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    淺談如何做一名合格的班主任

    2017-04-26 18:03:20野慶雪
    關(guān)鍵詞:班規(guī)班集體班干部

    野慶雪

    【中圖分類號(hào)】G451 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2016)35-0204-01

    班級(jí)是學(xué)校教育和管理的基本單位,也是班主任進(jìn)行教育工作的依靠力量和組織保證。一個(gè)良好的班集體對(duì)每個(gè)學(xué)生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。班主任是一個(gè)班集體的主要領(lǐng)導(dǎo)者,班主任工作是否有特色,直接影響到這個(gè)班級(jí)的學(xué)生各個(gè)方面的發(fā)展。那么,如何才能做好班主任工作?

    一、深入了解學(xué)生是班主任的必修課

    要教好學(xué)生、當(dāng)好學(xué)生的引路人,就要充分了解學(xué)生,分析學(xué)生的心理特點(diǎn),從實(shí)際出發(fā),對(duì)學(xué)生進(jìn)行有針對(duì)性的教育。特別是城市和農(nóng)村的留守兒童,他們多數(shù)家庭條件不好,受社會(huì)不良習(xí)氣的影響,正確的人生觀尚未形成,缺乏辨別是非、判斷正誤的能力,加之小小年紀(jì)就離開父母和親人,思想容易出現(xiàn)波動(dòng)。因此,班主任要了解每一位學(xué)生的思想狀況和心理特點(diǎn),了解他們的家庭和周圍環(huán)境,在此基礎(chǔ)上采取合適的方法和手段對(duì)其進(jìn)行教育。

    二、打造團(tuán)結(jié)協(xié)作的班干部隊(duì)伍

    一個(gè)優(yōu)秀的班集體,必須擁有一批團(tuán)結(jié)在班主任周圍的積極分子,組成班集體的核心,有了這個(gè)核心,才能帶動(dòng)全班同學(xué)去努力實(shí)現(xiàn)集體目標(biāo)。葉瀾教授曾說過:“要把班級(jí)還給學(xué)生,讓班級(jí)成為學(xué)生成長(zhǎng)的家園?!弊鳛榘嘀魅?,在班內(nèi)打造一支富有活力、和諧向上、能獨(dú)立工作的班干部隊(duì)伍,發(fā)揮學(xué)生的自我管理能力,也是我們?cè)谛抡n標(biāo)理念下追求的目標(biāo)。在組建班干部隊(duì)伍時(shí),我的做法是:

    1.民主選舉,競(jìng)爭(zhēng)上崗

    開學(xué)初第一個(gè)班會(huì)就是選舉班干部的主題班會(huì)課。全體同學(xué)可以根據(jù)參加競(jìng)選同學(xué)的演講內(nèi)容,對(duì)參選者進(jìn)行民主選舉,投票表決,初步選出大部分同學(xué)都認(rèn)同的班干部人選。

    2.班規(guī)“生成”,以人為本

    皮亞杰認(rèn)為:“任何制約強(qiáng)加學(xué)生的紀(jì)律僅能停留在學(xué)生精神之外,基于相互合作和尊重的紀(jì)律才能植根于學(xué)生的心靈?!币虼耍朴啺嘁?guī)應(yīng)充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)參與,強(qiáng)調(diào)班規(guī)的“生成”性。只有充分體現(xiàn)班級(jí)全體同學(xué)意志,體現(xiàn)以人為本的班規(guī),才能有效地轉(zhuǎn)化為學(xué)生的自覺行動(dòng)。

    3.維護(hù)權(quán)威,放手使用

    班干部一旦得以確定,就應(yīng)十分注重發(fā)揮他們各自的才能,大膽放手,發(fā)揮他們工作上的積極性與創(chuàng)造性,使他們真正成為班主任的得力助手與班集體的中堅(jiān)力量。班主任要要充分信任他們,支持他們,讓他們敢于負(fù)責(zé),創(chuàng)造性地開展工作,并且定期召開班干部工作會(huì),對(duì)班干部的工作加強(qiáng)指導(dǎo)。

    三、營造溫馨的班級(jí)文化

    班級(jí)文化建設(shè)是在學(xué)校的辦學(xué)理念和思想指導(dǎo)下,通過班主任和班級(jí)成員的理解和認(rèn)識(shí),圍繞班級(jí)的特色所建立起來的,能夠激勵(lì)全班同學(xué)奮發(fā)向上的一整套價(jià)值取向、行為方式等的集合體。在這種文化氛圍中,學(xué)生的每一個(gè)學(xué)習(xí)過程都會(huì)得到重視,每一個(gè)成長(zhǎng)體驗(yàn)都會(huì)得到珍惜。在高一學(xué)年,我班作為“杜郎口”示范班,在學(xué)校率先建立別具特色的班級(jí)文化。每一個(gè)學(xué)習(xí)小組根據(jù)自己小組的特點(diǎn),在屬于自己的板塊內(nèi),分別制作不同的專欄,附上每個(gè)小組成員的集體照,顯得溫馨而有活力。每個(gè)小組還有體現(xiàn)小組特色的名字和口號(hào),這些內(nèi)容的設(shè)置不但豐富了班級(jí)文化,而且加強(qiáng)了集體的凝聚力。在本學(xué)年,班級(jí)設(shè)置了“我愛我家”、“班主任寄語”、“心與心愿”、“文馨苑”和“向知園”等幾個(gè)小專欄,充分發(fā)揮了學(xué)生的創(chuàng)造性,并且為學(xué)生提供了展示自己作品的舞臺(tái)。

    四、常抓不懈的細(xì)節(jié)管理

    老子曰“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細(xì)”,意思是做大事必須從小事情做起,天下的難事必定從容易的做起,從細(xì)節(jié)做起,培養(yǎng)每個(gè)學(xué)生具備良好的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣對(duì)于學(xué)生的一生都有重大影響。為此,我很注重對(duì)學(xué)生養(yǎng)成教育的細(xì)節(jié)管理,比如:學(xué)習(xí)習(xí)慣、作息習(xí)慣;講文明、懂禮貌;服飾符合要求、妝飾得體;宿舍整潔、班級(jí)整潔等。總之,班主任要做到五勤:足勤、目勤、口勤、手勤、腦勤。對(duì)高中生來講,深化細(xì)節(jié)管理,班主任要以一種滲透的方式,把大道理溶化到一個(gè)個(gè)小的環(huán)節(jié)、問題之中,從小事做起,在小中見大。

    孟子說:“心之官則思,思則得之,不思則不得也”。班主任工作雖有規(guī)律可循,但教育對(duì)象是千差萬別的。班主任只有區(qū)別不同情況,進(jìn)行全方位的立體思維,做到左思右想、三思而后行,才能找到打開每一把“鎖”的“鑰匙”,提高班級(jí)工作的有效率和成功率。

    五、家訪是班主任與家長(zhǎng)溝通的有效途徑

    每接一個(gè)新班,班主任都要進(jìn)行常規(guī)家訪,到每個(gè)學(xué)生家里去了解情況。孩子們很愿意讓班主任到自己家里去。班里有一個(gè)叫張彤的小男孩,我提前告訴他,晚上到他家去,結(jié)果因?yàn)樵诹硪晃煌瑢W(xué)家家訪的時(shí)間過長(zhǎng),去得晚了些,沒想到孩子和他媽媽在大路上一直等著我。她媽媽告訴我:“孩子知道你要來,激動(dòng)得連飯也顧不上吃,趕緊寫作業(yè),收拾屋子,洗水果,然后就坐在家里等。一邊等,還一邊不住地問:‘老師怎么還不來?是不是找不到咱們家?媽媽,咱們?nèi)ソ咏永蠋煱?!這不,我們就在這里等著呢!”

    班主任不僅要與孩子們打成一片,還要成為家長(zhǎng)的知心朋友。家訪是班主任與家長(zhǎng)溝通的一種重要手段,有助于班主任深入了解孩子,更好地開展教育工作。

    六、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是班主任的重要工作

    后進(jìn)生由于學(xué)習(xí)差、缺點(diǎn)多容易產(chǎn)生自卑情緒,對(duì)自己失去信心。為了轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,班主任要做到三點(diǎn):第一,要尊重他們的人格。不僅自己要主動(dòng)接近他們、尊重他們,還要教育其他同學(xué)主動(dòng)團(tuán)結(jié)幫助他們,使后進(jìn)生感到老師沒有瞧不起自己,而是在誠心誠意幫助自己。第二,要發(fā)掘后進(jìn)生的優(yōu)點(diǎn)。后進(jìn)生并非一無是處,只不過缺點(diǎn)掩蓋了優(yōu)點(diǎn)而已。班主任要善于發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生身上的閃光點(diǎn),通過不斷鼓勵(lì)增強(qiáng)他們的上進(jìn)心。課堂上要多給他們自我表現(xiàn)的機(jī)會(huì),挑選相對(duì)容易的問題讓他們回答,逐步激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。同時(shí),要從人生和理想方面去引導(dǎo)和教育他們,給他們一個(gè)自我思考、自我認(rèn)識(shí)的機(jī)會(huì),從而逐步樹立起自覺意識(shí),振作起精神,走上自強(qiáng)之路。

    七、率先垂范是班主任的行為準(zhǔn)則

    身教勝于言教,在平時(shí)的工作中,班主任要用自己的實(shí)際行動(dòng)去感化和帶動(dòng)學(xué)生。如在班級(jí)勞動(dòng)的過程中,一個(gè)優(yōu)秀的班主任不會(huì)充當(dāng)指揮官的角色,站在那兒指指點(diǎn)點(diǎn)甚至嘮嘮叨叨,而會(huì)成為學(xué)生的榜樣,哪里最臟就卷起袖子和學(xué)生一起干,哪里最累就挽起褲管沖鋒在最前面。班主任的言行對(duì)學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)的形成具有潛移默化的影響,因此,班主任應(yīng)成為“言”與“行”的巨人,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的典范。

    總之,我認(rèn)為做好班主任工作的前提是:作為班主任應(yīng)有高度的責(zé)任心、上進(jìn)心和使命感,運(yùn)用科學(xué)的班級(jí)管理方法,把班主任工作落實(shí)到實(shí)處、細(xì)處。有人說:“要給人陽光,你心中必須擁有太陽?!卑嘀魅问墙逃?、領(lǐng)路人,只有班主任心中擁有太陽,洞悉學(xué)生的心理,對(duì)學(xué)生教育要?jiǎng)又郧?,曉之以理,持之以恒,和風(fēng)細(xì)雨,定然潤(rùn)物無聲。班主任工作就會(huì)做得更好,實(shí)現(xiàn)著名教育家葉圣陶所說的“教是為了不需要教。”我們的學(xué)生就會(huì)自尊、自立、自律、自強(qiáng)。

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