企業(yè)女工的思想政治工作措施分析

靳燕妮

摘要：高速公路在運(yùn)營與管理中每一個(gè)環(huán)節(jié)都十分重要，其中收費(fèi)站作為一個(gè)重要的管理部分更是肩負(fù)著重要工作職責(zé)，收費(fèi)員通過窗口向來自四面八方的司機(jī)以及乘客展示管理的科學(xué)性，更是代表了高速公路形象的重要窗口。然而收費(fèi)員的工作中多以女性為主，而面對(duì)工作內(nèi)容的繁瑣、重復(fù)以及單調(diào)性，需要加強(qiáng)女工思想教育的工作，促進(jìn)她們?cè)谧陨砉ぷ鲘徫恢械谋３肿詈玫墓ぷ鳡顟B(tài)。本文關(guān)于如何對(duì)女工開展思想教育提出了幾點(diǎn)建議。

關(guān)鍵詞：企業(yè)女工；思想政治；工作；措施；分析

目前，高速公路發(fā)展十分迅速，在管理方面也積極增加大量的工作人員，其中在收費(fèi)站的工作中，聘用了大量的女工，她們不僅能夠較好地履行工作職責(zé)，而且面對(duì)重復(fù)性的工作內(nèi)容也能夠較好地處理，從而保證高速公路在收費(fèi)站的管理方面取得顯著成果。但是隨之女工在家庭與事業(yè)方面所帶來的雙重壓力，需要高速公路管理中的工會(huì)等部門給予高度重視，通過加強(qiáng)思想教育的方式為有效提升女工在收費(fèi)工作中的服務(wù)水平。本文從四個(gè)不同方面進(jìn)行分析。

一、灌輸核心價(jià)值觀的思想

推進(jìn)思想教育工作可以把核心價(jià)值觀的理念結(jié)合起來，達(dá)到提高全體高速公路工作人員形象和精神力量的目的，同時(shí)也可以對(duì)女工在收費(fèi)站的工作帶來良好啟示。第一，糾正女工中所存在的不正確觀念，提高她們對(duì)收費(fèi)站工作重要性的認(rèn)識(shí)，從而使得女工在收費(fèi)工作中樹立良好的觀念，進(jìn)而能夠自覺地抵御不良風(fēng)氣以及錯(cuò)誤觀念入侵[1]，通過核心價(jià)值觀中提倡的愛崗敬業(yè)以及樂于奉獻(xiàn)等精神，促進(jìn)女工樹立良好職業(yè)理想；第二，在收費(fèi)工作推動(dòng)中，要將核心價(jià)值觀的內(nèi)容融入實(shí)踐工作的各個(gè)方面，并需要加強(qiáng)管理環(huán)節(jié)，保證女工在工作中能夠積極奉獻(xiàn)自己的力量；第三，關(guān)于工作方法方面，需要做到創(chuàng)新教育方法，例如積極引入各類載體，把思想教育工作逐步深入女工的工作中，進(jìn)而從思想上提升女工對(duì)收費(fèi)的認(rèn)識(shí)。例如通過開展各種競(jìng)賽、收費(fèi)技能比賽等方面，促進(jìn)女工在工作中能夠積極開拓創(chuàng)新，推進(jìn)收費(fèi)工作取得更大的成就。

二、健全工會(huì)管理制度

首先，高速公路管理單位需要執(zhí)行女工代表制度，在每次會(huì)議中都需要選派女工代表參加，一方面時(shí)便于女工反應(yīng)工作中的情況或者是遇到的問題，另一方面促進(jìn)女工在自己的工作崗位中發(fā)揮出更好的作用；其次，關(guān)注企業(yè)女工所反應(yīng)的問題，全面地掌握女工焦點(diǎn)話題，并能夠切實(shí)解決女工工作中的苦難，體現(xiàn)出企業(yè)在管理工作中做到“以人為本”的理念[2]；最后，通過組織女工進(jìn)入會(huì)議的方式，使得高速公路能夠在管理方面體現(xiàn)出對(duì)各個(gè)工作崗位的關(guān)心，把女工中所反映的問題集中分析，進(jìn)而找出具體的解決途徑，這有利于女工在收費(fèi)站的工作中提升自己的思想認(rèn)識(shí)。

三、重視女工隊(duì)伍建設(shè)

女性在工作中不僅能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)更好地完善自己的工作，而且還可以在重要的工作中做出積極貢獻(xiàn)，因此，高速管理管理相關(guān)單位需要加強(qiáng)女工隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)實(shí)際工作情況而培養(yǎng)、選拔能力優(yōu)秀的女干部，促進(jìn)企業(yè)完善管理人員配置。除此之外，企業(yè)在加強(qiáng)女工思想政治建設(shè)工作中，還需要結(jié)合收費(fèi)站的實(shí)際情況而有效組織女工隊(duì)伍建設(shè)，因?yàn)樵谝痪€工作中能夠切實(shí)地接觸到各種情況，其中有的問題是隨著高速公路發(fā)展而剛剛出現(xiàn)的新問題，所以需要加強(qiáng)對(duì)一線工作女工的重視程度，使得女工能夠把收費(fèi)工作的問題及時(shí)反映出來，不斷完善收費(fèi)站管理制度。在女工隊(duì)伍建設(shè)中，也能夠有效地提升女工的思想意識(shí)以及競(jìng)爭意識(shí)，從而為高速公路管理工作帶來幫助；再者，女工干部還可以發(fā)揮自身人格魅力，把思想教育工作深入在廣大女工中開展，這在一定程度上也保障了思想政治順暢進(jìn)行。

四、創(chuàng)新思想教育的活動(dòng)形式

人們對(duì)思想政治認(rèn)識(shí)有的還存在于工傳統(tǒng)觀念中，因此，在開展思想教育中，需要結(jié)合收費(fèi)站的實(shí)際情況而積極地創(chuàng)新教育形式，不再是通過傳統(tǒng)的教育方式開展工作。例如通過組織女工定期分享自己對(duì)收費(fèi)工作的認(rèn)識(shí)，使得女工能夠從實(shí)踐工作中把職業(yè)道德、個(gè)人品德結(jié)合在一起[3]，從而提升她們的思想認(rèn)識(shí)水平；此外，在思想教育中，還需要和廉潔價(jià)值結(jié)合在一起，積極弘揚(yáng)正氣、樹新風(fēng)， 突出核心價(jià)值觀在思想教育中的作用；再者還可以通過一些節(jié)假日企業(yè)積極組織一些親子活動(dòng)，便于女工能夠在與孩子共同參與，一方面是緩解女工對(duì)孩子的思念之苦，另一方面也可以有效地提升女工的職業(yè)幸福度。

結(jié)束語：

總之，在女工的思想政治教育中，要不斷創(chuàng)新教育方式，同時(shí)重視保障女工的權(quán)益。此外，企業(yè)需要積極地推進(jìn)“以人為本”的思想教育內(nèi)容，更好地關(guān)心以及愛護(hù)女工，理解她們?cè)谑召M(fèi)中不斷機(jī)械地重復(fù)工作之枯燥，通過思想教育的方式，幫助女工在工作中深刻認(rèn)識(shí)收費(fèi)工作中的重要性，從而能夠在工作中堅(jiān)持不懈、創(chuàng)新工作方式。

參考文獻(xiàn)：

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