建筑施工安全技術(shù)與防護措施的探究

【摘要】建筑行業(yè)發(fā)展中，對施工安全管理是其基礎(chǔ)性工作，有效開展該項工作，能夠確保人們的生命安全和建筑企業(yè)的財產(chǎn)安全，對推動建筑施工行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮著積極的作用。本文進一步分析了建筑施工安全技術(shù)與防護措施，以供同仁參考借鑒。

【關(guān)鍵詞】建筑施工；安全技術(shù)；防護措施

1、建筑施工安全管理的必要性

安全管理是建筑施工中最為關(guān)鍵的管理工作，只有全面加強安全管理工作，才能確保建筑施工的安全性。目前，絕大多數(shù)建筑企業(yè)都能意識到施工安全管理工作的重要性，但安全事故仍然時有發(fā)生。千里之堤可能因蟻穴而潰毀，參天大樹可能因蟲蛀而折腰，建筑工程的安全管理也是這個道理，如果不扎扎實實做好各項安全預(yù)防工作，安全生產(chǎn)就如同一句空話，所引發(fā)的后果也是可想而知的，因此，加強建筑施工安全管理工作具有必要性。

2、建筑施工安全管理問題

2.1安全責(zé)任制不健全

建筑施工安全責(zé)任制主要是將安全生產(chǎn)責(zé)任落實到個人，逐級落實安全生產(chǎn)責(zé)任，并簽訂相應(yīng)的責(zé)任書，確保安全生產(chǎn)的正常進行，但是我國建筑施工安全責(zé)任機制還有待進一步完善，安全生產(chǎn)機構(gòu)形同虛設(shè)，存在相對較強的形式性，因為無法有效的保證衛(wèi)生保衛(wèi)機構(gòu)、文明施工機構(gòu)、消防機構(gòu)以及安全生產(chǎn)機構(gòu)正常開展工作。

2.2施工人員專業(yè)技能水平有限

安全管理人員綜合素質(zhì)水平不高，專業(yè)的從業(yè)人員相對較少，實際工程中安全管理工作落實不到位。另外，施工人員大多來自于農(nóng)村地區(qū)，專業(yè)技能水平不高，安全意識較為薄弱，而施工單位卻并沒有對其進行專業(yè)的安全技能培訓(xùn)，這些原因都會直接影響工程項目的順利施工，更嚴(yán)重的是，部分工程施工現(xiàn)場管理人員及項目經(jīng)理對現(xiàn)行的法律法規(guī)缺乏應(yīng)有的認(rèn)識。

2.3施工人員技術(shù)不規(guī)范

眾所周知，規(guī)范操作是安全施工的保障。目前，大多數(shù)施工人員沒有接受過專業(yè)的技能培訓(xùn)，對一些機械操作以及工藝的正常施工不是很了解，從而在實際施工過程中只能依據(jù)自己的方式亦或是主觀臆斷進行施工。另外，建筑施工單位對《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》和《安全生產(chǎn)法》不熟悉，宣傳力度不夠，進而導(dǎo)致工程監(jiān)理機構(gòu)管理不到位，給安全生產(chǎn)埋下安全隱患。如施工現(xiàn)場立網(wǎng)、平網(wǎng)材料不合格；部分腳手架操作不規(guī)范；臨時施工操作不規(guī)范等。

3、建筑施工安全技術(shù)要點與防護措施

3.1培養(yǎng)安全意識的方法

通過心理誘導(dǎo)建立安全意識，在收集大量的建筑施工安全資料后，構(gòu)建相應(yīng)的安全意識，并且固定為一種能夠主動應(yīng)用的意識，該類意識對施工人員的大腦進行持續(xù)刺激。心里誘導(dǎo)鼓勵目標(biāo)使用自身的知識與能力，并不是將他人觀點強行支持，在培養(yǎng)安全意識過程中，可以對這一方法進行合理應(yīng)用，通過符合安全管理人員心理特點，具有針對性的誘導(dǎo)方法，構(gòu)建出安全管理支持，保護自己的心里反映與記憶，這也就是安全意識。此外，可以通過外界手段強化工作人員的安全意識，在形成安全意識后逐漸轉(zhuǎn)化為固定記憶，但是隨著時間的推移，也有可能被遺忘，因此，需要通過獎懲措施、他人提醒等方式，強化工作人員的安全意識，降低安全事故的發(fā)生記錄。

3.2監(jiān)管建筑材料

建筑材料是確保建筑工程安全施工的關(guān)鍵，因此在建筑施工企業(yè)構(gòu)建監(jiān)管建筑材料措施是解決建筑質(zhì)量問題的基礎(chǔ)。針對目前我國建筑施工企業(yè)對建筑材料的具體引用情況來看，可以構(gòu)建“政府方監(jiān)管、采購方負(fù)全責(zé)、使用方監(jiān)督”的監(jiān)督管理體系。具體操作如下：政府對施工中所應(yīng)用的建筑材料的質(zhì)量進行全面檢查，確保材料質(zhì)量，并要督促相關(guān)的責(zé)任主體依法辦事；材料采購方要對采購的材料以及具體施工中所使用材料的質(zhì)量負(fù)責(zé)，如果因為施工需要，要及時采用相應(yīng)的補救措施對出現(xiàn)的問題予以彌補，并且要承擔(dān)相應(yīng)的損失；針對建筑黨委所制定的材料供應(yīng)商，建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)做好相應(yīng)的監(jiān)督工作，如果發(fā)現(xiàn)材料質(zhì)量存在問題，要及時提出，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的失責(zé)責(zé)任。

3.3健全法律責(zé)任體系

隨著建筑安全管理水平的不斷提高，參建方要共同努力，明確建筑施工過程中的責(zé)任主體和安全責(zé)任，促使大家共同完成建筑施工安全管理工作。我國建筑施工安全管理存在的一個較為嚴(yán)重的問題就是，片面強調(diào)建筑施工企業(yè)在施工過程中的安全責(zé)任，而忽視了設(shè)計單位、建筑從業(yè)人員在建筑施工安全管理過程中能夠起到的積極作用，最終導(dǎo)致安全意識安全責(zé)任嚴(yán)重失衡，長期以往導(dǎo)致安全管理水平無法得到提高。目前，我國雖然構(gòu)建了多方參與的安全管理體系，但是從實際情況來看，安全責(zé)任強度和責(zé)任條款數(shù)目之間的差距較大，因此導(dǎo)致整個體系不合理。例如，建設(shè)單位責(zé)任條款少，其在建筑施工過程中，安全管理并未得到調(diào)動，工會雖然要明確的責(zé)任安全條款，但是操作性差。

3.4健全分包制度

①針對建筑分包管理問題立法，制定集完整、系統(tǒng)、可操為一體的分包法律。②對分包管理模式進行適當(dāng)創(chuàng)新，與國際分包潮流接軌。③針對不同的地區(qū)展開針對性的探索，并制定有效的反腐倡廉措施。④加大懲罰違法分包力度，對于“不作為”或越權(quán)行為要追究相關(guān)工作人員的法律責(zé)任。

3.5健全監(jiān)督機制

我國建筑企業(yè)目前的監(jiān)督機制并不完善，一些建筑企業(yè)采用監(jiān)督人員一票否決制，在發(fā)現(xiàn)建筑施工存在質(zhì)量問題后，可以立即停止施工，并對問題加以改正。此外，監(jiān)督人員應(yīng)當(dāng)對進入施工現(xiàn)場的材料和設(shè)備進行全面檢查，避免存在質(zhì)量問題的材料或者設(shè)備流入到好似工現(xiàn)場。健全建筑安全法規(guī)制度，促進建筑施工企業(yè)加大在安全工作上的投入，嚴(yán)格依照安全管理章程對施工現(xiàn)場進行全面檢查，不留死角，并且要做到動態(tài)檢查與動態(tài)抽查。此外，現(xiàn)場工作人員都需要安全管理人員的監(jiān)管工作，確保施工人員的人身安全。結(jié)束語：我國的建筑施工行業(yè)要在安全管理上加大投入，以科學(xué)的管理手段增強施工的安全性和規(guī)范性，最大程度地保障建筑生產(chǎn)的正常、有科學(xué)、高效，積極補上我國建筑施工行業(yè)的安全漏洞，最好的保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。