【摘要】工傷事故企業(yè)損失的冰山理論,在安全生產(chǎn)事故企業(yè)損失中,水面上的企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失,只是冰山一角,水面下隱藏的人力資源損失、客源損失和社會聲譽(yù)損失是更大更深遠(yuǎn)的損失。僅憑水面上的冰山一角——企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失一不足以反映該安全生產(chǎn)事故損失的嚴(yán)重性,所以本文將針對安全生產(chǎn)事故企業(yè)損失的冰山理論進(jìn)行如下分析。
【關(guān)鍵詞】安全生產(chǎn)事故;企業(yè)損失;冰山理論
冰山理論,最早于1895年由弗洛伊德和布洛伊爾聯(lián)合發(fā)表在《歇斯底里研究》上,隨后被應(yīng)用到各個領(lǐng)域中,海明威將該理論運用到了寫作中,從此冰山理論廣為流傳。弗洛伊德認(rèn)為,人的人格就像海面上的冰山一樣,露出來的僅僅只是一部分,即有意識的層面;剩下的絕大部分是處于無意識的,是看不見的,而絕大部分在某種程度上決定著人的發(fā)展和行為。1
冰山理論也可應(yīng)用到安全生產(chǎn)事故企業(yè)損失領(lǐng)域,并具有指導(dǎo)意義。冰山理論結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)實際情況,形成的安全生產(chǎn)事故企業(yè)損失的冰山理論框架圖示如下:
如上圖所示,在安全生產(chǎn)事故中,企業(yè)損失主要包括四大塊:經(jīng)濟(jì)損失、人力資源損失、客源損失和社會聲譽(yù)損失。其中,經(jīng)濟(jì)損失,主要包括:
(1)財產(chǎn)損失
(2)事故現(xiàn)場搶救與清理費用
(3)事故罰款
(4)傷亡賠償費用及喪葬、撫恤、補(bǔ)助、醫(yī)療費用
(5)誤工費
人力資源損失,主要包括:
(1)損失的老員工的經(jīng)驗和技術(shù)是新員工無法替代的,從人力資源管理的角度來講,一個有豐富經(jīng)驗的老員工其價值相當(dāng)于一二十個新員工。
(2)補(bǔ)崗員工的招聘和培訓(xùn)費用。
(3)補(bǔ)崗新員工對機(jī)械設(shè)備的損毀,以及所生產(chǎn)的次品導(dǎo)致的人力物力浪費。
(4)安全生產(chǎn)事故本身對員工產(chǎn)生負(fù)面影響導(dǎo)致員工流失。
(5)企業(yè)注重經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償而不注重預(yù)防的事故處理方式,讓員工沒有安全感而導(dǎo)致的員工流失。
客源損失,主要包括:
(1)安全生產(chǎn)事故的負(fù)面影響,會讓企業(yè)的供貨商沒有安全感,供貨商會擔(dān)心該企業(yè)經(jīng)常發(fā)生安全生產(chǎn)事故導(dǎo)致破產(chǎn)而無法按時支付貨款,從而不敢供貨給該企業(yè)。
(2)作為生產(chǎn)企業(yè),特別是生產(chǎn)性企業(yè),生產(chǎn)出來的產(chǎn)品快速銷售出去了,整個企業(yè)才能正常運轉(zhuǎn)。企業(yè)如果安全生產(chǎn)事故不斷,誰還敢代理該企業(yè)的產(chǎn)品,誰還敢購買該企業(yè)的產(chǎn)品。畢竟,誰都不希望自己買到“沾滿”了鮮血的產(chǎn)品。
(3)特別是隨著市場全球化的加強(qiáng),各個企業(yè)的產(chǎn)品銷往國外的會越來越多,國外品牌在國內(nèi)代加工的也會越來越多。而國外企業(yè)特別是歐美等地企業(yè),在選擇我們國內(nèi)企業(yè)合作時,首先要考慮的就是企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境和生產(chǎn)安全。因此,安全生產(chǎn)事故不斷企業(yè)的產(chǎn)品也難以打開國外市場。
社會聲譽(yù)損失,主要包括:
(1)安全生產(chǎn)事故不斷的企業(yè),經(jīng)常要接受安監(jiān)等安全管理部門的檢查,要求封廠整頓或停產(chǎn)整頓,失去了安監(jiān)部門的信任。
(2)安全生產(chǎn)事故不斷的企業(yè),也會失去政府部門的信任。
(3)企業(yè)安全生產(chǎn)事故不斷,也會影響到周邊人民的工作和生活。
(4)企業(yè)安全生產(chǎn)事故不斷,會導(dǎo)致周邊社會動蕩不安。
(5)企業(yè)安全生產(chǎn)事故不斷,會導(dǎo)致該企業(yè)的社會品牌形象一落千丈。
(6)企業(yè)安全生產(chǎn)事故不斷,會失去社會的信任,從而加劇企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失、人力資源損失和客源損失。
上圖顯示,安全事故企業(yè)損失中,經(jīng)濟(jì)損失、人力資源損失、客源損失和社會聲譽(yù)損失,其損失的深度和廣度依此順序依次越來越深,越來越廣。經(jīng)濟(jì)損失,位于水面上,是企業(yè)主最容易看到,也是企業(yè)主最在意的;人力資源損失、企業(yè)客源損失和社會聲譽(yù)損失,雖然每一個都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了經(jīng)濟(jì)損失,是經(jīng)濟(jì)損失的幾倍甚至幾十倍,企業(yè)主雖然也許能意識到,但是由于位于水面以下看不到而容易讓企業(yè)主忽視或根本就“意而不見”。因此,在深入企業(yè)開展工傷預(yù)防工作的過程中,我們就發(fā)現(xiàn)了下面這些現(xiàn)象:
(1)企業(yè)主平時不注意預(yù)防,出了工傷事故就臨時整改這一事故隱患,不做全面檢查和整改,結(jié)果經(jīng)常是事前不預(yù)防,事后空悲傷;
(2)大規(guī)模企業(yè)都沒有專門的安全員,專門的安全主任、獨立的安全部門就更不用說了;
(3)企業(yè)主以生產(chǎn)壓力大、資金短缺為由,針對安全隱患和職業(yè)病危害因素,一拖再拖,或者視而不見;
(4)企業(yè)主在企業(yè)發(fā)生工傷事故后,只看到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失,處理完經(jīng)濟(jì)賠償就算了是,不去分析事故原因,不去教育事故責(zé)任人和員工,也舍不得花錢去整改。
工傷事故企業(yè)損失的冰山理論,在安全生產(chǎn)事故企業(yè)損失中,水面上的企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失,只是冰山一角,水面下隱藏的人力資源損失、客源損失和社會聲譽(yù)損失是更大更深遠(yuǎn)的損失。僅憑水面上的冰山一角——企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失——不足以反映該安全生產(chǎn)事故損失的嚴(yán)重性。
因此,希望工傷事故企業(yè)損失的冰上理論,能讓企業(yè)主清晰地看到工傷事故給企業(yè)帶來的人力資源損失、客源損失和社會聲譽(yù)損失,能深刻認(rèn)識到工傷事故的嚴(yán)重危害,提前做好工傷預(yù)防工作,降低工傷事故發(fā)生率,減少工傷事故導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失、人力資源損失、客源損失和社會聲譽(yù)損失,為企業(yè)的安全生產(chǎn)提供強(qiáng)有力的安全保障,從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、人力資源效益和社會效益。