淺談新形勢(shì)下如何加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)

摘 要：隨著改革開放以來，我國(guó)現(xiàn)階段社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，新形勢(shì)下基層黨支部在促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展中具有重要意義。目前我國(guó)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展過程中，黨支部書記在促進(jìn)各項(xiàng)黨建工作過程中，具有較強(qiáng)的引導(dǎo)性作用。黨支部書記個(gè)人綜合素質(zhì)以及工作能力的高低對(duì)于基層黨支部的管理工作效率具有重要的影響。本文對(duì)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨支部書記隊(duì)伍的建設(shè)進(jìn)行探析，并提出相關(guān)的發(fā)展建設(shè)建議，旨在促進(jìn)我國(guó)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展以及管理隊(duì)伍能力的提升。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì) 國(guó)有企業(yè) 黨支部書記

新階段我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，各個(gè)企業(yè)在新形勢(shì)的發(fā)展過程中面臨著巨大的發(fā)展機(jī)遇同時(shí)也面臨著全面的挑戰(zhàn)。目前我國(guó)國(guó)有企業(yè)的黨支部是加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)工作發(fā)展的最大動(dòng)力，能夠統(tǒng)籌聯(lián)系全部職工根據(jù)黨的新型政策和理論進(jìn)行各項(xiàng)工作。黨支部書記是完善企業(yè)黨建工作的帶頭人，其綜合素質(zhì)以及工作能力對(duì)于促進(jìn)黨支部工作水平具有重要意義。如何在當(dāng)前社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)的背景下加強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)一支勇于奉獻(xiàn)、重視品行、執(zhí)行工作能力強(qiáng)的隊(duì)伍顯得至關(guān)重要，能夠從根本上促進(jìn)我國(guó)國(guó)有企業(yè)的全面發(fā)展，更加適應(yīng)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

一、新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)的重要性

目前我國(guó)國(guó)有企業(yè)的黨支部是最基層的單位，是黨進(jìn)行宣傳工作以及提升自身發(fā)展動(dòng)力的重要基礎(chǔ)，在日常工作過程中擔(dān)任著宣傳并執(zhí)行黨的方針路線和各項(xiàng)政策的任務(wù)。黨支部要定期對(duì)企業(yè)的黨員進(jìn)行宣傳教育，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的管理力度，對(duì)于黨員的工作日常進(jìn)行有效的監(jiān)督，為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展所服務(wù)，黨支部書記要能夠全面團(tuán)結(jié)企業(yè)的職工完成各項(xiàng)具體的工作任務(wù)?，F(xiàn)階段我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度較快，黨支部書記作為黨支部各項(xiàng)具體工作的策劃與執(zhí)行者，對(duì)于促進(jìn)黨支部工作效率的提升具有關(guān)鍵性的作用。做好國(guó)有企業(yè)黨支部書記隊(duì)伍的建設(shè)工作能夠使得黨支部自身的創(chuàng)造力與競(jìng)爭(zhēng)力有效提升，從而形成一支戰(zhàn)斗力較強(qiáng)的隊(duì)伍。

現(xiàn)階段我國(guó)的黨支部大多都建立在國(guó)有企業(yè)中，各類機(jī)關(guān)以及最基層的組織當(dāng)中。在促進(jìn)國(guó)有企業(yè)自身各方面的發(fā)展具有重要作用，能夠使得企業(yè)的發(fā)展符合黨的政策和方針的要求，使得各項(xiàng)工作更加穩(wěn)定。加強(qiáng)黨支部書記建設(shè)，能夠從根本上使得我國(guó)基層組織建設(shè)管理更加的科學(xué)規(guī)范化，使得企業(yè)的發(fā)展能夠適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)型的需要。

二、完善當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨支部書記選拔及培養(yǎng)機(jī)制

要在新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨支部書記隊(duì)伍的建設(shè)，首先需要明確黨支部書記的選任標(biāo)準(zhǔn)。要將企業(yè)發(fā)展過程中各個(gè)思想素質(zhì)文化以及綜合能力較強(qiáng)的優(yōu)秀黨員作為預(yù)備黨支部書記的人選。思想素質(zhì)較高是首要的標(biāo)準(zhǔn)，具體分析就是工作理想信念較為明確，原則性的觀念較強(qiáng)，執(zhí)行力突出，能夠從根本上對(duì)黨和國(guó)家的方針政策進(jìn)行執(zhí)行，并且能夠保證清廉自律。此外，黨支部書記自身還要具備良好的協(xié)調(diào)能力，對(duì)于黨的工作要投入極大的熱情，并且能夠在具體工作過程中通過靈活的處事方法來有效解決企業(yè)自身發(fā)展過程中的各項(xiàng)矛盾，使得企業(yè)能夠穩(wěn)定發(fā)展。

此外當(dāng)確定了黨支部書記人選之后，需要組織各個(gè)部門之間進(jìn)行交流，明確部門職位之間的工作任務(wù)，并對(duì)黨支部書記提出明確的工作要求。同時(shí)，企業(yè)的基層黨委組織以及黨總支書記要對(duì)新任的書記進(jìn)行全面的考核，考核通過后取得任職資格書才能正式入職。當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨支部書記的任選渠道也不斷拓寬，進(jìn)行全面的“公推直選”。公推直選也要明確選取的各項(xiàng)指標(biāo)，通過采取黨員個(gè)人自我推薦、黨員群眾聯(lián)名推薦和黨組織推薦相結(jié)合，使得更為適合的人選能夠在差額選舉過程中產(chǎn)生。最后還要不斷完善黨支部書記的培養(yǎng)工作，對(duì)于思想政治素質(zhì)成熟以及各項(xiàng)綜合能力較強(qiáng)的人員進(jìn)行培養(yǎng)，為后續(xù)的黨支部隊(duì)伍擴(kuò)充重要的人力資源。

三、積極構(gòu)建黨支部書記教育培育管理機(jī)制

現(xiàn)階段要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨支部書記隊(duì)伍的建設(shè)，需要將黨支部書記的教育培育工作歸納到具體的培育體系中，根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展的現(xiàn)狀以及黨和國(guó)家政策方針的要求，制定出更為全面的書記培養(yǎng)計(jì)劃，形成有效的黨支部書記年訓(xùn)。企業(yè)要結(jié)合建立起高素質(zhì)黨支部書記的要求，在實(shí)際工作過程中加強(qiáng)各項(xiàng)教育的力度。首先需要培養(yǎng)黨支部書記良好的思想道德素質(zhì)，能夠在工作過程中始終堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的指導(dǎo)思想，時(shí)刻保證正確的政治方向。在具體工作過程中要廉潔自律，能夠樹立起為人民服務(wù)的宗旨。此外黨支部書記要積極踐行“三會(huì)一課”，在實(shí)際工作過程中的積極探索各項(xiàng)新知識(shí)，做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督工作，使得黨務(wù)管理與實(shí)際工作并行發(fā)展，促進(jìn)自身能力提升的同時(shí)也促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。黨支部書記要切實(shí)提升自身良好的學(xué)習(xí)能力，在實(shí)際工作過程中掌握良好的新技術(shù)與新理論，能夠在實(shí)地工作以及書本中進(jìn)行實(shí)踐和學(xué)習(xí)，并且學(xué)以致用，從根本上提升自身的學(xué)習(xí)。最后是要發(fā)展良好的統(tǒng)籌能力，在實(shí)際工作過程中注重企業(yè)發(fā)展的全面性，使得自身黨務(wù)工作與企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的發(fā)展工作能夠有效結(jié)合，創(chuàng)造出更為融洽的學(xué)習(xí)環(huán)境。不僅要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好生產(chǎn)與生產(chǎn)工作中的關(guān)系，還要維護(hù)企業(yè)職工之間的關(guān)系，使得黨支部書記的工作范圍不斷擴(kuò)大，能夠有效發(fā)揮出黨組織的核心作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的全面發(fā)展。

四、全面完善黨支部書記的監(jiān)督管理體制

新形勢(shì)下要想建立一支強(qiáng)有力且綜合能力較強(qiáng)的黨支部書記隊(duì)伍，還要進(jìn)一步完善黨支部書記監(jiān)督機(jī)制的建立。首先要明確目前國(guó)有企業(yè)黨支部書記工作崗位的實(shí)際工作內(nèi)容以及具體責(zé)任，根據(jù)企業(yè)基層黨委組織的各項(xiàng)具體的工作要求來開展各項(xiàng)具體的活動(dòng)。企業(yè)要從自身的發(fā)展以及實(shí)際生產(chǎn)的各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)中，對(duì)于黨支部書記的工作職責(zé)進(jìn)行劃分，使得黨支部書記工作的目的性更加明確。

在國(guó)有企業(yè)中全面實(shí)行黨支部書記向黨組織進(jìn)行年度匯報(bào)的工作，將各類工作環(huán)節(jié)中的內(nèi)容進(jìn)行記錄報(bào)告。黨支部書記要接受黨組織以及上級(jí)組織的監(jiān)督和評(píng)議，這樣能夠明確黨支部書記工作過程中存在的各類問題，以及能夠?qū)h支部書記的工作進(jìn)行評(píng)議，從而更好地激勵(lì)其自身的全面發(fā)展。定期對(duì)企業(yè)黨支部書記進(jìn)行工作能力等方面的綜合考核，對(duì)于考核的成績(jī)將黨支部書記進(jìn)行檔次的劃分，并記錄檔案，以此來激勵(lì)其工作效率的提升。

此外還要完善不合格黨支部書記退出的制度，加強(qiáng)對(duì)黨支部書記各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)的監(jiān)督，對(duì)工作不合法以及作風(fēng)不正和責(zé)任意識(shí)較差的黨支部書記進(jìn)行嚴(yán)格批評(píng)。對(duì)教育后仍不改的黨支部書記按照相關(guān)的規(guī)定，接受組織的全面調(diào)整教育更改。

五、加強(qiáng)黨支部書記激勵(lì)制度的建立

現(xiàn)階段要想從根本上提升黨支部書記的工作效率就要從根本上保證黨支部書記的合理經(jīng)濟(jì)待遇，還要發(fā)揮出“七一”評(píng)比表彰制度，在企業(yè)發(fā)展過程中樹立良好優(yōu)秀的表現(xiàn)人物。其應(yīng)該是服務(wù)工作，熱心群眾的典型代表，還能夠?yàn)辄h支部工作效率的優(yōu)化提供相應(yīng)的典型。要加強(qiáng)黨支部書記激勵(lì)制度的建立，這樣 能夠從根本上提升黨支部書記工作的效率。要完善談話制度，加強(qiáng)黨總支組織與黨支部書記之間的思想交流，從而能夠有效聽取黨支部書記的建議，從而有針對(duì)性地解決黨支部書記自身的問題。

六、結(jié)語

總而言之，隨著我國(guó)當(dāng)前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，加強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍的建設(shè)具有重要意義。國(guó)有企業(yè)要完善黨支部書記選取制度，明確有效的培育教育目標(biāo)，加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制的建立，使得黨支部書記隊(duì)伍的建設(shè)能夠適應(yīng)國(guó)家和黨的路線方針政策的要求，也能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，從而更好地促進(jìn)國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

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