如何提高煤礦企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作能力

摘 要：安全是煤礦生產(chǎn)過程中的頭等大事，作為煤礦安全工作主要負(fù)責(zé)人的煤礦企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部，其工作能力、工作效率、工作質(zhì)量和整個(gè)煤礦企業(yè)生產(chǎn)工作的安全運(yùn)行，有千絲萬縷的關(guān)系。從某個(gè)層面上講，紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作能力是確保煤礦企業(yè)紀(jì)委監(jiān)察工作健康發(fā)展的重要保障。紀(jì)檢監(jiān)察干部在當(dāng)今社會(huì)要不斷提高自己，積極主動(dòng)地更新自己的工作方法，提高制度意識(shí)。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè) 紀(jì)檢監(jiān)察 提高能力

就目前我國(guó)煤礦企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部工作大致情況看，我國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察干部工作前景大好。大多數(shù)的紀(jì)檢監(jiān)察干部具備良好的政治素養(yǎng)與文化素養(yǎng)，理論知識(shí)過硬。但我們必須要注意的是，少部分煤礦企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部在實(shí)際的工作中，能力明顯不足，思想政治建設(shè)也存在許多問題，理論與實(shí)踐的結(jié)合能力較差，運(yùn)用先進(jìn)的知識(shí)解決實(shí)際問題的能力還不成熟，這需要引起我們有關(guān)部門的重視并想出更好的應(yīng)對(duì)策略。

一、紀(jì)檢干部有待提升五個(gè)方面的能力

1.紀(jì)檢監(jiān)察工作必須在同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，沒有黨委和上級(jí)紀(jì)委有力的支持，紀(jì)檢監(jiān)察工作也難以開展，也不可能取得實(shí)際效果。紀(jì)檢監(jiān)察必須遵從服務(wù)于人民的理念，同公司黨委和上級(jí)紀(jì)檢保持聯(lián)絡(luò)，保障安全。對(duì)于煤礦企業(yè)來說，紀(jì)檢十分重要，煤礦企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察干部要承擔(dān)起很大責(zé)任，這就要求紀(jì)檢監(jiān)察干部時(shí)刻保持警惕，經(jīng)常與黨委和上級(jí)紀(jì)檢匯報(bào)工作，確保上下級(jí)緊密聯(lián)系，時(shí)時(shí)監(jiān)督。

2.履行責(zé)任不清，職責(zé)能力有限。由于紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作性質(zhì)比較局限，很多紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)自己的責(zé)任范圍劃分不清，這就使紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力缺乏提升空間，導(dǎo)致部分紀(jì)檢監(jiān)察干部消極怠工，缺少積極性、主動(dòng)性。

3.制度建設(shè)能力不高，缺少與基層群眾的聯(lián)系。制度是人類行為規(guī)范的總稱，是人類社會(huì)從無序走向有序的客觀需要，也是做好各項(xiàng)工作的重要保證。紀(jì)委書記要想做好本職工作就必須要加強(qiáng)制度建設(shè)工作。要克服認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)?！爸萋┱咴谟钕?，知政失者在草野”。一項(xiàng)制度好不好，管不管用，群眾心理最清楚，也最有發(fā)言權(quán)，經(jīng)驗(yàn)的取得也往往來自于基層、來自于實(shí)踐。

4.創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)能力有待強(qiáng)化。要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方法，不能固步自封、墨守成規(guī)。敢于突破原來的方法和習(xí)慣去思考和解決問題，這是促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入的保證。反腐倡廉是我國(guó)的大問題，無論是政府還是企業(yè)，都要積極推進(jìn)，就煤礦企業(yè)來說，員工多，業(yè)務(wù)多，這就要求紀(jì)檢監(jiān)察干部檢查好每位企業(yè)工作人員的思想問題，抓好企業(yè)的思想政治建設(shè)，創(chuàng)建優(yōu)秀合格的企業(yè)文化。對(duì)于煤礦企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門來說，不止是其工作思路有待創(chuàng)新，其工作方法同樣有待創(chuàng)新改進(jìn)，紀(jì)檢監(jiān)察干部需要保持與人民群眾的聯(lián)系，不同單位工作性質(zhì)不同、員工素質(zhì)參差不齊，紀(jì)檢監(jiān)察干部工作要注意方式方法，要熱情友善地對(duì)待群眾，嚴(yán)肅認(rèn)真地完成工作。就煤礦企業(yè)而言，紀(jì)檢工作任務(wù)量較大，紀(jì)檢監(jiān)察干部要敬業(yè)，熱愛自己的工作，戰(zhàn)勝疲勞，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)人民負(fù)責(zé)。

5.紀(jì)檢監(jiān)察干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤于思考。紀(jì)律檢查工作，主要指黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)對(duì)黨員和黨的組織遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)制度的情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查并執(zhí)行黨的紀(jì)律等的職能活動(dòng)。如果紀(jì)檢監(jiān)察干部不能加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就會(huì)落后于時(shí)代，對(duì)群眾的想法沒有明確的把握，這樣工作起來會(huì)很大程度的影響效率，甚至出現(xiàn)工作上的失誤。在新的歷史條件下，紀(jì)檢監(jiān)察干部更要有堅(jiān)強(qiáng)的黨性，有科學(xué)的世界觀、人性觀、價(jià)值觀，要時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，在思想上、政治上、行動(dòng)上自覺同黨中央保持高度一致，無論在何種情況下，都要牢記自己的職責(zé)，監(jiān)督好上級(jí)，服務(wù)好群眾。在是非問題上明確立場(chǎng)。在生活中以及辦案中時(shí)刻保持警惕，做到公平公正，嚴(yán)格要求自己，這樣才能正社會(huì)風(fēng)氣。紀(jì)檢部門工作人員堅(jiān)持廉潔自律，認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行中共中央關(guān)于干部廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)自我的廉潔自律，只有深人推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，才能更有力的保證干部依法行權(quán)，保證自身安全的同時(shí)保障煤礦企業(yè)的生產(chǎn)安全。

二、對(duì)提高紀(jì)檢監(jiān)察干部工作能力的幾點(diǎn)建議

1.加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)工作。作為一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部，要經(jīng)常參加培訓(xùn)，不斷提高自己的責(zé)任意識(shí)，明確自己的責(zé)任所在，經(jīng)常與同級(jí)、上下級(jí)溝通交流，了解大眾的想法，對(duì)自己的工作進(jìn)行反思與改進(jìn)，與時(shí)代接軌，要有前衛(wèi)的意識(shí)和堅(jiān)定的信念。學(xué)習(xí)是一項(xiàng)終身的任務(wù)，紀(jì)檢監(jiān)察干部更要有認(rèn)真的態(tài)度，去學(xué)習(xí)、思考，在當(dāng)今社會(huì)，人民生活水平高速發(fā)展，卻也有很多腐敗的事發(fā)生，如今已不是抗日戰(zhàn)爭(zhēng)年代，很多人不再有堅(jiān)定的革命思想，為了目的，也可以說是金錢和權(quán)力，不擇手段的人大有人在。紀(jì)檢監(jiān)察干部要時(shí)刻學(xué)習(xí)、不斷更新、完善自己的思想水平和工作方法。

2.增強(qiáng)效能意識(shí)，提高執(zhí)行能力。要實(shí)現(xiàn)黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠的目標(biāo)，一個(gè)重要的問題就是紀(jì)檢干部的執(zhí)行力如何，工作效能怎么樣。因此，要充分調(diào)動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，使能干事、會(huì)干事、干成事的人有奔頭、有盼頭；對(duì)少數(shù)表現(xiàn)不好、工作能力弱、責(zé)任心不強(qiáng)的人進(jìn)行離崗培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后才能重新上崗。對(duì)于煤礦企業(yè)來說，如果紀(jì)檢監(jiān)察干部的執(zhí)行力不高，那么就有可能釀成大禍，甚至危及生命。所以紀(jì)檢監(jiān)察干部要對(duì)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)盡最快的時(shí)間開始執(zhí)行，盡最大的努力維護(hù)社會(huì)的有益發(fā)展。另一方面，狠抓工作貫徹落實(shí)。同時(shí)，要充分調(diào)動(dòng)一般工作人員的積極性和主動(dòng)性，創(chuàng)造性的開展工作，不等不靠，哪個(gè)階段要辦什么事，采取什么措施，達(dá)到什么目標(biāo)；誰來辦，怎樣辦；辦成怎么獎(jiǎng)，辦不成又怎么罰，一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)清楚，切實(shí)使每個(gè)人在工作落實(shí)中，有目標(biāo)、有責(zé)任，有壓力、有動(dòng)力，確?？傮w工作目標(biāo)的順利完成。

3.紀(jì)檢監(jiān)察干部要樹立牢固的制度意識(shí)。制度的存在，意味著一個(gè)企業(yè)的底線。如果沒有制度，就沒有賞罰分明，甚至沒有了公平，對(duì)于煤礦企業(yè)，從基層到高層，每個(gè)人都要遵守制度，根據(jù)制度完成工作。這樣才能使一個(gè)企業(yè)維持正常的工作，推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。紀(jì)檢監(jiān)察干部要銘記企業(yè)制度，嚴(yán)格對(duì)待自己的工作，賞罰分明。沒有制度，就沒有發(fā)展。制度制定后，嚴(yán)格執(zhí)行是保證，必須強(qiáng)化監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)、健全和完善工作，切實(shí)提高制度的執(zhí)行力和實(shí)效性。不要讓制度的建設(shè)和執(zhí)行脫節(jié)，確保有章可循，有章必循。從而保障各項(xiàng)工作的順利開展。

綜上所述，對(duì)于煤礦企業(yè)，紀(jì)檢工作需要紀(jì)檢監(jiān)察干部有強(qiáng)烈的責(zé)任心，熱愛企業(yè)，熱愛自己的工作，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，堅(jiān)持黨性。紀(jì)檢監(jiān)察干部作為紀(jì)律、道德的監(jiān)督人員，要有判斷是非、堅(jiān)守正義的能力與信念。紀(jì)檢監(jiān)察干部是群眾賦予的責(zé)任，要愛護(hù)群眾，不做違背道德的事，做對(duì)得起自己，對(duì)得起社會(huì)，對(duì)得起人民的事。紀(jì)檢監(jiān)察干部要在企業(yè)的協(xié)助下，更好地對(duì)制度負(fù)責(zé)，對(duì)群眾負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察干部無論如何要對(duì)得起自己的工作，保障企業(yè)安全。干部的工作重點(diǎn)必須是企業(yè)的安全生產(chǎn)問題，只有紀(jì)檢監(jiān)察工作做到位，才能使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)成為事實(shí)。

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作者簡(jiǎn)介：宋兆強(qiáng)（1987.03—）女。民族：漢。籍貫：山西霍州。學(xué)歷：本科。學(xué)位：工學(xué)學(xué)士。研究方向：政治思想。