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    當(dāng)前鐵路企業(yè)如何抓好計(jì)劃生育工作

    2017-05-05 01:17謝靈梅
    魅力中國(guó) 2016年43期
    關(guān)鍵詞:計(jì)劃生育和諧發(fā)展有效方法

    謝靈梅

    摘要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,鐵路企業(yè)的改革創(chuàng)新正在不斷深化。在這種新形勢(shì)下,鐵路企業(yè)計(jì)劃生育工作也出現(xiàn)了諸多新情況、新問題。因此,如何抓好計(jì)劃生育工作,把安全生產(chǎn)與計(jì)劃生育工作目標(biāo)統(tǒng)一起來,對(duì)鐵路企業(yè)可持續(xù)發(fā)展有著極其重要的意義。本文分析了鐵路企業(yè)計(jì)劃生育工作的現(xiàn)狀、問題,并提出了當(dāng)前鐵路企業(yè)抓好計(jì)劃生育工作的有效辦法。

    關(guān)鍵詞:和諧發(fā)展;計(jì)劃生育;有效方法

    長(zhǎng)期以來,計(jì)劃生育工作堅(jiān)持面向社會(huì)、面向家庭,使計(jì)劃生育工作的觸角延伸到了社會(huì)的每一個(gè)角落,保持了較高的工作質(zhì)量,為穩(wěn)定低生育水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的今天,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益也成為我們的終級(jí)目標(biāo),特別是對(duì)于國(guó)有企業(yè)來說,在這種定向思維下,企業(yè)文化、精神文明建設(shè)、計(jì)生工作等軟實(shí)力往往被忽視,這樣的結(jié)果必然使得企業(yè)無(wú)法長(zhǎng)久、和諧的發(fā)展。特別是在新形勢(shì)下,計(jì)生工作的意識(shí)已經(jīng)逐漸弱化,作為一名計(jì)劃生育工作者,更應(yīng)該認(rèn)識(shí)到鐵路企業(yè)計(jì)劃生育工作的重要性和嚴(yán)肅性,從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度,進(jìn)一步增強(qiáng)做好計(jì)劃生育工作的責(zé)任感和緊迫感,積極探索新形勢(shì)下鐵路企業(yè)計(jì)劃生育工作的新思路,采取新措施,以促進(jìn)鐵路企業(yè)和諧發(fā)展。

    一、當(dāng)前鐵路企業(yè)計(jì)劃生育工作面臨的難題

    作為我國(guó)重要的國(guó)有企業(yè),鐵路企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中扮演著重要的角色。隨著生產(chǎn)力布局的調(diào)整,基層站段撤銷、合并,職工人數(shù)成倍成長(zhǎng),其生產(chǎn)任務(wù)明顯加重,安全風(fēng)險(xiǎn)也大大增加,由于鐵路企業(yè)自身特殊性,運(yùn)輸生產(chǎn)集中統(tǒng)一指揮,鐵路線長(zhǎng)、人員成分復(fù)雜、流動(dòng)分散,特別是近幾年新分配來了大量的本科、大專生,來自全國(guó)各地,隨著時(shí)間推移,這些人員也逐漸步入了婚姻,給鐵路企業(yè)計(jì)劃生育工作增加很大難度。

    1.內(nèi)部退養(yǎng)、停薪留職、異地購(gòu)房、職工家屬無(wú)業(yè)、職工與愛人分居兩地等人員情況,并且數(shù)量逐年增加,以致于計(jì)劃生育信息很難掌握,婚情、孕情、生育監(jiān)管等難以到位,給鐵路企業(yè)計(jì)劃生育工作帶來一定的影響。

    2.對(duì)計(jì)劃生育工作重視不夠,計(jì)劃生育專職或兼職人員業(yè)務(wù)水平不高,同時(shí)社會(huì)上計(jì)生意識(shí)也相應(yīng)薄弱,所以造成普遍的淡化和忽視。

    3.女職工文化程度大幅提高,對(duì)計(jì)劃生育工作的期望值也再不斷提升,實(shí)施計(jì)劃生育的自覺性較強(qiáng),強(qiáng)烈要求獲得優(yōu)生優(yōu)育更多的服務(wù)和幫助。

    4.鐵路企業(yè)計(jì)劃生育工作管理機(jī)制相對(duì)落后,難以適應(yīng)新時(shí)期鐵路企業(yè)計(jì)劃生育工作的要求,加強(qiáng)計(jì)劃生育工作,創(chuàng)造管理機(jī)制顯得十分迫切。

    二、抓好鐵路企業(yè)計(jì)劃生育工作有效的方法

    當(dāng)前,應(yīng)該堅(jiān)持黨政負(fù)責(zé)人親自抓、負(fù)總責(zé),落實(shí)計(jì)劃生育管理責(zé)任制和計(jì)劃生育目標(biāo)要求,結(jié)合計(jì)劃生育工作中存在的問題、難點(diǎn),圍繞宣傳教育工作,堅(jiān)持人為本的原則,做好熱誠(chéng)細(xì)致的服務(wù)工作等方面進(jìn)行探索,提出一些有效的解決辦法。

    1.強(qiáng)化宣傳教育。

    要把計(jì)劃生育工作落到實(shí)處,加強(qiáng)宣傳教育工作是必不可少的內(nèi)容?!八枷胧切袨榈南葘?dǎo),宣傳教育要在計(jì)劃生育工作中始終處于首要地位,其改革創(chuàng)新就顯得尤為重要。要?jiǎng)?chuàng)新宣傳教育理念,其核心就是要確立這科學(xué)發(fā)展觀,方能在宣傳教育工作實(shí)踐中創(chuàng)新內(nèi)容、形式等,從而營(yíng)造一個(gè)好的強(qiáng)烈的社會(huì)輿論氛圍,確立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀,推動(dòng)社會(huì)主義生育文化建設(shè),最終為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。所以,我們要堅(jiān)持把計(jì)劃生育的宣傳教育工作有機(jī)的融入到優(yōu)質(zhì)服務(wù)和企業(yè)文化建設(shè)中,努力在“新”字上做文章,針對(duì)育齡職工的特點(diǎn),通過舉辦培訓(xùn)、知識(shí)講座、知識(shí)競(jìng)賽等形式,以及發(fā)放計(jì)劃生育知識(shí)小冊(cè)子、宣傳單,制作主題新穎、內(nèi)容豐富、通俗易懂的計(jì)劃生育知識(shí)流動(dòng)宣傳展版,巡回展出,宣傳最新的政策,增強(qiáng)計(jì)劃生育宣傳的親和力、感染力,還要通過面對(duì)面的宣傳教育方式,以達(dá)到轉(zhuǎn)變育齡婦女的生育觀、轉(zhuǎn)變職工追求家庭生活質(zhì)量,激發(fā)廣大職工自覺執(zhí)行計(jì)劃生育,使新型的生育文化傳播到千家萬(wàn)戶。

    2.完善基礎(chǔ)管理。

    要統(tǒng)籌考慮、科學(xué)安排,建立健全宣傳教育、綜合管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)三位一體的計(jì)劃生育工作機(jī)制。為適應(yīng)計(jì)劃生育工作的新形勢(shì)進(jìn)一步完善計(jì)劃生育管理辦法、計(jì)劃生育工作制度、計(jì)劃生育工作考核機(jī)制和流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理、二胎管理,使計(jì)劃生育有法可依、有章可循,不斷促進(jìn)計(jì)劃生育工作向制度化、規(guī)范化和法制化方向發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作的重視,堅(jiān)持宣傳、服務(wù)和管理相結(jié)合的工作模式,與車間、班組簽訂計(jì)劃生育管理責(zé)任書,明確任務(wù)指示,將責(zé)任落實(shí)到人,并及時(shí)反饋相關(guān)信息。深入進(jìn)行走訪,做好計(jì)劃生育情況摸底,建立健全各項(xiàng)基礎(chǔ)臺(tái)賬、管理制度、基礎(chǔ)檔案,為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時(shí),抓好計(jì)劃生育專職人員或兼職人員對(duì)有關(guān)計(jì)生新政策、新法律、條文以及如何辦理計(jì)生手續(xù)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高計(jì)劃生育專職人員政策水平和法制意識(shí),并在日常工作中,必須始終做到認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),堅(jiān)持依法管理,嚴(yán)格按法定程序辦事,避免執(zhí)法工作中的隨意性,確保計(jì)劃生育各項(xiàng)工作得到有效落實(shí)。

    3.增強(qiáng)服務(wù)理念。

    要認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育工作科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的總體要求,就必須在滿足育齡職工需求上下功夫,工作中提高服務(wù)理念,推行人性化管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾,把服務(wù)承諾落實(shí)在行動(dòng)中,多花心思,善動(dòng)腦筋,力爭(zhēng)貼近職工、貼近生活,保證計(jì)劃生育法規(guī)、政策真正進(jìn)入到每戶家庭。通過各種渠道和形式,向育齡職工宣傳優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖保健知識(shí),堅(jiān)持送政策進(jìn)家、送知識(shí)進(jìn)家、送藥具進(jìn)家、送溫暖進(jìn)家,為育齡職工提供計(jì)劃生育服務(wù)。協(xié)助、督促落實(shí)婦女職工勞動(dòng)保護(hù)措施,依法確保育齡職工的身體健康。同時(shí),為進(jìn)一步提高育齡職工的健康水平,堅(jiān)持做好為育齡職工體檢的工作,有針對(duì)性地組織開展保健知識(shí)講座,提高自我保健的意識(shí)。要特別注意服務(wù)困難群體,關(guān)注弱勢(shì)人群,對(duì)貧困職工家庭的生育狀況、生活狀況、收入水平進(jìn)行全面摸底登記,制定具體的幫扶計(jì)劃。定期組織女職工進(jìn)行婦科病普查,用溫暖工程,向困難職工獻(xiàn)愛心,解除育齡職工的后顧之憂。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    計(jì)劃生育工作是鐵路企業(yè)貫徹國(guó)家政策的具體體現(xiàn),堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國(guó)策,落實(shí)黨的十八大精神,緊緊結(jié)合鐵路運(yùn)輸工作實(shí)際,抓緊抓好鐵路計(jì)劃生育工作,為維護(hù)職工利益,創(chuàng)造和諧的鐵路企業(yè)工作環(huán)境,提高鐵路企業(yè)工作效率和質(zhì)量,不斷探索創(chuàng)新,努力開創(chuàng)計(jì)劃生育工作新局面。

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