充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用

■ 吳炳巖

充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用

■ 吳炳巖

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，在新一輪深化企業(yè)改革的大環(huán)境下，加強(qiáng)林業(yè)企業(yè)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用至關(guān)重要。

一、抓思想教育，堅(jiān)定黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念

要抓住理想信念這個(gè)根本，通過(guò)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“三會(huì)一課”、理論中心組學(xué)習(xí)、黨建文化引領(lǐng)等多種方式，抓好基層黨員隊(duì)伍思想建設(shè)，牢記“四個(gè)意識(shí)”，牢記共產(chǎn)黨員這第一身份，全面提升基層黨組織、黨員隊(duì)伍對(duì)理想信仰的忠誠(chéng)度，堅(jiān)決維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心。大力開(kāi)展多種形式的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，圍繞中央、省委和地委重要決策開(kāi)展工作，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、人心思上、加快發(fā)展的生動(dòng)局面。

二、抓關(guān)鍵少數(shù)，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書(shū)記

基層黨組織書(shū)記是與職工群眾聯(lián)系最密切、最直接的工作者，配強(qiáng)選優(yōu)基層黨組織書(shū)記尤為重要。基層黨組織書(shū)記要爭(zhēng)做“五強(qiáng)”，即政治強(qiáng)、能力強(qiáng)、駕馭強(qiáng)、自律強(qiáng)、魅力強(qiáng)，當(dāng)好職工群眾的“貼心人”和“領(lǐng)路人”，真正把職工群眾當(dāng)成“家人”、把職工群眾關(guān)心的事當(dāng)成“家事”、把服務(wù)職工群眾當(dāng)成“事業(yè)”，不斷改進(jìn)工作方法，使職工群眾的權(quán)利得到尊重，獲得職工群眾的認(rèn)同，由此樹(shù)立良好的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

三、抓準(zhǔn)切入點(diǎn)，使黨建與中心工作相融共進(jìn)

企業(yè)基層黨的組織，必須緊密結(jié)合工作實(shí)際，尋找黨建與中心工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，有重點(diǎn)、有目的、有計(jì)劃地開(kāi)展黨建工作，在重大事項(xiàng)、重大決策過(guò)程中，要充分發(fā)揮黨組織把關(guān)定向協(xié)調(diào)各方的作用，形成抓好黨建促經(jīng)濟(jì)、圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建的工作格局，通過(guò)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的交融互動(dòng)、相互促進(jìn)，從而達(dá)到黨建與經(jīng)濟(jì)工作齊頭并進(jìn)的雙贏效果。

四、抓陣地建設(shè)，夯實(shí)基層黨組織建設(shè)基礎(chǔ)

要在思想陣地建設(shè)、組織陣地建設(shè)、機(jī)制陣地建設(shè)、載體陣地建設(shè)上下功夫，狠抓黨建工作創(chuàng)新，通過(guò)開(kāi)展黨員活動(dòng)日、黨員承諾制、黨員進(jìn)社區(qū)、黨員志愿者服務(wù)等活動(dòng)，全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)，重點(diǎn)落實(shí)組織機(jī)構(gòu)、人員、陣地和制度，深入開(kāi)展“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”建設(shè)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，整體提升基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。

五、抓兩個(gè)責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

落實(shí)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作體系，構(gòu)建企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制，堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)行為監(jiān)督，突出關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)人員，特別是“一把手”的監(jiān)督，堅(jiān)持用制度管人、管權(quán)、管事，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。從而，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層黨組織延伸。

六、抓考評(píng)量化，加大對(duì)基層黨組織的考評(píng)力度

堅(jiān)持定性考核和定量考核相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾評(píng)議相結(jié)合、定期考核和隨機(jī)抽查相結(jié)合、全面考核與重點(diǎn)考核相結(jié)合的方法，做到“考評(píng)內(nèi)容上細(xì)化，考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)上量化，考評(píng)方法上多樣化”，建立起科學(xué)的企業(yè)黨組織工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，使考評(píng)結(jié)果真正起到鼓勵(lì)先進(jìn)、帶動(dòng)中間、鞭策后進(jìn)、普遍提高的作用，真正發(fā)揮出企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。

（作者系大興安嶺圖強(qiáng)林業(yè)局黨委書(shū)記）

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