如果請你說說中美教育的差異,哪些詞會閃現(xiàn)在你的腦海中呢?也許你會用“寬松”“自由”“悠閑”等來形容美國教育,而用“緊張”“嚴(yán)格”“辛苦”等來形容中國教育吧!
在沒有讀這本書之前,身為教師的我,對美國教育的固有印象,也無外乎如此:美國教師工作輕松、自在,沒有統(tǒng)考,沒有排名,上課隨性,不受約束……他們與我們“截然不同”。讀完此書,我的第一感覺就是:我對美國教育產(chǎn)生了巨大的誤解,美國教育竟然有很多與我們非常相似的地方,美國教師的生活也不是如我們想象的那樣輕松自在。那么,他們和我們有哪些相似的地方呢?
從學(xué)生情況來看,這幾位名師都面對過最糟糕的班級。比如萊?!ぐ箍估蠋?,他的班級中有40個孩子來自貧困家庭,為了幫助學(xué)生進步,他需要在備課、輔導(dǎo)方面花費大量的私人時間。
從教學(xué)現(xiàn)狀來看,美國教育改革強調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化考試,很多教師也被“應(yīng)試教育”束縛。比如萊?!ぐ箍估蠋熕诘膶W(xué)區(qū)督導(dǎo)就認(rèn)為他課后帶領(lǐng)學(xué)生排練莎士比亞的劇本的行為是不妥的,要做與學(xué)業(yè)有關(guān)的事情。
從社會環(huán)境來看,教師這個職業(yè)在美國社會獲得的尊重不夠,教師報酬太低,導(dǎo)致了大量人才的流失。比如羅恩·克拉克提到自己在上學(xué)期間有很多朋友想當(dāng)教師,尤其是男性朋友,但他們最終還是選擇了放棄,因為他們希望自己有能力安一個不錯的家。
由此可見,美國教師并不比中國教師輕松,他們面對的教育困境與我們是相似的。
那么,美國的名師是如何煉成的呢?他們又是如何破解上述教育難題的呢?
首先,要有長遠的教育眼光。美國的名師用長遠的、發(fā)展的眼光看待學(xué)生一生的教育,希望學(xué)生樂觀向上、富有創(chuàng)造力。他們在乎的是學(xué)生的成功、學(xué)生的改變。他們希望學(xué)生不僅看到世界的美,更要看到自身的美與價值。以制定班規(guī)為例,羅恩·克拉克老師制定了55條班規(guī),要求學(xué)生記住學(xué)校里每一位教師、食堂員工、雜務(wù)工等的名字。而在萊?!ぐ箍估蠋煹牡?6號教室里,他要求學(xué)生有自己為人處世的原則,并按此行事。這些班規(guī)的最終目標(biāo)不是管束學(xué)生,而是讓他們建立自信和自尊。
其次,要有獨特的教育方式。美國的名師總能將教育教學(xué)的內(nèi)容融入到活動中去,點燃學(xué)生對學(xué)習(xí)的熱情。比如,萊福·艾斯奎斯老師和羅恩·克拉克老師都用游戲的方式來讓學(xué)生學(xué)習(xí)班級規(guī)則;埃爾莎·凱特老師組織學(xué)生進行食品大派送活動,讓他們認(rèn)識到對于那些比自己更加不幸的人,要慷慨地伸出援助之手;詹森·卡姆拉斯老師幫助學(xué)生利用攝影來講述自己的故事,了解自己所生活的城市……他們認(rèn)為,教育的地點不僅僅是教室,參觀博物館、走進圖書館、聆聽音樂會等,可以幫助學(xué)生學(xué)到更多知識,形成良好的個人素養(yǎng)。
再次,要有滿腔的工作熱情。這8位美國名師都在成名后選擇繼續(xù)留在貧困或薄弱學(xué)校任教,幫助那些困難的學(xué)生,而不是躺在功勞簿上安享榮譽。他們對教育事業(yè)充滿熱情,永不停歇地提高著自身的教育能力和教學(xué)技巧,不斷地加強與其他教師的合作。
教育是世界上最難的事情,無論是中國還是美國,在通往教育成功的路上,都沒有捷徑可走。但我們要堅信:每一個孩子都是一朵花蕾?;ǜ饔衅冢饔衅涿?,我們要為每一朵花開努力灌溉,提供沃土,耐心期待。
(作者為江蘇省南京市科利華中學(xué)教師)