• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    內(nèi)控審計與財報審計如何“完美結(jié)合”

    2017-04-27 20:18:18彭程
    智富時代 2017年4期
    關(guān)鍵詞:質(zhì)量保證審計報告財報

    彭程

    一、導(dǎo)讀

    在實踐中,內(nèi)控審計與財務(wù)報表審計結(jié)合起來應(yīng)用會取得相互促進(jìn)、相得益彰的效果。但如何將兩者更好地結(jié)合起來業(yè)界還研究得不多,有關(guān)思路、措施等還較為零散,有必要進(jìn)行一個系統(tǒng)化的整合。

    二、兩者結(jié)合可降低審計成本

    2008年,財政部、證監(jiān)會等五部委聯(lián)合發(fā)布《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》。2010年,五部委再次聯(lián)合發(fā)布了《內(nèi)部控制配套指引》并對我國企業(yè)提出具體要求:自2011年開始,上市公司需要逐步進(jìn)行內(nèi)控審計,注冊會計師可以進(jìn)行獨(dú)立的內(nèi)控審計,也可以將內(nèi)控審計與財報審計相結(jié)合。

    財報審計在我國發(fā)展時間較長,體系已經(jīng)比較成熟,而內(nèi)控審計出現(xiàn)較晚,還處于剛剛起步階段。

    雖然從審計范圍、使用方法和審計流程上來看,財報審計和內(nèi)控審計存在很大的不同,但從注冊會計師為兩種審計所提供的審計服務(wù)來看,內(nèi)控審計和財報審計的目標(biāo)都是保證鑒證業(yè)務(wù)的合理性,確保財務(wù)報表具有參考價值。因此,兩種審計具有很大的相似之處,可以互相借鑒,進(jìn)行有效結(jié)合。

    將內(nèi)控審計和財報審計相結(jié)合,可以更加有效地完成審計工作,降低成本,提高效率,提升審計結(jié)果的準(zhǔn)確性。

    三、兩種審計在不同階段的“結(jié)合”

    內(nèi)控審計與財報審計一樣,都包括計劃階段、測試階段、發(fā)現(xiàn)缺陷階段和報告階段。在不同的階段,內(nèi)控審計與財報審計相結(jié)合的側(cè)重點(diǎn)也有所不同。

    在計劃階段,內(nèi)控審計工作主要涉及企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險管理、企業(yè)審計工作所需時間等,財報審計工作主要包括制定詳細(xì)的企業(yè)總體審計策劃等。對企業(yè)而言,內(nèi)控是否存在巨大風(fēng)險或者漏洞,是以會計報告是否發(fā)生重大錯報為依據(jù)的。

    因此,在內(nèi)控審計過程中需要對財報審計進(jìn)行高度重視,并對財報審計工作進(jìn)行詳細(xì)了解。而如果注冊會計師可以通過內(nèi)控審計發(fā)現(xiàn)財報方面存在的重大問題,將利于財報審計的下一步進(jìn)行。在審計計劃的初期采取內(nèi)控審計和財報審計相結(jié)合的方式,可降低審計成本,增強(qiáng)審計的準(zhǔn)確性。

    對審計進(jìn)行測試是財報審計和內(nèi)控審計的關(guān)鍵步驟。財報審計大多采用實質(zhì)性測試的方法,內(nèi)控審計大多使用控制測試的方法。實質(zhì)性測試可以對審計結(jié)果進(jìn)行一定的支持。但是,當(dāng)財報審計認(rèn)為財報內(nèi)容可能具有重大風(fēng)險而財報審計過程中存在程序缺失時,就需要內(nèi)控審計控制測試的配合。

    進(jìn)行內(nèi)控審計控制測試的主要目的是獲取更加充足的證據(jù),以對內(nèi)控審計有效性和財報審計風(fēng)險分析結(jié)果提出佐證。因此,只有內(nèi)控審計和財報審計的測試有效進(jìn)行,才能保證內(nèi)控審計和財報審計相結(jié)合的有效性,確保審計結(jié)果的合理性。任何制度都存在一定的缺陷,內(nèi)控制度也不例外。

    內(nèi)控缺陷可以劃分為設(shè)計上的缺陷和因為運(yùn)行不暢造成的缺陷,而缺陷的嚴(yán)重程度也會對內(nèi)控產(chǎn)生重要影響。有些內(nèi)控制度的缺陷會對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生嚴(yán)重的影響,而某些缺陷可能對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營只產(chǎn)生很小的影響。

    因此,評估內(nèi)控缺陷對于審計報告的出具具有重要意義。注冊會計師在進(jìn)行審計時需要了解內(nèi)控缺陷的嚴(yán)重性,并確定缺陷到底會對內(nèi)控產(chǎn)生什么影響。內(nèi)控缺陷影響程度可以通過相關(guān)性分析等方式來確定。

    在報告階段,注冊會計師需要綜合分析證據(jù)價值、對控制的測試結(jié)果、財報中的風(fēng)險等問題,不可隨意了事。而根據(jù)我國內(nèi)控審計的相關(guān)規(guī)定,將內(nèi)控審計和財報審計相結(jié)合的審計,需要同時出具兩份審計報告。在出具內(nèi)控審計報告和財報審計報告時,需要注明該注冊會計師同時進(jìn)行了內(nèi)控審計和財報審計,并說明審計意見類型。

    四、內(nèi)控審計與財報審計結(jié)合的“關(guān)鍵點(diǎn)”

    為了將內(nèi)控審計與財報審計進(jìn)行“完美結(jié)合”,注冊會計師在審計過程中應(yīng)注意如下幾點(diǎn)。

    第一,注重劃分審計界限。雖然相關(guān)規(guī)定明確可以同時進(jìn)行內(nèi)控審計和財報審計,但是內(nèi)控審計和財報審計仍然存在著較為明顯的不同。因此,需要明確劃分內(nèi)控審計和財報審計的審計界限,以防內(nèi)控審計和財報審計獨(dú)立性的缺失,影響審計報告結(jié)果的準(zhǔn)確性。注冊會計師在進(jìn)行內(nèi)控審計時不可直接使用財報審計的結(jié)論數(shù)據(jù),同樣在進(jìn)行財報審計時也不可以直接引用內(nèi)控審計的結(jié)果數(shù)據(jù)。

    第二,從財報審計中查找內(nèi)控審計的突破口。《企業(yè)內(nèi)部控制審計指引》明確指出,注冊會計師需要使用自上而下的審計手段進(jìn)行內(nèi)控審計。這種審計手段最先出現(xiàn)在財報審計領(lǐng)域。注冊會計師要先對財報的風(fēng)險進(jìn)行整體評估,之后再逐步深入,把握重要項目的重點(diǎn)問題。而由于財務(wù)報表是注冊會計師可以較快獲得的一手資料,因此注冊會計師需要快速找到財報審計的關(guān)鍵點(diǎn)。財報反映出的問題,在某些時候也是內(nèi)部控制失效所致。因此,通過財報中反映出的問題還可以尋找到內(nèi)控審計的突破口。

    第三,注重財報細(xì)節(jié)把控,查找內(nèi)部控制缺陷。在進(jìn)行財報審計分析時,注冊會計師一般會關(guān)注財務(wù)報表的各項內(nèi)容,并對其中的重點(diǎn)項目進(jìn)行重點(diǎn)分析。只有對財務(wù)報表中某些關(guān)鍵細(xì)節(jié)進(jìn)行把握,才能更好地將內(nèi)控審計與財報審計相結(jié)合,減少審計工作量。同時,在識別財務(wù)報表的重要項目后,注冊會計師還需要清楚確定財務(wù)報表中存在風(fēng)險的這些項目的可能來源及發(fā)生原因。對財務(wù)報表尋根究底的分析態(tài)度,有助于注冊會計師快速發(fā)現(xiàn)財報中隱含的風(fēng)險,找到企業(yè)內(nèi)控存在的問題,做出正確的財報審計和內(nèi)控審計判斷。

    每個公司的內(nèi)控制度都不是十全十美的,或多或少都存在著一定的缺陷,某些重大的內(nèi)控缺陷將導(dǎo)致企業(yè)面臨極大的經(jīng)營風(fēng)險。在進(jìn)行內(nèi)控審計時,一旦發(fā)現(xiàn)了內(nèi)控制度的缺陷,注冊會計師就要準(zhǔn)確判斷,要通過綜合測評等方式全面了解內(nèi)控缺陷的嚴(yán)重性,并確定該內(nèi)控缺陷對企業(yè)進(jìn)行內(nèi)控造成了哪些方面的影響。

    第四,把握企業(yè)整體風(fēng)險,尋找有效的審計方式。內(nèi)控審計和財報審計相結(jié)合的方式,可以促進(jìn)注冊會計師更快速、更準(zhǔn)確地把握企業(yè)整體風(fēng)險,尋找更加有效的審計方式。同時,有效的審計手段將會減少注冊會計師的審計工作量,減少注冊會計師審計“繞彎”情況的出現(xiàn)。另外,對企業(yè)整體風(fēng)險的把握有利于審計的順利進(jìn)行。只有整體把握風(fēng)險,才能集中力量尋找審計工作中的關(guān)鍵問題,最終出具合理有效的審計報告。

    第五,加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),合理配置審計小組成員。內(nèi)控審計在我國起步較晚,審計模式并沒有完全成熟。這對于很多注冊會計師而言也是一個全新的領(lǐng)域,需要對該方面的審計流程進(jìn)行重新學(xué)習(xí)。而將內(nèi)控審計和財報審計相結(jié)合,對注冊會計師提出了更高的要求。如果沒有把握內(nèi)控審計或財報審計中的任何一個方面,將會造成整體審計分析結(jié)果存在偏差,為注冊會計師行業(yè)帶來較大風(fēng)險。同時,審計小組的人員配置將直接影響審計結(jié)果的準(zhǔn)確性。因此,會計師事務(wù)所需要合理挑選審計小組成員,并進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn),降低注冊會計師的從業(yè)風(fēng)險,提高審計報告質(zhì)量。

    五、在實際中如何完成

    首先,《標(biāo)準(zhǔn)》和《職業(yè)道德規(guī)范》是對內(nèi)部審計活動開展質(zhì)量保證檢查的標(biāo)準(zhǔn)。 接下來是應(yīng)收集證據(jù)證明內(nèi)部審計活動應(yīng)符合《標(biāo)準(zhǔn)》和《職業(yè)道德規(guī)范》中的原則和要求,以保證目標(biāo)的達(dá)成。最后,發(fā)布評估結(jié)果報告,傳達(dá)質(zhì)量保證檢查的成效。

    總之,最終的要求是必須對內(nèi)部審計活動進(jìn)行審計:對證據(jù)的客觀審查。如《標(biāo)準(zhǔn)》所述,自我評估和由組織內(nèi)部其他充分了解內(nèi)部審計實務(wù)的人員進(jìn)行的評估是質(zhì)量保證和改進(jìn)程序的重要組成部分。當(dāng)然,為了取得更好的效果,質(zhì)量保證檢查也應(yīng)該由來自組織外部、合格且獨(dú)立的評估人員或評估小組實施。如:來自同行業(yè)公司、外部服務(wù)機(jī)構(gòu)、或者擁有專業(yè)能力和素養(yǎng)的個人。只有滿足這些要求,首席審計官(CAE)才可以認(rèn)為其有效開展內(nèi)部審計的質(zhì)量保證工作。

    審計領(lǐng)域指組織內(nèi)所有可審計實體的集合??蓪徲媽嶓w可以是一個經(jīng)營場所、部門、職責(zé)、財務(wù)報表、法律法規(guī)符合性或眾多的其他實體。如果一個實體能夠為組織創(chuàng)造或增加價值,那么應(yīng)當(dāng)將它納入審計領(lǐng)域。換言之:可審計實體為完成組織目標(biāo)管理一種或多種風(fēng)險。相反,如果一個實體與組織目標(biāo)、風(fēng)險無關(guān),那么它就不屬于審計領(lǐng)域。在管理風(fēng)險的活動中,可審計實體的角色可以是一種降低風(fēng)險的形式,比如:控制風(fēng)險、轉(zhuǎn)化風(fēng)險(即:幫助組織轉(zhuǎn)移風(fēng)險、利用風(fēng)險取長補(bǔ)短),或者監(jiān)督這兩者中的某些方面。

    在《國際內(nèi)部審計專業(yè)實務(wù)框架》(以下簡稱IPPF)中,內(nèi)部審計的新任務(wù)包括:“增加價值和改善組織的運(yùn)營”。此新任務(wù)與可審計主體的描述一致。大多數(shù)內(nèi)部審計活動采用風(fēng)險導(dǎo)向的方法,這有助于他們完成這項新任務(wù)?!秶H內(nèi)部審計專業(yè)實務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡稱《標(biāo)準(zhǔn)》)的詞匯表中的將風(fēng)險定義為“對實現(xiàn)目標(biāo)產(chǎn)生影響的事件發(fā)生的可能性”。

    因此,任何有助于降低負(fù)面事件發(fā)生的可能性或減少其不利影響(保護(hù)價值)、增加實現(xiàn)組織目標(biāo)可能性(增加價值)的活動都應(yīng)包括在審計領(lǐng)域。所以,這為審計領(lǐng)域中應(yīng)包括內(nèi)部審計活動提供了合理支持。再次明確一點(diǎn):在組織活動中,如果內(nèi)部審計活動有真正價值、在組織治理中擔(dān)任重要角色、滿足可審計主體的標(biāo)準(zhǔn),那么內(nèi)部審計活動就應(yīng)包括在審計領(lǐng)域。一旦組織的內(nèi)部審計活動作為審計領(lǐng)域的一部分,即使內(nèi)部審計活動遵循了《標(biāo)準(zhǔn)》,也需要以風(fēng)險為基礎(chǔ)來確定審計的頻率,至少每五年進(jìn)行一次外部評估。

    在質(zhì)量保證檢查的程序中,詳細(xì)記錄了執(zhí)行該檢查的步驟,并且與內(nèi)部審計的確認(rèn)服務(wù)的程序相一致。最后,和任何其他審計報告一樣,質(zhì)量保證評估的結(jié)果應(yīng)該報告給主要利益相關(guān)者。如果通過質(zhì)量評估發(fā)現(xiàn)了“未遵循”的情況,CAE應(yīng)提供整改方案,并將改進(jìn)措施反饋給主要利益相關(guān)者和審計委員會。

    上述規(guī)定似乎是合理的而且是基于《標(biāo)準(zhǔn)》的。但是,2015年發(fā)布的一項針對全球內(nèi)部審計從業(yè)人員調(diào)查中,只有42%的受訪者表示其所在組織對內(nèi)部審計活動的質(zhì)量保證檢查符合《標(biāo)準(zhǔn)》1300條款關(guān)于質(zhì)量保證和改進(jìn)程序的要求。

    六、我們應(yīng)該注意的

    首先,在內(nèi)部控制審計的內(nèi)容方面,此次修訂將內(nèi)部控制審計按照審計范圍分為全面內(nèi)部控制審計和專項內(nèi)部控制審計,并從組織層面和業(yè)務(wù)層面對內(nèi)部控制審計的內(nèi)容作了較為細(xì)致的規(guī)定。其中組織層面內(nèi)部控制審計的內(nèi)容主要按照內(nèi)部控制五要素進(jìn)行規(guī)范,同時借鑒、吸收了《企業(yè)內(nèi)部控制評價指引》中有關(guān)內(nèi)部控制評價內(nèi)容的規(guī)定,力求與《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及配套指引相銜接。

    其次,在內(nèi)部控制審計的程序和方法方面,強(qiáng)調(diào)了內(nèi)部審計人員在實施現(xiàn)場審查前,可以要求被審計單位提交最近一次的內(nèi)部控制自我評估報告。內(nèi)部審計人員應(yīng)當(dāng)結(jié)合內(nèi)部控制自我評估報告,確定審計內(nèi)容及重點(diǎn),實施內(nèi)部控制審計。再次,在內(nèi)部控制缺陷的認(rèn)定方面,專章規(guī)定了內(nèi)部控制缺陷的認(rèn)定,對缺陷認(rèn)定的方法、缺陷的種類和缺陷的報告等內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)定。

    最后,在內(nèi)部控制審計報告方面,專章規(guī)定了內(nèi)部控制審計報告,要求全面內(nèi)部控制審計報告一般應(yīng)當(dāng)報送組織董事會或者最高管理層,包含有重大缺陷認(rèn)定的專項內(nèi)部控制審計報告應(yīng)當(dāng)報送董事會或者最高管理層;經(jīng)董事會或者最高管理層批準(zhǔn),內(nèi)部控制審計報告可以作為《企業(yè)內(nèi)部控制評價指引》中要求的內(nèi)部控制評價報告對外披露。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]魏環(huán)宇.中國會計教育與啟示[J].高教探索,2002,(3):37.

    [2]吳冰蓉. 內(nèi)部控制與審計[N] . 中國青年報,2010.05

    [3]屈家豪,張浩.財務(wù)審計應(yīng)用[M]. 北京:國防工業(yè)出版社,2008.3

    [4]何莉. 工程審計風(fēng)險綜述[J].中國青年研究,2009.11

    猜你喜歡
    質(zhì)量保證審計報告財報
    田灣核電站運(yùn)行階段質(zhì)量保證分級管理
    長文式(軍隊)審計報告改進(jìn)探索
    No.2 知乎2021年全年營收29.59億元,同比增長119%
    焊接技能評定過程中的質(zhì)量保證要求
    關(guān)于如何做好水質(zhì)環(huán)境監(jiān)測的質(zhì)量保證研究
    樂高2020年上半年財報:收入同比增長7%
    玩具世界(2020年4期)2020-11-16 01:06:10
    提升審計報告質(zhì)量的創(chuàng)新對話
    車企財報:幾家歡喜幾家愁
    汽車觀察(2018年9期)2018-10-23 05:46:18
    PPG公布2017年第二季度財報
    上海建材(2017年4期)2017-10-16 01:33:39
    質(zhì)量保證監(jiān)查在AP1000依托項目中的應(yīng)用
    99久久中文字幕三级久久日本| 日韩成人av中文字幕在线观看| 日日啪夜夜爽| 久久6这里有精品| 亚洲,欧美,日韩| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 黑人高潮一二区| 国产精品99久久久久久久久| 在线观看免费高清a一片| 黄片无遮挡物在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲va在线va天堂va国产| 噜噜噜噜噜久久久久久91| av免费在线看不卡| 免费观看a级毛片全部| 岛国毛片在线播放| 午夜激情福利司机影院| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲无线观看免费| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产精品女同一区二区软件| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲精品,欧美精品| 日韩欧美 国产精品| 免费观看在线日韩| 精品久久久噜噜| 亚洲av免费高清在线观看| av不卡在线播放| 丰满少妇做爰视频| 中国国产av一级| 欧美bdsm另类| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 夫妻性生交免费视频一级片| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 男人添女人高潮全过程视频| av线在线观看网站| 超碰97精品在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 91久久精品国产一区二区三区| 最新中文字幕久久久久| 日本与韩国留学比较| 人体艺术视频欧美日本| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久久久久人妻| 亚洲欧美一区二区三区国产| 大片免费播放器 马上看| 欧美三级亚洲精品| 国产淫片久久久久久久久| 天堂8中文在线网| 黄片无遮挡物在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 婷婷色综合大香蕉| 久久久久久久久久人人人人人人| 91精品一卡2卡3卡4卡| videos熟女内射| 久久精品久久久久久久性| 亚洲av不卡在线观看| 久久久久久人妻| 日韩一区二区视频免费看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 高清黄色对白视频在线免费看 | .国产精品久久| 制服丝袜香蕉在线| 国产精品av视频在线免费观看| 多毛熟女@视频| 国产高清有码在线观看视频| 麻豆乱淫一区二区| 欧美精品亚洲一区二区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲国产精品999| 国产有黄有色有爽视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 超碰av人人做人人爽久久| 美女cb高潮喷水在线观看| 成人二区视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲天堂av无毛| 亚洲精品色激情综合| 一级毛片久久久久久久久女| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲精品一二三| 色网站视频免费| 国产精品福利在线免费观看| 有码 亚洲区| 一级毛片 在线播放| 欧美一区二区亚洲| 久久久久网色| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲人成网站在线播| 少妇的逼水好多| 国产黄片美女视频| 日日啪夜夜撸| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 少妇人妻一区二区三区视频| 一级毛片久久久久久久久女| 在现免费观看毛片| 精品视频人人做人人爽| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲熟女精品中文字幕| 精品午夜福利在线看| 午夜免费鲁丝| 一级爰片在线观看| av在线观看视频网站免费| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久久久久久精品精品| 极品少妇高潮喷水抽搐| 精品视频人人做人人爽| 哪个播放器可以免费观看大片| 十分钟在线观看高清视频www | 秋霞在线观看毛片| 国模一区二区三区四区视频| 午夜福利影视在线免费观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 多毛熟女@视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 青青草视频在线视频观看| 久久 成人 亚洲| 精品一区二区三区视频在线| 国产一级毛片在线| 在线 av 中文字幕| 一二三四中文在线观看免费高清| 男男h啪啪无遮挡| 一区二区三区乱码不卡18| 久久久色成人| 亚洲国产精品国产精品| 久久久久久久亚洲中文字幕| 少妇的逼水好多| 不卡视频在线观看欧美| 99视频精品全部免费 在线| 国产精品一区二区性色av| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲一区二区三区欧美精品| 免费观看a级毛片全部| 国产真实伦视频高清在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲一区二区三区欧美精品| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲经典国产精华液单| 久久女婷五月综合色啪小说| 大陆偷拍与自拍| 免费观看在线日韩| 国产乱人视频| 国产精品福利在线免费观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 97超视频在线观看视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 99九九线精品视频在线观看视频| 一级二级三级毛片免费看| 黑人猛操日本美女一级片| 免费观看在线日韩| 国产精品.久久久| 看免费成人av毛片| 一个人看的www免费观看视频| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 99热这里只有是精品在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 国产91av在线免费观看| 亚洲图色成人| 精品亚洲成国产av| 秋霞在线观看毛片| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美成人午夜免费资源| 尤物成人国产欧美一区二区三区| av黄色大香蕉| 国产高清三级在线| 亚洲精品一二三| 久久婷婷青草| 亚洲在久久综合| 女人久久www免费人成看片| 精品熟女少妇av免费看| 啦啦啦啦在线视频资源| 内地一区二区视频在线| 国产成人一区二区在线| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲精品,欧美精品| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲av综合色区一区| av视频免费观看在线观看| 全区人妻精品视频| 在线观看免费日韩欧美大片 | 久久久久久久久久成人| 性高湖久久久久久久久免费观看| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲国产av新网站| 嫩草影院新地址| 日韩免费高清中文字幕av| 久久久久性生活片| 免费黄网站久久成人精品| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产成人freesex在线| 免费av不卡在线播放| 22中文网久久字幕| 成人国产av品久久久| 一本久久精品| av在线老鸭窝| 亚洲国产精品国产精品| 寂寞人妻少妇视频99o| 日本av免费视频播放| 免费av中文字幕在线| 水蜜桃什么品种好| 特大巨黑吊av在线直播| 国产av精品麻豆| 草草在线视频免费看| 久久精品久久精品一区二区三区| 色视频www国产| 国产欧美亚洲国产| 一区在线观看完整版| 在线观看美女被高潮喷水网站| 水蜜桃什么品种好| 高清在线视频一区二区三区| 国产av精品麻豆| 国产精品一及| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 老熟女久久久| 国产精品.久久久| 少妇人妻 视频| 舔av片在线| av卡一久久| 美女高潮的动态| av在线老鸭窝| 国产伦在线观看视频一区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 精品酒店卫生间| 男的添女的下面高潮视频| 最黄视频免费看| 男女国产视频网站| 高清欧美精品videossex| 国产乱来视频区| tube8黄色片| 国产欧美亚洲国产| 2022亚洲国产成人精品| 国产真实伦视频高清在线观看| 免费av中文字幕在线| 日本一二三区视频观看| 亚洲国产精品国产精品| 看十八女毛片水多多多| 国产极品天堂在线| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 麻豆成人午夜福利视频| 久久久久久久久久久丰满| 欧美激情国产日韩精品一区| 日本色播在线视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 欧美成人精品欧美一级黄| av视频免费观看在线观看| 99国产精品免费福利视频| 国产永久视频网站| av又黄又爽大尺度在线免费看| 91精品国产国语对白视频| 日韩一区二区三区影片| 一个人免费看片子| 免费看光身美女| 国产精品国产三级专区第一集| 久久久久久伊人网av| 亚洲成人手机| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产精品不卡视频一区二区| 久久久午夜欧美精品| 日日撸夜夜添| 丰满乱子伦码专区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| av国产久精品久网站免费入址| 五月天丁香电影| 日本一二三区视频观看| 女性被躁到高潮视频| 亚洲av综合色区一区| a级一级毛片免费在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产精品一区二区性色av| 国产毛片在线视频| 亚洲,欧美,日韩| 久久人妻熟女aⅴ| 22中文网久久字幕| 免费观看a级毛片全部| av国产免费在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 日韩制服骚丝袜av| 精品久久久久久电影网| 2018国产大陆天天弄谢| 中国三级夫妇交换| 在线观看av片永久免费下载| 久久久亚洲精品成人影院| 国产精品久久久久久久电影| 欧美xxⅹ黑人| 国产有黄有色有爽视频| 黑丝袜美女国产一区| 黄色欧美视频在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 97在线人人人人妻| 秋霞在线观看毛片| 麻豆乱淫一区二区| 成年免费大片在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国内精品宾馆在线| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲精品成人av观看孕妇| 91精品国产九色| h视频一区二区三区| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲精品aⅴ在线观看| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲美女视频黄频| 男女国产视频网站| 欧美成人a在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 看十八女毛片水多多多| 精品国产三级普通话版| 国产亚洲91精品色在线| 久久久精品94久久精品| 国产男女内射视频| 六月丁香七月| 女性被躁到高潮视频| av不卡在线播放| a 毛片基地| 妹子高潮喷水视频| 国产乱来视频区| 亚洲精品456在线播放app| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 夜夜爽夜夜爽视频| 成年女人在线观看亚洲视频| 人人妻人人看人人澡| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产高清不卡午夜福利| av网站免费在线观看视频| 国产极品天堂在线| 七月丁香在线播放| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 观看免费一级毛片| 热re99久久精品国产66热6| 干丝袜人妻中文字幕| 如何舔出高潮| 亚洲精品第二区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产爽快片一区二区三区| 欧美一级a爱片免费观看看| 特大巨黑吊av在线直播| 久久精品国产a三级三级三级| h视频一区二区三区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 亚洲美女黄色视频免费看| 在线观看一区二区三区| 少妇的逼好多水| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 久久午夜福利片| 在线免费观看不下载黄p国产| 久热久热在线精品观看| 免费黄频网站在线观看国产| 午夜视频国产福利| 亚洲最大成人中文| 日本黄大片高清| 午夜日本视频在线| 一区二区av电影网| 亚洲国产精品专区欧美| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产在线一区二区三区精| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲色图av天堂| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 九九在线视频观看精品| 精品熟女少妇av免费看| 欧美bdsm另类| 亚洲内射少妇av| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产乱来视频区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日韩国内少妇激情av| 永久免费av网站大全| 久久99精品国语久久久| 少妇人妻久久综合中文| 综合色丁香网| 国产精品国产三级国产专区5o| 日韩电影二区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 2022亚洲国产成人精品| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 在线观看国产h片| 国产 精品1| 亚洲第一av免费看| 久久av网站| 久久国产乱子免费精品| 国产精品欧美亚洲77777| 日韩亚洲欧美综合| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲无线观看免费| 国产黄频视频在线观看| 黑人高潮一二区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 麻豆乱淫一区二区| 97超碰精品成人国产| 中文字幕av成人在线电影| 高清av免费在线| 国产精品嫩草影院av在线观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 在线天堂最新版资源| www.色视频.com| 久久国产亚洲av麻豆专区| 少妇 在线观看| 久久午夜福利片| 亚洲不卡免费看| 免费av不卡在线播放| 欧美日韩在线观看h| 少妇的逼好多水| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 欧美极品一区二区三区四区| 久热这里只有精品99| 成人免费观看视频高清| 美女主播在线视频| av国产精品久久久久影院| 国产91av在线免费观看| 久久亚洲国产成人精品v| 少妇高潮的动态图| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 日本色播在线视频| 久久久久视频综合| 成人漫画全彩无遮挡| 国产免费视频播放在线视频| 婷婷色综合www| 欧美精品亚洲一区二区| 免费看日本二区| 久久久久久久久久久丰满| 99re6热这里在线精品视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久99热这里只频精品6学生| 国产黄色视频一区二区在线观看| 丝袜喷水一区| 欧美激情国产日韩精品一区| 日韩一本色道免费dvd| 一本色道久久久久久精品综合| 男男h啪啪无遮挡| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲无线观看免费| 国产极品天堂在线| 少妇的逼好多水| 国产老妇伦熟女老妇高清| 中文在线观看免费www的网站| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产精品福利在线免费观看| 夫妻午夜视频| 超碰97精品在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲国产精品一区三区| av黄色大香蕉| 国产黄色免费在线视频| 亚洲欧美清纯卡通| 人妻一区二区av| 在线观看三级黄色| 插阴视频在线观看视频| 久久久a久久爽久久v久久| 免费人妻精品一区二区三区视频| 精品久久久久久久末码| 中国美白少妇内射xxxbb| av免费在线看不卡| 干丝袜人妻中文字幕| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产视频首页在线观看| 观看免费一级毛片| 日本色播在线视频| 日本欧美国产在线视频| 久久鲁丝午夜福利片| 97在线视频观看| 国产在线一区二区三区精| 久久99蜜桃精品久久| 久久久色成人| 国产精品一区二区在线观看99| 久久久精品94久久精品| 老女人水多毛片| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 日韩亚洲欧美综合| 久久女婷五月综合色啪小说| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲人成网站高清观看| 在线观看一区二区三区| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产免费视频播放在线视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 黑人高潮一二区| 99热这里只有精品一区| 天堂中文最新版在线下载| 日本av手机在线免费观看| 国产日韩欧美在线精品| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲av综合色区一区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲最大成人中文| 国产高清国产精品国产三级 | 少妇人妻久久综合中文| 如何舔出高潮| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 插逼视频在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| kizo精华| 久久久国产一区二区| 新久久久久国产一级毛片| 视频区图区小说| 热re99久久精品国产66热6| 久久精品人妻少妇| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美最新免费一区二区三区| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲无线观看免费| 一级片'在线观看视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产极品天堂在线| 人妻少妇偷人精品九色| 男女免费视频国产| 春色校园在线视频观看| 亚洲成人av在线免费| 国产成人免费无遮挡视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲av福利一区| 精品亚洲成a人片在线观看 | 国产精品伦人一区二区| 日韩一本色道免费dvd| 国产片特级美女逼逼视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产免费视频播放在线视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲精品国产成人久久av| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 亚洲精品乱久久久久久| 国产久久久一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久小说| 欧美3d第一页| av播播在线观看一区| 人妻系列 视频| 在线观看免费日韩欧美大片 | 免费看日本二区| 国产精品成人在线| 一级黄片播放器| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲欧美一区二区三区国产| 大话2 男鬼变身卡| 久久午夜福利片| 国产男女超爽视频在线观看| 美女福利国产在线 | 黄片wwwwww| 超碰97精品在线观看| 亚洲美女黄色视频免费看| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲精品成人av观看孕妇| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 在现免费观看毛片| 高清午夜精品一区二区三区| 国产精品久久久久成人av| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 一区二区三区乱码不卡18| 黄色配什么色好看| 久久97久久精品| 亚洲最大成人中文| 欧美zozozo另类| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 色视频在线一区二区三区| 欧美+日韩+精品| 国产高清国产精品国产三级 | av免费在线看不卡| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 又大又黄又爽视频免费| 免费黄网站久久成人精品| 一区二区av电影网| av黄色大香蕉| 久久久久久久久大av| 观看免费一级毛片| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产乱人偷精品视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产乱人偷精品视频| 成人国产av品久久久| 爱豆传媒免费全集在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产乱人偷精品视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 少妇精品久久久久久久| 亚洲国产精品专区欧美| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲国产欧美在线一区| 精品一区二区三卡| 丰满乱子伦码专区| 国产成人一区二区在线| 国产黄片视频在线免费观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 美女福利国产在线 | 日韩制服骚丝袜av| 成年av动漫网址| 高清日韩中文字幕在线| 99热这里只有是精品50| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲精品一二三| 一区二区三区四区激情视频|