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    淺談初中學(xué)生管理中的懲罰教育藝術(shù)

    2017-04-19 09:52劉焰
    教育界·下旬 2016年12期
    關(guān)鍵詞:學(xué)生管理誤區(qū)藝術(shù)

    劉焰

    【摘 要】學(xué)生管理是教學(xué)管理中的重要環(huán)節(jié),如何才能更好地保證教學(xué)管理的有效性呢?文章就學(xué)生管理中存在的現(xiàn)狀及教育者對(duì)懲罰的誤區(qū)進(jìn)行了論述,提出了教學(xué)中應(yīng)該科學(xué)合理地運(yùn)用懲罰來開展學(xué)生管理,以保證教師教學(xué)的合理進(jìn)行,同時(shí)又能矯正學(xué)生的不良行為。

    【關(guān)鍵詞】學(xué)生管理 懲罰教育 誤區(qū) 藝術(shù)

    教育的本身是教和育的雙面結(jié)合,教是教學(xué)生認(rèn)知,獲取知識(shí);育是培育學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生走向正途,矯正學(xué)生在成長過程中的不良行為。在教和育的過程中會(huì)用到多種策略和方法。當(dāng)下教育中流行著一些悖論,認(rèn)為教育就是賞識(shí)教育、無批評(píng)教育。尊重學(xué)生,善待學(xué)生,無可厚非,但過分表揚(yáng)真能應(yīng)對(duì)所有學(xué)生?沒有懲罰的教育是不完整的教育。本文認(rèn)為學(xué)生管理中應(yīng)該需要有必要的懲罰教育才能更好地提高教育管理的有效性。

    一、學(xué)生管理的現(xiàn)狀及困惑

    學(xué)生管理是教學(xué)管理中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。學(xué)生管理的有效性直接關(guān)系到教學(xué)管理的有效性。傳統(tǒng)的教育思想認(rèn)為,教學(xué)管理主要是管理教師的教學(xué)、教學(xué)能力及教學(xué)實(shí)施過程。這種認(rèn)識(shí)是片面的。教學(xué)管理者管理教師,教師實(shí)施的對(duì)象主要是學(xué)生,所以學(xué)生管理水平的有效性直接關(guān)系到教學(xué)管理的有效性的發(fā)揮。當(dāng)前學(xué)校管理中存在這樣的問題:一種情況是,過分偏重教師管理而忽視學(xué)生管理,導(dǎo)致教學(xué)管理有效性難以得到發(fā)揮;另一種情況是,雖然意識(shí)到學(xué)生管理對(duì)教學(xué)管理的重要性,但是缺少必要手段,學(xué)校與家長之間、學(xué)校各部門之間、學(xué)校與班級(jí)之間、班級(jí)與班級(jí)之間、班主任與教師之間、學(xué)科教師之間缺少必要的溝通和協(xié)調(diào)機(jī)制,管理混亂,或者“踢皮球”式管理,導(dǎo)致教學(xué)管理秩序有效性得不到發(fā)揮。

    當(dāng)然,學(xué)生管理本身難度較大,管理得恰到好處,學(xué)校能得到較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益;管理不好,學(xué)校將面臨來自政府、社會(huì)、家庭的多重壓力,甚至面臨司法訴訟。之所以存在這樣的問題,有一定的外在和內(nèi)在因素。

    (一)教師面臨家庭的壓力

    未成年學(xué)生作為一類特殊群體,在很多家庭中屬于獨(dú)生子女,家長溺愛導(dǎo)致學(xué)生的思想和行為習(xí)慣養(yǎng)成性都較差,在學(xué)校里不能適應(yīng)學(xué)校管理,逆反心理較強(qiáng),使得教師和學(xué)校很難管理。

    (二)家庭管理的缺失

    一是家長因忙于生活而疏于對(duì)孩子的管理,導(dǎo)致孩子養(yǎng)成不好的習(xí)慣,二是家長的溺愛導(dǎo)致孩子形成了心中只有自己缺少別人的觀念,養(yǎng)成了自私自利的性格;三是家庭文化教育背景差異,父母不能為孩子樹立較好榜樣,導(dǎo)致孩子缺少一個(gè)良好的家庭環(huán)境。這三類情況都導(dǎo)致教師很難憑一己之力管理好學(xué)生。

    (三)教師管理的缺失

    教師及學(xué)校面臨較大的社會(huì)壓力。1992 年1 月1 日國家頒布了《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》,將未成年人保護(hù)問題上升到法律層面。近年來不少媒體報(bào)道教師因教育方法“不當(dāng)”,而引起輿論對(duì)教師的指責(zé),教師成為一個(gè)弱勢(shì)群體,學(xué)校成為一個(gè)弱勢(shì)環(huán)境。因而現(xiàn)在的教師心里都想著多一事不如少一事,面對(duì)“刺頭”學(xué)生變得不敢管,導(dǎo)致教師管理缺失。

    (四)學(xué)校管理的缺位

    在對(duì)學(xué)生的管理中,學(xué)校扮演著主要角色。學(xué)校應(yīng)該充當(dāng)教師管理的后盾和與家長溝通的主角。但是一些學(xué)校在學(xué)生管理上有名無實(shí),不能有效處理違規(guī)學(xué)生,教師管理學(xué)生得不到應(yīng)有效果;還有一些學(xué)校在學(xué)生管理中推卸責(zé)任,使得教師成為學(xué)生管理的受害者,導(dǎo)致教師得不到應(yīng)有的保護(hù)。這些都導(dǎo)致學(xué)生管理見不到應(yīng)有效果。

    在當(dāng)前的社會(huì)、家庭、學(xué)校環(huán)境中,學(xué)生應(yīng)該如何管理?能不能懲罰學(xué)生?這些是教育主管部門、教學(xué)工作者、家長、社會(huì)不得不深思的問題,關(guān)系到孩子的未來。

    二、學(xué)生管理中懲罰認(rèn)識(shí)的誤區(qū)

    教育家馬卡連柯明確指出: “凡是需要懲罰的地方,教師就沒有權(quán)利不懲罰,在必須懲罰的情況下,懲罰不僅是一種權(quán)利,而且是一種義務(wù)?!笨梢钥闯?,懲罰是教師作為教育者對(duì)學(xué)生管理應(yīng)有的權(quán)利。

    但是在現(xiàn)實(shí)之中,教師對(duì)學(xué)生的懲罰有不同的理解和認(rèn)識(shí)。

    認(rèn)識(shí)誤區(qū)一:懲罰的模糊性。認(rèn)為懲罰不符合未成年教育法的規(guī)定,對(duì)違規(guī)和犯錯(cuò)的學(xué)生應(yīng)該用柔性批評(píng)代替懲罰。例如,過分表揚(yáng)或批評(píng),濫用獎(jiǎng)勵(lì),過分民主,從來不懲罰學(xué)生,對(duì)正在做錯(cuò)事的孩子講話過于溫和等,用這些教育方法“教育”反常的學(xué)生,反而不利于學(xué)生的成長。這種做法忽略了學(xué)生的個(gè)體差異性。

    美國教育家和兒童學(xué)家詹姆斯·多布森說道: “許多人犯罪,正是教師從未嚴(yán)格要求學(xué)生、制止學(xué)生的不良行為、教會(huì)學(xué)生控制自己沖動(dòng)的結(jié)果,而且這些學(xué)生一部分也正是出自嬌生慣養(yǎng)的家庭?!?所以教育者不是用柔性批評(píng)就能化解學(xué)生的不良行為,必要的懲罰可以矯正學(xué)生在家庭和社會(huì)教育形成的不良習(xí)慣。

    認(rèn)識(shí)誤區(qū)二:懲罰的極端性。一些教師認(rèn)為,犯錯(cuò)的學(xué)生就是“刺頭”,就是和自己對(duì)著干,使自己難堪,傷害自己尊嚴(yán)的行為。教師為了樹威信必須“殺一儆百”。這種認(rèn)識(shí)忽略了學(xué)生群體的特殊性。由于學(xué)生生理心理發(fā)育的特點(diǎn),以及家庭環(huán)境的影響,學(xué)生在學(xué)校里經(jīng)常犯點(diǎn)錯(cuò)誤是難免的。懲戒的目的并不是使學(xué)生的身體或靈魂吃苦頭,而是在遇到過失時(shí)確證過失所否認(rèn)的規(guī)范。 其實(shí)質(zhì)是“使違紀(jì)學(xué)生重新樹立起對(duì)紀(jì)律的敬畏感,從而自覺地遵守紀(jì)律規(guī)范”。鼓勵(lì)是一種教育,懲罰也是一種教育。懲罰主要應(yīng)對(duì)那些屢教不改的問題學(xué)生。對(duì)于能夠說教的學(xué)生,可以通過說服和感化教育以達(dá)到懲罰的目的。

    認(rèn)識(shí)誤區(qū)三:懲罰的社會(huì)化。雖然關(guān)于懲罰的社會(huì)化問題在現(xiàn)在的教育環(huán)境下有所減少,但是依然存在。懲罰學(xué)生的目的就是讓學(xué)生認(rèn)識(shí)自己的錯(cuò)誤并且矯正不良行為,這才是教育本身的目的。教育本身就是育人,讓學(xué)生將來成為有用之人。但一些教育者認(rèn)為,為了保證教育的有效性和公平性,對(duì)犯嚴(yán)重錯(cuò)誤的學(xué)生應(yīng)該開除,讓家長去教育自己的孩子。這種做法就是把適用于社會(huì)管理的成人管理模式運(yùn)用于未成年學(xué)生。這淡化了學(xué)校具有的對(duì)未成年問題學(xué)生進(jìn)行教育矯正的功能。

    總之,懲罰教育不是教師的“發(fā)泄教育”,也不是“暴力教育”,更不是“拳腳教育”。它是教育工作者以“矯正”為目的,以“懲”作為一種教育手段,一種學(xué)生能接受的教育手段,來達(dá)到教育學(xué)生目的的教育方式。懲罰教育和體罰、變相體罰有著本質(zhì)的區(qū)別:它是我們教育工作者的愛心體現(xiàn),能真正帶給學(xué)生的是教育而不是傷害,讓學(xué)生受益匪淺,讓學(xué)生的監(jiān)護(hù)人除了感激之外而無它話可說。當(dāng)然,教育懲罰學(xué)生也不能流于形式,回避教師的責(zé)任。那么作為教育者如何運(yùn)用好懲罰的方式呢?

    三、學(xué)生管理中的懲罰教育藝術(shù)

    在學(xué)生管理中,由于學(xué)生成長過程的差異性,教育工作者在教學(xué)管理中會(huì)遇到不同類型的學(xué)生。教育者能否科學(xué)合理地應(yīng)用好懲罰手段,直接關(guān)系到教學(xué)效果的有效性。單純的懲罰教育難以達(dá)到預(yù)期效果,也不符合國家教育方針政策。但缺少懲罰的“愉快教育”“賞識(shí)教育”在今天的家庭、社會(huì)環(huán)境之下也不見得能收到成效。那么素質(zhì)教育下的教育者如何應(yīng)用好教育學(xué)家提倡的懲罰教育呢?

    首先,明確懲罰與體罰的區(qū)別?!吨腥A人民共和國義務(wù)教育法》第十六條中明確規(guī)定:“禁止體罰學(xué)生或變相體罰?!蹦鞘裁磳儆隗w罰呢?義務(wù)教育法指出體罰是指那些用武力或語言方式來損傷學(xué)生肉體、摧殘學(xué)生心靈、侮辱學(xué)生人格,使學(xué)生遭受生理或心理上的傷害的做法。我們很多人主觀地把懲罰和體罰等同于一個(gè)概念。作為教育管理者,首先我們要意識(shí)到懲罰是為了教育學(xué)生、矯正學(xué)生行為,把學(xué)生引導(dǎo)回正軌。著名教育家蘇霍姆林斯基說:“只有教師關(guān)心學(xué)生尊嚴(yán),才能使學(xué)生通過學(xué)習(xí)而受到教育?!斌w罰是為了維護(hù)自己尊嚴(yán)而使受體罰者受到身體和心理創(chuàng)傷,這樣達(dá)不到矯正作用。反而使學(xué)生產(chǎn)生恐懼甚至逆反心理。

    其次,懲罰要有針對(duì)性且及時(shí)。在教學(xué)管理過程中,學(xué)生因?yàn)榉概c學(xué)習(xí)相關(guān)的錯(cuò)誤時(shí),教師的懲罰措施應(yīng)該與矯正學(xué)生學(xué)習(xí)行為相關(guān),以期達(dá)到學(xué)生養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)行為的目的。如果學(xué)生因?yàn)樗枷氲刃袨楫a(chǎn)生錯(cuò)誤時(shí),教師應(yīng)該主要從感化教育等方面糾正學(xué)生不良心理?!皭翰环e不足以滅身”,作為教育者懲罰學(xué)生還應(yīng)該及時(shí)。及時(shí)的懲罰能使學(xué)生的不安、內(nèi)疚等體驗(yàn)更深,能使他們更清楚地看到錯(cuò)誤造成的后果。延遲的懲罰處理會(huì)因事過境遷而使學(xué)生忘記、淡化錯(cuò)誤行為,懲罰意義也不大。

    第三,懲罰要得法有度。懲罰要得法,在學(xué)生管理中教師要找到正確的懲罰方法,這個(gè)第二點(diǎn)中論到的要與針對(duì)性相銜接。不得法就不得要領(lǐng),不能達(dá)到懲罰目的,那就是體罰了。懲罰要有度,要求教育者控制好懲罰的尺度才能達(dá)到良好效果。初中人教版思想品德教材中一則關(guān)于“教育家陶行知三塊糖果”的故事,陶行知通過三塊糖果處理犯錯(cuò)學(xué)生,犯錯(cuò)學(xué)生被感化教育。這就是要求懲罰要有度。尊重學(xué)生,體會(huì)學(xué)生內(nèi)心世界。懲罰的目的是出于對(duì)學(xué)生的愛,也只有讓學(xué)生得到被愛的體驗(yàn)時(shí),他才能從心里真正接受教育,進(jìn)而改正錯(cuò)誤。

    第四,懲罰要有聯(lián)動(dòng)機(jī)制。在學(xué)校教學(xué)管理中,學(xué)生管理不只是教師個(gè)人行為。為了確保學(xué)生管理的有效性,教育者在運(yùn)用懲罰手段時(shí),不能單靠自身行為。對(duì)問題學(xué)生,學(xué)校要建立問題學(xué)生檔案,記錄學(xué)生成長過程;教師要充分關(guān)注了解問題學(xué)生,從思想、學(xué)習(xí)、生活上關(guān)注問題學(xué)生,讓學(xué)生感受愛的存在;家長要多與教師、學(xué)校溝通,了解子女學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣;班主任要通過科任教師建立溝通機(jī)制掌握學(xué)生現(xiàn)狀。因此,為了保證懲罰有效性,教育者要建立學(xué)校、班主任、教師、家長的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。從源頭上遏制問題學(xué)生的不良思想和行為的發(fā)生,才能達(dá)到教育的真正目的。

    總之,教育不能沒有懲罰,沒有懲罰的教育是不完整的教育,是一種虛弱的教育,脆弱的教育,不負(fù)責(zé)任的教育?;乇芑蚍裾J(rèn)教育中懲戒的現(xiàn)實(shí)存在和必要作用都是不明智的,只能導(dǎo)致教育的偏頗和方法的盲目,造成廣大教師育人工作的茫然和無奈。但是懲罰不是教育的目的,懲罰是為了矯正學(xué)生不良行為。學(xué)生管理中,懲罰具有合理性,但懲罰必須是學(xué)與教的結(jié)合,即懲罰要通過科學(xué)的方法教育學(xué)生,以期問題學(xué)生在認(rèn)識(shí)中矯正自己的行為,這才是懲罰教育的藝術(shù)。

    【參考文獻(xiàn)】

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