高職學(xué)生專業(yè)承諾與自我實(shí)現(xiàn)研究

王澤華(達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院師范系，四川達(dá)州635001)

高職學(xué)生專業(yè)承諾與自我實(shí)現(xiàn)研究

王澤華
(達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院師范系，四川達(dá)州635001)

專業(yè)承諾是影響高職學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)和職業(yè)選擇的重要因素.以《高職學(xué)生學(xué)習(xí)狀況問卷調(diào)查》為主要測量工具，以訪談、個(gè)案研究、教育統(tǒng)計(jì)等為輔助手段，通過調(diào)查不同性別、年級、專業(yè)、成績、民族、出生地以及是否獨(dú)生的川渝高職學(xué)生專業(yè)承諾現(xiàn)狀，剖析不同專業(yè)承諾水平的主要誘因，探討提升高職學(xué)生專業(yè)承諾水平的方法與路徑，為高職院校教育教學(xué)管理、學(xué)生管理和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提供參考借鑒.

高職學(xué)生；專業(yè)承諾；自我實(shí)現(xiàn)

1 問題的提出

專業(yè)承諾是指高職學(xué)生認(rèn)同、喜歡所學(xué)專業(yè)并愿意付出相應(yīng)努力的積極態(tài)度、意愿和行為.[1]專業(yè)承諾是高職學(xué)生對所選專業(yè)興趣、熱情和滿意程度、專業(yè)思想穩(wěn)定程度、專業(yè)學(xué)習(xí)興趣濃厚程度的集中體現(xiàn)，[2]是引領(lǐng)高職學(xué)生專業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力,是激發(fā)高職學(xué)生勵(lì)志成才的行動支柱，直接影響著高職學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量和生活品質(zhì).

自我實(shí)現(xiàn)是美國人本主義心理學(xué)家馬斯洛需要理論的一個(gè)核心概念.自我實(shí)現(xiàn)需要是人性中最高層次的需要.馬斯洛從生物“本能”出發(fā)，按照由低級到高級的層級順序，把人的需要?jiǎng)澐譃樯?、安全、愛與歸屬、尊重和自我實(shí)現(xiàn)需要.馬斯洛認(rèn)為，自我實(shí)現(xiàn)是人的潛能的實(shí)現(xiàn),即人的價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，是人們期望完成與自己智慧能力相稱的工作,從而使自身潛能和才干得以發(fā)揮,最終成為社會所期望的人物.[3]

當(dāng)前，我國高職學(xué)生專業(yè)承諾總體水平不高，存在專業(yè)意識淡薄、專業(yè)選擇的盲目性、隨意性和投機(jī)性較為突出，專業(yè)學(xué)習(xí)意愿不夠強(qiáng)烈、專業(yè)成就動機(jī)不高，自我實(shí)現(xiàn)愿望不夠強(qiáng)烈等問題.以川渝兩地高職學(xué)生為研究對象，分析高職學(xué)生專業(yè)承諾總體狀況，探討專業(yè)承諾與高職學(xué)生自我實(shí)現(xiàn)的關(guān)系，為高職院校教育教學(xué)提供理論支撐，為高職院校學(xué)生思想教育、職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)提供現(xiàn)實(shí)依據(jù).

2 研究方法及過程

2.1 研究對象

本研究以高職學(xué)生為研究對象，向?yàn)o州職院、重慶職院等5所川渝高職院校發(fā)放問卷1400份，其中有效問卷1344份，有效回收率為94.3%；按性別劃分，被試中男生284人，女生1060人；按年級劃分，被試中大一學(xué)生468人，大二學(xué)生590人，大三學(xué)生286人；按照是否獨(dú)生子女劃分，被試中獨(dú)生子女學(xué)生有938人，非獨(dú)生子女學(xué)生406人；按照專業(yè)劃分，被試中文科學(xué)生463人，理科學(xué)生329人，醫(yī)科學(xué)生552人；按照家庭所在地劃分，被試中家庭所在地為農(nóng)村的有712人，家庭所在地為城鎮(zhèn)(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城、城市)的632人.

2.2 研究工具

《高職學(xué)生學(xué)習(xí)狀況問卷調(diào)查》試題涵蓋情感承諾、理想承諾、規(guī)范承諾、繼續(xù)承諾四個(gè)維度，包括27道測試題目，其中情感承諾試題占有測試題目的33.3%；理想承諾占25.9%，規(guī)范承諾占18.5%；繼續(xù)承諾占22.3%.總量表科隆巴赫a系數(shù)為0.93，每個(gè)維度與總量表的相關(guān)維0.77-0.89之間，27個(gè)題目與總量表的相關(guān)系數(shù)在0.36-0.76之間，總量表采用等級計(jì)分制，分值越高，表明高職學(xué)生專業(yè)承諾度越高.

2.3 研究方法

一是問卷調(diào)查法.采用自編《高職大學(xué)生學(xué)習(xí)狀況問卷調(diào)查問卷》, 以班級為單位施測施測，學(xué)生完成測試題目以后當(dāng)場收回問卷.二是訪談法.依據(jù)民族、專業(yè)成績、是否獨(dú)生等因素，配合問卷調(diào)查情況從被試中抽取12名高職學(xué)生作為訪談對象，實(shí)施深度訪談，近距離了解川渝高職學(xué)生專業(yè)承諾狀況,增強(qiáng)研究的針對性.三是統(tǒng)計(jì)法.運(yùn)用教育統(tǒng)計(jì)的原理與方法，采用spass20.0軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，通過實(shí)施描述性統(tǒng)計(jì)分析、方差分析、相關(guān)分析等技術(shù)，全面掌握高職學(xué)生專業(yè)承諾狀況.

3 研究結(jié)果

調(diào)查表明，川渝高職學(xué)生專業(yè)承諾總體水平不高，尤其以繼續(xù)承諾水平偏低.

3.1 不同性別高職學(xué)生專業(yè)承諾顯著差異比較

研究表明，高職男生專業(yè)承諾總水平高于高職女生.其中，在感情承諾、理想承諾、繼續(xù)承諾三個(gè)維度，高職男生極顯著高于高職女生.

3.2 不同年級高職學(xué)生專業(yè)承諾差異比較

總體而言，大三學(xué)生專業(yè)承諾總水平最高，大二學(xué)生最低.其中，大三學(xué)生理想承諾顯著最高；大二學(xué)生規(guī)范承諾最高，大一、大二、大三學(xué)生繼續(xù)承諾無顯著差異.

3.3 不同專業(yè)高職學(xué)生專業(yè)承諾差異比較

就醫(yī)學(xué)、文科、理科三類專業(yè)而言，醫(yī)學(xué)專業(yè)高職學(xué)生專業(yè)承諾水平極顯著高于文科和理科高職學(xué)生.其中，在感情承諾、規(guī)范承諾、繼續(xù)承諾三個(gè)維度，醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生專業(yè)承諾水平最高；在理想承諾方面，文科高職學(xué)生專業(yè)承諾水平最高.理科高職學(xué)生在專業(yè)承諾四個(gè)維度各項(xiàng)指標(biāo)最低.

3.4 不同成績排名高職學(xué)生專業(yè)承諾差異比較

同一班級內(nèi)，專業(yè)成績排名前列的高職學(xué)生理想承諾、規(guī)范承諾水平極顯著高于成績靠后的高職學(xué)生；專業(yè)成績排名居中的高職學(xué)生感情承諾水平極顯著高于成績靠后的高職學(xué)生.成績排名靠后的高職學(xué)生專業(yè)總承諾和四個(gè)維度專業(yè)承諾水平顯著低于成績排名靠前和居中的高職學(xué)生.

3.5 不同出生地高職學(xué)生專業(yè)承諾差異比較

就家庭出生地而言，農(nóng)村出生的高職學(xué)生在理想承諾、規(guī)范承諾和總承諾三個(gè)維度專業(yè)承諾水平顯著高于城鎮(zhèn)和縣城、城市出生的高職學(xué)生；城市、城鎮(zhèn)和縣城出生的高職學(xué)生繼續(xù)承諾水平顯著高于農(nóng)村出生的高職學(xué)生.

3.6 不同民族高職學(xué)生專業(yè)承諾差異比較

就不同民族高職學(xué)生而言，少數(shù)民族學(xué)生感情承諾水平顯著高于漢族；漢族學(xué)生理想承諾、規(guī)范承諾、繼續(xù)承諾水平顯著高于少數(shù)民族.

3.7 獨(dú)生子女與非獨(dú)生子女專業(yè)承諾差異比較

獨(dú)生子女理想承諾水平顯著高于非獨(dú)生子女；非獨(dú)生子女感情承諾水平顯著高于獨(dú)生子女.

4 討論與建議

4.1 結(jié)果分析

高職學(xué)生專業(yè)承諾總體水平不高，反映了高職學(xué)生自我認(rèn)同感低，自我效能感不強(qiáng)，自我成就感不足，對自己能力缺乏自信心.

4.1.1 不同性別高職學(xué)生專業(yè)承諾差異探討.高職男、女學(xué)生在感情承諾、理想承諾、繼續(xù)承諾三個(gè)維度呈現(xiàn)極顯著差異，反映了我國傳統(tǒng)的性別角色觀念和兩性文化對男女社會角色的認(rèn)知.長期以來，社會文化對男性賦予了更多角色、責(zé)任和使命，這種角色觀念在個(gè)體成長中逐漸被內(nèi)化，導(dǎo)致高職女生繼續(xù)成長的動力弱化，[4]而高職男生在專業(yè)認(rèn)同、職業(yè)自信、職業(yè)準(zhǔn)備及職業(yè)選擇等方面更加成熟，[5]他們更加認(rèn)可、接受、喜歡所學(xué)專業(yè)，更加關(guān)注未來職業(yè)發(fā)展態(tài)勢和個(gè)人前景，更加關(guān)注個(gè)人價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn).

4.1.2 不同年級高職學(xué)生專業(yè)承諾差異探討.大三學(xué)生理想承諾水平最高，這可能與高職院校長期開展職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃教育和大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有關(guān).進(jìn)入大學(xué)以后，高職院校先后開展大學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目訓(xùn)練計(jì)劃，組建“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部”，舉辦“千名創(chuàng)客筑巢行動”、組織參與各級各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等各具特色的主題實(shí)踐活動，搭建高職學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺.特別是進(jìn)入大三年級以后，高職院校更是廣泛開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)講座、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新論壇、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新競賽、企業(yè)走訪、模擬經(jīng)營等活動，進(jìn)一步提升了高職學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力，增強(qiáng)了大三學(xué)生的成就動機(jī)和自我實(shí)現(xiàn)的動力源泉，堅(jiān)定了他們的職業(yè)理想信念.大二學(xué)生規(guī)范承諾最高，這可能與高職院校開展專業(yè)教育有關(guān).進(jìn)入大學(xué)以后，高職院校通過開展專業(yè)見習(xí)、專業(yè)課程教學(xué)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐鍛煉等專業(yè)教育途徑，增強(qiáng)了高職學(xué)生對所學(xué)專業(yè)的認(rèn)知感、認(rèn)同感.進(jìn)入大二以后，高職學(xué)生進(jìn)一步熟悉了學(xué)習(xí)環(huán)境、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式，對職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、崗位標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)規(guī)范有了更加明晰的認(rèn)知，因而，規(guī)范承諾水平會進(jìn)一步提升.而進(jìn)入大學(xué)三年級以后，高職學(xué)生的思想重心逐漸轉(zhuǎn)移到畢業(yè)實(shí)習(xí)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)中去了，規(guī)范承諾水平也隨之下降.

4.1.3 不同專業(yè)高職學(xué)生專業(yè)承諾差異探討.醫(yī)學(xué)專業(yè)高職學(xué)生在感情承諾、規(guī)范承諾、繼續(xù)承諾三個(gè)維度專業(yè)承諾水平最高，這與醫(yī)學(xué)類專業(yè)的專業(yè)性、實(shí)踐性和操作性強(qiáng)有關(guān)，由于注重專業(yè)與職業(yè)結(jié)合，課程與醫(yī)療崗位結(jié)合，教學(xué)與工作結(jié)合，學(xué)習(xí)與就業(yè)結(jié)合，學(xué)生對所學(xué)專業(yè)認(rèn)同感強(qiáng)，學(xué)習(xí)動機(jī)強(qiáng)烈，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的意愿也更加強(qiáng)烈.相對而言，文科和理科學(xué)生所學(xué)專業(yè)與職業(yè)的契合度，課程與崗位的融合度，教學(xué)與生產(chǎn)或工作的結(jié)合度就差一些.文科學(xué)生的理想承諾顯著高于醫(yī)學(xué)和理科高職學(xué)生，這可能與文科學(xué)生富有理想主義和浪漫主義情懷有關(guān)，他們志向抱負(fù)遠(yuǎn)大，文化底蘊(yùn)深厚，人文情懷濃郁，對職業(yè)的理解和感悟更加透徹，因而職業(yè)目標(biāo)更加高遠(yuǎn)和清晰.

4.1.4 不同成績高職學(xué)生專業(yè)承諾差異探討.專業(yè)成績排名靠前的高職學(xué)生理想承諾、規(guī)范承諾水平顯著高于排名靠后的高職學(xué)生，反映了專業(yè)承諾與學(xué)習(xí)成績的正比關(guān)系，即高職學(xué)生專業(yè)承諾水平越高，學(xué)習(xí)意愿越強(qiáng)烈，學(xué)習(xí)動力越充足，學(xué)習(xí)成績越優(yōu)秀；專業(yè)成績排名居中的高職學(xué)生感情承諾水平顯著高于排名靠后的高職學(xué)生，反映了排名居中的高職學(xué)生對自身知識基礎(chǔ)、能力水平、個(gè)人特質(zhì)、發(fā)展?jié)撡|(zhì)的正確認(rèn)知，他們歸屬和愛的需要、自尊的需要得到了滿足，心態(tài)積極樂觀，有利于自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn).

4.1.5 不同出生地高職學(xué)生專業(yè)承諾差異探討.農(nóng)村出生的高職學(xué)生在理想承諾、規(guī)范承諾兩個(gè)維度和專業(yè)總承諾水平顯著高于城鎮(zhèn)和縣城、城市出生的高職學(xué)生，這反映了農(nóng)村出生的高職學(xué)生對自尊需要的渴求，對自身生活條件的理性認(rèn)知，使他們急于通過系統(tǒng)專業(yè)學(xué)習(xí)和規(guī)范教育，擺脫農(nóng)村相對落后的經(jīng)濟(jì)社會面貌和社會環(huán)境，成就一番事業(yè)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，得到社會尊重和認(rèn)可；來自城市、城鎮(zhèn)和縣城的高職學(xué)生繼續(xù)承諾水平高，可能與來自城鎮(zhèn)和縣城的高職學(xué)生自身經(jīng)濟(jì)支撐能力有關(guān)，他們家庭條件較好，生活保障能力較強(qiáng)，有能力為實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)提供經(jīng)濟(jì)支撐.[6]

4.1.6 不同民族高職學(xué)生專業(yè)承諾差異探討.少數(shù)民族學(xué)生感情承諾水平顯著高于漢族，反映了少數(shù)民族學(xué)生對愛和歸屬需要以及尊重需要的需求，他們熱愛所學(xué)專業(yè)，渴望用知識改變命運(yùn)，成為有知識有文化有素養(yǎng)的有為青年，為改善生存條件，改變家鄉(xiāng)面貌做出貢獻(xiàn).漢族學(xué)生在理想承諾、規(guī)范承諾和繼續(xù)教育承諾三個(gè)維度專業(yè)承諾水平顯著高于少數(shù)民族學(xué)生，這可能與他們對社會發(fā)展趨勢、職業(yè)崗位能力要求和自我能力水平的認(rèn)知有關(guān)，他們能直面社會競爭和生存壓力，理性分析自身優(yōu)劣，準(zhǔn)確定位自己，堅(jiān)定個(gè)人理想和人生目標(biāo)，堅(jiān)定專業(yè)選擇和承諾，成為有擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄陮W(xué)生.

4.1.7 獨(dú)生子女與非獨(dú)生子女專業(yè)承諾差異探討.獨(dú)生子女的理想承諾水平顯著高于非獨(dú)生子女，這可能與獨(dú)生子女承擔(dān)的角色重任有關(guān)，他們是家庭唯一的希望，承載著父母期盼、社會責(zé)任和個(gè)人夢想，他們的理想是社會理想、家庭理想和個(gè)人理想的集合，這就導(dǎo)致了他們的高理想承諾水平.非獨(dú)生子女感情承諾水平顯著高于獨(dú)生子女，這可能與非獨(dú)生子女面臨的專業(yè)選擇壓力較小有關(guān)，他們不用像獨(dú)生子女那樣承載太多的期望和負(fù)荷，可以自由自在地選擇自己喜歡和熱愛的專業(yè)，專業(yè)承諾與其專業(yè)理想具有高度一致性.

4.2 幾點(diǎn)建議

根據(jù)高職學(xué)生專業(yè)承諾研究結(jié)果，結(jié)合川渝高職院校實(shí)際，筆者認(rèn)為，高職院校要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生專業(yè)教育，將專業(yè)教育與知識教育、素質(zhì)教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育結(jié)合起來，融入人才培養(yǎng)全過程、融入教育教學(xué)各環(huán)節(jié)、融入大學(xué)時(shí)期各階段，構(gòu)建理實(shí)一體、無縫銜接的專業(yè)教育體系，進(jìn)一步增強(qiáng)高職學(xué)生的專業(yè)意識、專業(yè)思想和專業(yè)情感，增強(qiáng)其專業(yè)承諾的責(zé)任感和使命感.

1.針對高職女生專業(yè)承諾水平較低的現(xiàn)狀，要進(jìn)一步增強(qiáng)其性別角色意識和社會角色意識教育，創(chuàng)設(shè)平等、開放、包容、和諧的專業(yè)教學(xué)環(huán)境，強(qiáng)化高職女生的主體性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)其自尊需要，促進(jìn)其自我實(shí)現(xiàn).

2.針對大二學(xué)生專業(yè)承諾總水平較低的現(xiàn)狀，要始終保持專業(yè)教育的連續(xù)性和連貫性，分階段分步驟開展高職學(xué)生專業(yè)教育.在大一階段，要重點(diǎn)開展專業(yè)見習(xí)、認(rèn)知實(shí)習(xí)，逐步增加專業(yè)理論課程門類，引導(dǎo)高職學(xué)生融入專業(yè)教育環(huán)境，培養(yǎng)其專業(yè)情感.在大二階段，要堅(jiān)持理實(shí)結(jié)合，知行統(tǒng)一，優(yōu)化專業(yè)課程設(shè)置，強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，通過仿真實(shí)訓(xùn)、全真模擬實(shí)習(xí)、全真生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)等方式，增強(qiáng)課程教學(xué)的針對性和實(shí)效性，培養(yǎng)高職學(xué)生職業(yè)能力.在大三階段，要重點(diǎn)加強(qiáng)畢業(yè)實(shí)習(xí)，通過任務(wù)驅(qū)動、項(xiàng)目教學(xué)、工學(xué)交替、頂崗實(shí)習(xí)等方式，推動培養(yǎng)目標(biāo)與人才需求相結(jié)合、課程體系與工作過程相結(jié)合、課程標(biāo)準(zhǔn)與崗位要求相結(jié)合、教學(xué)內(nèi)容與工作任務(wù)相結(jié)合、教學(xué)情境與工作場景相結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)與學(xué)生就業(yè)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)專業(yè)與職業(yè)零距離對接.

3.針對理科高職學(xué)生四個(gè)維度專業(yè)承諾水平普遍較低的現(xiàn)狀，要進(jìn)一步加強(qiáng)其職業(yè)理想、世界觀、人生觀和價(jià)值觀教育，引導(dǎo)其正確認(rèn)識和理解所學(xué)專業(yè)的社會價(jià)值和職業(yè)使命，正確認(rèn)識高職理科專業(yè)在實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興“中國夢”的時(shí)代征程中的不可替代性、不可或缺性，增強(qiáng)其對所學(xué)專業(yè)的熱愛之情，進(jìn)而督促其追求自尊需要和自我實(shí)現(xiàn)需要.

4.針對成績排名靠后的高職學(xué)生四個(gè)維度專業(yè)承諾水平普遍較低的現(xiàn)狀，要進(jìn)一步提升教育教學(xué)質(zhì)量，增強(qiáng)課程教學(xué)的知識性、趣味性和教育性，使其體會到專業(yè)學(xué)習(xí)的意義和價(jià)值，提升其感情承諾和理想承諾水平；進(jìn)一步豐富教學(xué)手段和方式，拓寬教育教學(xué)渠道，激發(fā)其學(xué)習(xí)興趣，堅(jiān)定其規(guī)范承諾和繼續(xù)承諾的信心和決心.

[1] 連 榕,楊麗嫻,吳蘭花.大學(xué)生的專業(yè)承諾與學(xué)習(xí)倦怠的關(guān)系與量表編制[J].心理學(xué)報(bào),2005(5):632-636.

[2] 羅亞莉,劉衍玲,劉云波.大學(xué)生專業(yè)承諾現(xiàn)狀的調(diào)查研究[J].高教探索,2008(2)：120-123.

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[責(zé)任編輯 范 藻]

Major Commitment and Self-fulfilment of Vocational College Students

WANG Zehua

(Teachers' Department of Dazhou Vocational and Technical College, Dazhou Sichuan 635000, China)

Major commitment is an important element for vocational students to affect their major learning and career choice. According to “Learning Questionaire of Vocational College Students”, interview, case study and education statistic, the major commitment varies in sex, grade, major, academic record, nationality, place of birth and / or whether-or-not-to-be-one-child. The paper analyzes the causes of differences in major commitment and discusses how to improve it, which will be a reference to teaching management, students management and employment and ventures.

vocational college student; major commitment; self-fulfilment

2017-02-17

四川省教育發(fā)展研究中心資助項(xiàng)目“專業(yè)承諾與高職大學(xué)生心理健康狀況和學(xué)業(yè)成績的關(guān)系”(CJF15009)

王澤華(1976—)，男，四川達(dá)州人.教授，碩士，主要從事高職教育研究.

G718.5

A

1674-5248(2017)02-0096-04