肖佳
《英語課程標準》指出,學生的發(fā)展是英語課程的出發(fā)點和歸宿。面向全體學生、關注個體情感、激發(fā)學生學習興趣、幫助學生發(fā)展綜合語言運用能力與培養(yǎng)創(chuàng)新精神,這是課程改革的基本理念。
教師的責任是“教書”與“育人”。由于多方面的原因,我們在工作中常常將注意力更多地集中在“教書”上,似乎自己面對的是只需要知識灌輸而無精神需求的物化的人。即便“育人”,也僅僅是止于較為主觀的訓斥或是內容空洞的思想教育,這種只重“智商”而忽視“情商”的師生關系無法真正進行心靈深處的思想互動,畢竟教師的責任遠不是將知識從一個腦袋搬進另一個腦袋這么簡單,而是依賴師生關系中每時每刻的接觸,在充盈著愛與責任的互動中促進學生健康成長。我認為要當好一名英語老師,就要做到學會與學生打交道,注重師生情感溝通與精神交往,做一名學生喜歡的英語老師。
一、做一個美麗的教師
“云想衣裳花想容”,愛美求美之心是人的天性。在孩子們的心目中,教師的形象就像一幅無言的人物畫,??床粎?,回味無窮。教師健康的體魄,文明的舉止,得體的服飾等,都會對學生的心靈產生直接影響。馬克.吐溫說過,服飾是信任的外衣,服裝建造一個人,不修邊幅的人在社會面前是沒有影響力的。細節(jié)決定品質,服飾影響人的品味。不修邊幅,不符合教師的形象要求;不懂禮儀,不合教師規(guī)范。由此,我們教師應增強體質,用健康明朗的氣息去影響學生; 檢點言行,用現代人的風采去引導學生。這樣,我們就能以自己端莊、文雅的身心感染學生,打動學生,同時還符合教師職業(yè)的需要。
二、學會對學生微笑
微笑本身很簡單,但微笑著的教師有著特別的魅力:微笑代表著愛,代表著自信。
教師是一份極為特殊的職業(yè),因為教師每天必須面對的是孩子,教師的一言一行對他們都說潛移默化的教育,教師的微笑是一種重要的教育資源和教育力量。微笑可以傳遞積極樂觀的生活態(tài)度,就像沒有人愿意與一個心理陰暗的人打交道一樣,幾乎沒有一個孩子喜歡總是板著面孔的老師,他們希望自己的老師是“很陽光的大朋友”。我所教的初2016級4班的學生總是親切地稱呼我為“肖哥”,我也微笑著接受。這說明我已經和他們成為了朋友,多年的教學經驗告訴我“教師的微笑是靦腆學生的興奮劑,是好動學生的鎮(zhèn)靜劑”。
三、給學生起個英文名字
給學生取英文名是英語教師的專利,我非常珍惜這個“權利”。事實上,英文名字不僅方便記憶,在課堂交流時更自然、便捷,而且對英語文化的滲透十分有益。這是值得向每位英語教師推薦的好辦法。每當接手一個起始年級時,我都會在開學第一周為學生準備一個“命名儀式”。此前的準備并不復雜:我先從常用英文名錄上選些可愛的名字,然后讓學生上臺了隨機抽取一個名字,并進行簡單的對話交流。自然,并不是每個學生都對自己抽取的名字滿意,我通常會多準備幾個。此外,我也喜歡幫助他們選擇一些比較個性化的名字,一是采用諧音法,如姓孫的則叫Sun,姓戴的叫David等等;二是采用翻譯法,如有“春”的叫Spring,有“珍”的叫Pearl等等。對于接觸英語機會有限的學生來說,這些“命名”活動無疑是一種有趣的學習方式。
四、讓英語教學“有血有肉”
沒有學生會喜歡“干巴巴”的英語課堂。要讓學生喜歡老師,老師就必須廣泛地閱讀,大量地備“料”,讓英語教學“有血有肉”。
語言是文化的載體,也是文化的一個重要組成部分。不理解文化就不可能真正地學好語言,不掌握大量的文化背景更不能教好語言。優(yōu)秀的英語教師永遠不會就語言教語言,而是在教學中滲透大量的語言文化。這些內容也行不會直接有益于應付考試,但可以吸引學生的注意力,激發(fā)他們對英語學習的興趣。同時,信手拈來的故事、常識、數據等可以展示教師博學多才,從而贏得學生的由衷敬佩。
在一次評講試題時,題目考察副詞掌握情況,風大用strongly,雨雪下得大用heavily,我就順便告訴學生一句英語短語“Rain cats and dogs”,馬上全班嘩然,“下貓下狗,哈哈哈?!笨粗鴮W生一臉茫然,我得意地公布答案,我告訴他們“Rain Cats and Dogs”是一個英文短語,翻譯為風雨交加。《詞匯短語起源故事百科全書》中收錄了對其起源的一種解釋。書中說“17世紀的英格蘭在下大雨的時候,一些城市的街道就會水流成河,而且這些污水中還會飄浮著大量的死貓死狗?!彼袑W生都聽得津津有味。英語文化不可能靠講座一次性灌輸給學生,必須依靠日常的滲透。為此,英語教師不僅需要多做有心人,多積累各種常識,更要有“學習者”的意識,平時多讀各類有關的書籍雜志,適當地將新的表達運用在課堂對話與訓練中,可以拉近課堂與現實世界的距離。
五、做有“磁力”的教師呢
不少優(yōu)秀教師都有這樣一個共性:平時言語不多,一旦走進課堂,他們會像充了電似的一下子活躍起來。不僅雙目炯炯有神、表情變化豐富,而且說話也變得激昂、連貫、風趣。那種熱情與興奮極有感召力,會像磁場一樣吸引著學生。那么,我們這樣才能做一個有“磁力”的教師呢?
1、我們應有強烈的敬業(yè)意識,而不是將教學單純看成一種維持生計的職業(yè),對工作絕不應付和松懈,對學生充滿真情與寬容。在傳遞知識的同時,傳遞著對知識的渴求,傳遞著對社會、對生活的責任與信心。
2、要吃透所教內容。教師要備好課,把教學的每一個環(huán)節(jié)設計好。如何導入新課?如何設計不同的學習任務?如何進行任務鏈的過渡?如何處理可能出現的臨場問題?所有的步驟都要了然于胸,這種處處透出來的悠然篤定無疑會增強“氣場”。相反,如果我們對教材一知半解,遭遇問題時束手束腳,不知所措,課堂教學怎會有激情可言?
3、組織豐富的教學活動,要讓學生認識到英語學習確實是趣味盎然的。這意味著我們要花大量的時間進行準備,充分考慮學生的年齡特點與心理特征,允許和鼓勵學生大膽發(fā)言。要認真設計參與性強的活動任務,記憶類游戲、角色表演、小組競賽等都是吸引學生集中注意力的好辦法。另外,教師要用幽默的語言和肢體動作來感染學生,或是口若懸河,或手舞足蹈,課堂上時而鴉雀無聲,時而哄堂大笑,時而掌聲雷鳴,教師的“磁力”自然與日俱增。
4、課堂上綜合素質,需要不斷的沉淀與學習。教師應當博學多才,既有足夠的文化底蘊和知識積累,又能與時俱進地“趕時髦”,關注學生的課外活動與周末生活,讓學生從老師的機智、詼諧中看到我們的童心,從而贏得他們的信賴與尊重。
總之,以上我列舉的幾個方面并不全面,或許還有比這些更重要的品質。無論我們將什么列為優(yōu)秀英語教師的首選品質,最根本的不僅是業(yè)務水平高超,而且要讓學生從內心喜歡你、悅納你。