論作風(fēng)與作為

申紅娟

摘要：作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項戰(zhàn)略任務(wù)，關(guān)系黨的生死存亡，關(guān)系國家的興衰成敗，作風(fēng)建設(shè)是我們黨攻堅克難的“傳家寶”。新形勢下加強作風(fēng)建設(shè)是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性、做好反腐倡廉工作的必然要求，是提高黨員干部有效作為的根本保證。我們要對照“三嚴(yán)三實”修身正己，按照“兩學(xué)一做”提高素養(yǎng)，以優(yōu)良的作風(fēng)、有效的作為為石油事業(yè)發(fā)展和千萬噸建設(shè)貢獻力量。

關(guān)鍵詞：作風(fēng)；作為；三嚴(yán)三實

一、作風(fēng)與作為的基本概念

（一）什么是作風(fēng)

作風(fēng)包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面。作風(fēng)最能體現(xiàn)一個人的做人原則和行事準(zhǔn)則，體現(xiàn)一個人的思想境界、道德修養(yǎng)、理想追求和才干本領(lǐng)。

（二）什么是作為

所謂作為，即所作所為，指建樹、成就。人的一生不停的干事做事，才奏響了生命的樂章，作為能體現(xiàn)人的價值，人的價值通過作為來體現(xiàn)。做實事、做好事、做成事是有作為的表現(xiàn)；做虛功、不成事是不作為或不良作為的表現(xiàn)。從黨的宗旨使命看，黨要成就的作為就是黨為之奮斗的神圣事業(yè)，是黨的奮斗目標(biāo)。

（三）作風(fēng)和作為的辯證關(guān)系

1.有好作風(fēng)才能有好作為。作風(fēng)決定作為，良好的作風(fēng)是成功的源泉和力量所在。中國共產(chǎn)黨在長期艱苦卓絕的革命斗爭過程中形成了良好的作風(fēng)，并以此獲得群眾的擁戴，戰(zhàn)勝了強大的敵人，取得了革命的勝利，成就了建設(shè)新中國的大作為。在現(xiàn)實工作中我們不難發(fā)現(xiàn)，一個地方、部門或企業(yè)，黨員干部作風(fēng)過硬之時，就是工作順利推進、不斷創(chuàng)造輝煌業(yè)績的黃金時期；反之，則是工作停滯不前、成績乏善可陳的艱難時勢。因此，黨員干部只有時刻保持良好的精神狀態(tài)，具備良好的作風(fēng)，才能形成合力，成就作為。

2.有作為才能體現(xiàn)好作風(fēng)。實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，也是檢驗黨員干部作風(fēng)建設(shè)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。作為黨員干部，只有通過自身實踐，在崗位工作中干出實績，才能體現(xiàn)優(yōu)良作風(fēng)，因此說，作為是優(yōu)良作風(fēng)一以貫之的必然結(jié)果。作為黨員干部，只有在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、全面深化改革的偉大實踐中，緊密聯(lián)系本地區(qū)、本單位和個人的實際，勇于實踐、不斷探索，做到想作為、會作為、有作為，才能以優(yōu)異的成績展示良好的作風(fēng)，體現(xiàn)加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)的豐碩成果。

二、如何改進作風(fēng)

（一）轉(zhuǎn)變作風(fēng)必須要堅定理想信念

作風(fēng)見信念、見思想、見精神、見境界、見魄力。有堅定的理念理想，有良好的宗旨意識，有一心為民的情懷和一心為公的境界，就會以堅定的信仰意志攻堅克難，有所作為。一個黨員干部如果具有良好的作風(fēng)，就會在工作中不講價錢、不打折扣、不計得失、有所作為。相反，一個黨員干部如果作風(fēng)漂浮，就會站不穩(wěn)立場，難有作為。態(tài)度端正了，作風(fēng)就扎實，態(tài)度擺不正，作風(fēng)就漂浮。作風(fēng)，最能體現(xiàn)一個人的做人原則、行事準(zhǔn)則和業(yè)績成就。

（二）作風(fēng)轉(zhuǎn)變必須要從嚴(yán)要求

堅持“三嚴(yán)三實”，以嚴(yán)的措施、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的紀(jì)律教育管理黨員干部，樹立“嚴(yán)實”作風(fēng)；要按照“學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)系列講話，做合格黨員”的新要求堅定政治立場、加強黨的紀(jì)律建設(shè)。要以鐵的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和生活紀(jì)律等各項紀(jì)律為準(zhǔn)繩，時時處處嚴(yán)格要求自己，體現(xiàn)優(yōu)良作風(fēng)。同時紀(jì)檢部門要鐵面執(zhí)紀(jì)，堅決糾正組織觀念淡薄、自由主義、好人主義等現(xiàn)象，確保紀(jì)律剛性約束。

（三）作風(fēng)轉(zhuǎn)變必須要講求實干

一分部署，九分落實，行動比什么都有說服力。面對當(dāng)頭石油天然氣工業(yè)效益下滑，成本壓力增大、職工群眾對石油行業(yè)前景信心不足的嚴(yán)峻形勢，更需要廣大黨員干部求真務(wù)實的精神，鍥而不舍的負(fù)重爬坡精神和勇于擔(dān)當(dāng)、示范帶頭的模范作用。我們必須進一步弘揚大慶精神、鐵人精神和柴達木石油精神，傳承“三老四嚴(yán)”、“四個面向、五到現(xiàn)場”的優(yōu)良作風(fēng)，發(fā)揚“釘釘子”的務(wù)實作風(fēng)，搞勘探開發(fā)要精益求精，降本增效要實實在在，做事情干事業(yè)要充滿激情，說了算、定了干，言必信、行必果，讓石油精神重放光芒，讓石油事業(yè)再現(xiàn)輝煌。

（四）轉(zhuǎn)變作風(fēng)必須要正確導(dǎo)向

正確合理有效使用人才，是促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變的直接體現(xiàn)。在現(xiàn)實工作中，職工群眾不滿意工作之一就是認(rèn)人為親，不能啟用職工群眾認(rèn)為有能力又清廉的干部。因此，作為組織，要善于任用那些能用科學(xué)發(fā)展觀分析研究解決問題的“干練”干部，起用那些有強烈事業(yè)心和責(zé)任感的“干事”干部，提拔那些清正廉潔、艱苦奮斗、一塵不染的“干凈”干部，真正建立起正確的用人導(dǎo)向機制，從而贏得職工群眾的信賴，形成風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

（五）作風(fēng)轉(zhuǎn)變必須要長抓不懈

路要一步一步地走，才能走的穩(wěn)，釘子要一錘一錘地釘，才能釘?shù)睦巍．?dāng)前，中國石油正在開展“重塑石油良好形象”活動，我們不但要立足崗位、以身作則、親自實踐，更要把這項活動作為改進作風(fēng)的有效載體，每一名干部職工既要當(dāng)好組織者，又要當(dāng)好參與者，建立并形成改進作風(fēng)、狠抓作風(fēng)的長效機制，建立改進作風(fēng)的完善制度，強化制度的執(zhí)行力和約束力，才能營造出風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

（六）轉(zhuǎn)變作風(fēng)必須要鍛造硬度

“硬任務(wù)”需要“硬作風(fēng)”，“硬作風(fēng)”才能完成“硬任務(wù)”。當(dāng)前，我國正處于轉(zhuǎn)型跨越、改革發(fā)展的重要關(guān)口，石油行業(yè)面臨低油價的嚴(yán)峻形勢，有質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展的任務(wù)比以往任何時候都繁重，加強作風(fēng)建設(shè)比以往任何時候都重要。只有打造過硬的作風(fēng)，才能充分調(diào)動廣大黨員干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵廣大干部職工自我加壓，形成共謀發(fā)展的強大合力。

參考文獻：

[1]李質(zhì)彬，馬成.把純正思想作風(fēng)作為作風(fēng)建設(shè)的切入點[J].政工學(xué)刊，2014，03：37-38.