探討分析新形勢(shì)下做好黨務(wù)工作的思考

何衛(wèi)泉

摘要：黨務(wù)工作是企業(yè)所有工作內(nèi)容的基礎(chǔ)，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策，指導(dǎo)運(yùn)行以及人員素質(zhì)能力的提高都有至關(guān)重要的作用。現(xiàn)如今，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)全面推行，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，黨務(wù)工作是黨進(jìn)行思想宣傳的主要陣地，能夠提高企業(yè)的凝聚力。然而，在新的時(shí)代背景下，我國(guó)很多企業(yè)都忽視了黨務(wù)工作的重要性，無法推進(jìn)企業(yè)的改革與創(chuàng)新，工作中常常遇到各種問題?；谶@樣的情況，企業(yè)必須強(qiáng)調(diào)對(duì)黨務(wù)工作的重視度，立足本職思想，完善黨務(wù)管理與建設(shè)，通過科學(xué)的制度體系突出黨務(wù)工作的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；黨務(wù)工作；有效對(duì)策

現(xiàn)如今，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)全面推行，國(guó)際社會(huì)被連接為一個(gè)整體，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代已經(jīng)到來。中國(guó)共產(chǎn)黨作為我國(guó)的執(zhí)政黨，肩負(fù)著引領(lǐng)時(shí)代發(fā)展，塑造群眾思想的重要作用，企業(yè)作為經(jīng)營(yíng)主體，要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，就必須弘揚(yáng)黨的先進(jìn)思想，打造有凝聚力的集體。黨務(wù)部門是企業(yè)的主要機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著思想傳播的重要作用，在新形勢(shì)下黨務(wù)工作人員必須樹立正確的服務(wù)理念，創(chuàng)新工作方法，推動(dòng)黨務(wù)工作科學(xué)建設(shè)，從而發(fā)揮企業(yè)的巨大優(yōu)勢(shì)，站穩(wěn)腳跟，穩(wěn)步向前。

一、新形勢(shì)下黨務(wù)工作存在的主要問題

黨務(wù)工作作為企業(yè)思想教育、理論宣傳的主要機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著重要的職責(zé)。在新的社會(huì)形勢(shì)下，逐利思想盛行，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和黨務(wù)工作者對(duì)工作不夠重視，很多問題依舊突出。

（一）職責(zé)的履行不全面

黨務(wù)工作不僅包括黨的先進(jìn)思想的傳播和弘揚(yáng)，還涉及引導(dǎo)與教育職責(zé)。有些企業(yè)觀念落后，黨務(wù)思想不健全，主要的精力都集中在了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中，雖然企業(yè)的利潤(rùn)取得了增長(zhǎng)，但是職工的思想觀念卻存在偏差，很容易出現(xiàn)重經(jīng)濟(jì)發(fā)展而輕思想引導(dǎo)的問題。另外，有些黨務(wù)人員由于經(jīng)驗(yàn)和資歷、能力不足，在黨務(wù)工作開展中出現(xiàn)錯(cuò)誤也在所難免。

（二）缺乏吃苦耐勞的精神

與其他工作不同，黨務(wù)工作涉及面廣，包括的內(nèi)容多樣且繁雜，尤其是基層黨務(wù)工作，很考驗(yàn)職工的精神品質(zhì)。有些黨務(wù)工作者沒有意識(shí)到自身工作的意義，從事基層黨務(wù)工作的時(shí)候時(shí)常出現(xiàn)懶惰情緒，對(duì)工作崗位不滿意，一心只想調(diào)換崗位，在工作中缺乏熱情，甚至帶著不滿情緒落實(shí)工作。

（三）存在工作應(yīng)付的現(xiàn)象

由于參與企業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)人員和一線工人任務(wù)重、負(fù)擔(dān)大，休閑和娛樂的時(shí)間不充足，黨組織開展一系列黨務(wù)活動(dòng)，也無法保證全員參與。因此，有些黨務(wù)工作就采取應(yīng)付的形式，對(duì)上級(jí)的指示僅僅是敷衍，甚至欺上瞞下、弄虛作假。據(jù)調(diào)查，有些企業(yè)黨務(wù)部門形同擺設(shè)，一整年都沒有開展黨務(wù)會(huì)議，職工缺乏凝聚力和集體榮譽(yù)感。

二、新形勢(shì)下做好黨務(wù)工作的有效對(duì)策

針對(duì)上述內(nèi)容提到的，我國(guó)企業(yè)黨務(wù)工作存在的不足，企業(yè)必須結(jié)合實(shí)際，按照科學(xué)的方法將黨務(wù)工作放在企業(yè)工作的重點(diǎn)任務(wù)中，通過健全黨務(wù)制度和條例，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，突出黨務(wù)職責(zé)，從而提高企業(yè)職工的思想素質(zhì)，更好的為企業(yè)服務(wù)。

（一）堅(jiān)定黨務(wù)工作的堅(jiān)定決心

黨務(wù)工作包含的企業(yè)工作內(nèi)容眾多，是思想教育的重中之重，在人大會(huì)議上，總理反復(fù)強(qiáng)調(diào)黨的建設(shè)工作重在重建信心，堅(jiān)定牢不可破的決心。在新的時(shí)代發(fā)展形勢(shì)下，企業(yè)黨務(wù)工作更要不動(dòng)搖、守住根本，在認(rèn)清市場(chǎng)的形勢(shì)后，在黨務(wù)工作的開展中全面了解職工的情況，分析工作的重點(diǎn)。另外，企業(yè)要突出黨務(wù)工作的支撐作用和凝聚作用，對(duì)職工開展教育和引導(dǎo)，加大力度宣傳黨的新思想和新成果，激發(fā)職工對(duì)黨務(wù)工作的積極性，統(tǒng)一他們的責(zé)任意識(shí)，無論在順境還是逆境中都要堅(jiān)定信心，更好的推動(dòng)黨務(wù)工作的全面推行。

（二）做好理論思想教育

黨務(wù)部門是黨的基層傳播機(jī)構(gòu)，作為思想傳播的主戰(zhàn)場(chǎng)，企業(yè)黨務(wù)部門必須注重理論思想教學(xué)的意義，在實(shí)際工作中將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)實(shí)際融入其中，樹立企業(yè)典型形象，突出基層人員的引領(lǐng)作用。針對(duì)以往理論思想教育存在的不足和片面化的傾向，在新的社會(huì)背景下，必須弘揚(yáng)優(yōu)秀文化，將黨的先進(jìn)思想與黨務(wù)工作的實(shí)際結(jié)合起來。此外，在理論教育和思想傳播過程中，還要樹立職工愛崗敬業(yè)的新思想，確保他們公平辦事、廉潔服務(wù)，引導(dǎo)職工樹立愛學(xué)習(xí)、愛工作的新思想，在互動(dòng)和競(jìng)爭(zhēng)中搞好企業(yè)黨務(wù)建設(shè)。

（三）卸下黨務(wù)工作者和黨員的思想包袱

想要讓黨務(wù)工作者能夠盡心盡力地為基層黨務(wù)工作作出貢獻(xiàn)，必須要為基層黨務(wù)工作者提供合理的經(jīng)濟(jì)待遇和政治待遇，提升他們的心理認(rèn)知度。如果只是片面地追求經(jīng)濟(jì)效益，搞一刀切，就會(huì)影響職工的工作熱情。因此，要通過公平獎(jiǎng)勵(lì)，而不是輪流排號(hào)的方式來對(duì)在本職崗位上有著突出貢獻(xiàn)的黨務(wù)工作者和黨員給予積極的獎(jiǎng)勵(lì)與評(píng)價(jià)，從而讓他們起好帶頭作用，帶動(dòng)更多的人加入到基層黨務(wù)工作中來，保證踏踏實(shí)實(shí)工作。

三、結(jié)束語

在新的社會(huì)形勢(shì)下，面對(duì)當(dāng)前基層黨務(wù)中存在的各種問題與新時(shí)期黨務(wù)工作的新要求，企業(yè)作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)的支柱，對(duì)黨務(wù)工作必須要有一個(gè)全面、正確的認(rèn)識(shí)，對(duì)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和市場(chǎng)狀況做出精準(zhǔn)的分析，從經(jīng)營(yíng)實(shí)際出發(fā)，改變?cè)瓉淼墓ぷ鲬B(tài)度。在黨務(wù)工作的開展中，更要立足黨的先進(jìn)思想，向黨員群眾灌輸積極正面的理論，在日常的生活中更是應(yīng)該以身作則，為員工們樹立良好的榜樣。與此同時(shí)，黨務(wù)工作要立足職工，與群眾進(jìn)行積極的溝通和交流，滿足他們的生存要求，并通過獎(jiǎng)懲激勵(lì)他們努力工作，進(jìn)一步完善企業(yè)的黨務(wù)工作水平。

參考文獻(xiàn)：

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