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    道路橋梁養(yǎng)護管理中的問題與解決措施

    2017-05-04 22:49:00徐進
    中國綠色畫報 2017年1期
    關鍵詞:養(yǎng)護管理道路橋梁解決措施

    徐進

    【摘要】:隨著我國交通運輸業(yè)的快速發(fā)展,道路橋梁的養(yǎng)護管理工作逐漸受到了廣大群眾及相關部門的高度重視,其重要性也越來越突出。因此,道路橋梁養(yǎng)護管理人員一定要明確養(yǎng)護管理工作的重要性,通過制定、完善相關的工作制度、體制等來規(guī)范操作,嚴格管理。同時,加強管理人員的專業(yè)知識與技能的培訓,提升其專業(yè)素質,能夠有效地提升道路橋梁養(yǎng)護管理工作的工作效率及水平。

    【關鍵詞】:道路橋梁;養(yǎng)護管理;問題;解決措施

    現(xiàn)如今交通運輸行業(yè)發(fā)展迅速,這在一定程度上也代表著國家經(jīng)濟實力的增強,因此在各個方面都不能掉以輕心。本文通過分析當前的交通運輸狀況以及公路橋梁的養(yǎng)護情況,總結出了養(yǎng)護管理中存在的一些問題,并且提出了相應的解決辦法,希望能夠為交通運輸行業(yè)的發(fā)展帶來幫助。

    1、道路橋梁養(yǎng)護管理中存在的問題

    1.1沒有意識到道路橋梁養(yǎng)護的重要性

    就目前而言,我國部分交通運輸管理部門的相關工作人員對于道路橋梁養(yǎng)護管理工作不重視,對其重要性的認識比較淺薄,進而就造成了很多工作人員在工作時態(tài)度輕浮不認真,做事敷衍,責任心不強等。同時,相關的工作人員對于道路橋梁養(yǎng)護管理工作的認識僅停留在表面的理論中,沒有將其進行實踐與落實,并且在工作中沒有對道路橋梁的運行狀況進行嚴格地檢查與管理,進而導致道路橋梁問題頻頻發(fā)生,給人們的正常出行帶來了極大的不方便。

    1.2沒有指定科學的養(yǎng)護管理體制

    現(xiàn)階段,我國所實行的道路橋梁養(yǎng)護管理體系依舊沿用的是傳統(tǒng)的管理方式,沒有順應時代的發(fā)展而改變,進而也就很難適應于當前的社會。由于道路橋梁養(yǎng)護管理的市場存在一定的封閉性,因而在一定程度上阻礙了我國市場經(jīng)濟的發(fā)展,不利于進行社會融資以及對道路橋梁養(yǎng)護管理技術進行提升與更新,阻礙了道路橋梁養(yǎng)護管理工作的開展及相關的技術創(chuàng)新。加之我國近幾十年的壟斷經(jīng)濟,使得從事道路橋梁養(yǎng)護管理工作的人員缺乏工作的動力、缺乏對新知識技能的學習以及競爭的意識,進而使得道路橋梁養(yǎng)護管理工作難以有效開展。

    1.3缺少道路橋梁設備的投資

    資金是開展道路橋梁養(yǎng)護管理工作的重要保障,相關的設備是進行養(yǎng)護管理工作的必然需求。由于我國有關道路橋梁養(yǎng)護管理工作人員沒有明確地認識到養(yǎng)護管理工作的重要性,因而投入的資金較少,約只占相關投資的13%,相關的配套設施數(shù)量嚴重不足,僅能滿足一半的人員進行施工養(yǎng)護管理工作,且設備的質量較差。缺少資金的投入將無法采用現(xiàn)代化的設備進行道路橋梁的養(yǎng)護與管理工作,以及提升養(yǎng)護管理工作的水平。

    2、道路橋梁養(yǎng)護管理中所出現(xiàn)問題的解決辦法

    2.1對道路橋梁的建設質量嚴格把關

    對于道路橋梁來說,前期的建設質量十分重要,它是整體的基礎,會影響到后期的養(yǎng)護管理以及使用過程。因此建設過程中要對道路橋梁的質量進行嚴格把關,尤其是在材料的使用方面,一定要選擇優(yōu)質的建筑材料,這就要求相關部門對市場上的建筑材料進行嚴格篩查,對那些販賣劣質材料的商販予以嚴懲。負責建筑過程的領導也應該具有強烈的責任心,施工人員也要十分認真,注意混凝土的強度等級,避免因為大意而錯使用不符合強度要求的混凝土,在混凝土的使用方式上也要嚴格認真,不可以將混凝土長時間暴露在外面,配比時也應嚴格按照配比標準。相關檢驗人員在對道路橋梁的質量進行驗收時一定要嚴格,避免將質量不過關的道路橋梁投入使用,從源頭上降低道路橋梁質量問題的出現(xiàn),避免對后期的養(yǎng)護管理工作造成麻煩。

    2.2增強相關人員對道路橋梁養(yǎng)護管理的意識程度

    養(yǎng)護管理人員在道路橋梁的養(yǎng)護管理過程中具有不可替代的作用,因此首先要提高養(yǎng)護管理人員的思想意識,認識到這一工作的重要性,認真對待自己的工作,并且能夠努力去完成。在整個過程中必須要有完整的道路橋梁養(yǎng)護管理制度,為養(yǎng)護管理人員的工作進行提供指導和幫助,但是養(yǎng)護管理制度并不是一成不變的,應當與實際情況緊密結合,根據(jù)實際情況的變化,進行及時的完善。除了這些進行具體工作的養(yǎng)護管理人員之外,領導也應當增強自己的責任意識,應建立完整的養(yǎng)護管理責任制度,要確保每一個工作人員清楚自己的工作內容,按照流程嚴格執(zhí)行,并且每一個人都有自己相應的責任,激發(fā)工作人員的工作熱情。

    2.3增加養(yǎng)護管理過程的資金投入

    資金不足會直接影響到養(yǎng)護管理工作的順利實行,所以一定要解決資金不足這一情況。首先要做好前期的預算工作,并盡可能準備足夠的資金,在施工過程中避免鋪張浪費,確保每一筆資金都用在其該用的地方。除了依靠交通管理部門下發(fā)的資金之外,還可把道路橋梁養(yǎng)護投入商業(yè)化,有能力的企業(yè)出資金負責道路橋梁的管理養(yǎng)護,盈虧自負。

    2.4招聘專業(yè)的道路橋梁養(yǎng)護工作人員。

    在傳統(tǒng)的道路橋梁養(yǎng)護單位體制中,由于養(yǎng)護工作被壟斷,所以道路橋梁養(yǎng)護的負責單位所錄用的員工的模式往往是“家族式”。這便無法保障道路橋梁養(yǎng)護工作人員的專業(yè)性。道路橋梁安全監(jiān)管部門應當對于道路橋梁養(yǎng)護負責單位進行監(jiān)督,限制他們招聘員工的權力。規(guī)定專業(yè)的道路橋梁養(yǎng)護工作人員由道路橋梁安全監(jiān)管部門直接進行公開、公正的招聘,從而保證道路橋梁工作人員的道路橋梁養(yǎng)護專業(yè)素養(yǎng)。同時對于招聘的員工進行專業(yè)的集體培訓和嚴格的集體考核。提高對于道路橋梁養(yǎng)護工作人員的薪金待遇,并對于道路橋梁養(yǎng)護人員采取定期淘汰制。這樣可以保證道路橋梁養(yǎng)護人員道路橋梁養(yǎng)護專業(yè)素養(yǎng)的同時也促進了道路橋梁養(yǎng)護工作人員進行自我的不斷地學習和提升,從而使得道路橋梁養(yǎng)護工作更加完善順利的進行。

    小結

    在當今這個交通運輸網(wǎng)絡極其發(fā)達的形勢下,公路作為交通運輸網(wǎng)絡的重要組成部分,能夠有效地緩解交通運輸網(wǎng)絡中的壓力。隨著交通運輸?shù)膲毫Σ粩嘣黾?,對于道路橋梁的要求也在不斷地增加,因此,需要進行有效的養(yǎng)護管理來減少車輛對道路橋梁的損害,增加使用壽命。因此,需要相關部門針對道路橋梁在養(yǎng)護管理中存在的問題進行分析,并提出具有針對性的改善及更新的措施來提升養(yǎng)護管理的質量。

    【參考文獻】:

    [1]夏慶.公路橋梁養(yǎng)護管理中的問題及應對措施[J].科技資訊,2015,09:124.

    [2]徐路陽.道路橋梁養(yǎng)護存在的問題和預防方法[J].商,2015,13:85.

    [3]鞠紹友.公路橋梁養(yǎng)護管理中的問題及應對措施[J].中國房地產(chǎn)業(yè),2015,08:155.

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