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    初中教師教育科研現(xiàn)狀、問題及對(duì)策研究

    2017-04-29 00:00:00徐普劉崢墨高鵬

    摘要:中小學(xué)教育研究伴隨著新課程改革和素質(zhì)教育的實(shí)施正在逐漸興起,通過開展教育研究可以提升教師自身的科研能力和素質(zhì),解決新課程改革中發(fā)現(xiàn)的諸多問題。教師對(duì)從事教育研究的認(rèn)識(shí)、態(tài)度和能力直接影響著學(xué)?;虮镜貐^(qū)的教育水平發(fā)展,在此背景下,通過采用調(diào)查法、文獻(xiàn)法、行動(dòng)研究法等方法對(duì)本省初中教師(以保定市為例)的教育科研現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查分析,并針對(duì)調(diào)查結(jié)果提出了對(duì)策,旨在為本省內(nèi)初中教師、學(xué)校和管理部門提供解決問題的有效依據(jù)。

    關(guān)鍵詞:初中教師;教育科研;對(duì)策

    中圖分類號(hào):G637 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009-010X(2017)02-0035-03

    隨著新課程改革推進(jìn)以及素質(zhì)教育的實(shí)施,中小學(xué)教育研究也逐漸地興起,通過開展教育研究可以提升教師自身的科研能力和素質(zhì),有利于解決新課程改革中發(fā)現(xiàn)的諸多問題,確保教育教學(xué)改革成功。教師對(duì)從事教育研究的認(rèn)識(shí)、態(tài)度和教師的能力、從事教育科研的方式等,直接影響著學(xué)?;虮镜貐^(qū)的教育水平發(fā)展。

    20世紀(jì)初,貝克漢姆提出了教師應(yīng)該進(jìn)行教育科研的理念,他認(rèn)為教師能夠更好地了解教學(xué)過程中存在的問題,那么教師通過教育科研來解決教學(xué)中存在的相關(guān)的問題,能夠較好地促進(jìn)自身的發(fā)展以及教育教學(xué)水平的提高。教師應(yīng)該進(jìn)行教育科研的思想在20世紀(jì)中期才受到廣大學(xué)者的關(guān)注,教師作為教育一線的工作者,能夠較好地發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)中存在的問題,同樣在教學(xué)一線的教師也有更多的機(jī)會(huì)進(jìn)行教學(xué)科研。20世紀(jì)末期,國外的學(xué)者對(duì)于教師進(jìn)行教育科研的認(rèn)可度,變得更高,他們積極地鼓勵(lì)教師進(jìn)行教育科研,并通過教育科研促進(jìn)教育的不斷發(fā)展。

    國內(nèi)對(duì)于教師教育科研的研究起步相對(duì)國外來說,較晚一些,但是國內(nèi)的教師教育科研的研究也取得了一定的成果,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:對(duì)教師教育科研的研究現(xiàn)狀有了一定的研究成果,主要研究了教師進(jìn)行教育科研的態(tài)度以及教師教育科研的外部條件提供的保障和教師對(duì)于教育科研有關(guān)知識(shí)的了解程度等問題。對(duì)于存在的問題和相關(guān)的對(duì)策也有一定的研究成果,但是目前國內(nèi)教師進(jìn)行教育科研的理念和素質(zhì)相對(duì)還不是很高,同時(shí)由于我省具有自己省份的特殊情況,對(duì)具體省份的教師教學(xué)科研情況的研究也是非常不足的。

    為了更加真實(shí)地了解河北省初中教師教育科研的現(xiàn)狀以及目前教師教育科研過程中存在的問題,以便更加有針對(duì)性地提出相關(guān)的對(duì)策。本課題組通過采用調(diào)查法、文獻(xiàn)法、行動(dòng)研究法等方法對(duì)本省初中教師的教育科研現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查分析。

    根據(jù)調(diào)查顯示,保定市的大部分初中教師已經(jīng)認(rèn)識(shí)到開展教育科學(xué)研究對(duì)于教學(xué)實(shí)踐和自身發(fā)展的重要意義,在調(diào)查對(duì)象中大部分教師認(rèn)為中學(xué)教師非常有必要開展教育科學(xué)研究,雖然大部分教師對(duì)開展教育科學(xué)研究工作的態(tài)度比較積極,但是在不同的區(qū)域、不同的學(xué)校、不同的教師對(duì)開展教育科學(xué)研究有不同的認(rèn)識(shí),主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面:

    1.教師對(duì)教育科學(xué)研究的認(rèn)識(shí)欠缺,教育科研素質(zhì)有待提高

    通過調(diào)查可以發(fā)現(xiàn)大部分教師對(duì)教育科研的價(jià)值是肯定的,但是通過分析可以看到教師對(duì)教育科研的認(rèn)識(shí)還是存在欠缺:一是在利益的驅(qū)使下,教育科研被披上了功利的外衣,從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中可以看到,一部分教師參加教育科研課題是為了完成學(xué)校交辦的任務(wù);一部分是為了評(píng)職稱用,評(píng)上職稱就不搞了;只有很少一部分教師參加教育科研的目的是為了提高自己的教學(xué)水平。二是在新一輪課程改革背景下,課堂教學(xué)中出現(xiàn)了許多值得研究的新課題,想投入到新課題研究的教師也愈發(fā)愈多,但是很多教師感覺到自己想研究的課題已經(jīng)被別人研究了,“骨頭”讓人啃了又啃,毫無味道。我們的教師面對(duì)教育科研信息以及趨勢(shì)不能做到及時(shí)了解,面對(duì)教育教學(xué)中出現(xiàn)的新問題、新現(xiàn)象等科研方向把握不住,總是感覺在教育教學(xué)過程中沒有什么新的問題可研究。

    2.多數(shù)教師從事科研工作時(shí)間較少,無力從事科研活動(dòng)

    科研是教學(xué)的“源頭活水”,教學(xué)是科研的“隱形動(dòng)力”,兩者是相輔相成的,教育科研能夠促進(jìn)學(xué)校教學(xué)更好的進(jìn)行,可以幫助教師尋找到更好的教學(xué)策略和教學(xué)方法,教師身處教學(xué)一線,可以在教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn)更多的問題,從而進(jìn)行教育科學(xué)研究。但是,我們?cè)谡{(diào)查中發(fā)現(xiàn)學(xué)校教師教學(xué)任務(wù)比較繁重,開學(xué)后教師在學(xué)校整天都要上課、備課、批改學(xué)生作業(yè),忙于教學(xué)工作;教師還要“疲于應(yīng)付”各級(jí)的檢查、評(píng)比、進(jìn)修學(xué)習(xí)等任務(wù),根本沒有時(shí)間思考相關(guān)問題、沒有時(shí)間搜集資料、更沒有時(shí)間進(jìn)行調(diào)研活動(dòng),教師開展教育科研活動(dòng)有些力不從心,搞課題研究成了額外負(fù)擔(dān)。

    3.教師教育科研知識(shí)儲(chǔ)備有限,教育科研能力尚待提高

    從調(diào)查中不難發(fā)現(xiàn),我們的教師基本上都是師范類學(xué)校畢業(yè),雖然教師在學(xué)校中已經(jīng)學(xué)習(xí)過教育學(xué)和心理學(xué)等教育理論的基礎(chǔ)知識(shí),但是隨著年齡的增加,教師教育科研知識(shí)與能力水平呈現(xiàn)遞減的趨勢(shì),一方面是大部分教師參加工作后沒有對(duì)教育科研有關(guān)的知識(shí)再繼續(xù)學(xué)習(xí),忽略了自身教育科研能力的歷練;另一方面缺少專家有針對(duì)性的教育科研指導(dǎo),這都導(dǎo)致了教師教育科研知識(shí)儲(chǔ)備不足,

    4.研究經(jīng)費(fèi)普遍不足,缺少有效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,教師積極性受挫

    一般來說,對(duì)于教師申請(qǐng)的各級(jí)規(guī)劃的課題要想出成果,除了需要付出大量的時(shí)間和精力外,還需要投入大量的資金。但是,就目前來看各級(jí)對(duì)應(yīng)的管理部門給予經(jīng)費(fèi)支持有限,多數(shù)是讓教師自掏腰包,很大程度上影響了教師參與科研活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。

    5.教育科研成果價(jià)值偏低,課題內(nèi)容與實(shí)際聯(lián)系不夠

    筆者認(rèn)為教師開展教育科研的一個(gè)重要意義就是用教育科研解決教育實(shí)際問題,提高教育教學(xué)質(zhì)量和水平。由于教師對(duì)教育科研的認(rèn)識(shí)和理解不一樣,部分教師在課題選題上出現(xiàn)了偏差,表現(xiàn)為課題與實(shí)際聯(lián)系不夠,教師在選題時(shí)盲目追求“高大上”,由于人力、物力和教師本身對(duì)教育理論的理解有限,對(duì)這類課題的研究也只能停留在表面。造成研究結(jié)論和課堂教育教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn)的問題脫節(jié),教育科研成果沒有達(dá)到為提高教育教學(xué)質(zhì)量、增強(qiáng)教學(xué)效果服務(wù)的目的。

    根據(jù)以上對(duì)教育科研的不同認(rèn)識(shí)以及存在的問題,我們課題組針對(duì)教師、學(xué)校和科研主管部門提出了如下建議和對(duì)策:

    1.對(duì)教師的建議

    由“經(jīng)驗(yàn)型”教師向“科研型”教師的轉(zhuǎn)變,是以后教師專業(yè)化發(fā)展的趨勢(shì),這就要求一線教師不僅要端正對(duì)教育科研的認(rèn)識(shí),明確教育科研是為了解決教育教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的問題,為提高教育教學(xué)質(zhì)量而服務(wù)的目標(biāo),不能僅僅把教育科研當(dāng)做評(píng)定職稱的牟利工具;還要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),掌握基本的教育理論知識(shí)和教育科研方法,提升教育科研的理論素養(yǎng)。

    教師進(jìn)行教育科研,必須以教學(xué)實(shí)踐為基礎(chǔ)。教育科研的課題一定是來源于教學(xué)實(shí)踐,是在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問題;一定要通過教學(xué)實(shí)踐來尋找解決問題的辦法和經(jīng)驗(yàn),通過教學(xué)實(shí)踐來驗(yàn)證真?zhèn)巍?/p>

    教師要做好教育科研,不僅要具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),還要掌握基本的教育理論知識(shí)和教育科研方法。教師開展教育科研,一般來說包括六個(gè)基本步驟:一是學(xué)會(huì)選題,二是學(xué)會(huì)查閱文獻(xiàn)資料,三是學(xué)會(huì)如何進(jìn)行課題論證,四是學(xué)會(huì)制定研究計(jì)劃,五是要勤歸納總結(jié),六是學(xué)會(huì)撰寫課題研究報(bào)告。只有掌握了這些步驟的基本方法,研究工作才可以順利開展。

    2.對(duì)學(xué)校的建議

    學(xué)校要為教師提供更多的科研交流機(jī)會(huì),將教育科研與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長和骨干教師帶動(dòng)教師一起搞課題,充分發(fā)揮教研組和學(xué)科帶頭人的引領(lǐng)輻射作用,使全校教師浸潤在濃厚的科研氛圍中。

    學(xué)校要加強(qiáng)與專家的合作聯(lián)系,不定期地邀請(qǐng)專家來學(xué)校開展講座、并具體指導(dǎo)教師教育科研工作,讓教師及時(shí)了解最新的教育科研信息,讓教師理解教育科研的工作思路,讓教師真正掌握教育科學(xué)研究方法的正確使用。

    學(xué)校要做好本校所有立項(xiàng)課題的過程性管理工作,將此項(xiàng)工作列為學(xué)校目標(biāo)管理的項(xiàng)目之一。課題管理要有專人負(fù)責(zé),并經(jīng)常性地對(duì)課題的研究過程進(jìn)行檢查和督促,以保證本單位的課題如期、規(guī)范地完成申報(bào)、開題、結(jié)題、成果申報(bào)等各項(xiàng)工作。

    學(xué)校還要完善獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)獲取優(yōu)秀研究成果的教師,要給予一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。比如可以把骨干教師搞教育科研的工作量記入課時(shí)工作量,把教師搞教育科研的情況與年度考核、職稱評(píng)聘、學(xué)校用人等方面相掛鉤,以激發(fā)教師搞教科研的熱情;派教師多外出學(xué)習(xí),參觀其他學(xué)校、其他地市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。

    3.對(duì)科研主管部門的建議

    要通過多種途徑,加強(qiáng)對(duì)教師教育科研的培訓(xùn)指導(dǎo)和管理。通過和繼續(xù)教育部門溝通聯(lián)系,將教育科研培訓(xùn)納入教師全員培訓(xùn)和骨干教師培訓(xùn)之中。定期對(duì)新主持人進(jìn)行課題立項(xiàng)后期培訓(xùn)工作,保證教師后續(xù)研究工作方向明確,方法正確。特別是當(dāng)前新招聘教師,這一群體很快成為各校工作的中堅(jiān)力量,對(duì)其要給予專門的集中培訓(xùn),以期各校的教科研工作出現(xiàn)長江后浪推前浪的可喜局面。

    要有計(jì)劃地對(duì)轄區(qū)內(nèi)的課題工作進(jìn)行管理和指導(dǎo)。每校培養(yǎng)一個(gè)科研骨干,并不定期地組織各校之間課題管理工作進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流和觀摩活動(dòng),使本轄區(qū)內(nèi)教科研工作在過程管理、成果管理、檔案管理的水平上不斷得到提高,并且還要定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)教科研工作做得扎實(shí)有效的單位,給予相應(yīng)的表彰。

    教育科研部門應(yīng)盡量爭(zhēng)取教育行政部門的支持和協(xié)調(diào),通過教育科研經(jīng)費(fèi)單列和政策文件等形式保證教育科研經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。經(jīng)費(fèi)的落實(shí)一方面可以為課題真正深入進(jìn)行保駕護(hù)航,另一方面也可以大大激勵(lì)教師教育科研的熱情。

    針對(duì)目前存在的教育科研成果價(jià)值偏低、不能有效用于指導(dǎo)教育實(shí)踐的現(xiàn)象,教育科研部門在以后的工作中,從課題的立項(xiàng)到結(jié)題應(yīng)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),做到數(shù)量精,質(zhì)量高,避免低水平的重復(fù)研究,在全行業(yè)營造科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕逃芯糠諊?,助推教育研究真正走向深入?/p>

    [責(zé)任編輯 韓四清]

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