如何有效提升油田企業(yè)政工思想素質(zhì)

張建平

摘要：油田企業(yè)員工的人心凝聚以及士氣鼓舞可以通過(guò)思想政治工作的有效推行而實(shí)現(xiàn)，然而思想政治工作能否在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮出最大化作用取決于政工隊(duì)伍的思想素質(zhì)，因此，好的政工隊(duì)伍必定能夠開(kāi)展好的思想政治工作，而政工隊(duì)伍的思想素質(zhì)提升也就成為了需要油田企業(yè)迫切重視的關(guān)鍵問(wèn)題。

關(guān)鍵詞：油田；企業(yè)；政工；思想；素質(zhì)；發(fā)展

不管是古時(shí)候的階級(jí)政權(quán)，還是現(xiàn)在社會(huì)的企業(yè)發(fā)展，從古至今，一個(gè)集體的發(fā)展都離不開(kāi)思想政治教育和管理手段的支持。在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，思想素質(zhì)成為支撐國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的油田企業(yè)能否順利發(fā)展的決定性因素，就油田企業(yè)而言，其政工隊(duì)伍的思想素質(zhì)代表著企業(yè)的整體思想素質(zhì)，也就是說(shuō)，企業(yè)的正能量可以通過(guò)優(yōu)秀政工人員來(lái)積極帶動(dòng)，并且這種積極性和能動(dòng)性能夠感染其他的工作人員，從而促進(jìn)企業(yè)在這種政工隊(duì)伍良好的思想態(tài)度下更好的健康發(fā)展。

一、提升油田企業(yè)政工思想素質(zhì)的重要性

培育人的過(guò)程離不開(kāi)思想政治工作的輔助，不僅優(yōu)良傳統(tǒng)需要依靠思想政治工作來(lái)進(jìn)行傳播，黨的政治趨勢(shì)也需要依靠思想政治工作來(lái)傳達(dá)，同時(shí)，思想政治還是和諧社會(huì)構(gòu)建的有效保障。對(duì)于思想政治工作在油田企業(yè)中的開(kāi)展而言，油田企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)工作中的方方面面都需要滲入思想政治工作，思想政治工作的好壞決定著油田企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程。由于價(jià)值觀、世界觀和人生觀這些基本的生活態(tài)度在油田企業(yè)員工思想意識(shí)當(dāng)中隨著改革開(kāi)放而發(fā)生了很大的改變，這不僅給油田企業(yè)政工隊(duì)伍工作的開(kāi)展帶來(lái)了一定的難度，還使得思想政治工作開(kāi)展的標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高、任務(wù)越來(lái)越繁重。為了能夠促使政工隊(duì)伍的思想政治工作從觀念和方式上革新從而保障其作用的高效性，需要迫切的提升政工隊(duì)伍人員的綜合素質(zhì)就顯得尤為重要，這樣才能確保他們能夠用創(chuàng)新和改進(jìn)的態(tài)度來(lái)面對(duì)思想政治工作中的新形式、新內(nèi)容和新方法等，思想政治工作的開(kāi)展也才能夠更具時(shí)效性、針對(duì)性和主動(dòng)性。因此，提升油田企業(yè)政工思想素質(zhì)對(duì)于順應(yīng)不斷發(fā)展改革的油田企業(yè)是勢(shì)在必行的。

二、提升油田企業(yè)政工思想素質(zhì)的措施

（一）促使政工人員責(zé)任意識(shí)的提升

為了確保能夠有效提升企業(yè)的基層工作人員素質(zhì)，并且能夠更好的傳達(dá)政策和生產(chǎn)要求，不僅需要企業(yè)重視政工工作，還需要企業(yè)在探討完善政工工作開(kāi)展形式的過(guò)程中注重將基層員工的思想素質(zhì)與油田企業(yè)的發(fā)展方針相結(jié)合。同時(shí)，對(duì)于能夠有效保障思想政治工作開(kāi)展的思想教育工作體系需要不斷的完善健全，這樣才能夠促使責(zé)任意識(shí)深入員工的工作態(tài)度當(dāng)中，在完善思想教育工作體系的過(guò)程中要尤其注意基層員工的實(shí)際情況和態(tài)度，參考他們的意見(jiàn)，從而確保所制定的工作體系對(duì)于工作效率具有很大的提升作用。在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，并不僅僅是企業(yè)管理上會(huì)體現(xiàn)責(zé)任意識(shí)，其責(zé)任意識(shí)還應(yīng)該傳播到各個(gè)環(huán)節(jié)中的工作人員當(dāng)中，促使基層工作計(jì)劃得以加強(qiáng)落實(shí)，這樣才能保障企業(yè)工作中的安全隱患能夠得以有效規(guī)避。完善生產(chǎn)體系標(biāo)準(zhǔn)是開(kāi)展基層工作任務(wù)的保障，它能夠在油田企業(yè)日常的工作當(dāng)中對(duì)隱患現(xiàn)象進(jìn)行觀察和責(zé)任劃分。

（二）促使政工隊(duì)伍的整體素質(zhì)提升

政工隊(duì)伍的整體素質(zhì)提升包含有文化素質(zhì)、內(nèi)在涵養(yǎng)以及思想素質(zhì)方面的提升，而從思想政治方面重視企業(yè)職工、并不斷的對(duì)其進(jìn)行提升是從根本上對(duì)油田企業(yè)進(jìn)行完善的重要舉措。為了能夠從工作適應(yīng)能力方面對(duì)油田企業(yè)政工人員進(jìn)行提升，可以通過(guò)高標(biāo)準(zhǔn)選拔的方式來(lái)促使企業(yè)政工隊(duì)伍思想素質(zhì)的進(jìn)一步提升來(lái)實(shí)現(xiàn)。首先可以通過(guò)優(yōu)秀的人格魅力從政治素養(yǎng)方面感染油田政工人員的提升；其次是運(yùn)用“德”和“理”兩方面注重提升政工人員的道德水平，以此來(lái)增加信服度；第三是通過(guò)培養(yǎng)政工人員的專業(yè)素養(yǎng)，使他們吸引人、征服人能夠通過(guò)自身的專業(yè)知識(shí)來(lái)實(shí)現(xiàn)。

（三）加強(qiáng)政工隊(duì)伍的危機(jī)意識(shí)，促使他們創(chuàng)新精神的提升

危機(jī)意識(shí)和創(chuàng)新思維對(duì)于政工隊(duì)伍而言是促進(jìn)油田企業(yè)不斷對(duì)其壯大發(fā)展的前提，憂患意識(shí)能夠提高政工人員的危機(jī)意識(shí)，而只有在危機(jī)意識(shí)的推動(dòng)下才能夠促使他們打破傳統(tǒng)思維模式的局限性從而對(duì)其不斷的優(yōu)化改進(jìn)，最終構(gòu)建形成具有各自特色的獨(dú)特認(rèn)知思維模式。但是政工人員的自主創(chuàng)新離不開(kāi)企業(yè)的鼓勵(lì)支持，所以企業(yè)需要從制度上對(duì)政工人員進(jìn)行鼓勵(lì)，從而激勵(lì)他們創(chuàng)新思維的培養(yǎng)，最終實(shí)現(xiàn)可以通過(guò)新看法和新對(duì)策來(lái)面對(duì)解決政治思想工作中的新問(wèn)題。

三、結(jié)束語(yǔ)

政工隊(duì)伍的思想素質(zhì)是油田企業(yè)發(fā)展過(guò)程中不可或缺的重要部分，同時(shí)也是發(fā)展社會(huì)主義建設(shè)的重要推動(dòng)力，所以需要從根本上對(duì)其予以重視，除了要從注重自身整體思想素質(zhì)的強(qiáng)化，還要從責(zé)任意識(shí)方面加強(qiáng)提升，這樣才能夠促使政工人員在面對(duì)工作的過(guò)程中時(shí)刻感知到危機(jī)意識(shí)的重要性，進(jìn)而不斷促進(jìn)自身創(chuàng)新精神的提升。由此可見(jiàn)，油田企業(yè)政工的思想素質(zhì)是奠定油田企業(yè)良好發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，在一定程度上能夠促進(jìn)員工自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，并且對(duì)于企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展步伐也發(fā)揮著重要的作用。

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