做好水務(wù)企業(yè)中思想工作的思考

徐寅兒

摘要：由于現(xiàn)如今我國經(jīng)濟的平穩(wěn)發(fā)展以及可持續(xù)發(fā)展思想的不斷落實，國家越來越重視環(huán)境問題。而水資源在人類生存生產(chǎn)以及發(fā)展中占有重要的地位，水資源的合理利用對全國乃至全世界都有著深刻的意義。因而水務(wù)企業(yè)在現(xiàn)今社會愈發(fā)重要，而如果做好水務(wù)企業(yè)的思想工作，則可以促進企業(yè)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：水務(wù)企業(yè)；思想工作；創(chuàng)新

由于黨的十八大的召開，改革開放的思想愈加在水務(wù)企業(yè)中盛行。全國的水務(wù)企業(yè)都在進行全面深化改革，爭取做大做強。而在所有的改革之中，對于思想工作進行革新作為最重要和最先銳的部分，理應(yīng)被水務(wù)企業(yè)加強重視。如果大力發(fā)揚思想政治工作中的正能量，并且結(jié)合卓有成效的踐行方法，就能夠促進企業(yè)員工不斷開拓進取，飽含熱情和積極向上的精神，獻身于改革事業(yè)之中。而將員工的個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合，則能夠?qū)⒙毠さ膫€人價值與企業(yè)的長遠發(fā)展價值相結(jié)合起來，發(fā)揮更大的作用。因此，水務(wù)企業(yè)中的思想工作必須重視。

一、當前水務(wù)企業(yè)思想工作中存在的誤區(qū)

水務(wù)企業(yè)中的思想政治工作往往得不到較好的定位。有部分水務(wù)企業(yè)并不能夠清楚的把握思想政治工作對于水務(wù)企業(yè)發(fā)展的作用，也有可能認為思想工作的地位是由外部所決定的。由于這些情況，相當一部分水務(wù)企業(yè)不能提供充分的物質(zhì)條件和建設(shè)的平臺給予思想工作部門，從而形成惡性循環(huán)。而除了物質(zhì)基礎(chǔ)之外，參與思想工作隊伍中的思想工作者常常因為身兼數(shù)職等等原因，被忽視或者虛化掉其思想工作的定位。而思想工作者本人也可能認為自己的定位可有可無，從而轉(zhuǎn)型從事行政管理工作。而從結(jié)果而言，許多水務(wù)企業(yè)并不能夠提供真實可信的工作實際成績，反倒是將思想工作視為形式主義的一部分。照搬活動方案，缺乏創(chuàng)新，甚至相關(guān)思想工作的計劃都并不實用，為思想工作增添了更多的難度。正是由于這些阻礙，才導(dǎo)致水務(wù)企業(yè)的思想工作不能夠貫徹落實。

二、新時期對于水務(wù)企業(yè)思想工作的要求

當前的國際形勢正在向多極化發(fā)展，國內(nèi)的經(jīng)濟正在處于重要的轉(zhuǎn)型時期。為了能夠面對復(fù)雜的外部環(huán)境，逐步提升企業(yè)的競爭能力，時代對現(xiàn)今的水務(wù)企業(yè)提出了要求。

十八屆三中全會有很重要的一部分涉及了水務(wù)企業(yè)的改革和發(fā)展，例如強調(diào)將公共服務(wù)作為投資運營的重點。而十一屆三中全會的精神作為思想工作中的重要旗幟，水務(wù)企業(yè)便需要認真研究會議中的精神，才能推動水務(wù)企業(yè)的改革更符合時代要求。

而由于人民群眾的生活水平逐步提高，污水治理同樣成為水務(wù)企業(yè)工作的重中之重。這要求水務(wù)企業(yè)做好思想工作，解決人民群眾對于城市供水以及污水治理的訴求，并且堅決落實群眾路線，以居民的意見為準，才能夠發(fā)揮跟大的成效。

在此之外，水務(wù)企業(yè)同樣應(yīng)當加強廉政建設(shè)，保證制度的創(chuàng)新，使得人民群眾對水務(wù)企業(yè)有所信任。只有立足群眾才能保證企業(yè)更好地發(fā)展。

三、做好水務(wù)企業(yè)思想工作的對策

水務(wù)企業(yè)有著不斷創(chuàng)新發(fā)展的遠大前景，同樣也擁有無窮機遇。因此，思想政治工作必須跟上，不斷創(chuàng)新，指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展和繁榮。

（一）重視思想工作的地位，加大思想工作力度。

將更多有能力，有才華的同志安排到思想政治工作上去，同時安排專門成員來從事宣傳形式以及交互通信的任務(wù)，從而可以形成恰當?shù)乃枷胝尉W(wǎng)絡(luò)，保證上行下效。而加大人手同樣可以保證基層部門能夠認真將當前的企業(yè)所面臨的情況與社會的需要及時結(jié)合起來，及時調(diào)整企業(yè)的思想工作方針。同時也能夠及時地分析員工當前的思想狀態(tài)，將職工思想上普遍存在的重點問題及時突擊并且解決，保證思想工作團隊能夠更加明確和有效地進行思想工作。而同樣，水務(wù)企業(yè)的思想工作部門同樣應(yīng)該不斷進行思想研究，及時總結(jié)出新的研究成果，從而更加便利和快捷的指導(dǎo)企業(yè)的水務(wù)改革。

（二）通過教育引導(dǎo)職工自主提升素質(zhì)。

盡管思想工作團隊能夠及時和恰當?shù)慕鉀Q問題，但是只有通過教育和宣傳的模式將時下最有效的思想宣傳出去，引導(dǎo)職工自主學(xué)習(xí)，才能更加將水務(wù)企業(yè)的思想教育工作推向良性軌道。而這要求集團的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當與思想工作部門相結(jié)合，將經(jīng)典的中國特色社會主義理論知識與現(xiàn)如今的會議要求以及企業(yè)所面臨的實際問題相結(jié)合，組織員工學(xué)習(xí)理論知識，并且引導(dǎo)職工用先進的理論武裝頭腦。同時，除了宣傳之外，水務(wù)企業(yè)同樣應(yīng)該開展更加完善的培訓(xùn)體系，給予想要繼續(xù)進修的員工以自我學(xué)習(xí)的渠道。并且通過各方面的專業(yè)性培訓(xùn)以及開展思想討論活動，將學(xué)習(xí)思想工作的風(fēng)氣在職工中宣傳開來。

（三）創(chuàng)新水務(wù)企業(yè)思想工作的內(nèi)容。

由于傳統(tǒng)的水務(wù)企業(yè)思想工作中存在虛無這一弊端。為了能夠讓思想工作能夠更大程度上促進企業(yè)的發(fā)展，就要求思想工作人員采取務(wù)實的方式，避免形式主義。對當今的情況進行深入調(diào)研，結(jié)合現(xiàn)今所存在的狀況，圍繞不同時期的不同問題，有針對性，有的放矢地進行思想工作。而由于思想工作的先銳性，只有將思想指導(dǎo)針對于最急需解決以及職工最關(guān)心的問題上，才能夠更快地幫助員工調(diào)節(jié)關(guān)系和解決矛盾，避免已經(jīng)存在的問題進一步擴大，并且為以后的企業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。同時，由于思想工作能夠更好地對輿論進行引導(dǎo)，并且激勵員工更好地從事工作，通過思想工作來打造有特色的企業(yè)文化，加強企業(yè)凝聚力，進一步激發(fā)員工的工作熱情和為企業(yè)風(fēng)險的信念，甚至讓員工對企業(yè)有主人翁意識，便是企業(yè)能夠不斷和諧發(fā)展的重要思想保證。因此，水務(wù)企業(yè)思想工作人員必須把握企業(yè)發(fā)展的不同階段以及企業(yè)不同部門對于思想工作的需求進行針對性的指導(dǎo)，這樣才能夠使得思想工作更加深入人心，起到更好的作用，逐步營造員工都將自己視為企業(yè)一份子的良好氛圍。

（四）用創(chuàng)新的手段進行思想政治工作。

為了能夠更好地進行企業(yè)的思想教育工作，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想工作方式，進行觀念的創(chuàng)新是十分有必要的。例如可以利用網(wǎng)絡(luò)快速傳播信息的特點，建立起能夠?qū)⑵髽I(yè)所有員工都聯(lián)系起來的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，更快捷的進行思想政治工作的調(diào)研。而通過網(wǎng)絡(luò)可以更加有針對性和快速地進行思想宣傳。而對于青年員工而言，選取其更愿意接受的渠道則更加便于思想工作的交流。此外，應(yīng)當將傳統(tǒng)的以灌輸為主的思想工作轉(zhuǎn)變?yōu)橐詽B透為主，將思想工作滲透于員工的日常生活中，通過員工集體參加的活動等方式滲透思想。而通過寓教于樂的方式，使得員工能夠在潛移默化中接受與感悟，則是思想工作中最為理想的方式。

（五）通過企業(yè)文化發(fā)展思想工作。

水務(wù)企業(yè)作為企業(yè)中的一份子，同樣應(yīng)該有自己獨特的企業(yè)文化。而不同的企業(yè)文化中蘊含了企業(yè)的發(fā)展歷史以及思想精髓。而企業(yè)在不斷推廣自身的企業(yè)文化過程中，就能夠潛移默化地幫助員工將個人與企業(yè)的未來相聯(lián)系，為企業(yè)的未來發(fā)展指明方向。而同時思想工作與企業(yè)文化又是相輔相成的，優(yōu)秀的企業(yè)文化可以指導(dǎo)思想政治工作的實踐，思想工作的精髓可以促進企業(yè)文化在員工中進一步落實。

綜上所述，當前的水務(wù)企業(yè)思想工作盡管面臨著很多問題，但是只要企業(yè)能夠嚴格按照時代和政府的要求對自己進行嚴格要求，并且通過創(chuàng)新的模式進行思想工作，就能夠更好地引導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展與進步。

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