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    做好農(nóng)場(chǎng)信訪工作促進(jìn)社會(huì)和諧

    2017-05-04 23:16:01羅周揚(yáng)
    企業(yè)文化·中旬刊 2017年3期
    關(guān)鍵詞:社會(huì)和諧策略

    羅周揚(yáng)

    摘要:在農(nóng)場(chǎng)改革工作不斷深入的同時(shí),產(chǎn)生的矛盾也越來越突出,為了促進(jìn)社會(huì)和諧,本文在分析農(nóng)場(chǎng)信訪工作必要性的基礎(chǔ)上,提出了四點(diǎn)做好農(nóng)場(chǎng)信訪工作的策略,希望相關(guān)人員能夠在加強(qiáng)農(nóng)場(chǎng)管理的同時(shí),做好農(nóng)場(chǎng)信訪工作,以解決其中產(chǎn)生的沖突,為社會(huì)和諧作出貢獻(xiàn)。

    關(guān)鍵詞:農(nóng)場(chǎng)信訪;策略;社會(huì)和諧

    當(dāng)前在農(nóng)場(chǎng)中不僅出現(xiàn)了與利益訴求有關(guān)的信訪量增多的情況,甚至還存在著領(lǐng)導(dǎo)干部單位對(duì)信訪工作不重視、農(nóng)場(chǎng)職工群眾思想觀念存在錯(cuò)誤的情況,對(duì)社會(huì)和諧產(chǎn)生了不良的影響?;诖耍嚓P(guān)人員就應(yīng)該轉(zhuǎn)變農(nóng)場(chǎng)信訪工作的觀念,規(guī)范農(nóng)場(chǎng)信訪工作秩序,積極做好農(nóng)場(chǎng)信訪工作,以便促進(jìn)社會(huì)呈現(xiàn)出和諧統(tǒng)一的狀態(tài)。

    一、農(nóng)場(chǎng)信訪工作的必要性

    信訪工作是聯(lián)系農(nóng)場(chǎng)工作人員的重要橋梁,也只有做好農(nóng)場(chǎng)信訪工作才能夠解決農(nóng)場(chǎng)中存在的一些沖突,農(nóng)場(chǎng)是在國家艱苦創(chuàng)業(yè)的背景下建立起來的,為國家發(fā)展作出了積極重要的作用,然而在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制確立的過程中,農(nóng)場(chǎng)信訪工作還出現(xiàn)了一定的問題,不僅激化了農(nóng)場(chǎng)體制中的矛盾,甚至還導(dǎo)致社會(huì)中出現(xiàn)了一些不穩(wěn)定的因素,由此可見,在農(nóng)場(chǎng)開展良好的信訪工作是十分有必要的,具體來說,開展農(nóng)場(chǎng)信訪工作,有利于加強(qiáng)各單位與農(nóng)場(chǎng)之間的溝通,能夠更及時(shí)的了解農(nóng)場(chǎng)在運(yùn)行過程中存在的一些問題,并及時(shí)幫助農(nóng)場(chǎng)解決這些問題,同時(shí)開展良好的農(nóng)場(chǎng)信訪工作,更有利于促進(jìn)社會(huì)的和諧,從而為社會(huì)發(fā)展提供動(dòng)力。

    二、做好農(nóng)場(chǎng)信訪工作的策略

    (一)規(guī)范農(nóng)場(chǎng)信訪秩序

    有序的信訪工作能夠使相關(guān)工作人員獲取到更多與農(nóng)場(chǎng)相關(guān)的真實(shí)信息,然而,無序的農(nóng)場(chǎng)信訪工作不僅會(huì)降低相關(guān)人員的工作效率,甚至還會(huì)出現(xiàn)一些不實(shí)信息擾亂農(nóng)場(chǎng)運(yùn)行的問題,激化了社會(huì)矛盾[1]。由此可見,要想做好農(nóng)場(chǎng)信訪工作,相關(guān)工作人員首先應(yīng)該規(guī)范農(nóng)場(chǎng)信訪秩序,通過相關(guān)程序得到認(rèn)可后,使農(nóng)場(chǎng)信訪得到最終處理及解決。這就要求相關(guān)工作人員應(yīng)該承擔(dān)更大的社會(huì)責(zé)任,避免對(duì)信訪工作產(chǎn)生“太耗費(fèi)精力”的錯(cuò)誤想法,同時(shí)對(duì)農(nóng)場(chǎng)上訪的群眾進(jìn)行更正確的認(rèn)識(shí),相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該在深入農(nóng)場(chǎng)發(fā)展的同時(shí),解決無序信訪的問題,使農(nóng)場(chǎng)信訪更加規(guī)范化、秩序化。當(dāng)實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)場(chǎng)信訪秩序規(guī)范后,能夠有效的從源頭上減少和降低社會(huì)中產(chǎn)生的矛盾,在提供更便利的信訪流程后,使信訪人員能夠感受到社會(huì)公平,從而提高社會(huì)的和諧程度。

    (二)做好農(nóng)場(chǎng)信訪文件批示

    從事農(nóng)場(chǎng)信訪工作的人員直接代表著黨和政府的形象,因此在對(duì)待農(nóng)場(chǎng)信訪問題時(shí),黨和相關(guān)政府不僅要配備高水平的信訪工作人員,同時(shí)更應(yīng)該做好農(nóng)場(chǎng)信訪文件的批示工作,在開展農(nóng)場(chǎng)信訪文件批示工作時(shí),應(yīng)該嚴(yán)格按照以下幾方面原則進(jìn)行:一是保密原則,由于信訪工作很可能涉及到一些農(nóng)場(chǎng)工作人員的政績(jī)觀,因此在對(duì)待信訪批示文件時(shí),應(yīng)該擺正態(tài)度,不僅應(yīng)該實(shí)現(xiàn)高效、準(zhǔn)確、公平的處理,也應(yīng)該做好相關(guān)文件的保密工作,使農(nóng)場(chǎng)信訪工作更加真實(shí);二是疏導(dǎo)原則,由于解決農(nóng)場(chǎng)信訪文件涉及的環(huán)節(jié)相對(duì)較多,因此當(dāng)人員進(jìn)行上訪時(shí),很可能無法得到及時(shí)的解決,此時(shí)負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)信訪工作的人員就應(yīng)該遵照疏導(dǎo)原則,切實(shí)站在信訪人的角度上思考問題,盡可能快速的幫助其找到解決辦法,但同時(shí)也應(yīng)該保證農(nóng)場(chǎng)信訪文件批示的準(zhǔn)確性,為農(nóng)場(chǎng)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

    (三)及時(shí)解決農(nóng)場(chǎng)信訪相關(guān)問題

    由于農(nóng)場(chǎng)信訪工作不僅僅與農(nóng)場(chǎng)有關(guān),而且還與其他行政部門領(lǐng)導(dǎo)有關(guān),在當(dāng)前政府處于轉(zhuǎn)型期,在處理農(nóng)場(chǎng)信訪問題時(shí),不僅應(yīng)該及時(shí)解決信訪問題,更應(yīng)該深入解決與農(nóng)場(chǎng)信訪有關(guān)的其他問題[2]。雖然這對(duì)處理農(nóng)場(chǎng)信訪問題的工作人員提出了更高的要求,但是該項(xiàng)策略不僅能夠解決當(dāng)前存在的問題,而且能夠順利解決一些歷史遺留的問題,在緩解職工不滿情緒、對(duì)立情緒的同時(shí),使相關(guān)工作人員能夠與農(nóng)場(chǎng)形成更和諧的關(guān)系。筆者通過分析發(fā)現(xiàn),當(dāng)前存在的農(nóng)場(chǎng)信訪問題多與職工利益訴求有關(guān),此時(shí)解決問題的工作人員不僅要解決農(nóng)場(chǎng)出現(xiàn)的暫停職工利益問題,更應(yīng)該發(fā)揮政府及相關(guān)部門的積極作用,為農(nóng)場(chǎng)工作人員生活、薪資提供更大的保障。

    (四)建立農(nóng)場(chǎng)信訪回訪機(jī)制

    雖然在上述策略后,政府及相關(guān)部門能夠順利解決農(nóng)場(chǎng)信訪問題,但是農(nóng)場(chǎng)處于不斷運(yùn)行之中,因此在日后工作中還可能存在著一些問題,為了使社會(huì)更加的和諧,相關(guān)工作人員就應(yīng)該積極建立農(nóng)場(chǎng)信訪回訪機(jī)制。

    在農(nóng)場(chǎng)信訪回訪機(jī)制的支持下,使政府相關(guān)工作人員能夠深入到群眾農(nóng)場(chǎng)職工中,做好回訪調(diào)查工作,及時(shí)了解到農(nóng)場(chǎng)職工的工作狀態(tài)以及工作問題[3]。當(dāng)發(fā)現(xiàn)存在信訪可能時(shí),政府相關(guān)工作人員應(yīng)該做好前期預(yù)防工作,通過采取有效措施,快速、準(zhǔn)確處理農(nóng)場(chǎng)運(yùn)行存在的不足,從而避免農(nóng)場(chǎng)職工出現(xiàn)重復(fù)上訪,越級(jí)上訪的情況,由此可見,建立農(nóng)場(chǎng)信訪回訪機(jī)制更有利于社會(huì)和諧。

    三、總結(jié)

    總而言之,做好農(nóng)場(chǎng)信訪工作,對(duì)促進(jìn)社會(huì)環(huán)節(jié)具有十分重要的作用,基于此,相關(guān)工作人員就應(yīng)該在規(guī)范農(nóng)場(chǎng)信訪秩序、做好農(nóng)場(chǎng)信訪文件批示、及時(shí)解決農(nóng)場(chǎng)信訪相關(guān)問題、建立農(nóng)場(chǎng)信訪回訪機(jī)制的同時(shí),實(shí)現(xiàn)科學(xué)化,人性化的農(nóng)場(chǎng)信訪工作,切實(shí)提高農(nóng)場(chǎng)信訪工作的有效性,希望本文的分析能夠?yàn)橄嚓P(guān)工作人員開展農(nóng)場(chǎng)信訪工作提供借鑒,從而促進(jìn)農(nóng)場(chǎng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]盧升蓉.淺談企業(yè)信訪工作中細(xì)節(jié)的運(yùn)用及效果[J].商業(yè)報(bào)刊,2015(42).

    [2]方芳.關(guān)于做好新形勢(shì)下信訪工作的思考[J].東方企業(yè)文化,2015(23).

    [3]李歡.企業(yè)信訪工作的創(chuàng)新之路[J].現(xiàn)代國企研究,2016(02).

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