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    完善勞動(dòng)防護(hù)用品管理確保職業(yè)健康安全

    2017-04-20 22:22:51喬爽
    科學(xué)與財(cái)富 2016年35期
    關(guān)鍵詞:管理體系

    喬爽

    摘 要:根據(jù)我國(guó)企業(yè)和國(guó)家的需要,對(duì)于職業(yè)人員的生命健康安全制定了職業(yè)健康安全管理體系,職業(yè)安全管理體系是在20世紀(jì)80年代后期在國(guó)際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式,隨著社會(huì)和企業(yè)的發(fā)展對(duì)于職業(yè)管理體系也提出了更高的要求。根據(jù)職業(yè)健康管理體系的要求其中最基本的就是勞動(dòng)防護(hù)用品的管理對(duì)職業(yè)人員健康的影響,下面針對(duì)目前社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)如何完善勞動(dòng)用品管理從而確保職業(yè)健康安全進(jìn)行分析。

    關(guān)鍵詞:勞動(dòng)防護(hù)用品;職業(yè)健康安全;管理體系

    根據(jù)目前的社會(huì)的需要以及趨勢(shì),對(duì)我國(guó)目前的社會(huì)發(fā)展來(lái)說(shuō)相關(guān)職業(yè)人員的生命健康安全是非常重要的,相關(guān)人員的生命健康安全直接影響到社會(huì)的正常發(fā)展。在實(shí)際的社會(huì)發(fā)展過(guò)程當(dāng)中,根據(jù)職業(yè)健康管理體系的基本要求,對(duì)于勞動(dòng)防護(hù)用品管理問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)根據(jù)社會(huì)以及企業(yè)的發(fā)展需要對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量有一定的保證。這其中需要注意在職業(yè)安全健康管理的基本目的,是針對(duì)職業(yè)人員的健康安全通過(guò)制定的系統(tǒng)進(jìn)行的預(yù)防和管理體制,嚴(yán)格控制疾病發(fā)生的情況,在最大的程度上保證職業(yè)人員在勞動(dòng)中的生命健康安全。

    根據(jù)目前的社會(huì)發(fā)展需要,我國(guó)對(duì)于職業(yè)健康安全管理體系制定了相關(guān)的法律對(duì)其開(kāi)展的過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題,根據(jù)制定的《GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》進(jìn)行管理,這其中針對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理問(wèn)題,對(duì)目前在職業(yè)人員勞動(dòng)中勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)生危險(xiǎn)的情況,應(yīng)當(dāng)通過(guò)相關(guān)部門的管理保證安全,下面本文針對(duì)完善勞動(dòng)防護(hù)用品管理從而確保在職業(yè)健康安全進(jìn)行舉例分析。

    1 勞動(dòng)防護(hù)用品在職業(yè)健康安全管理體系中的重要作用

    職業(yè)安全管理體系以預(yù)防為主,對(duì)于產(chǎn)生危險(xiǎn)的情況以及隱患進(jìn)行一定的控制,對(duì)于勞動(dòng)安全防護(hù)用品的生產(chǎn)材料保證最大程度的安全,根據(jù)生產(chǎn)的廠商選擇的材料進(jìn)行檢查,通過(guò)對(duì)相關(guān)工藝、設(shè)備、施工作業(yè)的監(jiān)督,針對(duì)部分具有一定危害的材料杜絕其使用,從根本上保證安全制造勞動(dòng)防護(hù)用品,從而減少勞動(dòng)防護(hù)用品對(duì)人體的危害。

    安全隱患的前期沒(méi)有任何明顯的預(yù)兆,但是只要發(fā)生危險(xiǎn)就會(huì)產(chǎn)生較大的影響,管理層人員應(yīng)當(dāng)有危險(xiǎn)發(fā)生時(shí)的相關(guān)的預(yù)備方案,對(duì)于產(chǎn)生的后果造成的影響有一個(gè)大致的了解,以及相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)因素的調(diào)查工作,應(yīng)當(dāng)隨著風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生同步進(jìn)行,在最大程度上保證勞動(dòng)者的生命健康安全。

    通過(guò)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的改進(jìn)工作,保證勞動(dòng)者的生命健康安全之外,對(duì)于使用的防護(hù)用品如何發(fā)揮其自身的防護(hù)價(jià)值也是相關(guān)的管理人員需要注意的。通過(guò)正確的使用勞動(dòng)防護(hù)用品,從而減少危險(xiǎn)發(fā)生造成的影響。首先正確的使用防護(hù)用品,可以確保勞動(dòng)人員擁有最基本的防護(hù),因?yàn)槲kU(xiǎn)的發(fā)生情況通常是一瞬間的,部分勞動(dòng)人員根本沒(méi)有時(shí)間反應(yīng),危險(xiǎn)就已經(jīng)發(fā)生了,所以根據(jù)此類情況,通過(guò)職業(yè)安全管理體系以預(yù)防為主的思想,對(duì)安全防護(hù)用品正確佩戴和使用進(jìn)行相應(yīng)的管理。

    所以,根據(jù)實(shí)際的勞動(dòng)以及職業(yè)安全管理體系的開(kāi)展需要,應(yīng)當(dāng)將勞動(dòng)防護(hù)用品的管理問(wèn)題重視起來(lái),對(duì)于勞動(dòng)防護(hù)用品的佩帶和使用等工作,應(yīng)當(dāng)由相關(guān)的管理部門進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督,而且生產(chǎn)廠商應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際的需要,進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)計(jì)工作保證勞動(dòng)防護(hù)用品使用的合理性和更加持久。

    2 勞動(dòng)防護(hù)用品的分類

    根據(jù)國(guó)家的相關(guān)法律規(guī)定對(duì)于勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行分類,一般分為九大類:(1)頭部護(hù)具類,指保護(hù)頭部的護(hù)具;(2)呼吸護(hù)具類,對(duì)于空氣中的有害物質(zhì)有一定的阻隔作用;(3)眼防護(hù)具,保護(hù)勞動(dòng)人員的眼睛不會(huì)受到外界的傷害;(4)聽(tīng)力護(hù)具,長(zhǎng)期在90dB以上等情況工作的環(huán)境下,對(duì)于聽(tīng)力的防護(hù);(5)防護(hù)鞋,為防止足部受到傷害進(jìn)行的保護(hù)措施;(6)防護(hù)手套,針對(duì)手部進(jìn)行的保護(hù);(7)防護(hù)服,針對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)環(huán)境中受到物理、化學(xué)外部傷害,采取相應(yīng)的防護(hù);(8)防墜落護(hù)具,主要針對(duì)高空作業(yè)的勞動(dòng)者的保護(hù)措施;(9)護(hù)膚用品,針對(duì)裸露在外的皮膚的保護(hù)措施。

    3 勞動(dòng)防護(hù)用品的配備

    勞動(dòng)防護(hù)用品根據(jù)企業(yè)以及社會(huì)實(shí)際的工作需要進(jìn)行相應(yīng)的配備,并且結(jié)合在崗的工作當(dāng)中出現(xiàn)的危險(xiǎn)因素,針對(duì)勞動(dòng)者在該環(huán)境下會(huì)產(chǎn)生何種危害或是后果進(jìn)行分析,從而下發(fā)適當(dāng)?shù)目衫玫暮侠淼膭趧?dòng)防護(hù)用具。

    3.1 勞動(dòng)防護(hù)用品配備的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)

    首先對(duì)于勞動(dòng)防護(hù)用品配備根據(jù)相關(guān)法律對(duì)30多種危險(xiǎn)情況的研究,根據(jù)必須使用和考慮使用的情況來(lái)確定勞動(dòng)防護(hù)用品的配備標(biāo)準(zhǔn)。所以在為勞動(dòng)人員配備勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí),應(yīng)當(dāng)根據(jù),在實(shí)際的勞動(dòng)環(huán)境中出現(xiàn)的危險(xiǎn)情況進(jìn)行判斷,從而分配合適的勞動(dòng)防護(hù)用品。例如針對(duì)在高空作業(yè)的勞動(dòng)人員,除了基本的安全帽、手部保護(hù)以外,由于施工的環(huán)境較為特殊,應(yīng)當(dāng)配備一定的防墜落護(hù)具,保證勞動(dòng)人員在高空施工作業(yè)時(shí)的安全。所以根據(jù)不同的工作崗位需要,使用相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品是非常重要的,部分負(fù)責(zé)單位對(duì)于安全防護(hù)用品的作用不了解,就產(chǎn)生錯(cuò)誤配發(fā)產(chǎn)生勞動(dòng)防護(hù)用品不能夠發(fā)揮其本身作用,導(dǎo)致勞動(dòng)者的生命健康安全受到嚴(yán)重的威脅,所以勞動(dòng)防護(hù)用品的管理保證正確的配發(fā)非常重要。

    3.2 勞動(dòng)防護(hù)用品配備的適宜性

    生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在配備適合本單位作業(yè)崗位的勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí),不僅需要以上兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)則,還要充分認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)防護(hù)用品按照人體防護(hù)部位的不同進(jìn)行分類,如防護(hù)手套、護(hù)耳器、防護(hù)鏡、安全帶等,每個(gè)大類還會(huì)有進(jìn)一步的細(xì)分,以便能針對(duì)更具體的危害特點(diǎn)和危害水平,再結(jié)合配發(fā)崗位的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)強(qiáng)度以及接觸有害因素的存在形式、性質(zhì)、濃度(或強(qiáng)度)和防護(hù)用品的防護(hù)性能,參照細(xì)分標(biāo)準(zhǔn),制定適用于本單位的勞動(dòng)防護(hù)用品配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。

    4 勞動(dòng)防護(hù)用品使用管理

    《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》(國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第1號(hào))中要求:第十六條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為從業(yè)人員提供的勞動(dòng)防護(hù)用品,必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不得超過(guò)使用期限。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)督促、教育從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

    根據(jù)相關(guān)法規(guī)要求,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品產(chǎn)品使用說(shuō)明書及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)中的維保要求督促、教育作業(yè)人員正確佩戴使用并維護(hù)勞動(dòng)防護(hù)用品。應(yīng)制定并實(shí)施適宜有效的勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度,防止勞動(dòng)防護(hù)用品管理混亂和由此對(duì)從業(yè)人員造成的事故傷害及職業(yè)危害,防止配發(fā)不合格或超過(guò)使用期限的勞動(dòng)防護(hù)用品所造成的不安全隱患。

    勞動(dòng)防護(hù)用品有如司機(jī)身上的“安全帶”,如何讓這根“安全帶”最大限度的發(fā)揮作用,是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和從業(yè)人員共同努力的方向。只有正確的配備管理,正確的使用佩戴這根“安全帶”,才能讓它成為職業(yè)健康安全管理體系正常運(yùn)行的重要手段,才能讓它真正體現(xiàn)保障人身生命健康安全的重要價(jià)值。

    結(jié)束語(yǔ)

    根據(jù)目前社會(huì)和發(fā)展的需要針對(duì)當(dāng)前勞動(dòng)者的工作情況,采取相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品配發(fā)工作,對(duì)于當(dāng)前社會(huì)發(fā)展非常重要。但是在勞動(dòng)防護(hù)用品的管理過(guò)程中,因?yàn)楣芾砣藛T對(duì)于勞動(dòng)用品使用功能的判斷失誤,和不了解勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境情況,對(duì)于勞動(dòng)者的生命健康安全都會(huì)產(chǎn)生一定的影響。為了保證勞動(dòng)人員生命健康安全。應(yīng)當(dāng)完善勞動(dòng)防護(hù)用品的管理,以職業(yè)安全健康管理體系為核心,進(jìn)行相應(yīng)的完善工作保證勞動(dòng)者的生命健康安全為社會(huì)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]劉旭榮.我國(guó)個(gè)體防護(hù)裝備的發(fā)展趨勢(shì)[J].中國(guó)個(gè)體防護(hù)裝備,2009.

    [2]余啟元.特種勞動(dòng)防護(hù)用品的產(chǎn)品認(rèn)證與標(biāo)準(zhǔn)關(guān)系[J].中國(guó)個(gè)體防護(hù)裝備,2008.

    [3]劉旭榮.中國(guó)個(gè)體防護(hù)用品管理現(xiàn)狀[J].中國(guó)安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù),2007.

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