新形勢下如何做好老干部工作

陸清化

【摘要】離職、離休等老干部方面的工作是組成黨干部工作一個重要部分，其政治和政策性都非常強，鐵路行業(yè)離退休老干部工作的落實對于我國社會發(fā)展穩(wěn)定和改革開放都起到重要的作用。新形勢下有關(guān)鐵路行業(yè)離退休老干部工作的一項重要課題就是在日常生活和國家政策的扶持下關(guān)心照顧好這些老干部，挖掘老干部身上的閃光之處并全面發(fā)揮其積極的正面效應(yīng)。新形勢下應(yīng)當(dāng)認(rèn)清鐵路行業(yè)離退休老干部工作的重要程度，加強提高自身在工作方面的能力，做好服務(wù)工作并將老干部這一政策全面落實。

【關(guān)鍵詞】新形勢；鐵路行業(yè)；老干部工作

老干部是黨和國家非常寶貴的財富，為社會和國家做出非常大的貢獻。這一工作是中國共產(chǎn)黨在特殊歷史時間段所設(shè)立的思想性和政策性都非常強的工作。要全面、完整地肯定和認(rèn)識老干部在歷史中的重要地位，對老干部工作的必要性有明確認(rèn)知，繼而提高政治意識、責(zé)任意識與大局意識，能夠更好地為老干部提供和開展日常生活中各項保障服務(wù)。

一、在新形勢下鐵路行業(yè)老干部工作的作用

老干部工作的政策性較強，中國共產(chǎn)黨在不同的歷史時期所制定出來的對應(yīng)政策有些是永久性的，有些是時效性。現(xiàn)階段我國隨著新形勢下各項新政策的出臺，不僅要對過去的政策有全面的了解，還需要熟練學(xué)習(xí)和了解現(xiàn)在的政策。只有這樣才能夠進一步落實鐵路行業(yè)老干部工作的有關(guān)服務(wù)政策，才會把這項工作內(nèi)容完善得更加扎實。黨的根本宗旨是為人民服務(wù)，做好老干部相關(guān)的服務(wù)工作是黨交給人民在政治方面上的責(zé)任，也是實踐三個代表重要思想的具體表現(xiàn)。老干部工作是所有干部工作中最為重要的一個部分，這是因為老干部工作在不屬于中心工作的情況下牽動中心工作，在不是大局的情況下對大局有著十分重要的影響作用。因此，老干部工作是維護國家的改革發(fā)展、穩(wěn)定社會經(jīng)濟局勢、全面構(gòu)建社會主義的客觀需求。在鐵路行業(yè)中離職、離休干部這一群體是非常豐富的人才資源庫和知識寶庫，要做的就是保護黨和國家所留下來的這些寶貴資源，不斷地加強黨的政策的實施。這些中老年干部在離職或退休以后應(yīng)當(dāng)根據(jù)其擅長的方向和社會需求，借助政策上的了解與資訊，再經(jīng)過專業(yè)的指導(dǎo)以后繼續(xù)將他們自身的特長與優(yōu)勢展示出來。

二、現(xiàn)階段針對鐵路行業(yè)離退休老干部工作落實存在的問題

1、認(rèn)知的不完善

一些鐵路單位對離職、離休等老一輩革命干部的工作作用的認(rèn)知較為狹隘，這極大程度上阻礙了老干部活動與工作的展開。有些鐵路行業(yè)的單位對于老干部的認(rèn)知只在安享晚年這一層面上，所以不需要像其他在職干部那樣有過于嚴(yán)格的規(guī)定；還有一些企業(yè)的管理人員怕麻煩，認(rèn)為老干部會給企業(yè)帶來不必要的糾纏，故而不愿深入發(fā)展這方面的工作。在現(xiàn)階段我國社會新形勢的推動之下，無法突破傳統(tǒng)的形式套路，缺少主動性和創(chuàng)新的意識，對于一些黨和國家的政策理解不了，工作思路狹窄，導(dǎo)致工作成效低下。在一些基層的鐵路單位部門，由于沒有設(shè)立管理這些離職、離休的老一輩革命干部的職能方面的相關(guān)部門，大部分從事老干部工作的人都在此基礎(chǔ)上還有其他工作任務(wù)，導(dǎo)致壓力過大，不能集中精力學(xué)習(xí)和研究老干部這方面的工作。由于長時間的顧此失彼，導(dǎo)致對離職、離休等老一輩革命干部的教育和服務(wù)方面不到位，無法在第一時間發(fā)現(xiàn)并解決問題。

2、教育的不完善

個別鐵路單位在黨建工作中有只關(guān)注在職員工而忽略退休員工的現(xiàn)象存在，對待離職、離休等老一輩革命干部的相關(guān)工作只限于組織其參加公益或節(jié)日活動，并沒有將離退休的黨建工作納入重要的工作行程。由于鐵路單位的不重視導(dǎo)致離退休黨建工作出現(xiàn)了一定程度上的漏洞，導(dǎo)致一些老黨員黨性觀念薄弱，其組織生活也不夠完整。一些個別的鐵路離職離休干部對黨和國家所出臺的一系列政策無法正確地理解，尤其在經(jīng)濟發(fā)展成果這一方面只有非常淺薄的認(rèn)知，無法從企業(yè)單位的實際情況出發(fā)，經(jīng)常出現(xiàn)與發(fā)達地區(qū)或壟斷行業(yè)攀比待遇和福利等內(nèi)容。除此之外這些鐵路單位離職離休的老干部無法正確地看待和面對現(xiàn)階段我國社會所存在的不良現(xiàn)象，用計劃經(jīng)濟的思想模式與道德教育的眼光態(tài)度面對現(xiàn)階段我國在改革和持續(xù)發(fā)展中存在的弊端。例如對于我國現(xiàn)下出現(xiàn)的一些領(lǐng)導(dǎo)干部行賄受賄、貪污腐敗、思想道德敗壞等一些事沒有準(zhǔn)確的認(rèn)知，行為舉止方面容易過激等等。

3、服務(wù)的不完善

雖然老一輩的革命干部多數(shù)都已經(jīng)離職、離休，但對于國家建設(shè)以及所在地區(qū)和單位的經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r仍然十分關(guān)注。許多時候由于信息傳遞的不夠及時，讓這些老一輩的革命干部心中產(chǎn)生了一種被時代淘汰、被社會拋棄的自卑感。大部分鐵路單位由于在職人員較少、其素質(zhì)水平較為低下等原因的影響，在實際的服務(wù)工作中沒能很好地照顧到這些離職、離休的老一輩革命干部的內(nèi)心感受，導(dǎo)致其產(chǎn)生孤單的失落感，長此以往社會活動也不再參加，最終與整個社會都產(chǎn)生了難以消除的隔閡。

三、鐵路行業(yè)離退休老干部工作發(fā)展的策略

1、加強服務(wù)意識

各大企業(yè)單位應(yīng)當(dāng)提高加強為老與尊老的意識，定期為那些離職、離休的老一輩革命干部發(fā)放學(xué)習(xí)資料，組織他們參加座談會等群眾活動，讓老干部在離職離休的情況下仍然能夠了解國家發(fā)展的動態(tài)，及時學(xué)習(xí)和掌握黨的新的方針政策和社會發(fā)展形勢。對于這些老一輩的革命干部需要報以孝敬之心來對待，全面維護這些從鐵路沿線離職離休的老干部的權(quán)益。同時還要加強服務(wù)與民主方面的意識，從實現(xiàn)三個代表的角度正確對待老一輩革命干部的服務(wù)工作，對待工作要充滿熱情，并積極地引導(dǎo)和鼓勵這些老一輩的革命干部參與決策，為社會發(fā)展做出一份貢獻。

2、提高政治層面的關(guān)心

提高和強化鐵路行業(yè)離職離休等老干部在思想政治方面的工作，在中國共產(chǎn)黨出臺新的政策時耐心地向這些老年離職離休干部做好講解和宣傳方面的工作，加強老干部對于貫徹黨的方針政策方面的積極性和自覺性。還要多對老干部的心理進行有意義的疏導(dǎo)，結(jié)合實際開展和實施組織活動，邀請老干部前來參加。對于離退休干部的黨支部建設(shè)要不斷發(fā)展和加強，全面地落實對離職、離休等老一輩革命干部的黨員管理。對于老年文化基地、老干部活動中心等基地的建設(shè)要有創(chuàng)新的意識和思路，不能拘泥于眼前，要放眼于未來。在活動中突顯政治性，靈活地體現(xiàn)出老干部的特點，對活動內(nèi)容進行豐富和創(chuàng)新。

四、結(jié)論

將離職離、休等老一輩干部的重要作用充分重視并發(fā)揮出來，促進和推動我國小康社會的全面建設(shè)。對鐵路單位中離職、離休的老干部的作用加以關(guān)注，也是重視中國共產(chǎn)黨在執(zhí)政方面的經(jīng)驗與資源。離職、離休等老一輩革命干部是一個性質(zhì)較為特殊的人民群體，保護這些執(zhí)政方面的資源是在這一工作中非常重要的內(nèi)容，也是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政能力的體現(xiàn)。

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