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    煤企保衛(wèi)人事思想政治工作如何以人為本

    2017-05-04 12:08:14楊小軍
    企業(yè)文化·中旬刊 2017年2期
    關(guān)鍵詞:保衛(wèi)人員保衛(wèi)工作基層

    楊小軍

    在煤企中,保衛(wèi)部門擔(dān)負(fù)著維護(hù)煤企安全穩(wěn)定的重任,其人員政治思想素質(zhì)的高低直接影響著煤企的安全穩(wěn)定,做好保衛(wèi)人員的思想政治工作顯得尤為重要。通過實(shí)地研究,基層保衛(wèi)人員思想上存在三類情況:一是社會(huì)價(jià)值沒有得到認(rèn)可,心理上產(chǎn)生了自卑情緒,認(rèn)為自己的崗位低下;二是工作危險(xiǎn)系數(shù)大,又不被人理解,有一定的埋怨情緒;三是由于歷史原因,各單位保衛(wèi)人員文化素質(zhì)偏低,一部分人存在混日子的思想傾向。針對(duì)如何做好煤企保衛(wèi)人員的思想政治工作談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。

    一、加強(qiáng)思想政治教育,做好內(nèi)部治安保衛(wèi)工作,需要地方各級(jí)人民政府、公安部門、社會(huì)治安綜合治理部門的指導(dǎo)、監(jiān)督,以及有關(guān)主管部門的配合

    結(jié)合本單位內(nèi)部保衛(wèi)工作的實(shí)際,我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手。(一)加強(qiáng)組織建設(shè)。目前,由于內(nèi)部保衛(wèi)工作的企業(yè)化,使煤企思想政治工作存在著不同程度的弱化和漏洞,基層保衛(wèi)人員頻頻出現(xiàn)問題,因此,煤企必須加強(qiáng)組織建設(shè),在在基層設(shè)立政治思想指導(dǎo)員,堅(jiān)持行政事務(wù)和思想政治工作兩手抓、兩手都要硬,及時(shí)了解和掌握基層人員的思想動(dòng)態(tài),有針對(duì)性地開展工作,把思想政治工作真正落到實(shí)處;(二)健全制度,健全保衛(wèi)文化建設(shè)。保衛(wèi)文化是忠誠、廉潔、服務(wù)、文明。保衛(wèi)隊(duì)伍應(yīng)該是個(gè)準(zhǔn)軍事化的組織,要有“招之能來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”的過硬素質(zhì);(三)加強(qiáng)教育和監(jiān)督考核。加強(qiáng)思想政治教育,使廣人保衛(wèi)人員忠于煤企、廉潔于崗位。教育是基礎(chǔ),監(jiān)督是關(guān)鍵,通過考核來實(shí)行獎(jiǎng)罰,激勵(lì)保衛(wèi)人員的愛崗敬業(yè)精神,要充分利用正反兩方面的典型案例,對(duì)保衛(wèi)人員進(jìn)行教育,強(qiáng)化關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員的重點(diǎn)監(jiān)督考核,實(shí)行重獎(jiǎng)重罰;(四)重視發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。要充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,營造出愛崗敬業(yè)、忠于職守的工作氛圍,只有黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮了,保衛(wèi)人員的積極性帶動(dòng)起來了,整個(gè)保衛(wèi)工作才能形成風(fēng)氣正、干勁足的良好局面,才能起到為煤企保駕護(hù)航的作用。

    二、做好思想政治工作必須上升到行為化

    要做好思想政治工作要牢記這八個(gè)字:“自律、務(wù)實(shí)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”。(一)自律。所謂“打鐵還靠自身硬”。其身正,不令而行;其身不正,雖令則不從。思想政治工作者要學(xué)會(huì)自律,嚴(yán)格要求自己,才具有表率意識(shí)。要防微杜漸,慎獨(dú)慎微,做到自重、自省、自警、自勵(lì),不為物欲和任何誘惑所動(dòng),堅(jiān)守思想道德防線,講修養(yǎng)、講人格、講道德,講廉恥,始終保護(hù)共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,決不允許黨內(nèi)的不正之風(fēng)和社會(huì)的腐敗現(xiàn)象侵蝕自身;(二)務(wù)實(shí)。保衛(wèi)工作的性質(zhì)要求我們要勤政。對(duì)待工作要腳踏實(shí)地、不辭辛勞、樂于奉獻(xiàn),環(huán)境的復(fù)雜性要求我們要優(yōu)政。對(duì)待工作不光要肯干,而且要能干,要有一定的工作方法和意識(shí)。要樹立“管理就是服務(wù)!”的思想,要具備公仆意識(shí),全心全意為職工服務(wù);(三)學(xué)習(xí)。步入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,身處學(xué)習(xí)型社會(huì),要適應(yīng)社會(huì),必須勇于探索,善于學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的最重要任務(wù)來完成。抓學(xué)習(xí),最根本的是要努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想,堅(jiān)持用馬克思主義理論頭腦,構(gòu)筑起強(qiáng)大的精神支柱,提高自己的綜合管理能力;(四)創(chuàng)新。時(shí)代的發(fā)展要求我們必須增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任意識(shí),緊密結(jié)合新形勢(shì)下內(nèi)部保衛(wèi)工作的新特點(diǎn)、新要求,充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造潛能,努力培養(yǎng)自己的創(chuàng)造能力。煤企治安保衛(wèi)工作是社會(huì)治安綜合治理的重要組成部分。隨著煤企改革的不斷深化,煤企保衛(wèi)工作也發(fā)生了巨大的變化,保衛(wèi)干部要主動(dòng)深入各部門開展服務(wù),為職工群眾排憂解難,保衛(wèi)干部只有用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和無私奉獻(xiàn)的精神贏得廣大職工的理解和支持,才能使保衛(wèi)工作有自己的位置,才能為煤企營造良好的治安環(huán)境。

    三、在對(duì)保衛(wèi)人員開展思想政治工作時(shí)堅(jiān)持以人為本

    (一)解決保衛(wèi)人員人生觀、價(jià)值觀、世界觀問題。人是社會(huì)的主體。人的解放和自由、全面發(fā)展是社會(huì)進(jìn)步的最高目標(biāo)。堅(jiān)持以人為本,就要堅(jiān)持人民在中國特色社會(huì)主義事業(yè)中的主體地位,尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造,發(fā)揮人民的首創(chuàng)精神,充分調(diào)動(dòng)人民群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。保衛(wèi)工作的每一名隊(duì)員,無論是領(lǐng)導(dǎo)者還是基層執(zhí)勤人員,他們的勞動(dòng)、付出、創(chuàng)造都是為我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)的,他們的工作是應(yīng)該得到廣泛認(rèn)同和肯定的。同時(shí),從勞動(dòng)價(jià)值觀分析,每個(gè)人的勞動(dòng)無差別,所以,保衛(wèi)人員首先要認(rèn)識(shí)自己工作價(jià)值的所在,克服那些認(rèn)為保衛(wèi)人員工作低賤、崗位低下的錯(cuò)誤觀點(diǎn),樹立主人翁意識(shí)和職業(yè)信念,全心全意做好自己的本職工作。

    (二)充分發(fā)揮思想政治工作的激勵(lì)功能,調(diào)動(dòng)保衛(wèi)人員做好保衛(wèi)工作的積極性。思想工作者首先要在“尊重”上下功夫。先從自身做起,尊重基層工作的保衛(wèi)人員。任何時(shí)候都要擺正自己的位置,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真約束自己的行為,虛心聽取意見、建議,尊重他們的權(quán)利、他們的想法,并要端正態(tài)度,平等待人,以誠相待,有針對(duì)性地為隊(duì)員們分析某種不被社會(huì)認(rèn)可的現(xiàn)象,幫助他們轉(zhuǎn)變觀念,樹立職業(yè)自信心;二靠理解。要學(xué)會(huì)換位思考,設(shè)身處地為對(duì)方著想,急其所急,想其所想,幫其所需。多看別人的長處、優(yōu)點(diǎn),信任他們、肯定他們,多交流、多通氣,在思想的溝通中逐漸達(dá)成共識(shí),減少誤會(huì),增進(jìn)了解和友誼,順利地貫徹執(zhí)行黨的方針、政策,做好工作;三靠關(guān)心。通過自己的一言一行去關(guān)心、愛護(hù)基層隊(duì)員。在實(shí)際工作中對(duì)基層人員多一份關(guān)心和鼓勵(lì),多一份關(guān)愛和責(zé)任,生活上多關(guān)懷,學(xué)習(xí)上多引導(dǎo),工作上多幫助、多支持。讓每一名基層保衛(wèi)人員都能感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,來自單位的溫暖;四靠激勵(lì)。激勵(lì)是對(duì)人的價(jià)值和工作的認(rèn)可與肯定。通過各種活動(dòng)、比賽,讓廣大隊(duì)員認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)越性,再通過單位的各種物資、精神獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)他們的工作積極性,工作熱情,從而推動(dòng)保衛(wèi)工作向前發(fā)展。

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