新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀與策略

齊錚

21世紀(jì)以來(lái)，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，我國(guó)企業(yè)的發(fā)展也進(jìn)入到了一個(gè)嶄新的階段，當(dāng)然，這些成就都?xì)w因于我國(guó)企業(yè)思想政治工作的建設(shè)。思想政治工作是一個(gè)企業(yè)活的靈魂，是企業(yè)發(fā)展的前提條件。因此，在新形勢(shì)下企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極落實(shí)思想政治工作，了解企業(yè)內(nèi)部在思想政治工作中出現(xiàn)的問(wèn)題并采取相應(yīng)的策略。

一、新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的意義

（一）新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的含義與特點(diǎn)

新形勢(shì)下企業(yè)的思想政治工作是企業(yè)上下團(tuán)結(jié)一心、互幫互助、頑強(qiáng)拼搏、勇于競(jìng)爭(zhēng)的一項(xiàng)本質(zhì)工作，它是一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)久存在的前提，也是一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的必要條件。企業(yè)思想政治工作的任務(wù)不僅是黨規(guī)定的任務(wù)，還包括企業(yè)對(duì)職工思想政治行為的要求，規(guī)范員工的思想道德行為，引導(dǎo)員工走上正確的思想政治道路。企業(yè)思想政治工作的特點(diǎn)是：第一，企業(yè)思想政治工作必須高度統(tǒng)一于全黨的思想政治工作；第二，新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的任務(wù)必須與企業(yè)承擔(dān)的總?cè)蝿?wù)相一致；第三，企業(yè)思想政治工作的目標(biāo)對(duì)象和活動(dòng)形式具有特殊性，企業(yè)政治思想面對(duì)的是企業(yè)員工，應(yīng)當(dāng)正確全面的灌輸思想，提高全體員工的思想素質(zhì)和道德品質(zhì)。

（二）新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的地位與作用

企業(yè)思想政治工作對(duì)于一個(gè)企業(yè)的存亡有著至關(guān)重要的作用，首先，企業(yè)思想政治工作在于加強(qiáng)企業(yè)員工的思想素質(zhì)，鼓勵(lì)員工努力工作、勇于創(chuàng)新、積極進(jìn)取，工作人員的素質(zhì)是一個(gè)企業(yè)綜合軟實(shí)力的體現(xiàn)，影響著一個(gè)企業(yè)的成敗。其次，我國(guó)市場(chǎng)正處于初級(jí)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)階段，各方面發(fā)展都還不完善，企業(yè)的思想政治工作可以幫助我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，有利于問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)與解決，對(duì)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起著重要作用。一個(gè)企業(yè)最大的目的就是盈利，為了獲取利潤(rùn)，企業(yè)必須要加強(qiáng)思想政治工作，凝聚人心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，制定合理的規(guī)章制度，依法整治企業(yè)，堅(jiān)持以人文本的工作作風(fēng)，提高企業(yè)的工作效益。

二、新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀

近幾年來(lái)，我國(guó)的企業(yè)思想政治工作已經(jīng)有了很大的提升，在各方面取得的成果也十分顯著，引進(jìn)了不少高校人才，提高了企業(yè)的政治文化。雖然我國(guó)企業(yè)在思想政治工作中進(jìn)步飛快。但是由于貧富差異的存在，在我國(guó)的一些偏遠(yuǎn)地區(qū)，企業(yè)的思想政治工作改革不完善不徹底，甚至有些地方任然沿用傳統(tǒng)的企業(yè)思想政治體系；而在一些發(fā)達(dá)地區(qū)，企業(yè)思想政治工作開展的相對(duì)較好，但企業(yè)思想政治體制也存在尚不完善的問(wèn)題。對(duì)于我國(guó)不同地區(qū)的不同企業(yè)，或同一地區(qū)的不同企業(yè)，企業(yè)的思想政治工作也存在差別。企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到問(wèn)題所在，不斷發(fā)揚(yáng)企業(yè)的思想政治文化，提高企業(yè)的軟實(shí)力，加強(qiáng)員工的思想道德素質(zhì)，不斷將企業(yè)發(fā)展壯大。

三、新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作中存在的問(wèn)題

（一）企業(yè)缺乏對(duì)思想政治工作的深刻認(rèn)識(shí)

在我國(guó)，一些企業(yè)缺乏對(duì)思想政治工作的正確認(rèn)識(shí)，他們認(rèn)為開展思想政治工作不僅費(fèi)時(shí)費(fèi)力，還得不到相應(yīng)的報(bào)酬，在短期內(nèi)對(duì)企業(yè)的業(yè)績(jī)也沒(méi)有顯著的作用，因此，只是將開展思想政治工作在口頭上說(shuō)說(shuō)應(yīng)付過(guò)去，并沒(méi)有真正的落實(shí)。殊不知，一個(gè)企業(yè)若只為眼前的利益而放棄開展思想政治工作，那么這個(gè)企業(yè)終有一天會(huì)倒閉，這樣的企業(yè)總會(huì)在這個(gè)弱肉強(qiáng)食的世界里消失的。企業(yè)開展思想政治工作，雖然會(huì)花費(fèi)時(shí)間和金錢，但是這些總會(huì)有回報(bào)的。因?yàn)樗枷胝喂ぷ鞯拈_展會(huì)提高一個(gè)企業(yè)思想文化水平，會(huì)引導(dǎo)企業(yè)向正確的方向發(fā)展，對(duì)一個(gè)企業(yè)的發(fā)展有著彌足珍貴的作用。

（二）企業(yè)工作方法單一及缺少硬件建設(shè)

近幾年來(lái)社會(huì)在不斷進(jìn)步，然而我國(guó)企業(yè)的思想政治工作建設(shè)卻一直使用著傳統(tǒng)的方法，停留在傳統(tǒng)的工作方法上，工作方法十分單一，這樣的工作方法制約著我國(guó)企業(yè)的思想政治工作的開展，不利于企業(yè)進(jìn)行思想改革。而且，傳統(tǒng)的工作方法效率低下，員工的工作效率低，不利于企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)，還會(huì)影響企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展壯大。此外，工作方法的單一還會(huì)影響企業(yè)員工工作的興趣，嚴(yán)重打擊了員工的工作積極性，不利于企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)。第二，企業(yè)硬件設(shè)備的缺少也是目前制約著企業(yè)思想政治建設(shè)的一個(gè)重要原因。企業(yè)內(nèi)部不存在圖書館、文化展廳等硬件設(shè)施，影響著一個(gè)而企業(yè)的文化氛圍，也對(duì)員工素質(zhì)的提高起到了限制作用。而資金的短缺是限制硬件建設(shè)的一個(gè)主要原因，由于負(fù)擔(dān)不起設(shè)備，企業(yè)也就不會(huì)將大筆資金用于硬件設(shè)施這方面，這也嚴(yán)重影響著一個(gè)企業(yè)思想政治工作的進(jìn)行。

（三）企業(yè)員工的文化素質(zhì)普遍不高

目前，有些企業(yè)由于資金短缺，雇傭不起高校人才，而高校人才也大多進(jìn)入了知名企業(yè)，或者外出經(jīng)商，從而企業(yè)只能雇傭一些廉價(jià)的勞動(dòng)力，這些人大多數(shù)沒(méi)有接受過(guò)正統(tǒng)的教育，文化水平不高，思想素質(zhì)低下，致使企業(yè)開展思想政治工作有一定的難度。此外，由于企業(yè)員工的文化素質(zhì)不高，難免會(huì)不注意自身的形象，從而對(duì)企業(yè)的外在形象造成了一定影響，還會(huì)影響著企業(yè)與其他企業(yè)之間的合作，對(duì)企業(yè)的利益造成危害。

四、新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的策略

（一）提高認(rèn)識(shí)，抓好思想政治工作

針對(duì)企業(yè)不重視思想政治工作的情況，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)和員工思想政治意識(shí)的灌輸，提高企業(yè)對(duì)思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)，提高一個(gè)企業(yè)的思想文化素質(zhì)。政府可以大力宣傳思想政治工作的重要性，提高大眾的認(rèn)可度，并舉行主題演講會(huì)，擴(kuò)大影響力，讓企業(yè)不得不開展思想政治工作。此外，黨中央還可以針對(duì)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行指導(dǎo)，并展開實(shí)地培訓(xùn)，帶動(dòng)企業(yè)思想政治工作的進(jìn)行。還可以通過(guò)企業(yè)之間的交流讓企業(yè)了解到思想政治工作建設(shè)的必要性，并采取措施改革企業(yè)的思想政治工作，讓企業(yè)吸取成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，抓好思想政治建設(shè)，提高企業(yè)的思想文化氛圍，將企業(yè)發(fā)展壯大。

（二）積極引進(jìn)人才，改善工作方法

在企業(yè)實(shí)際開展思想政治工作的過(guò)程中，員工的工作態(tài)度態(tài)度和所掌握的技術(shù)起了至關(guān)重要的作用。一方面，員工的態(tài)度是保證企業(yè)思想政治工作建設(shè)順利完成的保障，只有員工保持樂(lè)觀積極向上的態(tài)度，才會(huì)全身心的投入工作，將企業(yè)思想政治工作建設(shè)的任務(wù)完成好。另一方面，員工所掌握的技術(shù)也影響著一個(gè)企業(yè)思想政治工作建設(shè)的好壞程度，因此，企業(yè)在選取員工時(shí)，要進(jìn)行嚴(yán)格的技術(shù)測(cè)試，要求每一個(gè)人都能很好的完成任務(wù)，提高員工的整體素質(zhì)和技術(shù)水平。此外，企業(yè)還可以實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度，以鼓勵(lì)員工能夠快速且較好的完成工作，配合企業(yè)完成思想政治工作的開展。

（三）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，提升干部和員工的素質(zhì)

一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)開展思想政治建設(shè)的成功與否起著決定性的作用，領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)企業(yè)的核心和支柱，領(lǐng)導(dǎo)的言行對(duì)企業(yè)有著深遠(yuǎn)的影響。因此，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)從自身做起，提高自己的思想政治水平，積極學(xué)習(xí)思想文化知識(shí)，提高自己的思想道德素質(zhì)，引導(dǎo)企業(yè)向這方面轉(zhuǎn)變，帶領(lǐng)企業(yè)成功轉(zhuǎn)型。此外，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，員工也應(yīng)當(dāng)積極進(jìn)取，努力學(xué)習(xí)思想知識(shí)，豐富自己的業(yè)余生活，鍛煉自己的言行舉止，努力提高自己的文化素質(zhì)，從而提高企業(yè)的思想政治建設(shè)。

五、總結(jié)

在當(dāng)前這個(gè)經(jīng)濟(jì)物質(zhì)都飛速發(fā)展的時(shí)代，企業(yè)思想政治工作建設(shè)也得到大力開展和推動(dòng)，如今，國(guó)家對(duì)企業(yè)思想政治工作的關(guān)注度不斷提高，這為我國(guó)企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)提供了一個(gè)新的契合點(diǎn)。企業(yè)加強(qiáng)思想政治建設(shè)不僅可以提高工作人員的思想文化素質(zhì)，提高人們的生活品質(zhì)，還可以使企業(yè)不斷發(fā)展壯大，提高企業(yè)的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)緊緊抓住這個(gè)契合點(diǎn)，快速發(fā)展企業(yè)的思想政治工作，促進(jìn)企業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)，維護(hù)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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