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      論財務(wù)內(nèi)控的問題及創(chuàng)新管理措施

      2017-04-26 03:36:18陳亞文
      財經(jīng)界·下旬刊 2017年2期
      關(guān)鍵詞:財務(wù)內(nèi)控創(chuàng)新管理措施

      陳亞文

      摘要:隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國國內(nèi)企業(yè)的數(shù)目和規(guī)模也在不斷的增加和擴(kuò)大,企業(yè)之間所面臨的競爭也越來越激烈,很多企業(yè)為了提升自身的綜合競爭實(shí)力,都采用了財務(wù)內(nèi)控的方法來提高財務(wù)管理水平,通過財務(wù)內(nèi)控可以保證企業(yè)資產(chǎn)的安全性,然而從實(shí)際情況來看很多企業(yè)財務(wù)內(nèi)控工作中還存在著一些問題,不利于企業(yè)財務(wù)管理水平的提高,本文從企業(yè)財務(wù)內(nèi)控的必要性出發(fā),分析了企業(yè)財務(wù)內(nèi)控存在的問題,并提出了幾點(diǎn)企業(yè)財務(wù)內(nèi)控創(chuàng)新管理的措施,目的在于提高企業(yè)財務(wù)內(nèi)控的水平,提高企業(yè)的綜合競爭實(shí)力。

      關(guān)鍵詞:財務(wù)內(nèi)控 問題 創(chuàng)新管理 措施

      一、企業(yè)財務(wù)內(nèi)部的必要性

      企業(yè)進(jìn)行財務(wù)內(nèi)控是具有一定的必要性的,主要體現(xiàn)在以下幾個方面上:

      首先,有利于現(xiàn)代企業(yè)制度的建立?,F(xiàn)代企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)的背景下,已經(jīng)逐漸成為了自負(fù)盈虧、自主經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,因此就需要企業(yè)建立產(chǎn)權(quán)明確的現(xiàn)代管理制度,其中企業(yè)管理制度的核心環(huán)節(jié)是財務(wù)內(nèi)部控制,通過財務(wù)內(nèi)控可以明確企業(yè)自身的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),很大程度上推動了現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,保證了企業(yè)管理工作的順利進(jìn)行。

      其次,保證了企業(yè)資產(chǎn)的安全性和完整性。財務(wù)內(nèi)控可以采用制衡和分散權(quán)利的方式來保證企業(yè)資產(chǎn)的透明性、可靠性和安全性,對企業(yè)資產(chǎn)的使用和保管也可以運(yùn)用控制論中的理論,這樣既有利于企業(yè)資產(chǎn)由于保管不善帶來的損失,還可以避免資產(chǎn)出現(xiàn)不合理使用的問題,可以提高資產(chǎn)的使用效率,保證企業(yè)資產(chǎn)的安全性和完整性。

      再次,有利于協(xié)調(diào)好部門之間的工作。通過財務(wù)內(nèi)控可以在一定程度上可以調(diào)節(jié)經(jīng)營活動中的偏差,協(xié)調(diào)好各個部門之間的關(guān)系,加強(qiáng)了部門之間的關(guān)系,及時的發(fā)現(xiàn)了部門之間潛在的職能,提高了企業(yè)工作的效率。

      二、企業(yè)財務(wù)內(nèi)控存在的問題

      從實(shí)際情況來看企業(yè)財務(wù)內(nèi)控中還存在著一些問題,主要問題體現(xiàn)在以下幾個方面:

      (一)缺乏健全的財務(wù)內(nèi)控工作體制

      在企業(yè)財務(wù)管理工作中財務(wù)內(nèi)控管理工作是十分重要的,然而從實(shí)際情況上來看一些企業(yè)存在著財務(wù)內(nèi)控工作體制不健全的問題,嚴(yán)重影響到了財務(wù)內(nèi)控的工作水平,主要問題體現(xiàn)在以下幾個方面上:

      第一缺乏完善的財務(wù)內(nèi)控管理制度。企業(yè)財務(wù)內(nèi)控工作順利開展的主要依據(jù)是完善的財務(wù)內(nèi)控管理制度,通過完善的財務(wù)內(nèi)控制度可以保證財務(wù)內(nèi)控工作有序的進(jìn)行,但是從實(shí)際情況來看很多企業(yè)財務(wù)內(nèi)控制度還不夠完善,這就直接降低了財務(wù)內(nèi)控工作的質(zhì)量水平。

      第二缺乏完善的財務(wù)內(nèi)控管理監(jiān)管制度。從目前情況來看我國企業(yè)財務(wù)內(nèi)控人員的職業(yè)素質(zhì)還有待于提高,員工的責(zé)任意識還比較薄弱,然而一些企業(yè)財務(wù)內(nèi)控工作缺乏了一定的監(jiān)管,這樣就很難提高財務(wù)內(nèi)控人員工作的積極性,大大的降低了財務(wù)內(nèi)控工作的工作效率。

      (二)財務(wù)內(nèi)控工作人員素質(zhì)有待于提高

      企業(yè)的項目規(guī)劃與資金投入都與財務(wù)內(nèi)控工作密切相關(guān),由于財務(wù)內(nèi)控工作的內(nèi)容比較復(fù)雜,因此就對財務(wù)內(nèi)控工作人員的素質(zhì)水平提出了較高的要求,不僅要求財務(wù)內(nèi)控人員具備較強(qiáng)的財務(wù)內(nèi)控管理基礎(chǔ),還要求財務(wù)內(nèi)控人員熟悉和了解社會科學(xué)技術(shù),可以對計算機(jī)技術(shù)進(jìn)行熟練的應(yīng)用,并且可以對收集上來的數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)合理的分析,制定出相應(yīng)的統(tǒng)計圖和表格。然而從實(shí)際情況來看我國很多企業(yè)的內(nèi)部控制人員的素質(zhì)還有待于提高,主要原因在于企業(yè)的管理者沒有投入大量的精力在培訓(xùn)財務(wù)內(nèi)控人員的方面上,內(nèi)部財務(wù)控制人員也就有很少接受培訓(xùn)的機(jī)會,同時一些企業(yè)選拔財務(wù)內(nèi)控人員的制度不夠科學(xué),也沒有注重對財務(wù)內(nèi)控人員進(jìn)行后期的教育,這樣就會直接影響到財務(wù)內(nèi)控工作水平的提高。

      (三)缺乏對現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用

      現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)內(nèi)控工作應(yīng)用現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)已經(jīng)是必然的趨勢,在財務(wù)內(nèi)控工作中需要對企業(yè)的信息進(jìn)行收集,并且要對收集的信息進(jìn)行分析和處理,企業(yè)未來的工作計劃和實(shí)施與資金的情況密切相關(guān),因此企業(yè)可以在財務(wù)內(nèi)控工作中應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),通過現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)不僅可以提高收集信息資料的效率,還可以提高財務(wù)內(nèi)控工作的工作效率,減輕財務(wù)內(nèi)控人員的工作負(fù)擔(dān),然而從實(shí)際情況來看一些企業(yè)在財務(wù)內(nèi)控工作中很少或是并沒有應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),直接降低了財務(wù)內(nèi)控管理的技術(shù)水平,不利于提升財務(wù)內(nèi)控工作的水平。

      三、企業(yè)財務(wù)內(nèi)控創(chuàng)新管理的措施

      從上述情況來看企業(yè)財務(wù)內(nèi)控工作還存在一些問題,因此企業(yè)的管理者要積極的采用科學(xué)合理的措施來提升財務(wù)內(nèi)控的管理水平,主要措施可以采用以下方法:

      (一)不斷完善財務(wù)內(nèi)控管理制度

      完善的財務(wù)內(nèi)控管理制度是財務(wù)內(nèi)控工作的重要保障,也是企業(yè)開展財務(wù)內(nèi)控管理工作的重要基礎(chǔ),隨著市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境越來越復(fù)雜,現(xiàn)代企業(yè)為了更好的適應(yīng)時代的發(fā)展,就需要不斷完善財務(wù)內(nèi)控管理的體制,首先要不斷強(qiáng)化財務(wù)內(nèi)控管理程序制度,企業(yè)規(guī)范運(yùn)行要依靠合理的規(guī)章制度,因此企業(yè)要不斷強(qiáng)化財務(wù)內(nèi)控管理制度,這樣既可以調(diào)動起員工工作的積極性,引導(dǎo)企業(yè)向著有序、健康的方向發(fā)展,一方面企業(yè)要對財務(wù)內(nèi)控工作不合理的程序進(jìn)行分析,對一些不必要的程序進(jìn)行削減,提高財務(wù)內(nèi)控工作的工作效率;其次要不斷完善財務(wù)內(nèi)控管理監(jiān)管制度,只有通過財務(wù)內(nèi)控管理監(jiān)管制度才能夠保證各項管理制度的有效實(shí)施,一方面要通過企業(yè)財務(wù)部門與其他部門之間的協(xié)作,要邀請其他部門參與到財務(wù)內(nèi)控的監(jiān)督管理工作但中去,尤其是要允許普通員工加入到對財務(wù)的監(jiān)督當(dāng)中去,對財務(wù)內(nèi)控工作進(jìn)行共同的監(jiān)督;再次要對企業(yè)財務(wù)風(fēng)險評估制度進(jìn)行完善,企業(yè)要對現(xiàn)行的風(fēng)險進(jìn)行評估,要對企業(yè)日常管理中存在的漏洞進(jìn)行分析,提高管理的有效性和科學(xué)性。

      (二)提高財務(wù)內(nèi)控人員的素質(zhì)水平

      企業(yè)財務(wù)內(nèi)人員素質(zhì)水平的高低會直接影響到財務(wù)內(nèi)控工作效率的高低,從上述情況來看一些企業(yè)財務(wù)內(nèi)控人員的素質(zhì)水平還有待于提高,因此企業(yè)要從以下幾個方面來提高財務(wù)內(nèi)控人員的素質(zhì)水平:

      首先,要樹立財務(wù)內(nèi)控人員的責(zé)任意識,重視對財務(wù)內(nèi)控人員的培訓(xùn)工作,要通過宣傳的方式來讓財務(wù)內(nèi)控人員認(rèn)識到財務(wù)內(nèi)控工作的重要性,不斷培養(yǎng)財務(wù)內(nèi)控人員的責(zé)任意識,提高財務(wù)內(nèi)控工作的質(zhì)量。

      其次,企業(yè)要在財務(wù)內(nèi)控培訓(xùn)工作上投入大量資金,要定期的對培訓(xùn)的結(jié)果進(jìn)行考核,并根據(jù)考核的結(jié)果適度的調(diào)整培訓(xùn)計劃,同時企業(yè)也應(yīng)該建立相應(yīng)的獎罰制度,對考核成績較好的員工予以獎勵,對考核成績較差的員工要給予適當(dāng)?shù)奶幜P。

      再次,企業(yè)財務(wù)內(nèi)控的工作人員也應(yīng)該積極的學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識,要虛心的學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的財務(wù)內(nèi)控的經(jīng)驗(yàn),并從實(shí)際情況出發(fā)進(jìn)行改進(jìn),將科學(xué)的理論知識應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中去。

      (三)積極引用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)

      現(xiàn)代的科學(xué)技術(shù)有利于提高財務(wù)內(nèi)控管理水平,因此在競爭激烈的市場環(huán)境下企業(yè)在財務(wù)內(nèi)控工作中廣泛的應(yīng)用現(xiàn)代化技術(shù),在財務(wù)內(nèi)控工作中要積極的利用計算機(jī)技術(shù),利用計算機(jī)技術(shù)可以提升收集相關(guān)信息的效率,使得統(tǒng)計表格更加清晰明確,這樣企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者就會對財務(wù)內(nèi)控工作情況一目了然,為企業(yè)經(jīng)營者進(jìn)行決策提供科學(xué)的依據(jù),大大的提高了財務(wù)內(nèi)控工作的工作效率,提高財務(wù)內(nèi)控工作的工作效率,同時也可以在一定程度上減輕財務(wù)內(nèi)控人員的工作負(fù)擔(dān),提高財務(wù)內(nèi)控人員的工作效率。

      四、結(jié)束語

      綜上所述,財務(wù)內(nèi)控對于企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展可以起到重要性的作用,因此企業(yè)要加強(qiáng)對財務(wù)內(nèi)控工作的重要性認(rèn)識,要從實(shí)際情況出發(fā)及時的發(fā)現(xiàn)財務(wù)內(nèi)控工作中的問題,并積極的采用科學(xué)合理的方法提高財務(wù)內(nèi)控的水平,這樣才能夠提高企業(yè)的財務(wù)管理水平,保證企業(yè)在競爭激烈的市場環(huán)境下獲得長期穩(wěn)定的發(fā)展。

      參考文獻(xiàn):

      [1]王玉梅.淺議企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制管理創(chuàng)新[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù),2019(09)

      [2]劉建平.企業(yè)財務(wù)內(nèi)控管理創(chuàng)新途徑探析[J].經(jīng)濟(jì)師,2014(02)

      [3]胡建英.芻議事業(yè)單位內(nèi)部控制的缺陷及其改善對策[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信,2014(17)

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