• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    探討現(xiàn)階段房屋建筑工程項(xiàng)目的施工合同管理要點(diǎn)

    2017-04-29 00:00:00韋燕萍

    摘 要:建筑業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)。改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)建筑業(yè)快速發(fā)展,建造能力不斷增強(qiáng),產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,吸納了大量農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力,帶動(dòng)了大量關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè),對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)和民生改善作出了重要貢獻(xiàn)。但也要看到,建筑業(yè)仍然大而不強(qiáng),監(jiān)管體制機(jī)制不健全、工程建設(shè)組織方式落后、質(zhì)量安全事故時(shí)有發(fā)生、市場(chǎng)違法違規(guī)行為較多、施工企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)、施工管理水平有待提高、工人技能素質(zhì)偏低等問(wèn)題較為突出。房屋建筑工程作為一項(xiàng)重要的社會(huì)民生工程,對(duì)促進(jìn)社會(huì)工業(yè)發(fā)展,提高人民生活水平具有重要的意義。在項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程,施工合同管理要點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)防范控制尤為重要,不僅關(guān)系項(xiàng)目質(zhì)量安全和資源有效利用,更關(guān)系到施工企業(yè)的安全和社會(huì)穩(wěn)定。

    關(guān)鍵詞:房屋建筑工程 施工合同管理 風(fēng)險(xiǎn)控制

    現(xiàn)階段我國(guó)房屋建筑工程總體建設(shè)步伐比較穩(wěn)定,總體布局較為清晰,這為我國(guó)社會(huì)發(fā)展提供了源源不斷的動(dòng)力。然而在這一過(guò)程中,建筑行業(yè)是法律糾紛多發(fā)行業(yè)之一,其特點(diǎn)是涉案主體多、涉案標(biāo)的額大、涉案客觀因素復(fù)雜等。作為建筑主體的施工企業(yè)必須掌握施工合同管理要點(diǎn),做好風(fēng)險(xiǎn)防控,避免糾紛,減緩企業(yè)壓力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。在本文中,我將站在施工企業(yè)的角度,根據(jù)現(xiàn)階段部分施工企業(yè)管理狀態(tài),剖析施工合同管理及風(fēng)險(xiǎn)防范存在的四個(gè)主要問(wèn)題,針對(duì)性提出解決方法。

    一、存在的問(wèn)題

    1.施工企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)控制構(gòu)架體系不健全,施工合同管理人員的綜合素質(zhì)較低?,F(xiàn)階段我國(guó)房屋建筑工程施工合同管理要點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)控制的第一個(gè)問(wèn)題,就是施工企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制構(gòu)架體系不健全和施工合同管理人員的綜合素質(zhì)較低。企業(yè)的管理工作起決定性作用是:有健全的管理體系和優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)。合同管理缺陷主要存在以下三個(gè)方面,首先是為謀求生存和發(fā)展施工企業(yè)對(duì)明知有風(fēng)險(xiǎn)又不得不冒險(xiǎn),在承接任務(wù)簽訂合同中向業(yè)主方承諾自愿承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),包括讓利、墊資、擔(dān)保、處罰等,施工過(guò)程履約管理脫節(jié)現(xiàn)象嚴(yán)重,缺少制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施;其次是管理人員綜合管控能力低且缺乏責(zé)任心,施工企業(yè)基本都是建筑專業(yè)人才法律意識(shí)淡薄,在工作中不能準(zhǔn)確識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)掌握合同管理要點(diǎn),從而使風(fēng)險(xiǎn)控制措施和合同履約管理產(chǎn)生誤差;最后是管理團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力弱,風(fēng)險(xiǎn)防范措施落實(shí)不及時(shí)不到位,施工風(fēng)險(xiǎn)連環(huán)發(fā)生,進(jìn)而導(dǎo)致項(xiàng)目利潤(rùn)下降甚至虧損。例如房地產(chǎn)項(xiàng)目,具備土地證并辦理合法施工許可證后開(kāi)工比較穩(wěn)妥,但頻頻出現(xiàn)有些施工企業(yè)項(xiàng)目合同剛簽訂,就著急進(jìn)場(chǎng)開(kāi)工,有些施工合同未簽訂為占住一席之位即先派遣施工隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)墊資開(kāi)工,由于項(xiàng)目開(kāi)發(fā)手續(xù)不完備導(dǎo)致資金鏈斷裂,施工款被無(wú)限期拖欠追悔莫及。

    2.施工企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)控制與合同管理兩項(xiàng)工作缺乏交流溝通。現(xiàn)階段我國(guó)房屋建筑工程施工合同管理要點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)控制第二個(gè)問(wèn)題,就是兩者管理上缺乏協(xié)調(diào)與溝通。工作中常常會(huì)遇到一些難以解決的問(wèn)題,比如合同簽訂有效性、項(xiàng)目?jī)?nèi)部承包、項(xiàng)目公章、管理人員對(duì)外簽字風(fēng)險(xiǎn)、物資采購(gòu)、工期、質(zhì)量、安全、變更索賠、中途停工復(fù)工、解除合同退場(chǎng)、竣工驗(yàn)收移交、結(jié)算、優(yōu)先受償權(quán)風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知、質(zhì)量保修、財(cái)務(wù)管理、履約擔(dān)保、保險(xiǎn)、如何應(yīng)對(duì)項(xiàng)目法律糾紛、造價(jià)鑒定、行政處罰、阻工、威脅恐嚇與敲詐等問(wèn)題,都屬于工程風(fēng)險(xiǎn)控制和施工合同管理兩個(gè)方面相互制約和促進(jìn)的管理范疇。工程風(fēng)險(xiǎn)控制是保證項(xiàng)目安全開(kāi)展的重要前提,而施工合同管理是保證項(xiàng)目正常進(jìn)行的必要條件,兩者的執(zhí)行部門(mén)不同,平行管理,缺乏信息交流溝通,導(dǎo)致交叉點(diǎn)疏漏管控。施工企業(yè)在按合同履約追趕工程進(jìn)度質(zhì)量時(shí),往往又忽略了項(xiàng)目成本控制商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。特別是邊設(shè)計(jì)邊施工的EPC項(xiàng)目,合同對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)概算審批、施工圖預(yù)算審批屬于風(fēng)險(xiǎn)管控重點(diǎn),但施工企業(yè)往往盲目追求產(chǎn)值,合同約定價(jià)格確認(rèn)手續(xù)沒(méi)履行導(dǎo)致項(xiàng)目結(jié)算舉步維艱后悔莫及。

    3.施工企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)控制和施工合同管理缺乏主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)能力?,F(xiàn)階段我國(guó)房屋建筑工程施工合同管理要點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)控制第三個(gè)問(wèn)題,就是兩者管理上缺乏主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)能力。全面實(shí)施營(yíng)改增,是國(guó)家推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型的一項(xiàng)重大稅制改革,對(duì)建筑業(yè)影響深遠(yuǎn),不僅對(duì)行業(yè)整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈、上下游都產(chǎn)生重大影響,而且也徹底改變了每個(gè)企業(yè)過(guò)去已經(jīng)習(xí)慣的經(jīng)營(yíng)管理、組織構(gòu)架以及合同、分包、采購(gòu)、資金、成本管理等工作流程,倒逼企業(yè)必須進(jìn)行管理變革,具有挑戰(zhàn)也有機(jī)遇。2016年5月1日建筑業(yè)營(yíng)改增正式實(shí)施?!盃I(yíng)改增”成為了研討議論的熱點(diǎn),但我們很多施工企業(yè)在新老項(xiàng)目的管理上仍然依賴政策的模糊界限,沒(méi)有研制如何進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化,適應(yīng)“新常態(tài)”,而是都往舊項(xiàng)目上套政策,或一味的想方設(shè)法把項(xiàng)目變?yōu)楹?jiǎn)易計(jì)征以此來(lái)權(quán)衡所謂的減稅,缺少管理模式變革提升。項(xiàng)目的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)了,頻頻出現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的疑難雜癥不得不放緩建設(shè)步伐。

    4.房屋建筑工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制和施工合同管理缺乏先進(jìn)性?,F(xiàn)階段我國(guó)房屋建筑工程施工合同管理要點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)控制第四個(gè)問(wèn)題,就是缺乏先進(jìn)性。在科學(xué)技術(shù)日益發(fā)展的今天,涌現(xiàn)越來(lái)越多先進(jìn)科學(xué)技術(shù),這些為社會(huì)生產(chǎn)力進(jìn)步做出了突出貢獻(xiàn)。然而,我國(guó)很大一部分施工企業(yè)缺乏先進(jìn)的技術(shù)支撐,缺少先進(jìn)技術(shù)管控設(shè)備,缺少先進(jìn)技術(shù)人才。為規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序,維護(hù)建設(shè)工程施工合同當(dāng)事人的合法權(quán)益,國(guó)家推行《建設(shè)工程施工合同(示范文本)》以及其他合同范本,但當(dāng)我們面臨開(kāi)放市場(chǎng),推進(jìn)建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化時(shí),這些范本遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足實(shí)際需求,很多合同條款使用和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的來(lái)臨都是因?yàn)槿狈芾硐冗M(jìn)性導(dǎo)致企業(yè)措手不及,慘遭重大損失,被市場(chǎng)淘汰。“一帶一路”順應(yīng)世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化、文化多樣化、社會(huì)信息化的潮流,秉持開(kāi)放的區(qū)域合作精神,加快建筑業(yè)企業(yè)走出去,但是項(xiàng)目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)銜接差異,政治環(huán)境、融資途徑保障、溝通協(xié)調(diào)和信息共享等,由于缺乏合同管理風(fēng)險(xiǎn)控制先進(jìn)性,很多施工企業(yè)仍然處于觀望不敢輕易“走出去”。PPP項(xiàng)目模式推進(jìn)過(guò)程中的眾說(shuō)紛紜,許多施工企業(yè)蠢蠢欲動(dòng),但是由于缺乏對(duì)政策的理解和PPP模式的研究,缺乏對(duì)合同風(fēng)險(xiǎn)管控新風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的預(yù)測(cè)能力,除中央企業(yè)外,其他施工企業(yè)尚未在PPP項(xiàng)目推進(jìn)中占據(jù)市場(chǎng)份額。

    二、解決上述存在問(wèn)題的方法

    1.建立制度,提高人的綜合素質(zhì)。在此提出合同管理第一個(gè)要點(diǎn):人。管理就是通過(guò)控制、計(jì)劃、決策、組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)將一些份數(shù)的個(gè)體組合起來(lái),以期發(fā)揮比個(gè)體功能之和更大的功能。要想把風(fēng)險(xiǎn)防控體系建立并穩(wěn)固,關(guān)鍵是人,管理的推行需要人的智慧與行為的控制。有人,才有健全的管理體系和優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì),風(fēng)險(xiǎn)才能被識(shí)別、轉(zhuǎn)移、化解。鑒于目前絕大部分施工企業(yè)的管理還是粗放型,要扭轉(zhuǎn)現(xiàn)存管理局面,實(shí)行人的精細(xì)化專業(yè)管理將成為施工企業(yè)合同管理必備武器。制度建立固然重要,但是要有人,且人在制度的籠子中監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)也在制度的邊緣鼓勵(lì)創(chuàng)新。我們經(jīng)常要求項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中不定期組織學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理涉及的法律知識(shí)增強(qiáng)法律意識(shí)。施工企業(yè)需要鼓勵(lì)全員參與項(xiàng)目合同管理風(fēng)險(xiǎn)控制,風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生前、中、后團(tuán)隊(duì)研討決策并相互監(jiān)督執(zhí)行,建立清晰、切合實(shí)際、操作可行有效的構(gòu)架體系,而不能僅限于匯報(bào)推委責(zé)任?,F(xiàn)階段在具體項(xiàng)目上基本沒(méi)有或極少有相關(guān)法律專業(yè)人員,在此一方面倡導(dǎo)施工企業(yè)實(shí)行項(xiàng)目法律顧問(wèn)制度,引進(jìn)專業(yè)咨詢團(tuán)隊(duì);另一方面倡導(dǎo)企業(yè)落實(shí)責(zé)任制,制定多跑道多層次的激勵(lì)機(jī)制,尋求激勵(lì)手段和效果的一致性。

    2.提質(zhì)增效,加強(qiáng)工作的溝通協(xié)作。在此提出合同管理第二個(gè)要點(diǎn):溝通協(xié)作。溝通能力包含著表達(dá)能力、爭(zhēng)辯能力、傾聽(tīng)能力和設(shè)計(jì)能力。施工企業(yè)內(nèi)部除了必要的企業(yè)資源保密措施外,很多合同管理方式方法及施工風(fēng)險(xiǎn)控制措施有共性,經(jīng)驗(yàn)的分享,相互交流借鑒監(jiān)督執(zhí)行非常重要,同一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)控制節(jié)點(diǎn)產(chǎn)生的預(yù)警、應(yīng)對(duì)預(yù)警采取的防范措施、措施落實(shí)整改監(jiān)督執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)控制成效等環(huán)節(jié),都可以通過(guò)溝通來(lái)傳承。經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、清欠結(jié)算、法務(wù)、信息等風(fēng)險(xiǎn)控制管理部門(mén)之間建立了互通平臺(tái),分享各自掌握項(xiàng)目合同管理信息,讓更多參與合同管理的人才共同建立維護(hù)溝通的橋梁探討風(fēng)險(xiǎn)控制措施。溝通能力提升了,如何做到協(xié)作?市場(chǎng)上有關(guān)項(xiàng)目管理信息管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的軟件非常多,企業(yè)需要投入研發(fā)經(jīng)費(fèi),開(kāi)發(fā)符合自己管理需求的精品軟件很重要!長(zhǎng)期以來(lái),粗放型建造方式為主,勞動(dòng)和能耗的雙重密集使建筑領(lǐng)域發(fā)展越來(lái)越不可持續(xù)?;贐IM技術(shù)的新型建筑工業(yè)化精益協(xié)同發(fā)展,以信息化帶動(dòng)的工業(yè)化,對(duì)技術(shù)和管理要求更高,著重強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目整體成套的集成生產(chǎn)技術(shù),以實(shí)現(xiàn)建筑產(chǎn)品全壽命周期價(jià)值最大化的可持續(xù)發(fā)展生產(chǎn)方式,是工業(yè)化與互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)處理等技術(shù)的深度融合,有助于建筑業(yè)綠色化的轉(zhuǎn)型升級(jí)。我們的合同管理迫切需要適應(yīng)新的格局,需要BIM技術(shù)建立宏觀協(xié)同管理模型,微觀層面又為各階段具體風(fēng)險(xiǎn)防控工作帶來(lái)協(xié)同管理技術(shù)手段,實(shí)現(xiàn)全過(guò)程、全方位高度整合協(xié)作實(shí)時(shí)調(diào)控防范風(fēng)險(xiǎn)措施。

    3.主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng),補(bǔ)短板。在此提出合同管理第三個(gè)要點(diǎn):適應(yīng)。營(yíng)改增后施工企業(yè)面臨稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的高要求,面臨市場(chǎng)行情的變革。傳統(tǒng)的合同管理稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制方式已經(jīng)逐步不合時(shí)宜,許多不規(guī)范的發(fā)票管理混亂現(xiàn)象不再得以存續(xù),我們需要適應(yīng)市場(chǎng)需求,調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式,協(xié)同管理補(bǔ)齊短板。很多施工企業(yè)內(nèi)部出臺(tái)了預(yù)防稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理手冊(cè),制定了項(xiàng)目?jī)?nèi)部發(fā)票管理的流程,同時(shí)為保障項(xiàng)目發(fā)票抵扣認(rèn)證的合法合規(guī),施工企業(yè)內(nèi)部對(duì)外招標(biāo)一批合格分包商、材料供應(yīng)商、設(shè)備租賃公司、勞務(wù)隊(duì)伍等,建立了企業(yè)的內(nèi)部使用“倉(cāng)庫(kù)”并嚴(yán)格進(jìn)行入庫(kù)篩選,簽訂的各類管理項(xiàng)目管理合同進(jìn)行了格式化、標(biāo)準(zhǔn)化,這是規(guī)避合同管理風(fēng)險(xiǎn)主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)的體現(xiàn)。

    4.保持管理先進(jìn)性,高瞻遠(yuǎn)矚開(kāi)拓創(chuàng)新。在此提出合同管理第四個(gè)要點(diǎn):先進(jìn)性。施工企業(yè)員工幸福感來(lái)源于良好工作環(huán)境和匹配的工作效益。施工企業(yè)不僅要立足于國(guó)內(nèi),也要放眼國(guó)外,積極開(kāi)展中外標(biāo)準(zhǔn)對(duì)比研究,不斷推出新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,縮小中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)差距,越來(lái)越多參與開(kāi)展工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)雙邊合作。傳統(tǒng)的合同管理理念會(huì)隨著建筑業(yè)電子招標(biāo)評(píng)標(biāo),互聯(lián)網(wǎng)+信息化管理,遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控,新材料新技術(shù)新工藝的應(yīng)用、裝配式建筑及PPP項(xiàng)目落地推廣而不斷更新,施工企業(yè)管理產(chǎn)生的合同管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)必將逐漸增多,這些已成為我們風(fēng)險(xiǎn)管控和合同管理中的關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)。管理的先進(jìn)性可以體現(xiàn)在方方面面,施工企業(yè)需要高瞻遠(yuǎn)矚開(kāi)拓創(chuàng)新,才能適應(yīng)市場(chǎng)的同時(shí),控制好合同管理各個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。不斷優(yōu)化現(xiàn)代管理理念,不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用先進(jìn)的管理思想和信念,將民主科學(xué)的管理方式融入其中,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。

    三、結(jié)語(yǔ)

    隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展,施工企業(yè)需要穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),強(qiáng)化管理增效益,整合資源,主動(dòng)作為,守土有責(zé),守土負(fù)責(zé),守土盡責(zé),在全面發(fā)展促和諧上抓落實(shí)見(jiàn)成效,不忘初心,繼續(xù)前行。對(duì)現(xiàn)階段我國(guó)房屋建筑工程施工合同管理及風(fēng)險(xiǎn)控制四個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了分析闡述,針對(duì)這些問(wèn)題提出了解決的建議,提出四個(gè)合同管理要點(diǎn)希望可以成為施工企業(yè)管理的思想啟示,揚(yáng)長(zhǎng)避短激發(fā)新的合同管理抗風(fēng)險(xiǎn)斗志,為有效推進(jìn)建筑工程合同管理防范項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)起到促進(jìn)作用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì) 建筑業(yè)營(yíng)改增實(shí)施指南—組織優(yōu)化與經(jīng)營(yíng)管理[M].北京.中國(guó)建筑工業(yè)出版社,201609: 6.

    [2]恭越 方俊. 基于BIM技術(shù)的新型建筑工業(yè)化精益協(xié)同發(fā)展[J].施工技術(shù),201609: 38-39.

    [3]候知英. 房建施工管理中的風(fēng)險(xiǎn)因素及其防范策略[J].工程管理前沿,201508: 249.

    欧美精品亚洲一区二区| 亚洲视频免费观看视频| 精品一区在线观看国产| 午夜av观看不卡| 久久av网站| 久久久久精品性色| av又黄又爽大尺度在线免费看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 欧美精品高潮呻吟av久久| 人妻人人澡人人爽人人| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 男女之事视频高清在线观看 | 夫妻午夜视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲久久久国产精品| 久久婷婷青草| 91成人精品电影| 一区二区三区激情视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 在线观看国产h片| 亚洲熟女精品中文字幕| 中文字幕人妻丝袜制服| 捣出白浆h1v1| avwww免费| 欧美精品高潮呻吟av久久| 丰满饥渴人妻一区二区三| 午夜福利影视在线免费观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产精品 国内视频| 五月开心婷婷网| 欧美97在线视频| 男女无遮挡免费网站观看| 久久久精品免费免费高清| 亚洲精品在线美女| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 欧美乱码精品一区二区三区| 午夜免费鲁丝| 成人漫画全彩无遮挡| 两个人看的免费小视频| 午夜福利视频精品| 亚洲情色 制服丝袜| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 欧美在线一区亚洲| 久久精品国产亚洲av涩爱| 极品少妇高潮喷水抽搐| 最近2019中文字幕mv第一页| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲七黄色美女视频| 国产精品二区激情视频| 免费黄频网站在线观看国产| 在线天堂最新版资源| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产成人免费无遮挡视频| 日韩大片免费观看网站| 亚洲人成电影观看| 国产男女超爽视频在线观看| 午夜福利一区二区在线看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 午夜激情av网站| 在线观看免费高清a一片| 欧美日韩av久久| 大片电影免费在线观看免费| 国产精品一国产av| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久av网站| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 天堂俺去俺来也www色官网| 日韩欧美精品免费久久| 国产精品欧美亚洲77777| 日韩精品有码人妻一区| 视频在线观看一区二区三区| 男女之事视频高清在线观看 | 丰满少妇做爰视频| 亚洲精品乱久久久久久| 成人国产麻豆网| 一级,二级,三级黄色视频| 国产男女超爽视频在线观看| 国产精品二区激情视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 激情视频va一区二区三区| 在现免费观看毛片| 一本久久精品| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久久久视频综合| 性少妇av在线| 观看av在线不卡| 这个男人来自地球电影免费观看 | 无限看片的www在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产亚洲最大av| 高清av免费在线| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 成年美女黄网站色视频大全免费| 色网站视频免费| 成人免费观看视频高清| 国产欧美亚洲国产| 1024香蕉在线观看| 赤兔流量卡办理| 国产日韩欧美在线精品| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产爽快片一区二区三区| 三上悠亚av全集在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久久久网色| 老司机深夜福利视频在线观看 | 老司机影院毛片| av有码第一页| 十八禁网站网址无遮挡| 久久亚洲国产成人精品v| kizo精华| 午夜免费观看性视频| 久久狼人影院| 国产淫语在线视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 日本wwww免费看| 日韩伦理黄色片| 日韩伦理黄色片| 久久这里只有精品19| 欧美日韩福利视频一区二区| 最黄视频免费看| 国产熟女午夜一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 色吧在线观看| 精品久久蜜臀av无| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲国产中文字幕在线视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久久久久久久免费视频了| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 久久久久网色| 一边摸一边做爽爽视频免费| 在线观看www视频免费| 国产精品久久久久久久久免| 蜜桃国产av成人99| 高清在线视频一区二区三区| 国产一区有黄有色的免费视频| 免费看不卡的av| 女人久久www免费人成看片| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 在线天堂最新版资源| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲人成电影观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 高清av免费在线| 精品卡一卡二卡四卡免费| 美女高潮到喷水免费观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 两性夫妻黄色片| 中文字幕人妻熟女乱码| 大片电影免费在线观看免费| 精品一区二区三区av网在线观看 | 国产片内射在线| 丰满少妇做爰视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 另类精品久久| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 999精品在线视频| 免费看av在线观看网站| av线在线观看网站| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 人体艺术视频欧美日本| 中文天堂在线官网| 亚洲国产av新网站| 各种免费的搞黄视频| 久久久精品94久久精品| 久久国产亚洲av麻豆专区| 咕卡用的链子| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 美女视频免费永久观看网站| 高清在线视频一区二区三区| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲中文av在线| 亚洲成人av在线免费| 又大又爽又粗| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 男人爽女人下面视频在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| avwww免费| 尾随美女入室| 亚洲中文av在线| 永久免费av网站大全| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲欧洲日产国产| 久久青草综合色| 亚洲精品国产av成人精品| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲av综合色区一区| 熟妇人妻不卡中文字幕| 极品少妇高潮喷水抽搐| 青春草视频在线免费观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲人成77777在线视频| 精品免费久久久久久久清纯 | 在现免费观看毛片| 国产精品一二三区在线看| 久久久久久久国产电影| 丝袜喷水一区| 久久久精品免费免费高清| av有码第一页| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 99热国产这里只有精品6| 色吧在线观看| 成人影院久久| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产日韩欧美视频二区| 久久人人爽人人片av| 国产精品99久久99久久久不卡 | 男人添女人高潮全过程视频| 宅男免费午夜| 国产精品一区二区在线观看99| 欧美精品一区二区大全| 99香蕉大伊视频| 亚洲国产欧美在线一区| 日本av手机在线免费观看| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 老司机靠b影院| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产极品天堂在线| 99热网站在线观看| 精品一区在线观看国产| 热99国产精品久久久久久7| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产av码专区亚洲av| 日本一区二区免费在线视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 色视频在线一区二区三区| 嫩草影院入口| 国产精品99久久99久久久不卡 | 在线天堂最新版资源| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 男人操女人黄网站| 最近最新中文字幕免费大全7| 多毛熟女@视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 精品少妇内射三级| 久久久久精品性色| 悠悠久久av| 欧美av亚洲av综合av国产av | 国产精品人妻久久久影院| 青青草视频在线视频观看| h视频一区二区三区| 欧美激情 高清一区二区三区| 看十八女毛片水多多多| 男女免费视频国产| 中文欧美无线码| 精品久久久久久电影网| 午夜久久久在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产精品久久久久成人av| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲成人国产一区在线观看 | 亚洲精华国产精华液的使用体验| 十八禁人妻一区二区| 一级片'在线观看视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产亚洲精品第一综合不卡| 午夜免费男女啪啪视频观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 伊人亚洲综合成人网| 看非洲黑人一级黄片| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| www.熟女人妻精品国产| 一二三四中文在线观看免费高清| 日本欧美国产在线视频| 热re99久久精品国产66热6| 久久久国产欧美日韩av| 蜜桃在线观看..| 久久国产精品大桥未久av| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 日本一区二区免费在线视频| 国产精品 欧美亚洲| 久久韩国三级中文字幕| 老司机在亚洲福利影院| 晚上一个人看的免费电影| 欧美精品高潮呻吟av久久| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲欧洲国产日韩| 啦啦啦在线观看免费高清www| xxxhd国产人妻xxx| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲国产精品国产精品| 国产又色又爽无遮挡免| 黑丝袜美女国产一区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 免费不卡黄色视频| 国产精品女同一区二区软件| 99久久99久久久精品蜜桃| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美黑人精品巨大| 大陆偷拍与自拍| 免费高清在线观看视频在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 9色porny在线观看| 午夜激情av网站| 欧美在线黄色| 最近中文字幕2019免费版| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 日韩一区二区视频免费看| 成人亚洲精品一区在线观看| 香蕉国产在线看| 国产精品免费大片| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲精品国产区一区二| 精品一品国产午夜福利视频| 看十八女毛片水多多多| 街头女战士在线观看网站| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲欧美一区二区三区久久| 午夜精品国产一区二区电影| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久久久精品久久久久真实原创| 在线观看国产h片| 国产精品久久久久久精品电影小说| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产精品无大码| 激情五月婷婷亚洲| 国产老妇伦熟女老妇高清| 精品亚洲成国产av| 免费高清在线观看日韩| 婷婷色综合大香蕉| 久久热在线av| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 日韩欧美一区视频在线观看| 男女下面插进去视频免费观看| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲欧美激情在线| 宅男免费午夜| 最新的欧美精品一区二区| 搡老乐熟女国产| 在线观看www视频免费| 十八禁网站网址无遮挡| 午夜老司机福利片| 日韩免费高清中文字幕av| 少妇精品久久久久久久| 亚洲一码二码三码区别大吗| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 午夜福利一区二区在线看| 久久精品亚洲av国产电影网| 两个人看的免费小视频| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 日本91视频免费播放| 国产有黄有色有爽视频| 最新在线观看一区二区三区 | 亚洲人成77777在线视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产乱来视频区| 欧美黄色片欧美黄色片| avwww免费| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲精品国产区一区二| 最近中文字幕2019免费版| 久久热在线av| 国产成人系列免费观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久精品久久久久久久性| 看免费成人av毛片| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 性高湖久久久久久久久免费观看| 99香蕉大伊视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 飞空精品影院首页| 免费观看人在逋| 久久青草综合色| 一级爰片在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产男女内射视频| 秋霞在线观看毛片| 国产在线视频一区二区| 国产成人免费观看mmmm| 国产精品免费视频内射| 岛国毛片在线播放| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 婷婷色av中文字幕| 成人毛片60女人毛片免费| 午夜免费鲁丝| a级毛片黄视频| 赤兔流量卡办理| 婷婷色综合大香蕉| 9191精品国产免费久久| 一级爰片在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 观看美女的网站| 自线自在国产av| 男女下面插进去视频免费观看| 精品一区二区三区av网在线观看 | 日本av免费视频播放| 婷婷色综合www| 亚洲第一青青草原| 最黄视频免费看| 老司机在亚洲福利影院| 99国产精品免费福利视频| 日本wwww免费看| 九色亚洲精品在线播放| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 免费不卡黄色视频| 美女国产高潮福利片在线看| 免费看不卡的av| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 欧美久久黑人一区二区| 蜜桃国产av成人99| 在线天堂最新版资源| 中文字幕av电影在线播放| 丝袜喷水一区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 午夜福利影视在线免费观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 成人黄色视频免费在线看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 美女中出高潮动态图| 国产一区二区三区av在线| 国精品久久久久久国模美| 久久久国产欧美日韩av| 国产极品天堂在线| netflix在线观看网站| 久久亚洲国产成人精品v| 精品国产一区二区久久| 最近的中文字幕免费完整| 成人免费观看视频高清| 国产亚洲欧美精品永久| 丝袜喷水一区| 男女床上黄色一级片免费看| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲精品国产av成人精品| 尾随美女入室| 日韩大片免费观看网站| 日韩一区二区三区影片| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲欧洲日产国产| 久久人人97超碰香蕉20202| 男女边摸边吃奶| 丁香六月欧美| 日韩视频在线欧美| 亚洲欧洲国产日韩| 天堂俺去俺来也www色官网| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲伊人色综图| 久久性视频一级片| 一本久久精品| 90打野战视频偷拍视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 新久久久久国产一级毛片| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 超碰成人久久| 成人免费观看视频高清| 9色porny在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久久久久久久久久免费av| 国产精品一区二区在线不卡| 国产亚洲精品第一综合不卡| 欧美日韩视频精品一区| 9热在线视频观看99| 波野结衣二区三区在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 一区二区三区乱码不卡18| 深夜精品福利| 国产男女内射视频| 国产乱人偷精品视频| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产精品av久久久久免费| 日本av手机在线免费观看| 久热这里只有精品99| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲国产日韩一区二区| 国产人伦9x9x在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 青春草亚洲视频在线观看| 午夜影院在线不卡| 视频区图区小说| 少妇 在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美变态另类bdsm刘玥| 色吧在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲av欧美aⅴ国产| 多毛熟女@视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲av电影在线进入| 久久影院123| 国产又色又爽无遮挡免| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲中文av在线| 黄色怎么调成土黄色| 美女午夜性视频免费| 日日撸夜夜添| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲人成电影观看| 国产 精品1| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲国产最新在线播放| 91精品三级在线观看| 最新在线观看一区二区三区 | 人成视频在线观看免费观看| 亚洲色图综合在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲欧洲国产日韩| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲av电影在线进入| 亚洲,一卡二卡三卡| xxxhd国产人妻xxx| 国产日韩欧美视频二区| 成人免费观看视频高清| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| av在线app专区| 国产精品偷伦视频观看了| 午夜激情av网站| 国产成人精品福利久久| 精品第一国产精品| 亚洲伊人色综图| 免费高清在线观看视频在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| h视频一区二区三区| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 五月开心婷婷网| 十分钟在线观看高清视频www| 免费黄色在线免费观看| 亚洲在久久综合| 哪个播放器可以免费观看大片| 免费日韩欧美在线观看| 99国产精品免费福利视频| 中国国产av一级| 乱人伦中国视频| 只有这里有精品99| 韩国av在线不卡| 久久国产精品大桥未久av| 久久久久精品国产欧美久久久 | 国产亚洲精品第一综合不卡| 日日撸夜夜添| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| www.av在线官网国产| 亚洲精品国产色婷婷电影| 看非洲黑人一级黄片| 国产精品免费视频内射| 国产不卡av网站在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 国产日韩欧美亚洲二区| 中文欧美无线码| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 在线天堂最新版资源| 两个人看的免费小视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 精品久久久久久电影网| 一级a爱视频在线免费观看| 天堂中文最新版在线下载| 成人漫画全彩无遮挡| tube8黄色片| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产亚洲一区二区精品| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲 欧美一区二区三区| 尾随美女入室| 日韩中文字幕视频在线看片| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产精品国产三级专区第一集| 美国免费a级毛片| 九草在线视频观看| 国产精品免费大片| 国产av一区二区精品久久| 视频区图区小说| 亚洲欧美激情在线| 亚洲欧美精品自产自拍| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产精品一区二区在线不卡| 国产探花极品一区二区| 国产视频首页在线观看| 亚洲av综合色区一区| 亚洲天堂av无毛| 老司机亚洲免费影院| kizo精华| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 街头女战士在线观看网站| 亚洲综合精品二区| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲精品日本国产第一区| 免费观看人在逋|