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    林場黨建工作的開展與創(chuàng)新途徑研究

    2017-05-04 10:40:40劉小鳳
    企業(yè)文化·中旬刊 2017年2期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新途徑開展林場

    劉小鳳

    摘要:隨著近年全球各地對森林資源的重視逐漸增強,我國對其工作的開展也有了更深刻的認(rèn)識。林場不僅承擔(dān)著森林防火工作、病蟲防治工作和營林生產(chǎn)工作三個重要環(huán)節(jié),同時這項工作的開展在一定程度上也意味著林場管理者對于林場的“主人”意識。所以,完善林場黨建工作,充分發(fā)揮這項工作的優(yōu)勢,體現(xiàn)基層黨員干部在這項工作中的模范帶頭作用,是林場建設(shè)中不可忽視的重要工作。針對這種情況,筆者將對林場的黨建工作展開相應(yīng)研究,通過對這項工作的研究,進一步加強對創(chuàng)新工作的開展,希望對林場黨建工作的開展起到一定幫助意義。

    關(guān)鍵詞:林場;黨建工作;開展;創(chuàng)新途徑

    隨著近年來我國林業(yè)分類政策的進一步推廣和集體林權(quán)制度改革的全面發(fā)展,國有林場改革的趨勢也將得到明顯提升。面對新的歷史背景和社會環(huán)境,怎樣加強和完善現(xiàn)有林場黨建工作,對于深化國有林場改革和加快現(xiàn)代企業(yè)制度的建立有著重要意義。同時在這個背景下,怎樣使黨員干部進一步對國有林場的變化和發(fā)展進行適應(yīng),從而對黨建工作進行完善,對這項工作的開展都有著不容忽視的重要作用?;诖?,筆者就將對林場黨建工作的開展和創(chuàng)新途徑進行研究,以期對林場黨建工作提供有效幫助和參考意義。

    一、重視黨建班子建設(shè)

    對于企業(yè)建設(shè)和發(fā)展來說,領(lǐng)導(dǎo)班子是其發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一個重視合作、敢于創(chuàng)新建設(shè)、踏實實干的領(lǐng)導(dǎo)班子對國有林場建設(shè)和發(fā)展都有著十分重要的影響和意義[1]。從現(xiàn)在的實際發(fā)展情況來說,一個企業(yè)是否具備完善的工作模式,其經(jīng)營方式是否合理,和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)都有著密切的聯(lián)系。所以在林場黨建工作開展中,加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是一項十分重要的工作。從大體上來說,領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)應(yīng)該具備幾下幾點:

    (一)加強領(lǐng)導(dǎo)班子的理論知識建設(shè)工作

    從實際發(fā)展情況上來說,我國氣候環(huán)境較為多變,尤其是在全球氣候變暖的背景下,林場工作的開展將面臨著更大的挑戰(zhàn)和困難。這就要求領(lǐng)導(dǎo)班子在思想建設(shè)過程中,保證自身先進性,不斷加強對學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),通過對鄧小平理論、三個代表思想和科學(xué)發(fā)展觀等先進精神的學(xué)習(xí),并加強對其觀念的落實,保證其政治立場和發(fā)展方向始終不變[2]。

    (二)加強科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)

    通過增強對科學(xué)文化知識的建設(shè)和學(xué)習(xí),不斷提升自身企業(yè)的管理水平。在這個過程中應(yīng)該加強對解決問題和分析能力的培養(yǎng),只有這樣在遇到實際問題時,才能采用更有效的方式將其進行解決。只有主動學(xué)習(xí),加強思想政治建設(shè)工作,才能更好的將領(lǐng)導(dǎo)班子的思想水平、工作實踐能力得到有效提升,使得領(lǐng)導(dǎo)班子在日常工作或是進行業(yè)務(wù)處理的過程中,更為合理、科學(xué)的開展。

    (三)建立健全民主集中制度

    在進行林場黨建工作的過程中,我們還應(yīng)該加強對相關(guān)制度的完善,通過建立健全民主集中制度,對工作中各項制度進行優(yōu)化,通過這種方式讓制度對人起到更有效的管理和制約作用,按照科學(xué)、合理的工作方式對實際問題進行處理和解決,只有這樣才能讓員工對黨建領(lǐng)導(dǎo)班子有更大的信任感。同時在工作的過程中,一定要堅持為人民服務(wù)的工作理念,做到以人為本的發(fā)展理念,全心全意為林業(yè)工作著想,在廣大人民的監(jiān)督下,不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力與凝聚力[3]。

    (四)加強對黨風(fēng)廉政制度建設(shè)的完善

    在這項工作的開展過程中,還應(yīng)該進一步加強對黨風(fēng)廉政制度建設(shè)的優(yōu)化和完善,通過加強思想政治發(fā)展和建設(shè),在廣大人民群眾樹立起更加親切的形象,以踏實實干的風(fēng)格獲取人民群眾的欣賞。領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)該進一步建立起正確的“三觀”,保證自身的發(fā)展方向不動搖,始終保持正確的發(fā)展方向。在工作上保持積極進取的精神,生活作風(fēng)樸素、健康,樹立起良好的領(lǐng)導(dǎo)形象,為廣大員工或群眾樹立起正確發(fā)展的觀念和意識,從而收獲廣大人民群眾的肯定,為林場黨建工作的開展提供更大的發(fā)展動力和機遇[4]。

    二、充分發(fā)揮黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用

    在現(xiàn)代林業(yè)管理工作開展過程中,應(yīng)該對黨員干部的模范帶頭作用進行研究和重視。一般情況下,林業(yè)黨員中無論是在年齡搭配還是在男女工作比例上都存在不合理性,比如隊伍老齡化較嚴(yán)重,在機關(guān)工作中黨員要比一線的黨員多,男黨員明顯比女黨員多等。同時還有一些林場由于其地點比較偏僻,因此實際工作人員的文化程度還很低,在這個過程中一旦出現(xiàn)問題或是困難,就會導(dǎo)致黨員干部在思想建設(shè)和發(fā)展中不堅定,并且沒有較好的組織性和紀(jì)律性,管理思想跟不上時代的要求。針對上述問題,筆者建議在今后的實際工作中做到以下幾點:

    第一,對于現(xiàn)有國有林場在山區(qū),黨員干部相對比較分散的特征,我們在實際工作的開展過程中可以采用“流動黨支部”的工作方式,有規(guī)律的對黨務(wù)干部進行組織和管理。技術(shù)人員也應(yīng)該帶著相關(guān)資料和多媒體資料等走到一線林業(yè)隊伍中進行課程講解,通過這種方式讓黨員在一起進行相互學(xué)習(xí),從而加強對信念的鑒定,樹立起正確的三觀,為黨建工作開展提供更大幫助[5]。

    第二,通過對黨員干部的組織讓其對崗位職責(zé)進行進一步明確,通過爭優(yōu)創(chuàng)先工作的開展,進一步將黨建工作進行完善。通過這種方式,加強采伐撫育工作和防火工作的開展,充分鼓勵黨員們加強勞動模范帶頭作用。

    第三,建立起有效的創(chuàng)業(yè)平臺,為廣大職員提供更多的發(fā)展機遇,通過這種方式,讓員工一同致富。這項工作的開展主要是為了培養(yǎng)職員的經(jīng)營能力,讓有經(jīng)驗的黨員干部通過承包經(jīng)驗或是股份制經(jīng)營等方式對荒山進行投資,建設(shè)相關(guān)茶園、果樹等。同時還可以加強對種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)的投資,開展相關(guān)森林旅游活動等工作,讓森林工作職員在這個過程中達到共同致富的目的。這項工作的開展過程中,通過先進分子和成功經(jīng)驗人的經(jīng)驗分享,我們也可以聘請其為我們進行課程講解,適當(dāng)?shù)奈杖朦h,從而帶動林場黨員隊伍向著更富有生機或活力的方向發(fā)展。

    三、積極探索新的工作機制,為構(gòu)建和諧社會奠定基礎(chǔ)

    在林場黨建工作開展中,我們也應(yīng)該隨著現(xiàn)代社會發(fā)展需求對相關(guān)工作機制進行適當(dāng)調(diào)整和優(yōu)化,堅持現(xiàn)代黨建工作的基本要求,通過將黨建工作和思想政治工作的有機結(jié)合,更好的實現(xiàn)出發(fā)點和落腳點的統(tǒng)一,切實將企業(yè)員工的根本工作利益得到完善,從而進一步推動和諧社會的發(fā)展,通過踏踏實實為人民服務(wù),切實考慮員工利益,更好的將自身工作機制進行調(diào)整,構(gòu)建起社會主義和諧社會,為林場黨建工作的開展奠定穩(wěn)定基礎(chǔ)。

    四、結(jié)束語

    綜上所述,我國林業(yè)分類政策的進一步推廣和集體林權(quán)制度改革的全面發(fā)展,國有林場改革的趨勢也將得到明顯提升。面對新的發(fā)展趨勢,不斷加強和完善現(xiàn)有林場黨建工作,對于深化國有林場改革和加快現(xiàn)代企業(yè)制度的建立有著重要意義。因此在今后林場黨建工作開展過程中,做好領(lǐng)導(dǎo)干部和職工的思想建設(shè)工作,加強對其工作意識的調(diào)整,科學(xué)進行發(fā)展和幫助,對林場工作的開展有著十分重要的積極影響和意義。希望通過本文的研究,對林場的科學(xué)發(fā)展和管理能起到更大的幫助作用。

    參考文獻:

    [1]鄭劍平.加強基層黨建工作促進林場科學(xué)發(fā)展[J].東方企業(yè)文化,2012,49(13):150.

    [2]梁玉宗.如何做好國有林場基層黨建工作[J].大觀,2015,27(6):253-253.

    [3]莫文光.六萬林場加強黨建工作促進經(jīng)濟發(fā)展[J].廣西林業(yè),2011,34(5):28-29.

    [4]沈榮澤.認(rèn)真抓好國有林場黨建工作[J].城市建設(shè)理論研究(電子版),2013,34(23):165-166.

    [5]王文義.探索林企經(jīng)濟建設(shè)與黨建工作共同發(fā)展的有效途徑[J].新農(nóng)村(黑龍江),2016,16(22):100-101.

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