中國燈飾設(shè)計(jì)創(chuàng)新探析

黎嘉馳

燈飾設(shè)計(jì)是工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，是綜合運(yùn)用科技成果和社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化、美學(xué)等知識(shí)，對產(chǎn)品的功能、結(jié)構(gòu)、形態(tài)及包裝等進(jìn)行整合優(yōu)化的集成創(chuàng)新活動(dòng)。好的燈飾設(shè)計(jì)產(chǎn)品可以降低成本，提高用戶的接受概率，提高產(chǎn)品附加值，企業(yè)也將獲得更高的戰(zhàn)略價(jià)值。在國際燈具市場上，名貴品牌大多為歐美國家的產(chǎn)品。他們的燈飾生產(chǎn)技術(shù)先進(jìn)、完善，其產(chǎn)品不但工藝制作精致，在外觀造型和功能上均有較強(qiáng)的裝飾性和實(shí)用性。

一、對中國燈飾設(shè)計(jì)的思考

中國燈飾主要產(chǎn)區(qū)集中在廣東、浙江、上海、江蘇等省市。其中廣東中山古鎮(zhèn)是最大的生產(chǎn)制造基地。被譽(yù)為“廣東國際燈飾城”的古鎮(zhèn)，近幾年的燈飾產(chǎn)業(yè)發(fā)展突飛猛進(jìn)。在出口貿(mào)易方面，絕大多數(shù)是貼牌生產(chǎn)，產(chǎn)品在國際市場競爭力受到很大的影響，存在低價(jià)競爭，有引發(fā)價(jià)格戰(zhàn)的危險(xiǎn)，影響到古鎮(zhèn)燈飾的國際形象和國際市場開拓。主要問題是：政府對燈飾設(shè)計(jì)作用認(rèn)識(shí)不足，重視不夠；企業(yè)缺乏高水平的專門人才，自主創(chuàng)新能力不足；政策支持、行業(yè)管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度不夠等。

二、案例調(diào)研

中山市古鎮(zhèn)晶點(diǎn)燈飾設(shè)計(jì)有限公司（以下簡稱晶點(diǎn)設(shè)計(jì)），是一個(gè)民營小型企業(yè)，集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)與銷售為一體，燈飾主要設(shè)計(jì)風(fēng)格是PP材料的現(xiàn)代燈，以中東地區(qū)為主要銷售市場。

（一）設(shè)計(jì)部門情況調(diào)查

晶點(diǎn)設(shè)計(jì)公司主要有三個(gè)部門，其中設(shè)計(jì)部有3個(gè)設(shè)計(jì)師。兩位設(shè)計(jì)師是中專學(xué)歷，從事燈飾設(shè)計(jì)6年，他們是從生產(chǎn)部門轉(zhuǎn)型去做設(shè)計(jì)的。主要是運(yùn)用CAD設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行燈飾繪圖設(shè)計(jì)，出樣制作，沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過美術(shù)設(shè)計(jì)知識(shí)。另外一位設(shè)計(jì)師是本科學(xué)歷，有扎實(shí)的美術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，主要從事產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)，缺乏對市場的了解與燈飾制作工藝方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

（二）公司管理制度調(diào)查

公司基本是封閉式管理。設(shè)計(jì)師每周休息一天，晚上也經(jīng)常加班，很少有時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)充電、交際空間狹窄，缺少與客戶溝通、市場調(diào)查等。

（三）考核制度與用人制度調(diào)查

設(shè)計(jì)師只有薪酬，沒有社保等福利。設(shè)計(jì)師每月的工資大約是3000元，獎(jiǎng)金是根據(jù)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)業(yè)績來統(tǒng)計(jì)。設(shè)計(jì)師經(jīng)常會(huì)被炒掉。

（四）公司企業(yè)文化調(diào)查

公司員工整天忙于工作，平時(shí)沒有舉行體育活動(dòng)、文娛活動(dòng)；企業(yè)形象也混亂，沒有統(tǒng)一的形象標(biāo)識(shí)與工作理念。

三、燈飾設(shè)計(jì)公司管理過程中的問題

（一）品牌意識(shí)淡薄，抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重

從公司老板到設(shè)計(jì)師，缺少創(chuàng)新設(shè)計(jì)意識(shí)，都是“拿來主義”，以改良設(shè)計(jì)為主。老板從市場上找來暢銷的燈飾產(chǎn)品，然后給設(shè)計(jì)師進(jìn)行改造，或者是客戶自帶圖紙，委托設(shè)計(jì)師完成。大公司抄襲國外的新產(chǎn)品設(shè)計(jì)，小公司就抄襲大公司的產(chǎn)品，形成惡性循環(huán)。

（二）燈飾設(shè)計(jì)師素質(zhì)不夠全面，人才匱乏

燈飾設(shè)計(jì)師知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，素質(zhì)不全面。燈飾設(shè)計(jì)涉及到很多方面的知識(shí)，如時(shí)代潮流、材料結(jié)構(gòu)、制作工藝、美術(shù)繪畫、電腦表現(xiàn)、軟件操作、創(chuàng)新意念等。

（三）燈飾設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)力量不夠

在古鎮(zhèn)很多燈飾公司里，只有寥寥幾個(gè)設(shè)計(jì)師，設(shè)計(jì)力量是很脆弱的，長期的工作業(yè)務(wù)使設(shè)計(jì)師形成單打獨(dú)斗的局面，沒有團(tuán)隊(duì)合作的精神。

（四）燈飾設(shè)計(jì)師缺少市場調(diào)查與客戶溝通

設(shè)計(jì)本身就是解決問題的手段，所以設(shè)計(jì)師必須深入人們生活，進(jìn)行市場調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題，找出設(shè)計(jì)靈感。而現(xiàn)在的設(shè)計(jì)師整天坐在電腦前面，看著屏幕，不了解消費(fèi)者的需求動(dòng)向。

（五）公司的管理制度不合理

公司規(guī)模小，管理單一。在古鎮(zhèn)，很多公司是中國傳統(tǒng)的家族式管理模式，管理者大多是老板的親戚朋友，影響了管理的民主性。

四、燈飾設(shè)計(jì)創(chuàng)新管理工作

（一）政府要高度重視、引導(dǎo)和支持

1.提高燈飾設(shè)計(jì)的自主創(chuàng)新能力

建立燈飾設(shè)計(jì)創(chuàng)新體系。鼓勵(lì)設(shè)計(jì)企業(yè)、高等院校、科研機(jī)構(gòu)建立產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制，促進(jìn)形成以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的燈飾設(shè)計(jì)創(chuàng)新體系。

支持燈飾設(shè)計(jì)創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化。重點(diǎn)支持推進(jìn)節(jié)能減排等重點(diǎn)領(lǐng)域擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的燈飾設(shè)計(jì)成果產(chǎn)業(yè)化。鼓勵(lì)發(fā)展體現(xiàn)中華民族傳統(tǒng)工藝和文化特色的燈飾設(shè)計(jì)項(xiàng)目和產(chǎn)品。

促進(jìn)燈飾企業(yè)與燈飾設(shè)計(jì)公司合作。鼓勵(lì)燈飾企業(yè)將可外包的設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)發(fā)包給燈飾設(shè)計(jì)公司，擴(kuò)大燈飾設(shè)計(jì)服務(wù)市場。支持燈飾企業(yè)和燈飾設(shè)計(jì)公司加強(qiáng)多種形式合作，通過設(shè)計(jì)創(chuàng)新，促進(jìn)燈飾企業(yè)的產(chǎn)品升級換代、市場開拓和品牌建設(shè)。

2.加快培養(yǎng)高素質(zhì)人才

完善燈飾設(shè)計(jì)教育體系。探索建立有利于燈飾設(shè)計(jì)人才成長的教育體系和人才培養(yǎng)模式，加強(qiáng)高等院校的燈飾設(shè)計(jì)學(xué)科建設(shè)，提升教師水平，支持聘用有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的燈飾設(shè)計(jì)人員任教。

建立健全燈飾設(shè)計(jì)人才培訓(xùn)機(jī)制。鼓勵(lì)有條件的企業(yè)創(chuàng)建燈飾設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)基地。支持有條件的單位選送優(yōu)秀燈飾設(shè)計(jì)師出國培訓(xùn)，學(xué)習(xí)借鑒國外先進(jìn)燈飾設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。鼓勵(lì)行業(yè)協(xié)會(huì)、高等院校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)聯(lián)合開展燈飾設(shè)計(jì)培訓(xùn)。

積極引進(jìn)優(yōu)秀燈飾設(shè)計(jì)人才。鼓勵(lì)海外優(yōu)秀燈飾設(shè)計(jì)人才回國（來華）創(chuàng)業(yè)和從事燈飾設(shè)計(jì)研究教學(xué)工作。

3.營造良好的市場環(huán)境

提高全社會(huì)的燈飾設(shè)計(jì)意識(shí)。加強(qiáng)政策引導(dǎo)和輿論宣傳，鼓勵(lì)地區(qū)之間開展多種形式的燈飾設(shè)計(jì)交流與合作。引導(dǎo)企業(yè)，特別是中小企業(yè)廣泛重視和應(yīng)用工業(yè)設(shè)計(jì)，提高新產(chǎn)品開發(fā)能力。鼓勵(lì)創(chuàng)辦高水準(zhǔn)的燈飾設(shè)計(jì)報(bào)刊、雜志和網(wǎng)站。

建立燈飾設(shè)計(jì)評價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)制度。建立燈飾設(shè)計(jì)企業(yè)資質(zhì)評價(jià)制度，引導(dǎo)和規(guī)范行業(yè)發(fā)展；建立優(yōu)秀燈飾設(shè)計(jì)評獎(jiǎng)制度；研究建立燈飾設(shè)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度，開展燈飾設(shè)計(jì)師職稱評定。

加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)用和保護(hù)。鼓勵(lì)企業(yè)和個(gè)人申請燈飾設(shè)計(jì)專利和進(jìn)行著作權(quán)登記。建立燈飾設(shè)計(jì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)信用公示制度和預(yù)警機(jī)制，加大對侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為的懲處力度。

4.加大政策支持力度

拓寬融資渠道。健全完善政府支持引導(dǎo)、全社會(huì)參與的多元化投融資機(jī)制，鼓勵(lì)社會(huì)各類資本加大對工業(yè)設(shè)計(jì)投資；加大信貸支持。銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)對擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的燈飾設(shè)計(jì)優(yōu)勢企業(yè)，積極給予信貸支持。

（二）燈飾設(shè)計(jì)師要增強(qiáng)創(chuàng)新能力，提高團(tuán)隊(duì)合作精神

1.燈飾創(chuàng)新設(shè)計(jì)的重要性

由于人民生活水平不斷提高，人民需求的多元化，對燈飾也不斷提出了新要求，近年世界燈飾市場有以下發(fā)展趨勢：功能細(xì)分、高技術(shù)化、多功能化、節(jié)能環(huán)保、造型獨(dú)特。

2.燈飾創(chuàng)新設(shè)計(jì)的方法：抓好燈飾設(shè)計(jì)五大元素

（1）結(jié)構(gòu)

在結(jié)構(gòu)方面，燈飾設(shè)計(jì)主要的價(jià)值在于產(chǎn)品生產(chǎn)合理化、材料的合理選擇以及對加工制造成本的控制。

（2）效果

產(chǎn)品效果帶給消費(fèi)者各種感官的感受：對于消費(fèi)者來說，好的產(chǎn)品形象能使其愿意支付更多的溢價(jià)來購買該產(chǎn)品。

（3）功能

顧客將產(chǎn)品買回家后，產(chǎn)品的用途即使用功能成為與消費(fèi)者聯(lián)系最緊密的部分，好的產(chǎn)品設(shè)計(jì)要使消費(fèi)者使用有效、舒適和方便并帶來使用價(jià)值，易于維護(hù)和回收。

（4）象征意義

企業(yè)通過設(shè)計(jì)統(tǒng)一燈飾產(chǎn)品的形象，將在市場上產(chǎn)生很強(qiáng)的視覺沖擊力和統(tǒng)一感，在燈飾設(shè)計(jì)上與競爭對手的差異能夠帶來銷售市場的優(yōu)勢，并使產(chǎn)品產(chǎn)生象征意義。

（5）文化

燈飾設(shè)計(jì)不僅是整個(gè)產(chǎn)品的焦點(diǎn)，更是蘊(yùn)涵著一種特殊的生活方式，購買你的燈飾，能夠成為文化的一定代表著它的時(shí)代，即行業(yè)領(lǐng)先者。

3.燈飾設(shè)計(jì)師必須具備的素質(zhì)

（1）熟練的工程技術(shù)能力

設(shè)計(jì)的過程，是作品、產(chǎn)品、商品、廢品，要熟悉材料的性能特點(diǎn)等，結(jié)構(gòu)的功能合理，工藝的加工技術(shù)等

（2）敏銳的洞察力

設(shè)計(jì)師要興趣廣泛，好奇心強(qiáng)，尋找突破口，善于觀察，通過現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)原理。

（3）創(chuàng)新欲望要強(qiáng)烈

發(fā)明只是解決原理，從無到有，創(chuàng)新就是生產(chǎn)要素的重新組合。所以說創(chuàng)新不等于發(fā)明，而是把已有的發(fā)明運(yùn)用于實(shí)際。

4.組織強(qiáng)有力的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)

設(shè)計(jì)的團(tuán)體作戰(zhàn)在現(xiàn)代工業(yè)設(shè)計(jì)工作的重要性是不可替代的。特別在大型的設(shè)計(jì)項(xiàng)目中，團(tuán)體的設(shè)計(jì)力量的強(qiáng)弱，直接決定了產(chǎn)品設(shè)計(jì)的命運(yùn)。

（1）設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的人員構(gòu)成因素

每個(gè)設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的使用也必須是因才施用，其在設(shè)計(jì)中所起的作用更應(yīng)是差別互補(bǔ)的協(xié)作關(guān)系，這樣整個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的合力才會(huì)是一加一大于二的合作效益。

（2）塑造優(yōu)秀設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的必要因素

在設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的組織管理過程中非常需要團(tuán)隊(duì)精神的支持。樹立設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)設(shè)計(jì)理念。設(shè)計(jì)理念的方向是設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)的根本指導(dǎo)。設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新設(shè)計(jì)需要很多領(lǐng)域的專業(yè)人才共同協(xié)作來實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的想法。

設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)要為客戶服務(wù)。首先，設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新設(shè)計(jì)要處處關(guān)注客戶的差異性。其次，設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)風(fēng)格要遵循客戶的風(fēng)格需求。

（三）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要制定現(xiàn)代企業(yè)管理制度

1.監(jiān)督機(jī)制

監(jiān)督機(jī)制在激烈的市場競爭中具有重要作用，企業(yè)執(zhí)行力將決定企業(yè)的興衰成敗。加強(qiáng)監(jiān)督管理是保證公司執(zhí)行力有效推行的重要手段。

2.實(shí)行無為問責(zé)制度

對無為行為應(yīng)該以取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格、誡勉談話、通報(bào)批評、書面檢查、公開道歉、勸其引咎辭職等方式，以達(dá)到懲戒的目的，提高執(zhí)行力。

3.績效考核是提高執(zhí)行力的有效途徑

績效考核體系建設(shè)應(yīng)該營造一種機(jī)會(huì)上人人平等的氛圍，又體現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)之間的平衡關(guān)系，可以最大限度地調(diào)動(dòng)人力資源，體現(xiàn)出簡潔、實(shí)效、操作性強(qiáng)的特點(diǎn)。

（四）企業(yè)要開展企業(yè)文化活動(dòng)

進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)之間的競爭，實(shí)際上是企業(yè)文化的競爭。 “一個(gè)核心”就是突出企業(yè)核心價(jià)值觀的塑造?！叭齻€(gè)重點(diǎn)”就是重點(diǎn)在精神文化、行為文化、物質(zhì)文化三個(gè)方面實(shí)現(xiàn)新突破。

1.物質(zhì)文化

制定公司《CI手冊》，完成CI視覺形象系統(tǒng)的導(dǎo)入，并遵循CI整體設(shè)計(jì)的基本系統(tǒng)和應(yīng)用系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)。

2.行為文化

建立并完善《公司員工行為規(guī)范》，并抓好推進(jìn)落實(shí)；深入開展“職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德”教育，形成員工“三德”標(biāo)準(zhǔn)和良好行為。干部員工自我管理意識(shí)和能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

3.精神文化

規(guī)范精神文化用語，倡導(dǎo)企業(yè)精神和企業(yè)價(jià)值觀，并為全體員工所認(rèn)同，企業(yè)向心力、凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，為企業(yè)發(fā)展注入顯著文化動(dòng)力。

只有創(chuàng)新，中國燈飾設(shè)計(jì)企業(yè)才有出路，燈飾產(chǎn)品才能暢銷世界，中國經(jīng)濟(jì)才能雄霸世界領(lǐng)先地位。要?jiǎng)?chuàng)立世界品牌的燈飾企業(yè)，做大做強(qiáng)，需要幾代人的努力，造就優(yōu)秀的燈飾設(shè)計(jì)師隊(duì)伍刻不容緩。

責(zé)任編輯 陳春陽