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    家務(wù)勞動(dòng)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值分析

    2017-04-15 21:02:38張子登
    青春歲月 2016年24期
    關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)價(jià)值保護(hù)措施

    張子登

    【摘要】家務(wù)勞動(dòng)的受益者是自己的家屬,因此關(guān)于家務(wù)勞動(dòng)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,一直未受到人們的關(guān)注,實(shí)際上,家務(wù)勞動(dòng)也具有其特定的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。本文主要從法律角度來探討家務(wù)勞動(dòng)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值與保護(hù)措施。

    【關(guān)鍵詞】家務(wù)勞動(dòng);經(jīng)濟(jì)價(jià)值;保護(hù)措施

    家務(wù)勞動(dòng)是一種家庭生活中的必要的生產(chǎn)和生活勞動(dòng)。許多人認(rèn)為從事家務(wù)勞動(dòng)是夫妻之間對(duì)彼此和家庭的一種貢獻(xiàn),是應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),不需要收取任何貨幣形式的酬勞或進(jìn)行任何形式的經(jīng)濟(jì)的核算。家務(wù)勞動(dòng)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值并未引起社會(huì)上的廣泛關(guān)注,毋庸提到對(duì)家務(wù)勞動(dòng)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值進(jìn)行合理的分析和評(píng)估。甚至許多人錯(cuò)誤地認(rèn)為單純從事家務(wù)勞動(dòng)的人沒有創(chuàng)造任何的經(jīng)濟(jì)效益,所以這些人是最無用的,因而對(duì)這一群體表示歧視。家務(wù)勞動(dòng)未曾進(jìn)入市場(chǎng)評(píng)估體系,因此無法對(duì)其經(jīng)濟(jì)價(jià)值進(jìn)行合理的量化,也就無法正確地評(píng)價(jià)從事家務(wù)勞動(dòng)的群體對(duì)家庭和社會(huì)所做的經(jīng)濟(jì)上的貢獻(xiàn)。實(shí)際上,這對(duì)從事家務(wù)勞動(dòng)的群體來說是極不公平的。

    一、家務(wù)活動(dòng)的概念

    家務(wù)勞動(dòng)是紛雜瑣碎的,是一種社會(huì)性的生產(chǎn)和生活的活動(dòng)。它可以是我們每天都要做的洗衣做飯和打掃衛(wèi)生,也可以包括日常物品的維護(hù)和保養(yǎng)甚至是家庭環(huán)境的美化,如器具的維修、安裝或者花卉的養(yǎng)護(hù)甚至寵物的飼養(yǎng)等。而這些都是人們耳熟能詳?shù)募覄?wù)勞動(dòng),名副其實(shí)。而照顧孩子、看護(hù)老人和病人,無論是日常生活中對(duì)他們的照料還是外出活動(dòng)如旅游等,甚或者是生病陪床的照料,都不僅要花費(fèi)體力還要花費(fèi)很多精力和心力,這些也是家務(wù)勞動(dòng)的一種。當(dāng)我們生活和工作繁忙沒有時(shí)間的時(shí)候,家務(wù)中的許多工作或者是全部都可以通過勞務(wù)市場(chǎng)來尋求鐘點(diǎn)工、家政人員或者醫(yī)院的護(hù)理工人來完成。而一旦經(jīng)由市場(chǎng)手段,都必須要付出相應(yīng)的酬勞,從這方面來說,家務(wù)勞動(dòng)毋庸置疑是有著經(jīng)濟(jì)價(jià)值的,只是人們沒有進(jìn)行估算和支付而已。

    二、家務(wù)勞動(dòng)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值

    我們可以從不同的方面對(duì)家務(wù)勞動(dòng)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值進(jìn)行有效的評(píng)估和核算。

    對(duì)于有形的家務(wù)勞動(dòng),我們可以用替代法進(jìn)行評(píng)估或者核算。例如,接送孩子、洗衣做飯、維修器具等工作都可以在勞務(wù)市場(chǎng)尋求保姆、鐘點(diǎn)工、家政人員或者維修工來進(jìn)行。這些工作有的是按小時(shí)來計(jì)算薪酬的,有的是按照質(zhì)量來支付的,還有的進(jìn)行支付的時(shí)候我們只按次數(shù)計(jì)算。所謂的替代就是把從事家務(wù)勞動(dòng)的人員的工作和這些勞務(wù)人員所做的工作進(jìn)行等酬替換,就可以大致把這些家務(wù)勞動(dòng)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值體現(xiàn)出來,之所以說大致是因?yàn)檫@些勞務(wù)人員的薪酬會(huì)隨市場(chǎng)和實(shí)際情況而產(chǎn)生波動(dòng),同時(shí)這些薪酬還不包括家庭成員在進(jìn)行這些家務(wù)勞動(dòng)時(shí)所投入的對(duì)家庭本身和家人的情感因素。如果鐘點(diǎn)工或家政人員在兩個(gè)小時(shí)內(nèi)按質(zhì)按量地完成了所負(fù)擔(dān)的家務(wù),那么按市場(chǎng)價(jià)你應(yīng)該付給對(duì)方100元到300元不等的酬勞的話,那么你的家人在付出相應(yīng)時(shí)間的家務(wù)勞動(dòng)的時(shí)候,也應(yīng)該得到相應(yīng)的100元到300元不等的報(bào)酬。

    當(dāng)孩子和老人需要照顧的時(shí)候,家務(wù)勞動(dòng)除了吃穿住行,還包括對(duì)孩子的教育和對(duì)老人的身體和精神的照料。吃穿住行就不用說了,我們完全可以通過上述方法來進(jìn)行經(jīng)濟(jì)價(jià)值的評(píng)估和計(jì)算。對(duì)老人的病理的護(hù)理工作我們甚至也可以根據(jù)市場(chǎng)上護(hù)理工人的薪酬標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行核算,但這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

    對(duì)孩子進(jìn)行教育和管理,對(duì)老人進(jìn)行照料都不僅僅是物質(zhì)上的,為此所付出的精神上的無形的勞動(dòng)是看不到甚至沒有辦法來進(jìn)行衡量的。你能說為了讓老人開心或者為了孩子可以懂得一個(gè)道理或者某些知識(shí)所做的努力值多少錢嗎?但這些家務(wù)勞動(dòng)的價(jià)值是實(shí)實(shí)在在存在的,甚至其經(jīng)濟(jì)價(jià)值應(yīng)該遠(yuǎn)大于那些有形的可以計(jì)算的家務(wù)勞動(dòng)所得的報(bào)酬。

    當(dāng)家庭和諧的時(shí)候,沒有人去計(jì)較這些家務(wù)勞動(dòng)到底值多少錢。他們這樣做都是心甘情愿的,甚至這也是增進(jìn)人們感情的一個(gè)渠道,一種表達(dá)愛的方式。但一旦發(fā)生感情糾紛或者家庭破裂的時(shí)候,利益進(jìn)行計(jì)算或者財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割的時(shí)候,家務(wù)勞動(dòng)的價(jià)值如果得不到體現(xiàn)和補(bǔ)償是不公平的,尤其是對(duì)那些對(duì)家庭日復(fù)一日進(jìn)行付出,有著重大貢獻(xiàn)的人來說。

    在我國(guó)的現(xiàn)實(shí)生活中,因?yàn)殡x婚而產(chǎn)生的家庭財(cái)產(chǎn)的分割,大多數(shù)遵循夫妻財(cái)產(chǎn)共有這一原則,但很多人很多時(shí)候?qū)ω?cái)產(chǎn)是未作規(guī)定的,那么很難實(shí)現(xiàn)對(duì)家務(wù)勞動(dòng)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值的有效核算,更不用說要求進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償了。

    三、結(jié)語

    我國(guó)的《婚姻法》規(guī)定在夫妻關(guān)系存續(xù)期間因撫育子女、照顧老人等付出的較多的義務(wù)是可以請(qǐng)求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,但?duì)于補(bǔ)償多少并沒有硬性的規(guī)定。這一方面反映出家務(wù)勞動(dòng)確實(shí)具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值,另一方面說明家務(wù)勞動(dòng)的價(jià)值評(píng)估問題還需要立法的細(xì)則來進(jìn)行補(bǔ)充。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1] 景春蘭. 家務(wù)勞動(dòng)負(fù)擔(dān):性別失衡與制度修正[J]. 黑龍江省政法管理干部學(xué)院學(xué)報(bào), 2013(01).

    [2] 冉啟玉. 論我國(guó)《婚姻法》對(duì)夫妻家務(wù)勞動(dòng)價(jià)值的保護(hù)[J]. 理論月刊, 2011(01).

    [3] 夏吟蘭. 對(duì)中國(guó)夫妻共同財(cái)產(chǎn)范圍的社會(huì)性別分析——兼論家務(wù)勞動(dòng)的價(jià)值[J]. 法學(xué)雜志, 2005(02).

    [4] 蔡淑燕, 徐慧清. 女性與家務(wù)勞動(dòng)研究初探——兼評(píng)《婚姻法》第40條的立法不足[J]. 中華女子學(xué)院學(xué)報(bào), 2011(06).

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