基于文獻(xiàn)計(jì)量與共詞分析法的企業(yè)安全文化研究述評

姚德志，宋守信

(北京交通大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，北京 100044)

0 引言

我國于20世紀(jì)90年代初提出安全文化建設(shè)的思想和理論，2006年，國家安全監(jiān)管總局首次發(fā)布《“十一五”安全文化建設(shè)綱要》大力倡導(dǎo)安全文化建設(shè)[1]，之后在2008年，又頒布了2個(gè)安全文化建設(shè)方面的推薦性行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，即《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》和《企業(yè)安全文化建設(shè)評價(jià)準(zhǔn)則》，以期通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)來解決當(dāng)前企業(yè)安全文化建設(shè)過程中產(chǎn)生的一系列問題，隨后部分省市的安全監(jiān)管局也聯(lián)合高校等科研機(jī)構(gòu)召開各類型安全文化的學(xué)術(shù)論壇，旨在加強(qiáng)安全文化學(xué)術(shù)領(lǐng)域和安全管理經(jīng)驗(yàn)等方面的研討交流，推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)[2]。經(jīng)過多年的努力，安全文化建設(shè)已經(jīng)取得一定的成果，但通過筆者對企業(yè)實(shí)際的調(diào)研和對安全文化領(lǐng)域研究文獻(xiàn)的簡單梳理，可以發(fā)現(xiàn)對于安全文化的整體研究而言，存在著研究領(lǐng)域過于集中，缺乏定量化分析等問題，結(jié)合當(dāng)前各類企業(yè)安全事故仍然頻發(fā)，造成人身傷害與經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)損失，因此如何更好地構(gòu)建企業(yè)安全文化仍是當(dāng)前的重要課題。

近年來，文獻(xiàn)計(jì)量學(xué)被廣泛地應(yīng)用于國內(nèi)外科研評價(jià)、科學(xué)技術(shù)發(fā)展態(tài)勢分析等工作中，主要應(yīng)用于企業(yè)人力資源管理、圖書館情報(bào)學(xué)等眾多領(lǐng)域[3-5]，基于文獻(xiàn)計(jì)量學(xué)的研究趨勢分析、主題梳理和熱點(diǎn)預(yù)測指出了現(xiàn)有研究的不足，指明各領(lǐng)域今后的研究方向，對后續(xù)研究具有重要的參考價(jià)值。鑒于此，筆者文獻(xiàn)計(jì)量分析與共詞分析法對安全文化領(lǐng)域的研究成果進(jìn)行系統(tǒng)梳理，以期了解現(xiàn)有研究的重點(diǎn)，分析其發(fā)展趨勢，指出其存在的問題，指出該領(lǐng)域后續(xù)的研究方向，進(jìn)而更好地幫助企業(yè)進(jìn)行安全文化建設(shè)。

1 數(shù)據(jù)搜集及研究方法

1.1 研究樣本的獲取

本文選用CNKI中文數(shù)據(jù)庫作為文獻(xiàn)信息獲取平臺(tái)，在數(shù)據(jù)采樣過程中采用數(shù)據(jù)庫高級檢索類型中的“精確”匹配模式，以“主題=(企業(yè)安全文化)and主題=(評價(jià)or建設(shè))”為檢索式。在該數(shù)據(jù)庫中可檢索到的最早的“企業(yè)安全文化”相關(guān)論文發(fā)表于1992年，故將發(fā)表時(shí)間限定為1992.01.01—2016.12.31，該過程共檢索到相關(guān)文獻(xiàn)2 474篇，其中核心期刊文獻(xiàn)154篇，博士論文17篇，碩士論文197篇。

若數(shù)據(jù)樣本中含有過多質(zhì)量良莠不齊的文獻(xiàn)會(huì)造成研究結(jié)果與實(shí)際情況脫節(jié)，只有篩選優(yōu)秀文獻(xiàn)作為數(shù)據(jù)樣本才能準(zhǔn)確地把握研究的理論演進(jìn)脈絡(luò)與研究熱點(diǎn)。在甄別與篩選文獻(xiàn)的過程中，筆者按照文獻(xiàn)內(nèi)容與研究主題相關(guān)程度、發(fā)文期刊綜合影響因子、文獻(xiàn)被引頻次等指標(biāo)綜合選擇研究樣本，避免文獻(xiàn)選取的主觀傾向，最終選定595篇文獻(xiàn)作為本研究的樣本。

1.2 研究方法

本文采用文獻(xiàn)計(jì)量分析法、共詞分析法對樣本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，進(jìn)而直觀地展示出該領(lǐng)域的主題分布。文獻(xiàn)計(jì)量法是采用數(shù)量統(tǒng)計(jì)學(xué)方法來定量描述、評價(jià)和預(yù)測學(xué)科性質(zhì)、規(guī)律、研究現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，是圖書情報(bào)學(xué)研究的一個(gè)分支[6]。共詞分析法用高頻詞聚類來分析具體學(xué)科領(lǐng)域的演進(jìn)態(tài)勢，直觀展示該領(lǐng)域研究熱點(diǎn)分布并預(yù)測未來研究趨勢[7]。

在統(tǒng)計(jì)分析過程中，應(yīng)用Excel2010、文獻(xiàn)題錄信息統(tǒng)計(jì)分析工具SATI、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析與可視化工具NetDraw等軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，并將研究結(jié)果可視化。

2 文獻(xiàn)計(jì)量分析結(jié)果

2.1 文獻(xiàn)量及其發(fā)展趨勢分析

根據(jù)篩選出的文獻(xiàn)研究樣本，將數(shù)據(jù)導(dǎo)入Excel和SATI軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，得到文獻(xiàn)量的年度分布情況，如圖1所示。

圖1 企業(yè)安全文化相關(guān)文獻(xiàn)年度增長趨勢Fig.1 Document the growth trend of corporate safety culture reserach

從圖1可以看出， 1995—2016年，各種類論文的年度發(fā)表量整體呈上升趨勢，但較為波動(dòng)，這表明企業(yè)安全文化相關(guān)研究日趨受到廣泛的重視。在泛讀研究樣本中期刊會(huì)議論文的基礎(chǔ)上，根據(jù)其研究內(nèi)容將其劃分為基礎(chǔ)理論綜述型、行業(yè)實(shí)證研究型和關(guān)系研究型3類。其中，基礎(chǔ)理論綜述主要是安全文化相關(guān)理論概念的定性描述，內(nèi)容包括安全文化緣起、內(nèi)涵、研究進(jìn)展及企業(yè)安全文化建設(shè)現(xiàn)狀等；行業(yè)實(shí)證研究主要是指在具體行業(yè)或企業(yè)進(jìn)行安全文化建設(shè)，分析各行業(yè)領(lǐng)域安全文化建設(shè)的影響因素并構(gòu)建指標(biāo)體系對其進(jìn)行評價(jià)和測量；關(guān)系研究型主要研究安全文化與安全教育、安全管理、安全績效等因素之間的關(guān)系，進(jìn)而指導(dǎo)企業(yè)更好地開展安全文化建設(shè)。

根據(jù)各類論文年度發(fā)表量的特征，結(jié)合研究內(nèi)容的分類結(jié)果，企業(yè)安全文化領(lǐng)域研究進(jìn)展可以2002，2011年為界，劃分為3個(gè)階段，如表1和圖2所示。

圖2 期刊會(huì)議論文內(nèi)容的階段性分類結(jié)構(gòu)Fig.2 Classification structure of journalconference papers in different periods

時(shí)間段期刊會(huì)議/(篇·a-1)基礎(chǔ)理論綜述型論文數(shù)量/(篇·a-1)占比/%行業(yè)實(shí)證型論文數(shù)量/(篇·a-1)占比/%關(guān)系研究型論文數(shù)量/(篇·a-1)占比/%1995—200231．62554．17133．330．37512．52003—20113411．563417．3350．975．1115．032012—201626．2519．081453．447．227．48

第一階段：1995—2002年是該領(lǐng)域研究的基礎(chǔ)階段，該時(shí)間段內(nèi)沒有碩博論文，年平均期刊會(huì)議論文發(fā)表量僅為3篇，近90%的論文屬于基礎(chǔ)理論綜述和行業(yè)實(shí)證研究等定性研究，其中基礎(chǔ)理論綜述性論文在3個(gè)階段中占比最高，達(dá)到54%?？傮w上此階段屬于該領(lǐng)域的發(fā)展初期，發(fā)展較為緩慢。期間，許多學(xué)者圍繞著安全文化的緣起、內(nèi)涵與結(jié)構(gòu)層次，企業(yè)安全文化初步建設(shè)等方面開展了富有價(jià)值的探討和研究，為我國后續(xù)的企業(yè)安全文化研究奠定了重要的理論基礎(chǔ)。

第二階段：2003—2011年該領(lǐng)域研究的快速發(fā)展階段，并形成安全文化行業(yè)實(shí)證評價(jià)的研究熱點(diǎn)。該階段年均行業(yè)實(shí)證型論文數(shù)迅速增長，占到該階段論文總量的50.97%，而基礎(chǔ)理論綜述型論文占比由上一階段的54.17%下降到34%。在2005年，2007年分別出現(xiàn)該領(lǐng)域的第一篇碩士論文[8]和博士論文[9]。此階段年均論文發(fā)表總量為42.33篇，是前一階段年均論文發(fā)表總量的14倍。這表明大量學(xué)者開始對具體的行業(yè)或企業(yè)進(jìn)行安全文化體系的構(gòu)建、采用定性和定量評價(jià)方法建立評價(jià)模型對安全文化進(jìn)行有效評估，為安全文化的深入研究提供了重要的實(shí)證積累。

另外，值得注意的是2005—2006年各類文獻(xiàn)量都呈直線上升趨勢，筆者分析其原因在于2005年安全生產(chǎn)事故頻發(fā)。期間發(fā)生一次性死亡10人以上的特大事故134起，其中一次性死亡30人以上的特大事故17起，分別同期對比上升2.3%，6.3%。且事故分布在煤礦業(yè)、道路交通、漁業(yè)船舶、水上交通和建筑業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域[10]。

第三階段：2012—2016年是該領(lǐng)域發(fā)展趨于穩(wěn)定的階段，企業(yè)安全文化研究開始由研究范圍的拓展轉(zhuǎn)向研究內(nèi)容的深入，學(xué)術(shù)界涌現(xiàn)出理論反思和綜合化研究的趨勢。該時(shí)間段內(nèi)年均論文發(fā)表量為38篇，其中年均碩博論文發(fā)表量為11.8篇，較上一階段增長25.87%，行業(yè)實(shí)證型論文和關(guān)系研究型論文繼續(xù)保持增長勢頭，尤其是關(guān)系研究性論文年均數(shù)量較上一階段增長40.9%，基礎(chǔ)綜述研究論文呈下降趨勢，僅占該階段期刊會(huì)議論文總量的19.08%。

2.2 主要研究機(jī)構(gòu)與團(tuán)隊(duì)

利用SATI軟件對CNKI數(shù)據(jù)庫導(dǎo)出的EndNote文件進(jìn)行處理，統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示對企業(yè)安全文化進(jìn)行研究的機(jī)構(gòu)不僅包括高校、主管安全工作的政府部門，還有部分企業(yè)的安監(jiān)部門。例如莒山煤礦有限公司的張仙寶在中國安全科學(xué)學(xué)報(bào)發(fā)表相關(guān)文章剖析煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)的重要性并對其構(gòu)建途徑進(jìn)行探索，截止樣本收集時(shí)間文章獲得24次的被引次數(shù)[11]。

如表2所示，就研究機(jī)構(gòu)的發(fā)文量而言，排名前三的分別是中國礦業(yè)大學(xué)(北京)的傅貴團(tuán)隊(duì)，北京交通大學(xué)的宋守信團(tuán)隊(duì)和中國地質(zhì)大學(xué)(北京)的羅云團(tuán)隊(duì)。傅貴團(tuán)隊(duì)在檢索時(shí)間范圍內(nèi)發(fā)表與研究主題相關(guān)文獻(xiàn)8篇，篇均被引次數(shù)高達(dá)22次，2項(xiàng)指標(biāo)皆排名第一。傅貴將企業(yè)安全文化定義為企業(yè)安全管理所需要的核心理念，并提出安全文化具有可測量性[1]。經(jīng)過深入研究和大量數(shù)據(jù)分析，團(tuán)隊(duì)成員得出結(jié)論：安全文化和企業(yè)的安全業(yè)績之間既有有定性的關(guān)系，也有定量的關(guān)系。另外，該團(tuán)隊(duì)還開發(fā)測量工具對煤礦企業(yè)的安全文化進(jìn)行測量，進(jìn)一步判斷其安全生產(chǎn)水平[12]；宋守信團(tuán)隊(duì)依托與大唐淮北發(fā)電公司、龍灘水電公司、云南電網(wǎng)等企業(yè)的合作項(xiàng)目對電力企業(yè)安全文化建設(shè)進(jìn)行研究并出版專著[13]。團(tuán)隊(duì)成員針對不同的電力企業(yè)建立相應(yīng)評價(jià)指標(biāo)體系，并分別采用因子分析法，人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等多種方法對具體企業(yè)的安全文化建設(shè)情況進(jìn)行評價(jià)進(jìn)而給出改進(jìn)措施[14]；羅云最早在1995年就發(fā)表2篇相關(guān)文章強(qiáng)調(diào)安全文化建設(shè)過程中生活安全與生產(chǎn)安全的地位和作用并從多個(gè)角度介紹安全文化的層次結(jié)構(gòu)[15]。近年來，羅云團(tuán)隊(duì)從企業(yè)安全文化落地的概念、內(nèi)涵和特征出發(fā)，基于系統(tǒng)工程霍爾結(jié)構(gòu)模型構(gòu)建企業(yè)安全文化落地模型，并進(jìn)行實(shí)例應(yīng)用，證明其價(jià)值[16]。

表2 企業(yè)安全文化研究的主要作者(團(tuán)隊(duì))

值得注意的是，研究樣本中包含的會(huì)議期刊論文高達(dá)361篇，而發(fā)文量最多的團(tuán)隊(duì)也僅僅只有8篇且團(tuán)隊(duì)之間的研究內(nèi)容相關(guān)程度并不高，這說明該領(lǐng)域的研究者分布比較分散，研究內(nèi)容差異化程度較大，團(tuán)隊(duì)之間應(yīng)該加強(qiáng)交流合作，促成該領(lǐng)域完整的研究體系。

3 共詞分析結(jié)果

利用SATI軟件對CNKI數(shù)據(jù)庫導(dǎo)出的樣本EndNote文件進(jìn)行處理，提取樣本文獻(xiàn)中的關(guān)鍵詞，再進(jìn)一步對其進(jìn)行預(yù)處理：將近義詞或同類詞合并歸類，如煤炭企業(yè)、煤礦企業(yè)統(tǒng)一稱之為煤礦企業(yè)，體系構(gòu)建與體系建設(shè)統(tǒng)一稱之為體系建設(shè)等；刪除與研究主題無關(guān)詞匯，如地名、獎(jiǎng)項(xiàng)名稱等。整理后統(tǒng)計(jì)得到的高頻(詞頻≥13)關(guān)鍵詞如表3所示，進(jìn)一步將SATI軟件輸出的.vna文件導(dǎo)入其內(nèi)置的NetDraw軟件進(jìn)行聚類分析，形成該研究領(lǐng)域的關(guān)鍵詞知識(shí)圖譜如圖3所示，其中各關(guān)鍵詞方塊的大小由特定節(jié)點(diǎn)與其他節(jié)點(diǎn)的直接聯(lián)結(jié)數(shù)目決定，用以描述各個(gè)節(jié)點(diǎn)在網(wǎng)絡(luò)中所占的地位。

表3 樣本的高頻關(guān)鍵詞統(tǒng)計(jì)

圖3中，企業(yè)安全文化位于關(guān)鍵詞知識(shí)圖譜中心位置，與其緊密相連的關(guān)鍵詞主要包括以下3個(gè)方面：安全文化、內(nèi)涵、層次結(jié)構(gòu)、影響因素、重要性等關(guān)鍵詞在內(nèi)的企業(yè)安全文化基礎(chǔ)理論研究；企業(yè)文化安全建設(shè)、評價(jià)指標(biāo)體系、建設(shè)途徑、煤礦企業(yè)、電力企業(yè)、對策等關(guān)鍵詞在內(nèi)的行業(yè)實(shí)證研究；安全管理、企業(yè)文化、安全教育、本質(zhì)安全等關(guān)鍵詞在內(nèi)的關(guān)系研究。這一分析結(jié)果也進(jìn)一步佐證了筆者在文獻(xiàn)計(jì)量分析部分對該領(lǐng)域期刊會(huì)議文獻(xiàn)的分類。另外可以看出圖譜中不存在孤立點(diǎn)，每部分之間的關(guān)鍵詞緊密連接，且在安全文化建設(shè)(建設(shè)途徑、建設(shè)方法)與安全文化評價(jià)(評價(jià)指標(biāo)體系、評價(jià)方法)2個(gè)領(lǐng)域整體分布均勻，說明該領(lǐng)域知識(shí)的連通性較好，在該領(lǐng)域已經(jīng)進(jìn)行了深入研究。

結(jié)合表3及樣本文獻(xiàn)的內(nèi)容，對知識(shí)圖譜深入分析概括出我國企業(yè)安全文化研究領(lǐng)域的現(xiàn)狀和存在的問題。

3.1 企業(yè)安全文化應(yīng)用領(lǐng)域分析

從文獻(xiàn)計(jì)量分析的結(jié)果來看(如表4)，我國企業(yè)安全文化建設(shè)研究的重點(diǎn)集中在煤礦、電力、建筑施工、石化、煙草和運(yùn)輸?shù)雀呶Ｐ袠I(yè)，且具體的研究對象多為國家大型企業(yè)，在現(xiàn)有的文獻(xiàn)資料中對于民營中小企業(yè)如制造加工企業(yè)、輕紡織工業(yè)以及物流等其他興行業(yè)的研究相對較少。

表4 各類型企業(yè)關(guān)鍵詞頻次統(tǒng)計(jì)

然而這幾類企業(yè)發(fā)生的安全事故并不在少數(shù)。有研究者對陜西、山東等地的4家裝備制造和鋼管生產(chǎn)企業(yè)的事故進(jìn)行收集，結(jié)果顯示11 a間發(fā)生導(dǎo)致人員死亡和重傷安全事故28起，造成20人死亡，11人重傷，2人輕傷[17]；從屬于輕工行業(yè)的印染業(yè)屬于勞動(dòng)密集型企業(yè)，相關(guān)文獻(xiàn)的數(shù)據(jù)表明1999—2000年紹興市的印染企業(yè)共發(fā)生火災(zāi)67起，直接經(jīng)濟(jì)損失484.7萬元[18]。這些數(shù)據(jù)都表明擴(kuò)大企業(yè)安全文化建設(shè)范圍，在民營中小企業(yè)構(gòu)建安全文化的緊迫性和必要性。在這類企業(yè)進(jìn)行安全文化建設(shè)時(shí)，要充分考民營中小企業(yè)和新興企業(yè)存在的人員素質(zhì)參差不齊，資金不充足等因素，制定符合其自身實(shí)際的安全文化建設(shè)方案。

圖3 關(guān)鍵詞知識(shí)圖譜Fig.3 Keywords mapping knowledge domain

同時(shí)，應(yīng)該認(rèn)識(shí)到企業(yè)安全文化建設(shè)不是一蹴而就的，從其建設(shè)到其顯現(xiàn)成效是一個(gè)長期性、系統(tǒng)性的工程，涉及企業(yè)各個(gè)部門、多個(gè)崗位統(tǒng)籌規(guī)劃。伴隨企業(yè)安全文化的建設(shè)與應(yīng)用，企業(yè)面臨的最大問題是如何使每個(gè)員工將企業(yè)安全文化所倡導(dǎo)的理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，將思想意識(shí)層面的文化轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)踐層面的行動(dòng)，從而以文化力提升競爭力，即企業(yè)安全文化的落地過程。在該過程中，應(yīng)周期性地對完成情況進(jìn)行評價(jià)，對出現(xiàn)的問題積極尋找解決策略，保證企業(yè)安全文化建設(shè)的有效性以及落地效果的持續(xù)性。而現(xiàn)有的研究文獻(xiàn)顯示僅有來自中國地質(zhì)大學(xué)的羅云團(tuán)隊(duì)對安全文化落地模型進(jìn)行構(gòu)建，并在石油企業(yè)進(jìn)行實(shí)證研究，在其他行業(yè)該領(lǐng)域的研究還屬于空白，基于國內(nèi)企業(yè)文化落地研究已經(jīng)相當(dāng)成熟的事實(shí)，在各行業(yè)內(nèi)開展企業(yè)安全文化落地研究將是未來的一個(gè)研究方向。

3.2 企業(yè)安全文化評價(jià)方法分析

在深入研究企業(yè)安全文化概念、層次結(jié)構(gòu)和測量方法基礎(chǔ)之上，實(shí)施其評價(jià)過程是企業(yè)安全文化由理論分析走向?qū)嵺`應(yīng)用的橋梁。企業(yè)安全文化評價(jià)一般包括評價(jià)模型設(shè)計(jì)和評價(jià)方法選擇兩項(xiàng)內(nèi)容。評價(jià)模型設(shè)計(jì)是指結(jié)合所研究企業(yè)的特征或各類健康和安全的國際標(biāo)準(zhǔn)，通過主成分分析、方差分析等方法，辨識(shí)、合并能夠明顯反映該企業(yè)安全管理的因素納入評價(jià)指標(biāo)體系，并根據(jù)實(shí)際情況劃分其層次。例如，宋曉燕綜合道格拉斯·韋格曼、庫普爾等學(xué)者提出的企業(yè)安全文化影響因素設(shè)計(jì)了包括領(lǐng)導(dǎo)承諾、管理參與等6個(gè)一級指標(biāo)，安全目標(biāo)、安全理念等20個(gè)二級指標(biāo)的指標(biāo)評價(jià)體系，并應(yīng)用于實(shí)例分析[7]；陳阮江通過分析建筑企業(yè)安全文化建設(shè)的實(shí)施,提取能反映其建設(shè)現(xiàn)狀的10個(gè)指標(biāo),并建立企業(yè)安全文化現(xiàn)狀評價(jià)層次模型,在此基礎(chǔ)上,用IAHP法確定各評價(jià)指標(biāo)的權(quán)重,進(jìn)一步用安全檢查表獲取各評價(jià)指標(biāo)的絕對評分標(biāo)準(zhǔn),從而實(shí)現(xiàn)了對安全文化建設(shè)現(xiàn)狀的定量綜合評價(jià)。實(shí)例表明,該法簡便、實(shí)用, 可在實(shí)際應(yīng)用中推廣。

應(yīng)用于企業(yè)安全文化評價(jià)有2種基本類型：一類是定性方法，包括現(xiàn)場調(diào)查法、訪談法、問卷調(diào)查法；另一類是定量方法，常用的包括分值量化的安全檢查表法、層次分析法、模糊綜合評價(jià)法、灰色評估法等。近年來，一些常用于其他領(lǐng)域的數(shù)學(xué)方法如D-S證據(jù)理論、數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法也應(yīng)用于企業(yè)安全文化的評價(jià)。新方法的應(yīng)用克服了主觀賦值的缺陷，能更有效地對不確定信息進(jìn)行處理，然而應(yīng)該認(rèn)識(shí)到學(xué)術(shù)界采用的企業(yè)安全的評價(jià)方法與企業(yè)自評價(jià)、安評機(jī)構(gòu)所采用的方法之間存在“脫節(jié)”現(xiàn)象，目前企業(yè)與安評機(jī)構(gòu)仍多采用分值量化的安全檢查表法進(jìn)行評價(jià)，并根據(jù)評價(jià)結(jié)果進(jìn)行整改。學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)在進(jìn)行安全文化評價(jià)方法的選擇時(shí)，應(yīng)該考慮企業(yè)發(fā)展實(shí)際，選擇適合企業(yè)自身的方法進(jìn)行評價(jià)，并應(yīng)與評價(jià)機(jī)構(gòu)開展合作，進(jìn)一步完善企業(yè)安全文化評價(jià)技術(shù)，進(jìn)而更好地推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)。

4 結(jié)論

1)整體來看，1995—2016年，企業(yè)安全文化各類相關(guān)文獻(xiàn)發(fā)表量呈上升趨勢但較為波動(dòng)，說明學(xué)術(shù)界對該領(lǐng)域的重視程度逐步提升。研究樣本的361篇期刊文獻(xiàn)中，僅有154篇來自核心期刊，這說明論文質(zhì)量有待提高。

2)通過泛讀期刊文獻(xiàn)，按研究內(nèi)容將其分為基礎(chǔ)理論綜述型、行業(yè)實(shí)證型和關(guān)系研究型3類，發(fā)現(xiàn)該領(lǐng)域主要研究內(nèi)容呈現(xiàn)階段性分布結(jié)構(gòu)。1995—2002年以基礎(chǔ)理論綜述型論文為主，主要介紹企業(yè)安全文化的緣起、內(nèi)涵和層次結(jié)構(gòu)；2003—2011年以行業(yè)實(shí)證型論文為主，該階段大量學(xué)者針對煤礦、電力、石油等行業(yè)進(jìn)行安全文化建設(shè)與評價(jià)；2012—2016年以行業(yè)實(shí)證型和關(guān)系研究型論文為主，該階段開始由研究范圍的擴(kuò)展轉(zhuǎn)向研究內(nèi)容的深入。

3)從事企業(yè)安全文化研究的機(jī)構(gòu)不僅包括各類高校，還有主管安全工作的政府部門，企業(yè)安監(jiān)部門，這有利于多角度研究問題，促進(jìn)企業(yè)安全文化的發(fā)展。該領(lǐng)域發(fā)文最多研究者(團(tuán)隊(duì))也僅僅只有8篇，這說明研究者分布較為分散。

4)目前安全文化建設(shè)的領(lǐng)域集中在高危行業(yè)且多為大型國企，通過事故數(shù)據(jù)分析可知在民營中小企業(yè)和新興行業(yè)進(jìn)行安全文化建設(shè)也很有必要。另外，學(xué)術(shù)界對安全文化落地工程的研究仍處于起步階段，這是未來研究的一個(gè)方向。

5)現(xiàn)有的企業(yè)安全文化評價(jià)方法具有多樣性，通過借鑒多種學(xué)科的研究方法創(chuàng)新了適合本領(lǐng)域的評價(jià)技術(shù)，能夠更加全面和客觀地對其進(jìn)行評價(jià)。但學(xué)術(shù)界與評價(jià)機(jī)構(gòu)所采用的評價(jià)方法之間存在“脫節(jié)”現(xiàn)象，研究機(jī)構(gòu)應(yīng)與評價(jià)機(jī)構(gòu)開展合作，進(jìn)一步完善企業(yè)安全文化評價(jià)技術(shù)。

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