國企沒有兼職黨務(wù)工作者

潘從文

摘要：國企乃國之命脈。如何做“在經(jīng)濟領(lǐng)域為黨工作”的國企人？國企黨務(wù)政工人員必須樹立“在不同崗位為黨工作”的理念，而不能有專兼職之分，不能有誰先誰后之說。實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展同黨的建設(shè)深度融合，必須維護好國有企業(yè)的“根正苗紅”和“生機勃勃”，如果把國企看作是一片生機盎然的莊稼地，那么黨建工作的良田千頃最動聽不過是風吹麥浪，黨務(wù)工作者的躬耕細作最唯美不過春華秋實。唯有把黨的領(lǐng)導融入到種植治理所有環(huán)節(jié)上才能經(jīng)營好，只有把黨建理念目標厚植到改革發(fā)展沃土上才能保證好，更要把黨員力量施展到田間勞作的各個步驟上才能鞏固好，還要把黨建聲音傳播到每一個用心耕耘的國企人才能打理好。當好現(xiàn)代化的“莊稼漢”，就必須強化國企負責人“農(nóng)場主”的黨建意識和黨建責任，用從嚴管黨治黨的切實行動帶著大家“奔小康”。

關(guān)鍵詞：國企；黨務(wù)工作者

黨建是耕地的犁，黨務(wù)工作者要深耕國企這塊莊稼地。黨務(wù)工作者要當好莊稼漢，必須有一套好把式，要想把工作做得實，自己定位一定要準，需要精心勞作，要把農(nóng)作物的根基扎得穩(wěn)、埋得深，那么犁地的功夫是不可耽擱的。全國國企黨建會議明確提出“建設(shè)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，要把黨的領(lǐng)導嵌入到公司治理的各個環(huán)節(jié)”，黨務(wù)工作者犁地耕種就要從企業(yè)實際著手，兩牛犁地不能跑偏了一頭，扶好犁頭就要把握好提高企業(yè)效益、提升發(fā)展競爭力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的幾個關(guān)鍵點，要能用發(fā)展的成果來檢驗黨建的效果，在企業(yè)重大問題和關(guān)鍵事項上，精準聚焦和定向發(fā)力。黨務(wù)工作者要主動作為、靠前發(fā)力，主動占領(lǐng)前沿陣地，不能被動退守，這是所有人共同的責任，沒有誰多做工作誰少做工作的專兼力量之分，而是在不同崗位上分工側(cè)重不同，只有這樣，才能使國企真正成為總書記要求的“黨和國家最可信賴的依靠力量”。

黨建是種地的法，黨務(wù)工作者要培育好國企這壟莊稼苗。黨務(wù)工作者要成為合格的“莊稼漢”，就必須學會“致富經(jīng)”，有一套伺候莊稼苗的真本領(lǐng)。莊稼從一片新綠到五谷飄香，離不開太陽的光合作用，離不開施肥除蟲，少不了因地制宜、因勢而為的科學培植。我們要始終認清企業(yè)的生命力在于生產(chǎn)經(jīng)營活動的進行，黨建工作的目的同樣于此，如果脫離這個中心，國企黨建工作也必將成為無本之木，無源之水。黨對國企的領(lǐng)導，是在實踐中證明了其堅強的領(lǐng)導力量和示范引領(lǐng)作用的，更是在解決具體困難和問題上看見實效的，確保國企改革發(fā)展不走偏門、不出軌道，所有黨務(wù)工作者就要堅定認識，要在經(jīng)濟領(lǐng)域為黨工作，自身就要懂生產(chǎn)、會經(jīng)營、善管理，要成為多面手、復(fù)合型的干部。做好黨務(wù)工作的本領(lǐng)即是包含搞好生產(chǎn)經(jīng)營的能力，這就符合總書記提出的黨的經(jīng)濟工作的中國特色社會主義理論及實踐，習近平總書記在國企黨建會議上提出了“六種力量”，最終要求國企要成為“壯大綜合國力、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、保障改善民生的重要力量”，作為國企一名黨務(wù)工作者理應(yīng)做到“打鐵還需自身硬”。

黨建是潤物的水，黨務(wù)工作者要灌溉好國企這片莊稼地。水是生命之源，更是莊稼地里的寶，離開了水的灌溉，那就根本活不了。企業(yè)黨建工作任何時候都是國企經(jīng)營管理活動中的重要組成，企業(yè)黨組織的建設(shè)部署都要遵循“四個同步，四個對接”等要求，國企黨建工作要像水流一樣自然漫灌到企業(yè)的各個管理層級及工作部署，對困難和問題較多的地方則要疏通渠道，采取精準滴灌的方式，滋養(yǎng)好國企每一片土壤，呵護好每一壟莊稼地。黨務(wù)工作者就要挖溝引渠、引水治水，連通企業(yè)有機組織的各條內(nèi)部脈絡(luò)，真正形成相互依存、水到渠成的共同體。要發(fā)揮黨建“政治水系”的剛性要求，還要發(fā)揮思想政治工作潤物似水的長久優(yōu)勢，咬定青山不放松，服務(wù)生產(chǎn)不偏離，增強企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的契合度、融合度和互補性，在清風細雨、落地無聲中穩(wěn)妥推進國企改革調(diào)整工作，真正實現(xiàn)國企黨建會議上提出的“四個堅持”的要求，特別是要做到“堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力”。

黨建是致富的經(jīng)，黨務(wù)工作者要當好引領(lǐng)國企的莊稼漢。國企黨建工作在經(jīng)濟新常態(tài)下面臨著諸多挑戰(zhàn)，黨務(wù)工作者要當好新時代的莊稼漢，就要學會用現(xiàn)代化的辦法來種田勞作，要排除各種思想雜念和不同聲音的干擾，久久為功，志在長遠，就像我們先祖從蠻荒世界刀耕火種的求索之路一樣，真正擼起袖子加油干，撲下身子抓落實。決不能讓錯誤思想占領(lǐng)發(fā)展高地，堅決防止不務(wù)正業(yè)、離弦走板，我們都必須清醒認識到，始終堅持黨的領(lǐng)導才是國企實現(xiàn)發(fā)展的總前提，始終牢記第一職責是為黨工作，這是我們發(fā)展必須常念的“致富經(jīng)”。在堅持黨的領(lǐng)導重大問題上，決不能存在著任何的模糊認識和顏色蛻變，黨務(wù)工作者也不能 “只念經(jīng)不致富、只給油不上坡”，我們受黨培養(yǎng)、為黨工作，就要在黨愛黨、在黨興黨，始終聚焦黨在新時期下的主責主業(yè)，展現(xiàn)“紅色氣質(zhì)”，保持“紅色本色”，傳承“紅色基因”，遵循“紅色傳統(tǒng)”，讓“紅色事業(yè)”始終在“紅色東方”發(fā)揚壯大、光耀寰球。

參考文獻：

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[3]馬成森.淺思國企黨務(wù)工作者如何堅持“群眾路線”[J].管理學家：學術(shù)版，2014（6）.