如何發(fā)揮黨群建設(shè)在電力企業(yè)發(fā)展中的作用

郭磊

【摘要】：黨的基層組織在發(fā)揮其戰(zhàn)斗力上和黨的全部工作上起到基礎(chǔ)性的作用，對企業(yè)的監(jiān)督和管理有著很大的作用，甚至?xí)苯佑绊懙狡髽I(yè)的建設(shè)。電力企業(yè)是我國發(fā)展的基礎(chǔ)，因此更應(yīng)該加強(qiáng)黨群建設(shè)，而如何讓它在電力企業(yè)中很好地發(fā)揮作用是問題的關(guān)鍵。從黨群建設(shè)對電力企業(yè)發(fā)展的必要性、主要影響，在電力企業(yè)建設(shè)中的職能作用幾個(gè)方面分析了它的重要性，同時(shí)提出了它的不足之處，以及如何發(fā)揮黨群建設(shè)在電力企業(yè)發(fā)展中的作用。

【關(guān)鍵詞】：黨群建設(shè)；電力企業(yè)；發(fā)揮；職能

1、黨群建設(shè)對電力企業(yè)發(fā)展的必要性

隨著現(xiàn)代化的進(jìn)一步推進(jìn)，相應(yīng)的體制也需要進(jìn)行一定的改革，其中包括電力體制。在其改革發(fā)展過程中，企業(yè)基層黨組織起著很重要的作用，不管是想要提高它的經(jīng)濟(jì)效益，還是改變它的經(jīng)營體制，都不能忽視基層黨組織在其中發(fā)揮的基礎(chǔ)性作用。所以，提高與對基層黨組織建設(shè)的認(rèn)識和建立現(xiàn)代化電力企業(yè)之間的聯(lián)系是非常大的。在電力企業(yè)的不斷發(fā)展的形勢下，現(xiàn)階段我們最主要的任務(wù)就是改進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的黨組織工作，保證其不僅可以促進(jìn)企業(yè)高速發(fā)展，而且能夠加強(qiáng)我黨執(zhí)政能力。雖然目前我國電力企業(yè)所處的形式比較好，遇到了難得的發(fā)展機(jī)遇，但是我們不要被眼前的利益沖昏頭腦，要保持一顆清醒的頭腦。因此要高度重視企業(yè)黨組織建設(shè)及其地位，以此來使企業(yè)員工更加團(tuán)結(jié)，最終使企業(yè)獲得平穩(wěn)、快速的發(fā)展。

2、黨群建設(shè)對電力企業(yè)發(fā)展的主要影響

2.1通過加強(qiáng)黨群建設(shè)，更有效地實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的安定團(tuán)結(jié)

黨群組織在群眾以及黨員之間一直以來起的是一個(gè)溝通和橋梁的作用，在企業(yè)建設(shè)中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，例如：可以有效調(diào)節(jié)企業(yè)內(nèi)部矛盾和分歧；可以充分調(diào)動(dòng)員工的思想提高、工作積極性性等，可以維護(hù)員工合法權(quán)益等這些方面都起著一定的作用，因此有了黨群組織的就可以保證企業(yè)員工生活在一個(gè)安定團(tuán)結(jié)、和諧穩(wěn)定的環(huán)境下，為企業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。

2.2通過加強(qiáng)黨群建設(shè)，可以更好地促進(jìn)黨群關(guān)系密切發(fā)展

黨組織各種方針和政策要想在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行實(shí)施，都離不開黨群組織，所以想要更好地貫徹黨的思想，就必須加強(qiáng)黨組織建設(shè)。黨組織的建設(shè)關(guān)乎著企業(yè)的發(fā)展，因此黨群組織必須在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮好自己的作用，監(jiān)督管理好企業(yè)各項(xiàng)工作，加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)的不斷向前發(fā)展，只有這樣，才能夠保證企業(yè)內(nèi)部的的關(guān)系團(tuán)結(jié)，形成良好風(fēng)氣，使之能夠在為廣大人民群眾服務(wù)的同時(shí)，達(dá)到促進(jìn)企業(yè)向著正確方向發(fā)展的目標(biāo)。

3、黨群建設(shè)在電力企業(yè)內(nèi)的不足

3.1黨群建設(shè)的滯后性

目前我國電力企業(yè)開展黨建工作多數(shù)還是采用的比較傳統(tǒng)的方法———上下級之間進(jìn)行傳達(dá)，這種方式的效率是相當(dāng)?shù)偷?。具體表現(xiàn)形式是上級將任務(wù)下發(fā)給下級，下級再像上級匯報(bào)，這樣一級一級進(jìn)行傳達(dá)，如果遇到困難或問題無法解決時(shí)，那些思想觀念比較落后的工作人員絕不會自己去找尋解決問題的辦法，而是把問題推給上級領(lǐng)導(dǎo)，等著領(lǐng)導(dǎo)怎么解決。如果領(lǐng)導(dǎo)給的指示不夠明確或不夠詳細(xì)時(shí)，那些人仍然不知道怎么去開展工作，這種執(zhí)行能力和領(lǐng)悟能力超級差的人嚴(yán)重制約了黨建工作的開展。同時(shí)，黨建工作不是一個(gè)人是事情，是整個(gè)企業(yè)的事情，它沒有針對性，無法具體落實(shí)到每個(gè)工作人員實(shí)際的需求上，因此在黨建工作的開展過程中，企業(yè)采用的方法經(jīng)常會存在過于表面化和形式化的問題，而沒有根據(jù)工作人員的實(shí)際需求去設(shè)計(jì)活動(dòng)的內(nèi)容，活動(dòng)形式過于保守化，導(dǎo)致無法達(dá)到預(yù)期的效果。

3.2對黨群建設(shè)的認(rèn)知不足

目前我國大部分大力企業(yè)普遍存在的問題就是對黨建工作的重要性認(rèn)識不夠，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識不到黨建工作的重要性，因此對員工關(guān)于黨建工作的認(rèn)識也就不會管理，他認(rèn)為企業(yè)的終極目標(biāo)就是盈利，企業(yè)沒有盈利其他的都沒法談。二是企業(yè)內(nèi)部設(shè)立的黨建班子相關(guān)人員的思想、作風(fēng)不夠先進(jìn)，跟不上時(shí)代的潮流，沒法適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，有些成員的思想覺悟和素質(zhì)低，在學(xué)習(xí)上自覺性差，對相關(guān)黨建工作的理論知識理解不透徹，導(dǎo)致許多工作無法落實(shí)，影響企業(yè)的發(fā)展。三是部分工作人員對黨建工作存在有明顯的偏見，工作過于敷衍，認(rèn)為開展黨建工作就是在浪費(fèi)時(shí)間，沒有實(shí)質(zhì)性的作用，理應(yīng)減少該項(xiàng)工作多花費(fèi)的時(shí)間，從而使得黨建工作的效果達(dá)不到預(yù)期的那樣。

4、充分發(fā)揮黨群建設(shè)的積極作用

4.1建立健全黨組織制度

隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，黨組織制度不完善問題給企業(yè)的發(fā)展帶來了很多阻礙，因此建立健全黨組織制度是急需完成的任務(wù)。電力企業(yè)要在結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，根據(jù)相關(guān)決議和《黨章》的要求，制定一套適合于企業(yè)且操作性比較強(qiáng)的參與制度，進(jìn)一步保證企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治領(lǐng)導(dǎo)作用。首先，電力企業(yè)要明確黨組織參與企業(yè)重大問題決策的范圍和內(nèi)容。其內(nèi)容主要包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方針、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、資本運(yùn)作、中長期發(fā)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算、資產(chǎn)重組中的重大問題等；特別是企業(yè)要按照落實(shí)“三重一大”決策制度的要求，要進(jìn)一步明確企業(yè)黨組織參與重大問題決策的程序、方法和途徑，確保企業(yè)黨組織參與重大決策時(shí)要享有一定的話語權(quán)。黨組織制度的完善主要有兩方面：一是我國在改革開放過程中遺留下各種問題，我們要對這些問題高度重視；二是要堅(jiān)持走正確的社會主義現(xiàn)代化道路。

4.2充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用

如果電力企業(yè)不按照黨組織的思想辦事，不服從指揮，那么員工工作的開展將不會那么順利。所以聽從黨組織的指揮是很重要的。但是在實(shí)際的工作中，因?yàn)槊總€(gè)人看問題角度的不同，對同一件事產(chǎn)生不同意見的這種現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，這就需要黨組織領(lǐng)導(dǎo)對出現(xiàn)不同意見的各方進(jìn)行充分的協(xié)調(diào)，來形成一個(gè)完善的、統(tǒng)一的意見，在這之間起一個(gè)調(diào)解員的作用，從而緩和他們之間的關(guān)系。黨組織領(lǐng)導(dǎo)更要以身作則，嚴(yán)格要求自己，用自身行為來為其他員工起一個(gè)好的模范帶頭作用。從多個(gè)方面分析了黨群建設(shè)在電力企業(yè)的發(fā)展中起到了至關(guān)重要的作用。

【參考文獻(xiàn)】：

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