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    小企業(yè)與傳統(tǒng)中介機(jī)構(gòu)對(duì)接困境研究報(bào)告

    2017-04-24 10:38:36凌昕怡鄭巧璐王樂(lè)樂(lè)
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2017年4期
    關(guān)鍵詞:中介機(jī)構(gòu)小企業(yè)

    凌昕怡+鄭巧璐+王樂(lè)樂(lè)

    摘要:我國(guó)小企業(yè)會(huì)計(jì)、融資問(wèn)題頻出不斷,無(wú)論是從民營(yíng)經(jīng)濟(jì)還是小企業(yè)自身需求來(lái)看都亟待一個(gè)新的解決機(jī)制來(lái)規(guī)范和引導(dǎo)小企業(yè)的財(cái)務(wù)問(wèn)題。以杭州、嘉興、寧波及江蘇宜興等地為數(shù)據(jù)采集點(diǎn),通過(guò)探索性因子分析和相關(guān)性分析小企業(yè)的財(cái)務(wù)困難及管理需求,并在此基礎(chǔ)上提出了綜合服務(wù)平臺(tái)這一項(xiàng)目,旨在地方可以建立綜合事務(wù)所并對(duì)小企業(yè)的一系列需求進(jìn)行更高效的對(duì)接的建議。

    關(guān)鍵詞:小企業(yè);會(huì)計(jì)需求;融資需求;中介機(jī)構(gòu)

    中圖分類號(hào):F27文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:Adoi:10.19311/j.cnki.16723198.2017.04.022

    1引言

    隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài),占我國(guó)小企業(yè)總數(shù)超過(guò)97%的小企業(yè)面臨著轉(zhuǎn)型升級(jí)的挑戰(zhàn),同時(shí),小企業(yè)也一直面臨著諸多會(huì)計(jì)、融資問(wèn)題。由于小企業(yè)平臺(tái)低,人才缺乏,會(huì)計(jì)問(wèn)題突出,進(jìn)而導(dǎo)致融資難,最終使得生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)鏈出現(xiàn)問(wèn)題,這種普遍的狀況使得小企業(yè)進(jìn)入一個(gè)惡性循環(huán)。然而,作為財(cái)務(wù)糾察員職責(zé)的事務(wù)所卻很難在這方面對(duì)小企業(yè)的一系列財(cái)務(wù)混亂的問(wèn)題進(jìn)行有效的對(duì)接,導(dǎo)致企業(yè)的問(wèn)題在財(cái)務(wù)處理層面一直得不到有效解決。因此本文選擇了小企業(yè)數(shù)量較多、經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的杭州、嘉興、寧波及江蘇宜興等地進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容為小企業(yè)的會(huì)計(jì)管理、融資需求等。調(diào)查以問(wèn)卷形式為主,訪談?wù){(diào)查為輔,其中問(wèn)卷發(fā)放150份,有效問(wèn)卷133份。希望可以為政府規(guī)范當(dāng)?shù)匦∑髽I(yè)財(cái)務(wù)提出一些啟發(fā)性建議。

    2小企業(yè)財(cái)務(wù)現(xiàn)狀與困境分析

    2.1小企業(yè)會(huì)計(jì)需求與會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)對(duì)接分析

    2.1.1小企業(yè)會(huì)計(jì)選擇路徑與會(huì)計(jì)需求特點(diǎn)

    問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果顯示,小企業(yè)最期待解決的會(huì)計(jì)需求分別是審計(jì)業(yè)務(wù),其中報(bào)表類業(yè)務(wù)需求量最大。其次是稅務(wù)業(yè)務(wù),其中獲得稅務(wù)咨詢是小企業(yè)的主要意愿。財(cái)務(wù)管理技能培訓(xùn)位于第三,表明小企業(yè)有把會(huì)計(jì)真正應(yīng)用于管理的強(qiáng)烈愿望。會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)位于第四。小企業(yè)對(duì)于審計(jì)的要求是審計(jì)手續(xù)簡(jiǎn)潔高效,及時(shí)便捷。稅務(wù)方面,小企業(yè)需要從單一關(guān)注稅法的學(xué)習(xí)和理解轉(zhuǎn)為對(duì)本公司涉稅財(cái)務(wù)指標(biāo)分析和有益于本企業(yè)發(fā)展的合法稅務(wù)操作。財(cái)務(wù)培訓(xùn)方面的需求是得到有針對(duì)性的財(cái)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容和管理層面的理論與實(shí)踐知識(shí)。會(huì)計(jì)核算方面,小企業(yè)更希望得到高質(zhì)量、專業(yè)化的服務(wù)。

    針對(duì)以上需求,小企業(yè)解決的主要路徑包括:會(huì)計(jì)師事務(wù)所代理(22/133)、聘請(qǐng)全職會(huì)計(jì)(42/133)、聘請(qǐng)兼職會(huì)計(jì)(61/133)和選擇回避(8/133)。

    2.1.2主要路徑下小企業(yè)需求滿足程度分析

    經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)小企業(yè)會(huì)計(jì)需求與各種解決路徑中存在以下對(duì)接問(wèn)題,如表1。

    在上述調(diào)查的基礎(chǔ)上對(duì)上述需求最強(qiáng)烈的四個(gè)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行剖析。

    在審計(jì)業(yè)務(wù)方面,小企業(yè)認(rèn)為會(huì)計(jì)事務(wù)所存在著收費(fèi)較高,程序繁瑣等問(wèn)題,而會(huì)計(jì)師事務(wù)所又認(rèn)為小企業(yè)內(nèi)部審計(jì)程度低,很多審計(jì)手段難以落實(shí)的問(wèn)題。調(diào)查表明,82.7%的小企業(yè)選擇會(huì)計(jì)師事務(wù)所代理,但是由于所聘請(qǐng)的小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所本身在質(zhì)量控制方面存在漏洞,獲取不充分的審計(jì)證據(jù)就草草出具意見,執(zhí)業(yè)質(zhì)量不高,也不對(duì)小企業(yè)的記賬提出建議與要求,導(dǎo)致審計(jì)流于形式。而另一方面,小企業(yè)會(huì)計(jì)人員的平均業(yè)務(wù)水平較低,存在著記賬不規(guī)范的現(xiàn)象,且受資源、管理等多方面因素影響,長(zhǎng)期輕視內(nèi)部審計(jì),落實(shí)內(nèi)部審計(jì)的小企業(yè)占比僅為12.8%,因此會(huì)計(jì)師事務(wù)所也難以對(duì)小企業(yè)提供高質(zhì)快捷的審計(jì)服務(wù)。

    在稅務(wù)操作上,小企業(yè)存在著對(duì)稅務(wù)認(rèn)識(shí)不深,缺乏專業(yè)知識(shí)和對(duì)頻繁更新的稅收政策的了解;納稅交由稅務(wù)所代理成本高且收獲的效果與小企業(yè)自己納稅相差無(wú)幾,而小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所的稅收籌劃效果不佳的問(wèn)題。調(diào)查表明,75.9%的小企業(yè)由自己的會(huì)計(jì)人員負(fù)責(zé)稅務(wù)管理工作,但這些會(huì)計(jì)人員缺乏稅收知識(shí),對(duì)涉稅財(cái)務(wù)指標(biāo)的關(guān)注和分析不夠深刻,進(jìn)而導(dǎo)致其賬目不健全,發(fā)票開具不規(guī)范、甚至虛開。同時(shí),那些由內(nèi)部人員負(fù)責(zé)所有稅務(wù)程序的小企業(yè),由于會(huì)計(jì)人員很少與其他部門進(jìn)行溝通或者缺乏專業(yè)知識(shí),難以進(jìn)行有效的納稅籌劃。再者,小企業(yè)對(duì)稅收優(yōu)惠政策了解滯后、敏感度不強(qiáng)導(dǎo)致錯(cuò)失稅收利益。僅1.5%的小企業(yè)選擇交由會(huì)計(jì)師事務(wù)所代理稅務(wù),而現(xiàn)在稅務(wù)代理人員總體業(yè)務(wù)水平和道德素質(zhì)不高,在簽訂合同時(shí),常出現(xiàn)用欺騙隱瞞手段使條款有利于自己。此外,稅務(wù)代理業(yè)務(wù)內(nèi)容狹窄與小企業(yè)的稅務(wù)需求不匹配,比如提供稅務(wù)鑒證較多,但是稅收籌劃較少,幾乎沒有稅收咨詢業(yè)務(wù),這不符合小企業(yè)的期望。

    小企業(yè)的會(huì)計(jì)培訓(xùn)存在形式、內(nèi)容單一,針對(duì)性不強(qiáng),成本偏高的問(wèn)題。調(diào)查表明,91%的小企業(yè)選擇老會(huì)計(jì)帶新會(huì)計(jì)的形式。然而,老會(huì)計(jì)把經(jīng)驗(yàn)傳授給新人,僅僅停留在自己不系統(tǒng)的知識(shí)上,沒有上升到理論層面,也沒有上升到管理層面,導(dǎo)致小企業(yè)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平、素質(zhì)難有提升。不到1.5%的小企業(yè)選擇會(huì)計(jì)師事務(wù)所或其他會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的會(huì)計(jì)培訓(xùn)業(yè)務(wù),但是,外部培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng),并不能一對(duì)一服務(wù)于小企業(yè)某特殊財(cái)務(wù)稅務(wù)問(wèn)題,投入產(chǎn)出比低下。

    小企業(yè)會(huì)計(jì)核算不規(guī)范,會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)低質(zhì)是會(huì)計(jì)核算的主要問(wèn)題。調(diào)查表明,84.2%小企業(yè)聘請(qǐng)兼職或全職會(huì)計(jì)。其中,聘請(qǐng)兼職會(huì)計(jì)較多,小企業(yè)業(yè)主與會(huì)計(jì)存在裙帶親屬關(guān)系也較普遍。小企業(yè)中進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查、記賬中取得原始憑證的僅為0家,而超過(guò)2/3以上的小企業(yè)存在著做兩套賬、會(huì)計(jì)記賬中出現(xiàn)來(lái)不及而拖延的情況。與此同時(shí),會(huì)計(jì)師事務(wù)所的會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)也走入了惡性循環(huán),存在著低價(jià)惡性競(jìng)爭(zhēng)與同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)象,由于利潤(rùn)率低,服務(wù)質(zhì)量也參差不齊,比如核算不及時(shí)、沒有收取原始憑證就進(jìn)行記賬等。

    2.2小企業(yè)融資需求與相關(guān)金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)對(duì)接分析

    2.2.1小企業(yè)融資路徑與融資需求特點(diǎn)

    根據(jù)133家小企業(yè)的問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果,本文發(fā)現(xiàn)小企業(yè)最亟待解決的融資需求是融資性信用擔(dān)保業(yè)務(wù)、投融資咨詢服務(wù)和票據(jù)貼現(xiàn)融資服務(wù)。

    小企業(yè)對(duì)于融資性信用擔(dān)保方面的要求一是成本較低,信用擔(dān)保費(fèi)用加上貸款利息無(wú)疑會(huì)增加小企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本,所以小企業(yè)需要低成本的信用擔(dān)保來(lái)降低融資費(fèi)用;二是手續(xù)簡(jiǎn)便,信用擔(dān)保需要完善的小企業(yè)資料,所以手續(xù)較為復(fù)雜,對(duì)于融資急切的小企業(yè)而言需要手續(xù)簡(jiǎn)便的信用擔(dān)保來(lái)縮短融資時(shí)間;三是安全可靠,信用擔(dān)保存在風(fēng)險(xiǎn),所以小企業(yè)希望信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)能夠提供安全可靠的業(yè)務(wù)。

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