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[摘 要]目前資源型企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)已成為企業(yè)擴(kuò)張的主要方式,但是在當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境與條件下,資源型企業(yè)雖然通過(guò)擴(kuò)張帶動(dòng)了企業(yè)規(guī)模發(fā)展,可是盲目地?cái)U(kuò)張也給企業(yè)帶來(lái)了諸多問(wèn)題。文章對(duì)當(dāng)前資源型企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)的影響因素進(jìn)行分析,重點(diǎn)研究資源型企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)形成的內(nèi)外部因素,找出當(dāng)前資源型企業(yè)在多元化經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題,針對(duì)資源型企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)中具體存在的問(wèn)題,制定具體的應(yīng)對(duì)策略,確保我國(guó)資源型企業(yè)的健康、可持續(xù)地發(fā)展。
[關(guān)鍵詞]多元化經(jīng)營(yíng);中外資源型企業(yè);影響因素
[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2017.10.144
1 研究資源型企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)的必要性
隨著經(jīng)濟(jì)全球化與我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入發(fā)展,我國(guó)資源型企業(yè)的發(fā)展勢(shì)頭迅猛,但是多數(shù)資源型企業(yè)的多元化進(jìn)程也不斷加快,越來(lái)越多的資源型企業(yè)都將多元化發(fā)展戰(zhàn)略作為企業(yè)擴(kuò)張規(guī)模,提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力與市場(chǎng)占有率,從而獲取高額利潤(rùn)而采取的一種經(jīng)營(yíng)策略,但是多數(shù)資源型企業(yè)只是形式上的多元化,它們多數(shù)只是簡(jiǎn)單地停留在資源企業(yè)特有的、最低級(jí)階段的資源開(kāi)采與初加工階段,其多元化策略較為簡(jiǎn)單、粗放,技術(shù)含量低、資源利用率不高成為限制企業(yè)發(fā)展的重要因素,最終導(dǎo)致企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)成為空談。面對(duì)這一系列問(wèn)題資源型企業(yè)在進(jìn)行多元化戰(zhàn)略過(guò)程中,需要綜合考慮企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、可持續(xù)發(fā)展、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力等因素,真正實(shí)現(xiàn)多元化戰(zhàn)略發(fā)展,而并非簡(jiǎn)單的形式多元化,這樣才能幫助資源型企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康、可持續(xù)的發(fā)展。因此對(duì)我國(guó)資源型企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)的研究具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
2 資源型企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)影響因素分析
2.1 資源型企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)內(nèi)部因素
當(dāng)前我國(guó)資源型企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)發(fā)展進(jìn)程中,具體的影響因素可以歸納為以下幾個(gè)方面。
首先,企業(yè)可以利用的內(nèi)部資源。資源型企業(yè)所控制的內(nèi)部資源是企業(yè)實(shí)施多元化經(jīng)營(yíng)發(fā)展的內(nèi)部動(dòng)力,對(duì)資源型企業(yè)多元化發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義,在其他條件不變的前提下,資源型企業(yè)擁有的內(nèi)部資源越多,例如企業(yè)擁有較為豐富的銷(xiāo)售費(fèi)用和研發(fā)費(fèi)用,那么企業(yè)就更容易實(shí)現(xiàn)其多元化經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略。
其次,企業(yè)內(nèi)部對(duì)多元化的理解程度。資源型企業(yè)內(nèi)部人員對(duì)多元化的理解與認(rèn)同對(duì)企業(yè)多元化戰(zhàn)略發(fā)展具有較為深遠(yuǎn)的影響力,尤其是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者對(duì)多元化經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略在理解上如果有偏差,勢(shì)必會(huì)影響企業(yè)多元化發(fā)展的道路,例如,如果企業(yè)對(duì)分散風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)過(guò)高,過(guò)分強(qiáng)調(diào)企業(yè)交易內(nèi)部化,就會(huì)造成企業(yè)內(nèi)部的惰性,因此導(dǎo)致企業(yè)盲目進(jìn)入新產(chǎn)業(yè),組建大型的集團(tuán),實(shí)施企業(yè)多元化發(fā)展戰(zhàn)略,但最終在實(shí)施的過(guò)程中卻不盡如人意,導(dǎo)致多元化進(jìn)程失敗,給資源型企業(yè)帶來(lái)重大損失。
再次,企業(yè)多元化戰(zhàn)略目標(biāo)的科學(xué)性。資源型企業(yè)制定的多元化發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)是否科學(xué)終究會(huì)影響企業(yè)的多元化戰(zhàn)略的實(shí)施進(jìn)程,如果企業(yè)多元化發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)制定不科學(xué),勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致企業(yè)在多元化進(jìn)程中由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、產(chǎn)業(yè)調(diào)整等因素導(dǎo)致目標(biāo)實(shí)現(xiàn)受阻,最終使資源型企業(yè)難以完成多元化經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),最終導(dǎo)致企業(yè)多元化戰(zhàn)略失敗。
最后,企業(yè)多元化發(fā)展不平衡,在企業(yè)多元化發(fā)展進(jìn)程中,如果某一環(huán)節(jié)或者階段發(fā)展的不平衡,也會(huì)對(duì)資源型企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略產(chǎn)生不良的影響因素,致使資源型企業(yè)無(wú)法科學(xué)、有效地實(shí)施企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)。
2.2 資源型企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)外部因素
首先,市場(chǎng)容量的限制。資源型企業(yè)所提供的產(chǎn)品或者服務(wù)對(duì)于市場(chǎng)而言都是有限的,所有的勞動(dòng)分工不可能在同一時(shí)間不限制地?cái)U(kuò)大,因此對(duì)一個(gè)資源型企業(yè)而言,企業(yè)所承擔(dān)的特定的產(chǎn)品市場(chǎng)或者是勞動(dòng)分工也是有限的,超出特定限額,企業(yè)的獲利就會(huì)遞減。從市場(chǎng)供需角度分析,當(dāng)資源型企業(yè)提供的某一產(chǎn)品達(dá)到供需平衡的時(shí)候,企業(yè)再增加資源投入,擴(kuò)大企業(yè)生產(chǎn)勢(shì)必會(huì)造成產(chǎn)能過(guò)剩,最終導(dǎo)致產(chǎn)品價(jià)格下跌,影響企業(yè)受益,甚至?xí)l(fā)企業(yè)出現(xiàn)虧損。所以,市場(chǎng)容量的有限性會(huì)影響企業(yè)進(jìn)入新的領(lǐng)域,阻礙資源型進(jìn)行多元化發(fā)展。
其次,市場(chǎng)集中程度。資源型企業(yè)進(jìn)行多元化戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃時(shí),要充分考慮所進(jìn)入行業(yè)的市場(chǎng)集中度,如果所進(jìn)入的市場(chǎng)集中程度較高,也就意味著在這個(gè)市場(chǎng)中少數(shù)企業(yè)在規(guī)模、成本、市場(chǎng)占有率等方面占有絕對(duì)優(yōu)勢(shì),如果企業(yè)想進(jìn)入這樣的行業(yè),那就必須采取較為有力的策略與之進(jìn)行激烈的競(jìng)爭(zhēng),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)必然會(huì)導(dǎo)致企業(yè)成本大幅提高,長(zhǎng)時(shí)間的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)影響企業(yè)整體收益,因此資源型企業(yè)在多元化進(jìn)程中要充分考慮市場(chǎng)集中化程度。
再次,政府反壟斷政策的影響。為了維護(hù)市場(chǎng)的公平競(jìng)爭(zhēng),許多國(guó)家都制定了相應(yīng)的反壟斷法律法規(guī),反壟斷法律法規(guī)頒布的目的就是防止市場(chǎng)出現(xiàn)過(guò)高的產(chǎn)業(yè)集中程度,當(dāng)企業(yè)擴(kuò)大某一產(chǎn)品的市場(chǎng)份額而違反政府反壟斷法律法規(guī)時(shí),企業(yè)的擴(kuò)張行為必然會(huì)引起政府相關(guān)部門(mén)的干預(yù),因此,資源型企業(yè)在多元化進(jìn)程中,要充分考慮其多元化發(fā)展策略是否符合國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)。
最后,多元化經(jīng)營(yíng)選擇時(shí)機(jī)不當(dāng)。企業(yè)多元化進(jìn)程中新進(jìn)入的行業(yè)一般屬于發(fā)展的早期,企業(yè)會(huì)在此時(shí)投入大量的資金與資源,如果當(dāng)前資源型企業(yè)不具有較好的經(jīng)濟(jì)實(shí)力就很難達(dá)到企業(yè)在新領(lǐng)域的擴(kuò)張要求,與此同時(shí),如果資源型企業(yè)原有行業(yè)不是成熟期或者衰退期,在原有行業(yè)范圍還有一定的發(fā)展空間,企業(yè)就會(huì)有新的投入,這樣就會(huì)分散企業(yè)資金,如果企業(yè)資金、資源不豐富,就增大了企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。
3 資源型企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)策略
3.1 選擇適宜的多元化經(jīng)營(yíng)模式
根據(jù)我國(guó)當(dāng)前資源型企業(yè)的總體實(shí)力及其核心競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)看,我國(guó)資源型企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)發(fā)展應(yīng)采取縱向一體化或者相關(guān)一體化。這兩種多元化發(fā)展模式符合我國(guó)資源型企業(yè)多元化發(fā)展,它能幫助企業(yè)提高其核心競(jìng)爭(zhēng)力,有利于企業(yè)資源的充分利用,便于企業(yè)迅速擴(kuò)大規(guī)模,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)資源型企業(yè)多元化發(fā)展策略。
3.2 優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部資源
優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部資源是資源型企業(yè)合理匹配資源優(yōu)勢(shì),推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)力、物力、人力、戰(zhàn)略部署、資本結(jié)構(gòu)等各項(xiàng)資源的有機(jī)融合,根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與自身實(shí)力,合理配置內(nèi)部資源,堅(jiān)持合理分工、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、高效協(xié)同的發(fā)展原則,確保企業(yè)內(nèi)部資源的合理應(yīng)用,幫助資源型企業(yè)利用有限的內(nèi)部資源實(shí)現(xiàn)企業(yè)多元化發(fā)展戰(zhàn)略。
3.3 選擇恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)
資源型企業(yè)在多元化進(jìn)程中,進(jìn)入新的行業(yè)領(lǐng)域勢(shì)必會(huì)有大量資源與資金投入,所以資源型企業(yè)必須結(jié)合當(dāng)前自身情況,在經(jīng)濟(jì)實(shí)力較強(qiáng)的時(shí)候選擇多元化戰(zhàn)略發(fā)展,并且有資源型企業(yè)還應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,充分認(rèn)知行業(yè)的生命周期規(guī)律,制定適合自身發(fā)展的總體戰(zhàn)略。資源型企業(yè)可以在行業(yè)衰退期尋找新的有增長(zhǎng)潛力與發(fā)展空間的行業(yè),一般而言,當(dāng)行業(yè)發(fā)展到衰退期,企業(yè)會(huì)在發(fā)展過(guò)程中積累大量的資金,所以在此時(shí)進(jìn)行多元化發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)資源型企業(yè)而言是很好的機(jī)遇。
3.4 培育核心競(jìng)爭(zhēng)力
資源型企業(yè)在實(shí)施多元化戰(zhàn)略過(guò)程中,要對(duì)所進(jìn)入的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者做深入的分析,找出企業(yè)自身優(yōu)勢(shì),通過(guò)篩選發(fā)現(xiàn)能夠培育核心競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì),然后集中當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部資源,圍繞企業(yè)當(dāng)前優(yōu)勢(shì)大力培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,通過(guò)核心競(jìng)爭(zhēng)力推動(dòng)資源型企業(yè)多元化發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)程,與此同時(shí),資源型企業(yè)還應(yīng)充分利用原有行業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)入新的產(chǎn)業(yè),在新的領(lǐng)域培養(yǎng)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
3.5 提高管理水平
資源型企業(yè)進(jìn)行多元化經(jīng)營(yíng)勢(shì)必會(huì)增加企業(yè)的管理難度,這對(duì)企業(yè)管理能力就提出了更高的要求,因此,企業(yè)管理者應(yīng)根據(jù)多元化發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,努力加強(qiáng)新業(yè)務(wù)、新技能的學(xué)習(xí),增強(qiáng)對(duì)新行業(yè)的深入了解,掌握其科學(xué)的管理方法,積累有效的管理經(jīng)驗(yàn),幫助企業(yè)在多元化進(jìn)程中規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、解決困難,促使資源型企業(yè)順利實(shí)施多元化發(fā)展戰(zhàn)略。
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