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    強化黨的領(lǐng)導(dǎo)促進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人制度健康發(fā)展

    2017-04-15 08:50:22孫劍波
    奮斗 2017年4期
    關(guān)鍵詞:經(jīng)理人黨的領(lǐng)導(dǎo)國有企業(yè)

    ■孫劍波

    強化黨的領(lǐng)導(dǎo)促進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人制度健康發(fā)展

    ■孫劍波

    一、發(fā)展職業(yè)經(jīng)理人制度,必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)

    中國共產(chǎn)黨是人民的政黨,帶領(lǐng)人民建立了新中國,實現(xiàn)了人民當(dāng)家做主。正是我們黨始終堅持嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、不驕不躁的作風(fēng),才肩負(fù)起了民族振興的歷史使命。我們黨的革命建設(shè)史,也是一部國家嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的發(fā)展史。從建黨以來,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的革命創(chuàng)業(yè)精神塑造了無數(shù)可歌可泣的英雄事跡,其自身也成為了革命精神的源泉。建國初期,百廢待興,黨領(lǐng)導(dǎo)人民開展了一系列的革命建設(shè)活動。正是嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的創(chuàng)業(yè)精神,正是廣大黨員干部帶頭真抓實干,把一個僅能生產(chǎn)桌椅板凳的落后國家建設(shè)成了世界工廠”,不但輸出產(chǎn)品還輸出技術(shù)和人才。這種嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的精神得以傳承發(fā)展,既與黨的成長和建設(shè)實際相結(jié)合,又體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的精神力量和高尚情操。

    中共中央印發(fā)的《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)的若干意見》(以下簡稱《若干意見》)指出,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征,也是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。在協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局的偉大進(jìn)程中,必須毫不動搖地堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),毫不動搖地加強國有企業(yè)黨的建設(shè)。加強國有企業(yè)黨的建設(shè),對于保證國有企業(yè)發(fā)展的社會主義方向,提升國有企業(yè)的制度優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢,促進(jìn)國有企業(yè)做強做優(yōu)做大,具有十分重要的戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實意義。在當(dāng)前復(fù)雜的國際背景和國內(nèi)改革的大環(huán)境下,國有企業(yè)的成長和發(fā)展離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)。只有堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)才能全面加強企業(yè)的核心競爭力,才能展現(xiàn)企業(yè)務(wù)實創(chuàng)業(yè)精神,帶領(lǐng)企業(yè)在復(fù)雜的環(huán)境中突圍。因此,國有企業(yè)發(fā)展的首要任務(wù)就是緊緊依靠黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強黨的建設(shè),這是發(fā)展的首要任務(wù)和核心基礎(chǔ),是企業(yè)成長、發(fā)展和壯大的保障。

    二、結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度抓黨建,豐富職業(yè)經(jīng)理人制度內(nèi)涵

    現(xiàn)代企業(yè)制度下的企業(yè)業(yè)務(wù)活動執(zhí)行人是職業(yè)經(jīng)理人,他們是解決企業(yè)治理結(jié)構(gòu)執(zhí)行力的關(guān)鍵。多元投資主體的股份制企業(yè)通過股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營管理者行使相應(yīng)權(quán)力,有效解決了委托代理問題。近年來,在國有獨資公司中形成了“國資委——董事會——經(jīng)理層——全體職工”的委托代理模式,各層級各司其職、相互協(xié)同、相互制約,建立起了相對完善的治理結(jié)構(gòu)。從業(yè)務(wù)發(fā)展角度看該模式可能會發(fā)揮一定作用,部分地解決了治理結(jié)構(gòu)問題,其自身也存在一定的局限,但是從國有企業(yè)的國有屬性看,職業(yè)經(jīng)理人制度還有較大完善空間。

    職業(yè)經(jīng)理人制度是在高度市場化條件下,為適應(yīng)市場競爭,充分發(fā)揮市場配置資源的作用,遵循市場化機制配置人力資源的規(guī)律,由西方引入而發(fā)展的市場化選人用人制度。隨著國企對職業(yè)經(jīng)理人的引入,也建立起了公司治理委托代理新模式,但是這種委托治理更傾向于業(yè)務(wù)委托治理,形成了業(yè)務(wù)、黨建不同領(lǐng)導(dǎo)分管的“兩層皮”模式,工作人員主要集中于業(yè)務(wù)活動中,難以實現(xiàn)融黨建于業(yè)務(wù)活動之中,事實上造成了上述的重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向,國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善黨的建設(shè)傾向弱化,違背了國有企業(yè)的根本屬性,削弱了國有企業(yè)的核心競爭力。

    職業(yè)經(jīng)理人負(fù)責(zé)執(zhí)行國有企業(yè)的業(yè)務(wù)活動,即使從業(yè)務(wù)委托角度看,作為企業(yè)的核心人物也必須接受黨的約束,參與企業(yè)黨建。但是從業(yè)務(wù)執(zhí)行環(huán)節(jié)來看,執(zhí)行業(yè)務(wù)是完成基礎(chǔ)性工作,完成的是企業(yè)的基層活動,這是黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)的根基,也是體現(xiàn)和融合黨的領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)。業(yè)務(wù)活動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)人員也應(yīng)當(dāng)成為基層黨建的帶頭人和先行者,充分有效地解決業(yè)務(wù)活動和黨建“兩層皮”問題,也是國家作為出資人對職業(yè)經(jīng)理人的要求。

    職業(yè)經(jīng)理人要堅持黨的建設(shè)與國有企業(yè)改革發(fā)展同步謀劃,業(yè)務(wù)執(zhí)行上依靠和接受黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨委政治核心作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。對于經(jīng)理層的考核上不能再僅僅局限于業(yè)務(wù)指標(biāo)和是否具有高效的執(zhí)行力,黨建工作的情況也應(yīng)該成為業(yè)務(wù)考核的基礎(chǔ)性重要指標(biāo)。職業(yè)經(jīng)理人作為受托人也應(yīng)該嚴(yán)格落實國有企業(yè)黨建工作責(zé)任制,切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,把建立黨的組織、開展黨的工作作為國有企業(yè)改革發(fā)展的必要前提。

    三、樹立職業(yè)經(jīng)理人四種意識,統(tǒng)籌推進(jìn)國企改革發(fā)展

    職業(yè)經(jīng)理人在思想上要樹立四種意識。一是政治意識,就是要堅持政治堅定,絕對忠誠于黨。絕對忠誠于黨是對黨員的根本政治要求,是黨的事業(yè)順利發(fā)展的堅強政治保證,同時,國有企業(yè)的根本屬性和職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)也決定其必須要把政治堅定、對黨絕對忠誠作為基本政治素養(yǎng),始終在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。工作做得好不好,首先要看政治意識是否到位。沒有正確的政治意識,業(yè)務(wù)工作就會偏離正確的軌道,再多的付出也可能是與黨中央的要求背道而馳。二是奉獻(xiàn)意識,就是要堅持公私分明、先公后私、克己奉公,堅持吃苦在前,享受在后,甘于奉獻(xiàn)。中國共產(chǎn)黨之所以有今天的輝煌與成就,正是因為我們有一批樂于奉獻(xiàn)的共產(chǎn)黨員。雖然今天的物質(zhì)生活水平在不斷提高,但是奉獻(xiàn)精神決不能丟,不能因為生活富裕就不講奉獻(xiàn),新時期的共產(chǎn)黨員更應(yīng)該講奉獻(xiàn)精神。國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人,無論是否具有共產(chǎn)黨員身份,同樣受托于國家和人民、企業(yè)和員工,執(zhí)掌重大經(jīng)濟(jì)決策的執(zhí)行,無論從對社會的責(zé)任而言,還是從對委托人的責(zé)任角度而言,職業(yè)經(jīng)理人講奉獻(xiàn)都是題中應(yīng)有之義。三是團(tuán)結(jié)意識,就是要注重隊伍團(tuán)結(jié),互相協(xié)作。從工作性質(zhì)看,業(yè)務(wù)工作開展要求團(tuán)隊協(xié)作,不是依靠一兵一卒、個人英雄主義就可以實現(xiàn)的,團(tuán)結(jié)是順利開展工作業(yè)務(wù)的必要前提。團(tuán)結(jié)是古人智慧的結(jié)晶,更是現(xiàn)代社會建設(shè)的成功經(jīng)驗總結(jié)。“講團(tuán)結(jié)是大肚量,懂團(tuán)結(jié)是大智慧,會團(tuán)結(jié)是大本事,真團(tuán)結(jié)是大境界”,無論工作性質(zhì)和身份區(qū)別,每個人都要在工作上密切配合。職業(yè)經(jīng)理人這個“關(guān)鍵少數(shù)”更是實現(xiàn)真團(tuán)結(jié)的核心動力,要形成以職業(yè)經(jīng)理人為核心的業(yè)務(wù)精通、精誠團(tuán)結(jié)、具有競爭力的職業(yè)團(tuán)隊。四是精品意識,就是要鑄造精品工程,打造精良隊伍。一直以來,省建設(shè)集團(tuán)都是我省國企的一面旗幟,鑄造了多項精品工程,從上至下樹立了堅定的精品工程意識。作為權(quán)屬企業(yè),我們更要繼續(xù)保持優(yōu)良的傳統(tǒng)作風(fēng),多做項目、做好項目,做到每個項目都成為精品項目。職業(yè)經(jīng)理人作為業(yè)務(wù)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)人員,工作中要注重細(xì)節(jié)求質(zhì)量,盡小者大,慎微者著,始終以高度的責(zé)任心對待工作,一步一個腳印、一步一個臺階,抱著一種如履薄冰的謹(jǐn)慎態(tài)度,認(rèn)真關(guān)注工作中的一切細(xì)節(jié)問題,防止因1%的疏忽而導(dǎo)致100%的失敗。工作中堅決杜絕想當(dāng)然、憑經(jīng)驗辦事的意識,努力做到“零差錯、零失誤、零缺陷”。

    在當(dāng)前加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的背景下,職業(yè)經(jīng)理人還要強化“四個建設(shè)”。一是要進(jìn)行組織建設(shè)。要以團(tuán)隊建設(shè)為重點,提高專業(yè)能力和綜合統(tǒng)籌管理能力。同時,要強化黨組織建設(shè),克服黨組織活動固化創(chuàng)新不足的弱點,推進(jìn)專業(yè)團(tuán)隊設(shè)置黨小組工作,并落實開展黨組織活動,摒棄活動難、不活動的問題。黨小組組長要全面負(fù)起責(zé)任,在做好業(yè)務(wù)工作的同時抓好組織生活,全面落實小組負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)和黨建兩個責(zé)任。二是要進(jìn)行業(yè)務(wù)建設(shè)。首先要進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè),從人員結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)、經(jīng)驗結(jié)構(gòu)等多重維度完善各專業(yè)團(tuán)隊,形成凝聚力,提升競爭力。同時,要進(jìn)行人員培訓(xùn)。新團(tuán)隊需要通過拓展、配合和實戰(zhàn)增強配合默契的團(tuán)隊能力,除了進(jìn)行通識性業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)學(xué)習(xí)外,還要結(jié)合項目內(nèi)容進(jìn)行專業(yè)性培訓(xùn),打造一支業(yè)務(wù)精通的投融資專家隊伍。三是要進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)。將“德正業(yè)興”的文化理念深入培植,同時結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際,提煉符合企業(yè)屬性和理念的企業(yè)文化,為全體員工解讀企業(yè)價值觀和文化建設(shè),從企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度宣講中國夢與每個人的關(guān)系,實現(xiàn)企業(yè)愿景和個人愿景的結(jié)合。四是要加強廉政建設(shè)。廉政建設(shè)是國有企業(yè)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,一方面要克己奉獻(xiàn)服務(wù)社會,另一方面也要守住道德底線,保證廉潔奉公。近年來出現(xiàn)的多起腐敗典型案例具有一定的警示作用。廉政建設(shè)是一劑廉潔的良藥,時刻警醒著每一個成員,工作中除了要以高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,更要控制自身欲望,不能自毀前程、損害國家社會和個人的利益,要培養(yǎng)良好的工作作風(fēng),生活中回歸普通人的角色,敬畏利益,敬畏權(quán)力。

    (作者單位:黑龍江省六建建筑工程有限責(zé)任公司)

    責(zé)任編輯/賈程秀男jiachengxiunan@fendouzazhi.cn

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