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    如何加強(qiáng)營(yíng)林生產(chǎn)的有效管理

    2017-04-26 18:41:39高德
    農(nóng)家科技下旬刊 2017年3期
    關(guān)鍵詞:營(yíng)林生產(chǎn)林業(yè)工程

    高德

    摘 要:營(yíng)林是我國(guó)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),要全面推進(jìn)和實(shí)現(xiàn)林業(yè)現(xiàn)代化,其首要任務(wù)是加強(qiáng)營(yíng)林生產(chǎn)的有效管理,提升營(yíng)林生產(chǎn)管理工作的質(zhì)量與效率,能充分保證營(yíng)林生產(chǎn)在培育森林的儲(chǔ)備資源,保證資源的可持續(xù)利用。因此,做好營(yíng)林生產(chǎn)管理工作已經(jīng)成為林業(yè)工作的重要組成部分。文章分析了營(yíng)林生產(chǎn)管理工作的現(xiàn)狀,指出了工作中存在的問(wèn)題及產(chǎn)生原因,并就如何促進(jìn)營(yíng)林生產(chǎn)管理提出了對(duì)策和建議。希望能為營(yíng)林生產(chǎn)管理工作者提供參考。

    關(guān)鍵詞:營(yíng)林生產(chǎn);林業(yè)工程;營(yíng)林生產(chǎn)管理

    建國(guó)初期,我國(guó)的林業(yè)資源十分豐富,但為了加快我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐,對(duì)森林進(jìn)行了過(guò)度采伐,甚至是亂砍濫發(fā),給生態(tài)林業(yè)造成嚴(yán)重的破壞。近年來(lái),隨著人們的環(huán)保意識(shí)逐漸提高和國(guó)家相關(guān)政策的實(shí)施,我國(guó)林業(yè)正朝著健康和可持續(xù)方向發(fā)展。營(yíng)林工作不僅可以起到培育樹(shù)種,保護(hù)水土,防風(fēng)固沙的作用,還可以促進(jìn)林業(yè)副產(chǎn)品的發(fā)展,為社會(huì)提供更多的資源和財(cái)富。同時(shí)營(yíng)林工作在凈化空氣,美化環(huán)境等方面也有巨大貢獻(xiàn),發(fā)揮著不可替代的作用。因此,加強(qiáng)營(yíng)林管理工作尤為重要。

    一、營(yíng)林生產(chǎn)管理工作的意義

    隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步發(fā)展和林木需求的擴(kuò)大,森林資源日益減少已成為必然趨勢(shì)。在此情況下,營(yíng)林生產(chǎn)顯得尤為重要,它是林業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),沒(méi)有營(yíng)林的持續(xù)發(fā)展,就不可能有林業(yè)的持續(xù)發(fā)展。這是營(yíng)林的特殊性質(zhì)和意義所在,這種特殊性質(zhì),決定了它的重要地位。為保持營(yíng)林生產(chǎn)的地位,核心任務(wù)是抓好營(yíng)林生產(chǎn)管理,營(yíng)林生產(chǎn)管理不僅對(duì)提高我國(guó)的森林覆蓋率,增加木材和其他林副產(chǎn)品的生產(chǎn)有積極的促進(jìn)作用,對(duì)滿足工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、國(guó)防建設(shè)和人民群眾生活的需要具有重要意義。而且更重要的是有利于保持生態(tài)平衡,減少自然災(zāi)害的發(fā)生。

    二、營(yíng)林生產(chǎn)管理工作中存在的問(wèn)題

    1.營(yíng)林管理組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)不健全,內(nèi)部管控制度還不夠完善,匱乏專業(yè)技術(shù)人才,管理人員職責(zé)不清晰,管理水平低下,使得營(yíng)林工作落實(shí)不到位,缺乏經(jīng)濟(jì)規(guī)律性。

    2.由于相關(guān)資金的投入力度不夠,林木良種建設(shè)基地中普遍存在著種子園的建設(shè)單一的問(wèn)題。加之母樹(shù)林的管理強(qiáng)度不夠,使得種子園內(nèi)的母樹(shù)林更替不及時(shí),是種子園建設(shè)單一問(wèn)題的主要原因。

    3.苗木成本在造林投入中所占比例過(guò)高,一些價(jià)值樹(shù)種結(jié)構(gòu)性比例不盡合理,甚至是失調(diào),不能正確認(rèn)識(shí)良種與壯苗的選育、引種、推廣的利用關(guān)系,尤其是優(yōu)良天然苗木的利用,在苗木培育和苗圃管理的生產(chǎn)方面發(fā)展緩慢,目前還遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展步伐,從而導(dǎo)致造林質(zhì)量與數(shù)量的比例失衡。

    4.市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題。在有關(guān)營(yíng)林生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理方式上,其經(jīng)營(yíng)模式多數(shù)還是粗放型的,還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)向集約型經(jīng)營(yíng)模式的完全轉(zhuǎn)變,這種情況導(dǎo)致集約化管理措施不到位。在林木樹(shù)種的發(fā)展方面,大多數(shù)人沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)打算,過(guò)于重視或追求短期利益,對(duì)未來(lái)的發(fā)展前景不予考慮貨很少考慮,這樣就導(dǎo)致了我國(guó)林業(yè)工程發(fā)展相對(duì)滯后的問(wèn)題。

    三、加強(qiáng)營(yíng)林生產(chǎn)的有效管理措施

    1.明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任。關(guān)鍵要注重領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要明確自己的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并且要以身作則。同時(shí),對(duì)于生產(chǎn)作業(yè)的資源管護(hù)職責(zé)要做到進(jìn)一步明確,要按規(guī)定簽訂資源管護(hù)責(zé)任書(shū),履行好交接手續(xù)。然后如期盡責(zé)。營(yíng)林生產(chǎn)施工員要擔(dān)當(dāng)責(zé)任人,努力做好皆伐地塊非采伐樹(shù)種及界樹(shù)的管護(hù)工作;護(hù)林員為管護(hù)轄區(qū)及作業(yè)地塊周邊資源管護(hù)責(zé)任人,在管護(hù)過(guò)程中要樹(shù)立大局觀念,除了做好自己轄區(qū)內(nèi)的資源管護(hù)工作之外,還要與施工員共同做好界樹(shù)管護(hù)工作。

    2.重視對(duì)營(yíng)林管理人才的引進(jìn)。為促進(jìn)我國(guó)林業(yè)工程發(fā)展,必須加強(qiáng)人才隊(duì)伍的建設(shè)及培訓(xùn)工作,目前,我國(guó)林業(yè)部門由于缺乏一定的激勵(lì)和培訓(xùn)制度,人才問(wèn)題一直未得到解決。因此,我們必須重視人才引進(jìn)工作,制定出切實(shí)可行的激勵(lì)和管理制度,加大對(duì)員工的培訓(xùn)力度。以保證我國(guó)營(yíng)林生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行和快速發(fā)展。

    3.調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。努力建立起科學(xué)合理的考核體系,可以通過(guò)深化林場(chǎng)收入分配制度,實(shí)行職工個(gè)人收入與其崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)相聯(lián)系的體系制度,建立起以績(jī)效評(píng)優(yōu)劣,以獎(jiǎng)懲作導(dǎo)向的體系,真正做到重點(diǎn)突出,公平公正。在員工的積極性提高前提下,工作效率才能進(jìn)一步提高。

    4.改變營(yíng)林衡量標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)際上,營(yíng)林生產(chǎn)的具體意義和價(jià)值并不能用營(yíng)林生產(chǎn)過(guò)程中的造林面積來(lái)體現(xiàn),而應(yīng)把林木生長(zhǎng)質(zhì)量作為主要的衡量指標(biāo)。因?yàn)樯a(chǎn)技術(shù)的效果是靠林木生長(zhǎng)量才能夠很好地反映出來(lái)。還要將不同的樹(shù)種進(jìn)行分析,把它們作為林木生長(zhǎng)量的基礎(chǔ)衡量指標(biāo)。通過(guò)對(duì)其基本的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行分析,從而評(píng)價(jià)營(yíng)林工作的成效。

    5.加強(qiáng)集約型生產(chǎn)管理。做好林木施肥打藥工作,對(duì)于林木的撫育管護(hù),要像農(nóng)民種地那樣從播種到秋收不間斷地進(jìn)行管護(hù)。只有這樣,才能真正實(shí)現(xiàn)青山常在,永續(xù)利用”的良性循環(huán)。加強(qiáng)營(yíng)林生產(chǎn)管理工作其意義重大。從選種育種到植株的成材,都需要我們進(jìn)行不斷的優(yōu)化,確保營(yíng)林生產(chǎn)的有效性。

    6.加強(qiáng)森林撫育生產(chǎn)管理工作。森林撫育是一項(xiàng)技術(shù)難度強(qiáng),工作難度大的工作,因此要加強(qiáng)工作人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),要嚴(yán)格撫育工作的操作流程。要做好森林撫育的資金支持工作,做到專款專用??傊?,要完善的管理系統(tǒng),提升營(yíng)林生產(chǎn)管理質(zhì)量,為林業(yè)健康發(fā)展服務(wù)。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 王坤. 營(yíng)林生產(chǎn)中存在的問(wèn)題及改進(jìn)建議 [J]. 中國(guó)科技縱橫.2010.19.

    [2]司世龍.基于林業(yè)可持續(xù)發(fā)展背景下?tīng)I(yíng)林工作的幾點(diǎn)思考[J].中國(guó)新技術(shù)新產(chǎn)品.2011.07.

    [3]李淑珍;王洪晶,淺談營(yíng)林技術(shù)與天牛治理[J],林業(yè)科技情報(bào),1994.

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