論如何提升基層國企黨組織戰(zhàn)斗力

鄭軍

新形勢下的經(jīng)濟(jì)大潮競爭日益激烈、黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的多元化和思想多元化、新時(shí)代不斷發(fā)展變化的科技人文環(huán)境等等對國企黨建工作提出了新的要求。提升基層黨組織戰(zhàn)斗力就成了國企黨組織披荊斬棘一路凱歌的法寶。抓住提升基層黨組織戰(zhàn)斗力這個(gè)關(guān)鍵，筑牢國企黨建工作基石。

一、基層黨組織要不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，不斷適應(yīng)國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新基層黨組織的設(shè)置方式和活動(dòng)方式，努力使基層黨組織更廣泛地影響各社會階層、利益群體，從而增強(qiáng)黨的號召力?；鶎狱h組織要努力適應(yīng)日趨復(fù)雜的執(zhí)政環(huán)境，不斷提高宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾和帶領(lǐng)群眾的能力，提高妥善應(yīng)對和處理各類復(fù)雜矛盾問題的能力，鞏固領(lǐng)導(dǎo)核心地位，形成強(qiáng)大的凝聚力。

一是強(qiáng)化黨組織自身建設(shè)，提升戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。加強(qiáng)政治宣傳工作，狠抓落實(shí)，建設(shè)一支能戰(zhàn)善戰(zhàn)的黨員隊(duì)伍。注重學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，努力提高黨組織整體素質(zhì)?？茖W(xué)決策、團(tuán)結(jié)協(xié)作，全面發(fā)揮基層黨組織的整體效能。改進(jìn)作風(fēng)，杜絕腐敗，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉潔意識。夯實(shí)新時(shí)期國企基層黨組織的基礎(chǔ)。

二是抓好黨建創(chuàng)新，緊跟國際形勢，始終保持黨組織的先進(jìn)性與前瞻性。研究和探索企業(yè)黨建工作自身的規(guī)律特點(diǎn)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作。開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，爭做學(xué)習(xí)型黨員活動(dòng)。聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定工作的實(shí)際，開展調(diào)查研究，了解黨組織和黨員群眾的思想情況，積極探索黨建工作的有效方法和途徑。把黨員敬業(yè)精神、工作能力、工作績效統(tǒng)一于新的量化考核中。加大黨建工作宣傳力度。運(yùn)用先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡教育和激勵(lì)黨員群眾。注重“用身邊的事，教育身邊的人”，及時(shí)宣傳和弘揚(yáng)先進(jìn)典型。加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作方式方法，創(chuàng)新黨建工作新局面。用不斷創(chuàng)新的精神迎來一個(gè)又一個(gè)的輝煌。

三是扎根群眾聚力發(fā)展，形成強(qiáng)勁的戰(zhàn)斗力。以深化“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”為抓手，把基層組織建設(shè)工作與公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)有機(jī)結(jié)合，緊緊圍繞公司黨組織實(shí)際抓班子、建隊(duì)伍，抓規(guī)范、強(qiáng)服務(wù)，抓基礎(chǔ)，始終服務(wù)于基層，服務(wù)于職工。共同營造好的人文環(huán)境，使集體更具凝聚力。保持同人民群眾的密切聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展好人民群眾的根本利益，凝聚群眾共同奮斗是基層黨建工作創(chuàng)新的核心，也是我們黨先進(jìn)性的生動(dòng)體現(xiàn)。

二、國有企業(yè)黨的建設(shè)重心在基層，創(chuàng)新在基層、活力在基層。作為基層國有企業(yè)，要將黨建工作科學(xué)化這一目標(biāo)落到實(shí)處，在加強(qiáng)理論武裝、加強(qiáng)黨建規(guī)律研究的基礎(chǔ)上，要設(shè)計(jì)好工作路徑，從機(jī)制、管理、載體和手段四個(gè)方面切入，著眼新的實(shí)際，立足新的起點(diǎn)，著力打造黨建工作新格局，不斷推動(dòng)國企黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，為企業(yè)改革發(fā)展提供思想保證、組織保證和政治保證。

一是通過建立規(guī)范、長效的機(jī)制提升科學(xué)化水平。機(jī)制科學(xué)化，就是從黨組織各項(xiàng)制度的系統(tǒng)上、結(jié)構(gòu)上、內(nèi)容上以及效果上來審視，已經(jīng)很完善的機(jī)制就要固化和保持，落后的機(jī)制該淘汰的要淘汰。要以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)新爭優(yōu)等活動(dòng)為契機(jī)，與建立先進(jìn)性長效機(jī)制相結(jié)合，建立完善黨建工作制度，形成永葆黨的先進(jìn)性的長效機(jī)制。

二是通過精細(xì)化管理提升科學(xué)化水平?？茖W(xué)管理建立在管理精細(xì)化的基礎(chǔ)上的。精細(xì)化就是能量化的要量化，用具體、明確的量化標(biāo)準(zhǔn)，取代籠統(tǒng)、模糊的管理要求，用量化的數(shù)據(jù)作為衡量黨建工作成效的依據(jù)、分析判斷的基礎(chǔ)和考察評估的尺度。

三是通過打造品牌工程提升科學(xué)化水平。推進(jìn)黨建工作科學(xué)化，并不是載體越多越好，載體過多，可能也會導(dǎo)致精力分散，資源浪費(fèi)，我們要選擇最符合企業(yè)實(shí)際、符合中心要求、適應(yīng)企業(yè)黨建現(xiàn)狀的載體，花力氣、下功夫，做成精品、創(chuàng)出品牌，不能“貪多求全”，否則，什么都想抓，結(jié)果什么都沒有抓好，也沒有抓出成效，出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象。因而，我們一定要有品牌意識，在打造載體上堅(jiān)持精而管用，集中精力和智慧，打造精品、亮點(diǎn)工程。

四是通過現(xiàn)代化技術(shù)手段提升科學(xué)化水平。隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，信息多元化、思想多元化，對我們推進(jìn)黨建工作科學(xué)化既帶來機(jī)遇又帶來挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)的方式已經(jīng)難以適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，必須改革傳統(tǒng)的工作方法，探索運(yùn)用現(xiàn)代管理學(xué)、組織學(xué)、心理學(xué)等現(xiàn)代科學(xué)方法，善于借助和運(yùn)用現(xiàn)代科技的新成果、新技術(shù)開展黨建工作。建設(shè)與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)，業(yè)務(wù)功能完整、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范統(tǒng)一、安全性能可靠、管理模式先進(jìn)的黨建數(shù)字化系統(tǒng)，提高黨建工作科學(xué)化水平。

總之，要通過各種活動(dòng)、機(jī)制、政策，使基層黨組織不論在重大的政治任務(wù)和公司各事件中，還是在平常的改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作中，都能體現(xiàn)出強(qiáng)大的凝聚力、號召力、領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)斗力。而煥發(fā)出強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的國企黨組織也一定可以在黨的領(lǐng)導(dǎo)下勇猛前進(jìn)，創(chuàng)造出更好的佳績，為黨為國家做出新的貢獻(xiàn)來！還要樹立勇于嘗試、敢于求變、善于創(chuàng)新的精神，不斷推進(jìn)黨建工作觀念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。培育創(chuàng)新思維能力，要突出思維定勢，破除就黨建工作抓黨建工作的思維定勢，政工干部想問題、做決策，要努力打破重走老路子、翻看老皇歷的思維定勢，不斷創(chuàng)新思維方式，大膽突破思維瓶頸，放到服務(wù)職工群眾的最前沿去分析，使黨建工作始終體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。