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    簡析人性化護理在內(nèi)科護理管理中的應用

    2017-04-29 00:00:00康利娜
    健康前沿 2017年8期

    摘要:目的:探究人性化護理在內(nèi)科護理管理中的應用。方法:選擇自2016年7月到2017年7月來我院進行治療的164例內(nèi)科患者,并將其分為對照組與觀察組。對照組給予常規(guī)護理,觀察組給予人性化護理,并對兩組患者的護理滿意度以及護理有效率進行分析。結(jié)果:觀察組的總護理滿意度(96.3%)遠遠大于對照組的總護理滿意度(85.4%);觀察組患者的護理有效率為98.8%,比對照組護理有效率89.0%高,且這兩種差異都具有統(tǒng)計學意義,即P<0.05。結(jié)論:在醫(yī)院內(nèi)科護理管理中應用人性化護理,可以有效提高患者護理滿意度以及護理有效性,值得在臨床上推廣。

    關鍵詞:人性化護理;內(nèi)科護理管理;應用

    引言

    人性化護理指的是護理人員以患者為中心,在護理過程中給予患者更多的關乎,構(gòu)建基礎的信任機制,并給予患者充分的尊重與理解。本文主要對人性化護理在內(nèi)科護理管理中的應用進行了分析,具體內(nèi)容如下。

    1資料與方法

    1.1一般資料

    選擇自2016年7月到2017年7月來我院進行治療的164例內(nèi)科患者,根據(jù)隨機分配的原則將其分為對照組與觀察組,每組82例。對照組男性患者44例,女性患者38例,年齡21-73歲,平均年齡(57.1±8.6)歲,其中,心血管系統(tǒng)疾病患者21例,呼吸系統(tǒng)疾病患者26例,神經(jīng)系統(tǒng)疾病患者17例,消化系統(tǒng)疾病患者18例;觀察組男性患者47例,女性患者35例,年齡24-77歲,平均年齡(59.6±7.3)歲,其中,心血管系統(tǒng)疾病患者23例,呼吸系統(tǒng)疾病患者25例,神經(jīng)系統(tǒng)疾病患者19例,消化系統(tǒng)疾病患者15例。兩組患者在一般資料上沒有明顯差異,P>0.05,證明兩組之間具有可比性。

    1.2方法

    對照組給予常規(guī)護理,觀察組給予人性化護理,具體方法如下所示。

    1.2.1樹立人性化護理理念

    護理人員應轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的護理觀念,樹立人性化的護理理念,并以患者為中心開展具有人文關懷的護理措施。護理人員在整個護理過程中,應以真誠的態(tài)度面對患者,尊重患者的人格尊嚴與個人隱私,并盡可能的關懷患者的日常生活。

    1.2.2加強與患者的情感交流

    在對內(nèi)科患者進行護理時,護理人員應時刻關注患者候診以及就診情況,對于病情較為嚴重的患者,應讓其提前就診,同時要妥善處理就診過程中的突發(fā)事件,主動與患者及其家屬進行溝通,緩解患者及其家屬的緊張焦慮情緒,讓患者在心情放松的情況下接受治療與護理。對于住院治療的患者,要經(jīng)常鼓勵患者,讓其增強戰(zhàn)勝疾病的自信心,積極配合醫(yī)護人員的治療與護理[1]。

    1.2.3營造人性化住院環(huán)境

    患者病房應及時通風換氣,保持溫度的適宜,同時,在病房內(nèi)應設置熱水器與微波爐等生活用器,為患者住院期間的生活提供便捷,最大化的消除患者的陌生感,營造溫馨良好的氛圍[2]。

    1.2.4用藥護理

    護理人員還應及時與患者及其家屬針對患者的用藥情況進行溝通,及時告知后可能會出現(xiàn)的不良反應,有效扼殺可能會出現(xiàn)的醫(yī)患糾紛問題[3]。

    1.3觀察指標

    對兩組患者的護理有效有效率以及護理滿意度進行分析。護理滿意度主要分為滿意、一般滿意與不滿意三種;護理有效率分為顯效、有效、無效三種。

    1.4統(tǒng)計學分析

    將本次研究的數(shù)據(jù)運用統(tǒng)計學軟件SPSS17.0進行統(tǒng)計分析。計量資料用t檢驗,計數(shù)資料用X2檢驗。若是P<0.05則表示差異具有統(tǒng)計學意義。

    2結(jié)果

    2.1患者護理滿意度比較

    通過對兩組患者護理滿意度的分析,可以看出,觀察組的總護理滿意度(96.3%)遠遠大于對照組的總護理滿意度(85.4%),且這種差異具有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。詳細情況見表1。

    2.2患者護理有效率比較

    通過比較兩組患者護理的有效率,可以看出觀察組患者的護理有效率為98.8%,比對照組護理有效率89.0%高,且這種差異具有統(tǒng)計學意義(P<0.0.5)。

    3討論

    人性化護理管理的模式的開展不僅能夠有效提高內(nèi)科護理人員的護理技能,還能夠促進醫(yī)院整體護理水平的提升。此外,在確保護理工作質(zhì)量的同時,還應有效提升護理人員的工作質(zhì)量,醫(yī)院可以通過開展評選優(yōu)質(zhì)服務活動,有效調(diào)動護理人員工作的積極性,提高護理人員的責任感,為醫(yī)院整體護理質(zhì)量的提高奠定基礎[4]。

    結(jié)束語

    綜上所述,在醫(yī)院內(nèi)科護理管理中應用人性化護理,可以有效提高患者護理滿意度以及護理有效性,值得在臨床上推廣。

    參考文獻:

    [1]胡容.人性化護理管理在內(nèi)科護理中的應用分析[J].大家健康(學術版),2016,10(14):2-3.

    [2]王秋平.論人性化護理在內(nèi)科護理管理中的應用[J].世界最新醫(yī)學信息文摘,2016,16(75):344+342.

    [3]王想欽.人性化護理在內(nèi)科護理管理中的應用研究[J].世界最新醫(yī)學信息文摘,2017,17(11):198+203.

    [4]卞學會.人性化管理在內(nèi)科護理管理中的應用[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2017,14(15):119-120.

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