• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    某疾控中心質量管理體系內外審結果對比分析

    2017-04-22 04:07:30劉了了邢紅旗
    中國衛(wèi)生質量管理 2017年2期
    關鍵詞:內審員項數(shù)內審

    ——劉了了 邢紅旗

    某疾控中心質量管理體系內外審結果對比分析

    ——劉了了 邢紅旗

    目的 對質量管理體系內外審不符合項進行對比分析,探討提高內審水平及加強質量控制的措施。方法 分析某疾控中心6年間內外審不符合項在要素、類別、性質以及審核結果差異等方面的分布規(guī)律。結果 內外審發(fā)現(xiàn)偶發(fā)獨立的一般不符合項有79項,均顯示實施性不符合項最多;同一要素歷年反復出現(xiàn)不符合項計8項、67次;外審發(fā)現(xiàn)的體系性不符合項遠高于內審。結論 質量管理體系的有效運行,內審同樣發(fā)揮著重要作用,但對那些易出錯的技術要素、歷年反復出現(xiàn)不符合項的關鍵要素以及內審員對CNAS-CL01準則的理解等方面應進一步加強。

    疾病預防控制中心;質量管理體系;內審;CNAS外審

    First-author's address Center for Disease Control and Prevention of Hefei City, Hefei, Anhui, 230000, China

    實驗室質量管理體系審核是評價體系是否適宜實驗室(單位)的實際情況,是否符合相關準則要求的重要工作[1-2]。質量管理體系審核方式主要包括內部審核和外部審核兩種。內外審結果分析多見于文獻報道[3-6],但將內審與外審結果進行比較,探討提高內審水平和管理質量的論文較少見。合肥市疾病預防控制中心于2005年通過中國合格評定國家認可委員會(China National Accreditation Service for Conformity Assessment,以下簡稱CNAS)的合格評定認可,于2010年通過CNAS復評審。本研究將該中心2005年-2013年接受CNAS 6次評審的全部資料與對應年份內審發(fā)現(xiàn)的不符合項進行比較分析,旨在探討不符合項分布規(guī)律,查找內外審差距,為進一步提高內審水平和管理質量提供參考。

    1 資料與方法

    1.1 資料來源

    調閱該單位檔案室2005年-2013年CNAS 6次評審的全部資料(2006年、2011年、2013年為非CNAS外審年度,無資料),以及對應年度的內審資料。該檔案資料保存完好,真實可信,符合質量管理要求。

    表1 各要素不符合項分布(單位:項)

    項目2005年內審外審2007年內審外審2008年內審外審2009年內審外審2010年內審外審2012年內審外審合計內審外審管理要求項4.14.24.31115111924.4114.54.61124.74.84.9114.104.111124.1221111424.1352111824.14114.15技術要求項5.15.21151715.31241715.41121121365.5221111625.62131525.75.85.911115.1011112合計86532934355355425

    表2 同一要素在內外審中反復出現(xiàn)不符合項的分布規(guī)律(單位:項)

    項目2005年內審外審2007年內審外審2008年內審外審2009年內審外審2010年內審外審2012年內審外審合計管理要求項4.31115111114.122111164.135211110技術要求項5.2115185.3124185.4112112195.522111185.621317

    1.2 審核方式、范圍和內容

    1.2.1 方式 抽調該單位取得CNAS內審員資格證書的內審員,成立內部審核組,采用分組交叉審核。CNAS外審由CNAS組織的評審專家組進行,對實驗室的體系文件、技術能力以及質量管理體系運行情況進行全面審核和客觀評價。1.2.2 范圍 質量管理體系涉及到的所有部門和人員。

    1.2.3 內容 檢測和校準實驗室能力認可準則(CNAS-CL01)的所有要素,共25項。

    1.3 研究方法

    選取內外審同時開展審核工作的年份中各自發(fā)現(xiàn)的不符合項數(shù)進行對比分析,用SPSS 19.0軟件進行統(tǒng)計,兩組構成比差異顯著性比較選用卡方檢驗。

    2 結果

    2.1 基本情況

    6年間內審和CNAS外審累計發(fā)現(xiàn)不符合項79項,其中,內審54項,CNAS外審25項,分別占總不符合項的68.35%、31.65%。這些不符合項分布在4.3文件控制等15個要素中,4.1組織等10項要素內外審均未發(fā)現(xiàn)不符合項。見表1。

    2.2 不符合項嚴重程度分布規(guī)律

    根據不符合項對實驗室能力和管理體系運行的影響,CNAS將不符合項分為嚴重不符合和一般不符合兩級。6年間內外審發(fā)現(xiàn)的不符合項均為偶發(fā)獨立的一般不符合項。

    2.3 不符合項性質類別分布規(guī)律

    不符合項按照性質分類,可分為體系性、實施性及效果性3種。內審共發(fā)現(xiàn)體系性、實施性和效果性不符合項分別為4項、48項和2項,分別占7.41%、88.89%和3.70%;CNAS外審共發(fā)現(xiàn)體系性、實施性和效果性不符合項分別為4項、20項和1項,分別占16.0%、80.0%和4.0%。

    2.4 不符合項科室分布規(guī)律

    內審不符合項出現(xiàn)最多的前3位科室分別為檢驗科(15項)、公衛(wèi)科(8項)和行政科(7項),分別占27.78%、14.81%和12.96%。內審中,職位科(6項)、質管科(5項)、藥械科(5項)、消地科(4項)、門診部(4項)所發(fā)現(xiàn)的不符合項也占據一定比例。CNAS外審只在檢驗科、質管科、消地科和行政科4個科室發(fā)現(xiàn)不符合項,分別占60.0%(15項)、28.0%(7項)、8.0%(2項)和4.0%(1項)。內外審共同發(fā)現(xiàn)不符合項最多的科室是檢驗科。

    2.5 內外審不符合項對比分析

    在總計79項不符合項中,內審發(fā)現(xiàn)的不符合項數(shù)遠高于CNAS外審項數(shù)。2.5.1 內外審不符合項在要素分布中對比分析 內審發(fā)現(xiàn)的不符合項分布在12個要素中,出現(xiàn)不符合項最多的前5位要素依次為:4.3文件控制,占16.67%(9項);4.13記錄控制,占14.81%(8項);5.2人員,占12.96%(7項);5.3設施和環(huán)境條件,占12.96%(7項);5.5設備,占11.11%(6項)。CNAS外審發(fā)現(xiàn)不符合項分布在13個要素中,其中,5.4檢測和校準方法的確認最多,共計6項,占24.0%,其余19項平均分布在其他12個要素中。

    在25個要素項中,只有外審發(fā)現(xiàn)的不符合項共3項,依次為4.6服務和供應品的采購、4.9不符合檢測和/或校準工作的控制、4.14內部審核;對于同一要素項,外審發(fā)現(xiàn)的不合格項數(shù)高于內審共兩項,即5.4檢測以及校準方法與方法的確認、5.10結果報告;另有4.4要求、標書和合同的評審以及4.11糾正措施兩個要素僅內審發(fā)現(xiàn)不符合項。

    2.5.2 內外審在不符合項的要素分布中對比分析 內審發(fā)現(xiàn)的54項不符合項中,涉及管理要素24項、技術要素30項;CNAS外審發(fā)現(xiàn)的25項不符合項,涉及管理要素10項、技術要素15項。內外審在管理要素與技術要素之間比較,差異無統(tǒng)計學意義(X2=3.06,P=0.08)。

    2.5.3 內外審在不符合項的性質類型方面?zhèn)戎攸c分析 不符合項在體系性、實施性、效果性3種性質類型中,CNAS外審發(fā)現(xiàn)的體系性不符合項占比遠高于內審發(fā)現(xiàn)的體系性不符合項占比,表明外審更容易發(fā)現(xiàn)體系性不符合項,說明CNAS評審專家對CNAS-CL01等準則的理解更全面、更透徹,為內審員今后發(fā)展指明了努力的方向。內外審發(fā)現(xiàn)的實施性和效果性不符合項之間進行比較,差異沒有統(tǒng)計學意義(X2=1.41,P=0.49)。

    2.6 內外審在同一年度共同發(fā)現(xiàn)不符合項在要素中的分布規(guī)律

    在25個要素項中,內外審都發(fā)現(xiàn)同一個要素不符合計5項,共16項次,分別為4.3、4.12、4.13、5.4、5.5,占總不符合項數(shù)的20.25%,并且散在分布于各年度中,無規(guī)律可循,說明這5項要素存在管理缺陷,是共性問題。

    2.7 同一要素在內外審中反復出現(xiàn)不符合項的分布規(guī)律

    同一要素在歷年內審和外審中,反復出現(xiàn)不符合項的要素共8項,計67項次,占總不符合項數(shù)的84.81%。尤以技術要求項較多,占反復出現(xiàn)不符合項數(shù)的59.70%(40/67)。反復出現(xiàn)不符合項的要素中,居前3位的分別是:4.3文件控制、4.13記錄控制、5.4檢測和校準方法的確認,說明這幾項要素存在的管理缺陷比較嚴重,歷年整改效果不明顯,應引起管理者的高度重視,宜作為今后著重加強質量控制的重點環(huán)節(jié)和關鍵部位。見表2。

    3 討論

    該疾控中心內外審在持續(xù)6年間均未發(fā)現(xiàn)嚴重不符合項,說明中心質量管理體系運行正常平穩(wěn)、持續(xù)有效,其不符合項對檢測結果、體系有效運行沒有產生嚴重影響。

    內外審都顯示實施性不符合項最多,說明在體系運行實施過程中,沒有嚴格按照質量控制文件規(guī)定執(zhí)行,這是今后應進一步改進和完善的重點環(huán)節(jié)。

    內外審共同發(fā)現(xiàn)不符合項最多的均為檢驗科,顯示該科室在質量控制方面存在問題較多,是今后應著重強化管理的部門。

    在25個要素項中,內外審都發(fā)現(xiàn)同一個要素不符合的占總不符合項數(shù)的20.25%,且無規(guī)律可循,說明這5項要素應作為今后加強質量控制的重點。

    內審發(fā)現(xiàn)的不符合項數(shù)遠高于外審,反映了內審工作是嚴格認真的;內外審發(fā)現(xiàn)的不符合項在管理要素與技術要素之間以及在實施性和效果性之間進行比較,差異均無統(tǒng)計學意義,說明內外審工作中掌握的寬嚴程度、要素分布等方面的標準是一致的。但是,內審員更側重關注體系運行中與大多數(shù)實驗室人員密切相關的要素內容,外審專家則更關注對體系持續(xù)有效運行至關重要、實驗室容易忽視混淆且不易做好的那些方面,這為今后提高內審水平和加強質量管理體系建設指明了方向。

    內外審都發(fā)現(xiàn)同一要素在歷年審核中反復出現(xiàn),說明這幾項要素存在問題比較嚴重。如果能有效控制這幾項要素不符合的機率,將會大大提高整個質量管理體系的質量水平。

    4 對策與建議

    Yao 等學者的研究發(fā)現(xiàn),內部審核是大多數(shù)發(fā)展中國家實驗室最為薄弱的環(huán)節(jié)[7]。本研究發(fā)現(xiàn),該疾控中心的內審結果與外審基本一致,同樣在質量管理中發(fā)揮了不可或缺的重要作用;但在審核側重點、關注度以及對CNAS-CL01等準則的理解程度等方面,確實有待進一步提高和完善。

    針對內外審發(fā)現(xiàn)的共性問題,提出如下改進建議:

    首先,提高管理質量。一是要嚴格按照質量管理體系文件的要求執(zhí)行。二是對于同一要素,在歷年內外審核中反復出現(xiàn)的不符合項,應深入查明原因、對癥下藥,著重加強這些重要環(huán)節(jié)和關鍵點的質量控制。三是在質量管理體系涉及的科室,尤其對檢驗科等存在問題較多的關鍵部門要強化管理。在兼顧工作量的基礎上,可以通過集中式內審和滾動式內審相結合、例行性內審和臨時性內審相結合、增加內審頻次和內審參與人數(shù)等措施[8],不斷提高內審水平。

    其次,提高內審質量。在內部審核工作中,既要關注體系運行中與大多數(shù)實驗室人員密切相關的要素內容,又要注重技術要素中對體系持續(xù)有效運行至關重要、且容易忽視混淆又不容易做好的那些方面,盡量要求精益求精。

    再次,提高內審員業(yè)務水平。一是結合實際,因地制宜,采取多種形式的培訓學習,提升能力,拓展視野[9],不斷增強內審員業(yè)務能力和審核水平。二是健全管理制度和完善考核激勵機制,充分調動內審人員積極性和主觀能動性,激發(fā)其工作激情,切實提高內審有效性,確保質量管理體系持續(xù)有效運行。

    [1] 肖苓秋,王文君,邱云森.內部審核是質量管理體系有效運行的保障[J].中國衛(wèi)生質量管理,2010,17(4):62-64.

    [2] 朱國英, 陳中文, 王恒輝. 疾控機構實驗室管理體系內部審核有效方法探討[J].中國衛(wèi)生檢驗雜志, 2014,24(1):146-147.

    [3] 劉了了,邢紅旗,姚余有.某市疾控中心質量管理審核不符合項動態(tài)分析[J].中國衛(wèi)生質量管理,2015,22(5):100-103.

    [4] 常憲平,楊瑞華,李 潔,等. 2008

    年-2014 年豐臺區(qū)疾病預防控制中心實驗室質量管理體系內審結果分析[J].中國衛(wèi)生檢驗雜志,2016,26(6):909-912.

    [5] 陸碧茹,丁燦華,肖惠貞.疾控中心內審結果分析與改進[J].中國衛(wèi)生質量管理,2010,17(6):101-108.

    [6] 李小利.2007-2011年某區(qū)級疾控中心內部審核結果分析[J].中國衛(wèi)生質量管理,2014,21(4):113-115.

    [7] Yao K,Luman ET.,SLMTA Collaborating Authors. Evidence from 617 laboratories in 47 countriesfor SLMTA-driwen improwement in quality management systems[J].African Joumal of Laboratory Medicine,2014,3(3):1-11.

    [8] 郭耀武, 宋愿智.保證內審的有效性是做好內審的關鍵所在[J].現(xiàn)代測量與實驗室管理,2010(2):43-45.

    [9] 滕南雁,桑 彤.建立檢驗實驗室人員長期培訓體系的實踐與體會[J].標準科學, 2009(10):93-96.

    Comparative Analysis of the Internal and External Audit Results of Quality Management System in A Center for Disease Control and Prevention

    LIU Liaoliao,XING Hongqi.//Chinese Health Quality Management,2017,24(2):107-110

    Objective To comparative analyze the nonconformance of internal and external audit results of quality management system and to explore measures to improve internal audit level and strengthen quality management. Methods Using the six years’ audit data in the Center for Disease Control and Prevention (CDC), the regularities of distribution of elements, category, properties, departments and the difference between the internal and external audit results were analyzed. Results There were 79 nonconformities discovered which were occasional independent general nonconformities. The implementation items had most nonconformities. There were 8 recurring elements with totally 67 times. The system items were discovered far more in the external than in internal audit. Conclusion The quality management system in the CDC was running well, and internal audit played an important role. Further improvement should be taken on error-prone elements, recurrent nonconformities, understanding of CNAS-CL01 criteria by internal auditors, etc.

    Center for Disease Control and Prevention; Quality Management System; Internal Audit;China National Accreditation Service for Conformity Assessment (CNAS) External Audit

    10.13912/j.cnki.chqm.2017.24.2.33

    2016-07-28

    劉了了:合肥市疾病預防控制中心微生物檢驗科 主管檢驗師

    E-mail:lllhfcdc@163.com

    修回日期:2016-08-15

    責任編輯:吳小紅

    劉了了 邢紅旗 合肥市疾病預防控制中心 安徽 合肥 230000

    猜你喜歡
    內審員項數(shù)內審
    等比數(shù)列的性質、推論和應用
    淺談成品油銷售企業(yè)HSE內審員隊伍建設
    聚焦內審轉型升級 提升增值服務水平
    加強工程結算內審的思路
    新監(jiān)管框架下銀行的風控和內審體系
    中國外匯(2019年8期)2019-07-13 06:01:18
    求 和
    論高次方程
    《推理與證明》必考題型賞析
    白水縣
    促進內審員成為質量管理骨干的思考
    男男h啪啪无遮挡| 国产xxxxx性猛交| 美女国产高潮福利片在线看| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲av成人av| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日韩免费av在线播放| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲视频免费观看视频| 啦啦啦免费观看视频1| 在线视频色国产色| 757午夜福利合集在线观看| av福利片在线| 欧美色视频一区免费| 后天国语完整版免费观看| 成年人黄色毛片网站| a级毛片在线看网站| 午夜福利视频1000在线观看 | 可以在线观看的亚洲视频| 午夜免费激情av| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 午夜精品久久久久久毛片777| 女警被强在线播放| 一级作爱视频免费观看| 日本vs欧美在线观看视频| 在线av久久热| 欧美中文综合在线视频| 精品第一国产精品| 国产99久久九九免费精品| 免费观看精品视频网站| 久久国产亚洲av麻豆专区| 看黄色毛片网站| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲国产精品合色在线| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 91字幕亚洲| 亚洲第一av免费看| 国产免费av片在线观看野外av| 免费高清视频大片| 久久久久久大精品| 性色av乱码一区二区三区2| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 一级,二级,三级黄色视频| 99riav亚洲国产免费| 精品熟女少妇八av免费久了| 在线观看免费午夜福利视频| 精品国产一区二区久久| 很黄的视频免费| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久人妻av系列| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 色老头精品视频在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 妹子高潮喷水视频| 国产精品综合久久久久久久免费 | 男女之事视频高清在线观看| 电影成人av| 久久久国产成人免费| 欧美成人免费av一区二区三区| 日韩大尺度精品在线看网址 | 久久人妻熟女aⅴ| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产成人免费无遮挡视频| 成人永久免费在线观看视频| 麻豆成人av在线观看| 久久久久亚洲av毛片大全| 88av欧美| 制服丝袜大香蕉在线| a在线观看视频网站| 久99久视频精品免费| 亚洲免费av在线视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 免费看十八禁软件| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美最黄视频在线播放免费| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲片人在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 一夜夜www| 黄色片一级片一级黄色片| 午夜成年电影在线免费观看| 99国产精品99久久久久| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲精品在线美女| 亚洲伊人色综图| 午夜免费观看网址| а√天堂www在线а√下载| 久久九九热精品免费| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲av片天天在线观看| 成人国产综合亚洲| 一区二区三区高清视频在线| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产色视频综合| 久久草成人影院| 人人澡人人妻人| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 男女下面进入的视频免费午夜 | 999久久久精品免费观看国产| 亚洲美女黄片视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 99国产精品一区二区三区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产三级在线视频| 一进一出好大好爽视频| 91av网站免费观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久午夜综合久久蜜桃| 午夜福利影视在线免费观看| 国产99白浆流出| 国产午夜福利久久久久久| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 搡老岳熟女国产| 欧美激情高清一区二区三区| 日韩有码中文字幕| 日韩欧美在线二视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲av五月六月丁香网| 久久欧美精品欧美久久欧美| av视频免费观看在线观看| 嫩草影院精品99| 一本久久中文字幕| 久久草成人影院| 怎么达到女性高潮| 99国产精品一区二区三区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲精华国产精华精| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 午夜久久久久精精品| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 女人被狂操c到高潮| 免费观看精品视频网站| 精品福利观看| 午夜影院日韩av| 日韩三级视频一区二区三区| 十八禁人妻一区二区| 欧美一级毛片孕妇| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 美女大奶头视频| 国产午夜精品久久久久久| av超薄肉色丝袜交足视频| 国内精品久久久久久久电影| 精品一区二区三区av网在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 午夜视频精品福利| 他把我摸到了高潮在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国内精品久久久久精免费| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 淫秽高清视频在线观看| 一区二区三区精品91| 国产精品久久电影中文字幕| 欧美乱码精品一区二区三区| 成人av一区二区三区在线看| 在线观看一区二区三区| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 男女床上黄色一级片免费看| 久久精品91无色码中文字幕| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美中文综合在线视频| 国产精品亚洲美女久久久| 韩国精品一区二区三区| 国产三级黄色录像| 欧美色视频一区免费| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 成年版毛片免费区| 亚洲第一av免费看| 丝袜美腿诱惑在线| 99久久国产精品久久久| 一级毛片女人18水好多| 精品不卡国产一区二区三区| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 黄频高清免费视频| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲精品粉嫩美女一区| tocl精华| 免费观看精品视频网站| 妹子高潮喷水视频| 亚洲激情在线av| 亚洲七黄色美女视频| 日本vs欧美在线观看视频| 国产激情欧美一区二区| 动漫黄色视频在线观看| 午夜免费观看网址| 欧美在线一区亚洲| 亚洲免费av在线视频| 色综合婷婷激情| 午夜福利高清视频| av有码第一页| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 激情视频va一区二区三区| 丰满的人妻完整版| 国产成人精品无人区| 国产97色在线日韩免费| 国产精品亚洲美女久久久| 97碰自拍视频| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产精华一区二区三区| 久久性视频一级片| 日本三级黄在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 91麻豆精品激情在线观看国产| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 黄色片一级片一级黄色片| 91精品国产国语对白视频| ponron亚洲| 女同久久另类99精品国产91| 啦啦啦免费观看视频1| 国产亚洲精品久久久久5区| 十分钟在线观看高清视频www| 91九色精品人成在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产午夜精品久久久久久| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 两个人看的免费小视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产精品久久久av美女十八| 欧美日韩乱码在线| 亚洲成国产人片在线观看| 91在线观看av| 亚洲伊人色综图| 久久久精品欧美日韩精品| 国产国语露脸激情在线看| 麻豆一二三区av精品| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 日韩欧美国产在线观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 老司机福利观看| 午夜激情av网站| 宅男免费午夜| 欧美在线一区亚洲| 亚洲男人的天堂狠狠| 麻豆成人av在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 欧美乱妇无乱码| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 一区二区三区激情视频| 亚洲第一青青草原| 禁无遮挡网站| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲成人久久性| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 脱女人内裤的视频| 成人国产一区最新在线观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产精品亚洲美女久久久| 无遮挡黄片免费观看| 狠狠狠狠99中文字幕| www.精华液| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 宅男免费午夜| 青草久久国产| 一级毛片女人18水好多| 午夜福利高清视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 美女 人体艺术 gogo| netflix在线观看网站| 欧美av亚洲av综合av国产av| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲avbb在线观看| 黄色成人免费大全| 亚洲,欧美精品.| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产熟女xx| 亚洲第一av免费看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 黄色女人牲交| 国产亚洲av嫩草精品影院| 精品国内亚洲2022精品成人| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 日本vs欧美在线观看视频| 成人永久免费在线观看视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 不卡一级毛片| АⅤ资源中文在线天堂| av片东京热男人的天堂| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 黄片小视频在线播放| 午夜免费激情av| 国产成人免费无遮挡视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 性色av乱码一区二区三区2| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 激情视频va一区二区三区| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 婷婷丁香在线五月| 久久国产精品影院| 深夜精品福利| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产精品久久久久久精品电影 | aaaaa片日本免费| 国产精品国产高清国产av| 午夜福利,免费看| 精品国产一区二区久久| 亚洲色图av天堂| 亚洲av美国av| 极品人妻少妇av视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 免费在线观看完整版高清| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 午夜两性在线视频| 香蕉丝袜av| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲成人久久性| 精品免费久久久久久久清纯| 校园春色视频在线观看| 身体一侧抽搐| 免费看美女性在线毛片视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 成年女人毛片免费观看观看9| 无人区码免费观看不卡| 亚洲五月色婷婷综合| 久久人人精品亚洲av| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久影院123| 无遮挡黄片免费观看| 一级片免费观看大全| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 嫩草影视91久久| 日本 欧美在线| 国产精品电影一区二区三区| 免费看a级黄色片| 母亲3免费完整高清在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| av天堂在线播放| 国产精品 国内视频| 91精品国产国语对白视频| 美女免费视频网站| 欧美乱妇无乱码| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产精品,欧美在线| 一进一出抽搐动态| 手机成人av网站| 亚洲精品美女久久av网站| e午夜精品久久久久久久| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久久国产精品麻豆| 亚洲精品国产色婷婷电影| 午夜免费成人在线视频| 一级,二级,三级黄色视频| 真人做人爱边吃奶动态| av欧美777| bbb黄色大片| 欧美日韩精品网址| 亚洲熟妇熟女久久| 婷婷丁香在线五月| 成人特级黄色片久久久久久久| 成在线人永久免费视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 男人舔女人的私密视频| 18禁美女被吸乳视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲 国产 在线| 日本 欧美在线| 91在线观看av| 免费在线观看完整版高清| 夜夜夜夜夜久久久久| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 男女之事视频高清在线观看| 国内精品久久久久精免费| 国产亚洲精品第一综合不卡| 男人操女人黄网站| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久精品影院6| 色av中文字幕| 欧美+亚洲+日韩+国产| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 操出白浆在线播放| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 露出奶头的视频| 久久热在线av| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 18禁美女被吸乳视频| 91老司机精品| 一区福利在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 日韩中文字幕欧美一区二区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 免费在线观看日本一区| 午夜a级毛片| 操出白浆在线播放| 激情在线观看视频在线高清| 久久精品人人爽人人爽视色| 高清在线国产一区| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 久久久久久免费高清国产稀缺| 午夜亚洲福利在线播放| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产亚洲av嫩草精品影院| 曰老女人黄片| 露出奶头的视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 美女午夜性视频免费| 可以在线观看的亚洲视频| 精品不卡国产一区二区三区| 久久久精品欧美日韩精品| 我的亚洲天堂| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 精品无人区乱码1区二区| 国产一区二区三区视频了| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 变态另类丝袜制服| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲 国产 在线| 在线观看午夜福利视频| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 成在线人永久免费视频| 91大片在线观看| 欧美黑人精品巨大| 在线av久久热| 999精品在线视频| 亚洲五月天丁香| 国产亚洲精品av在线| 久久久国产精品麻豆| 久久青草综合色| 亚洲久久久国产精品| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产高清激情床上av| 精品欧美一区二区三区在线| 涩涩av久久男人的天堂| bbb黄色大片| 丝袜在线中文字幕| 嫁个100分男人电影在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 色综合站精品国产| 日日爽夜夜爽网站| 在线永久观看黄色视频| 精品久久蜜臀av无| av天堂在线播放| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产亚洲av高清不卡| 啪啪无遮挡十八禁网站| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 日日夜夜操网爽| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 级片在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲精品国产区一区二| 久久精品成人免费网站| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 天天添夜夜摸| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 在线播放国产精品三级| 一级a爱片免费观看的视频| 午夜老司机福利片| 999精品在线视频| tocl精华| 日本黄色视频三级网站网址| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲av电影在线进入| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 一级作爱视频免费观看| 亚洲三区欧美一区| 色精品久久人妻99蜜桃| 丝袜美足系列| 日本精品一区二区三区蜜桃| 日韩欧美国产在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜 | 亚洲人成电影观看| av免费在线观看网站| а√天堂www在线а√下载| 韩国av一区二区三区四区| 色综合站精品国产| 怎么达到女性高潮| 欧美黑人欧美精品刺激| svipshipincom国产片| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲美女黄片视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 此物有八面人人有两片| 热99re8久久精品国产| 国产高清视频在线播放一区| 午夜精品久久久久久毛片777| 丝袜在线中文字幕| 久久九九热精品免费| 国产午夜福利久久久久久| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 麻豆av在线久日| 少妇 在线观看| 久久亚洲真实| 成人国产综合亚洲| 人成视频在线观看免费观看| 国产熟女xx| 91av网站免费观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 黑丝袜美女国产一区| 精品国产国语对白av| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲中文日韩欧美视频| 成在线人永久免费视频| 久久精品国产综合久久久| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美日本视频| 免费看美女性在线毛片视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 18禁美女被吸乳视频| 色老头精品视频在线观看| 国产成人精品无人区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 69av精品久久久久久| 九色亚洲精品在线播放| 久久久久久久精品吃奶| 色老头精品视频在线观看| 亚洲五月天丁香| 少妇 在线观看| a在线观看视频网站| 久久婷婷成人综合色麻豆| 可以在线观看的亚洲视频| 波多野结衣高清无吗| 首页视频小说图片口味搜索| 波多野结衣av一区二区av| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久亚洲精品不卡| 国产精品永久免费网站| 在线免费观看的www视频| 免费观看精品视频网站| 国产精品一区二区三区四区久久 | 免费在线观看黄色视频的| 999久久久国产精品视频| av福利片在线| 日韩精品青青久久久久久| 国产97色在线日韩免费| 丁香欧美五月| 多毛熟女@视频| 国产免费av片在线观看野外av| svipshipincom国产片| 午夜福利,免费看| 日日夜夜操网爽| 免费高清在线观看日韩| 少妇熟女aⅴ在线视频| 欧美日韩乱码在线| 激情在线观看视频在线高清| 色播亚洲综合网| 国产精品亚洲一级av第二区| 禁无遮挡网站| 欧美一区二区精品小视频在线| 精品国产一区二区久久| 国产三级在线视频| 久久草成人影院| 久久亚洲精品不卡| 制服人妻中文乱码| 91精品三级在线观看| 看免费av毛片| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 长腿黑丝高跟| 久久青草综合色| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲av成人一区二区三| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| av超薄肉色丝袜交足视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 操出白浆在线播放| 涩涩av久久男人的天堂| 国产亚洲欧美精品永久| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美激情极品国产一区二区三区| netflix在线观看网站| 满18在线观看网站| 少妇 在线观看| 欧美乱妇无乱码| 嫩草影视91久久| 老司机午夜福利在线观看视频| 一级a爱片免费观看的视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| av欧美777| 午夜久久久久精精品| 黄色视频不卡| 色综合婷婷激情| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲专区国产一区二区| 久9热在线精品视频| 免费看a级黄色片| 国产成人啪精品午夜网站| 在线免费观看的www视频| 看免费av毛片| 日韩视频一区二区在线观看| 免费无遮挡裸体视频|