• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    美國(guó)硅谷科技成果產(chǎn)業(yè)化機(jī)制研究
    ——文獻(xiàn)評(píng)述與研究展望

    2017-04-11 18:36:27尹國(guó)俊周玉榮
    生產(chǎn)力研究 2017年1期
    關(guān)鍵詞:美國(guó)硅谷風(fēng)險(xiǎn)投資硅谷

    尹國(guó)俊,周玉榮

    (杭州電子科技大學(xué),浙江 杭州 310016)

    美國(guó)硅谷科技成果產(chǎn)業(yè)化機(jī)制研究
    ——文獻(xiàn)評(píng)述與研究展望

    尹國(guó)俊,周玉榮

    (杭州電子科技大學(xué),浙江 杭州 310016)

    關(guān)于科技成果產(chǎn)業(yè)化的研究,國(guó)內(nèi)鮮有文獻(xiàn)將主題放在其運(yùn)行機(jī)制上。文章通過評(píng)述2002—2015年間美國(guó)硅谷科技成果產(chǎn)業(yè)化機(jī)制方面的研究進(jìn)展,同時(shí)與國(guó)內(nèi)科技成果產(chǎn)業(yè)化研究進(jìn)行對(duì)比,總結(jié)了諸多學(xué)者對(duì)美國(guó)硅谷科技成果產(chǎn)業(yè)化進(jìn)行的有益探索,以及產(chǎn)業(yè)化運(yùn)行機(jī)制方面取得的顯著突破,并提出未來研究方向是需從市場(chǎng)和協(xié)同效應(yīng)角度去分析硅谷科技成果產(chǎn)業(yè)化機(jī)制的互動(dòng)運(yùn)行模式。

    硅谷;科技成果產(chǎn)業(yè)化;運(yùn)行機(jī)制

    一、引言

    長(zhǎng)期以來,我國(guó)的科技成果產(chǎn)業(yè)化率非常之低,與發(fā)達(dá)國(guó)家水平相比相差甚遠(yuǎn)(林學(xué)軍,2007)[1],這使得如何提高我國(guó)科技成果產(chǎn)業(yè)化率日益成為一個(gè)熱門話題。國(guó)內(nèi)眾多學(xué)者從不同角度對(duì)國(guó)內(nèi)外科技成果產(chǎn)業(yè)化的理論進(jìn)行了研究。郭曉川(1996)曾經(jīng)對(duì)1989—1994年間國(guó)內(nèi)11種專業(yè)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表的198篇論文關(guān)于科技成果產(chǎn)業(yè)化的研究進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析和論述,結(jié)論顯示,所研究?jī)?nèi)容主要集中在產(chǎn)業(yè)化模式、阻礙因素和政策建議上,分別占到了53.5%、16.5%和41.4%,而對(duì)于科技成果產(chǎn)業(yè)化運(yùn)行機(jī)制的研究所占的比重很小,只占9.1%[2];原長(zhǎng)弘(2002)對(duì)1994—2002年間發(fā)表的243篇相關(guān)研究論文做出了分析,他發(fā)現(xiàn)這期間大部分的文章是按照科技成果產(chǎn)業(yè)化率低的現(xiàn)狀——形成成因——建議對(duì)策這樣的模式進(jìn)行展開研究,“形成成因—應(yīng)對(duì)對(duì)策”依舊是研究主線和軸心,對(duì)于科技成果產(chǎn)業(yè)化運(yùn)行機(jī)制的研究依然較少[3]。對(duì)此,筆者通過在“中文期刊網(wǎng)”上,采取兩次“篇名”搜索(硅谷+科技成果產(chǎn)業(yè)化,硅谷+科研成果產(chǎn)業(yè)化),對(duì)2002—2015年期間國(guó)內(nèi)外學(xué)者關(guān)于美國(guó)硅谷科技成果產(chǎn)業(yè)化機(jī)制方面的文獻(xiàn)進(jìn)行研究并分類統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)在此期間,專以硅谷科技成果產(chǎn)業(yè)化為研究對(duì)象的論文共計(jì)142篇,較之前研究來看,涉及科技成果產(chǎn)業(yè)化運(yùn)行機(jī)制的研究比例增加,其中,所占比重靠前的主要涉及產(chǎn)學(xué)研一體化機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)制、中介服務(wù)機(jī)制和文化環(huán)境這四個(gè)方面,所占比重分別為53%、42%、36%和18.3%。

    美國(guó)硅谷的科技成果產(chǎn)業(yè)化機(jī)制運(yùn)行模式相對(duì)比較成熟,本文通過研究硅谷科技成果產(chǎn)業(yè)化運(yùn)行機(jī)制的成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為提高我國(guó)科技成果產(chǎn)業(yè)化率提供具有實(shí)踐指導(dǎo)意義的思路,并對(duì)國(guó)內(nèi)相關(guān)研究展望提出方向性指引。

    二、產(chǎn)學(xué)研一體化機(jī)制

    產(chǎn)學(xué)研一體化機(jī)制是指一種充分利用科研單位、學(xué)校和企業(yè)等眾多不同教育資源,發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)對(duì)人才進(jìn)行培養(yǎng),以課堂知識(shí)傳授為主的教育方式與以實(shí)踐能力為主的生產(chǎn)、科研實(shí)踐有機(jī)結(jié)合的機(jī)制(魏江,2009;李星,2014)[4-5]。高校、研究機(jī)構(gòu)與企業(yè)的產(chǎn)學(xué)研協(xié)同合作是美國(guó)硅谷科技成果轉(zhuǎn)化的主要形式。筆者通過對(duì)已有文獻(xiàn)的梳理,結(jié)合已有學(xué)者的研究,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研一體化機(jī)制主要包括協(xié)調(diào)運(yùn)行機(jī)制、保障機(jī)制和利益分配機(jī)制。

    (一)以不同主體為中心的產(chǎn)學(xué)研協(xié)調(diào)運(yùn)行機(jī)制

    首先,以大學(xué)為中心的產(chǎn)學(xué)研協(xié)調(diào)運(yùn)行的過程來看,硅谷內(nèi)的大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)特別是斯坦福大學(xué)是重要的創(chuàng)新力量(李嵐,2010)[6],斯坦福大學(xué)向來鼓勵(lì)以商業(yè)為導(dǎo)向的課題研究,倡導(dǎo)各院系師生與外部公司間的研究合作(王斌,2012)[7],以斯坦福大學(xué)為代表的高等院校與硅谷園區(qū)各類創(chuàng)新企業(yè)之間存在著廣泛的聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)與教學(xué)之間形成頻繁而有效的互動(dòng)(金輝,2009)[8]。這種以大學(xué)為中心,生產(chǎn)與科研相結(jié)合,使科研成果快速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,促進(jìn)高校與市場(chǎng)、與企業(yè)之間緊密互動(dòng)的發(fā)展模式,對(duì)于硅谷的崛起做出了巨大的貢獻(xiàn)(王澤強(qiáng),2003)[9]。其次,有效的產(chǎn)學(xué)研協(xié)調(diào)運(yùn)行機(jī)制應(yīng)該確定企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)為產(chǎn)學(xué)研一體化的有效合作對(duì)象,建立以企業(yè)為中心的協(xié)調(diào)運(yùn)行機(jī)制,使高校的技術(shù)開發(fā)服從于市場(chǎng)的商業(yè)要求,技術(shù)要素服從于商業(yè)要素(顧敏敏、王麗慧,2012)[10]。硅谷企業(yè)為斯坦福大學(xué)等高校院校的學(xué)生提供了就業(yè)機(jī)會(huì),讓他們可以在校期間就可以利用高科技企業(yè)的實(shí)驗(yàn)室、研究站作為實(shí)習(xí)基地,使他們能夠及時(shí)獲曉企業(yè)的最新技術(shù)需求和市場(chǎng)最新的發(fā)展方向;同時(shí),企業(yè)提供的高額研發(fā)經(jīng)費(fèi)也使得高校獲得巨大的財(cái)力支持,用以提升自身科研能力和提高優(yōu)秀人才隊(duì)伍培養(yǎng),從而源源不斷地向?qū)嵙?xí)基地輸送優(yōu)質(zhì)人力資源,不斷為硅谷注入新鮮活力(蔡德智,2012)[11]。任志濤等人(2014)同樣認(rèn)為,產(chǎn)學(xué)研一體化的實(shí)現(xiàn)應(yīng)該與地方實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合,是生產(chǎn)、教學(xué)和研究的一體化運(yùn)行[12]。而硅谷的高等院校正是通過高水平的課堂教學(xué)方式,通過閉路電視的方式直接將科研輸送到企業(yè),同時(shí)以顧問的方式與周圍政府機(jī)關(guān)和工商界緊密合作,深度融入到地方經(jīng)濟(jì),從而促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研一體化的協(xié)調(diào)運(yùn)行(鐘堅(jiān),2002)[13]。

    (二)產(chǎn)學(xué)研合作保障機(jī)制

    美國(guó)聯(lián)邦政府為硅谷產(chǎn)學(xué)研一體化運(yùn)行提供了重要的保障(楊雁,2008)[14]。為加強(qiáng)大學(xué)與各產(chǎn)業(yè)的深入密切合作,美國(guó)政府先后在1982年和1992年制訂并實(shí)施了《小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展法》和《加強(qiáng)小企業(yè)研究與發(fā)展法》這兩個(gè)法案,有效地加強(qiáng)了硅谷的高科技公司與科研機(jī)構(gòu)之間的合作創(chuàng)新(高瀏琛,2004)[15]。除此之外,聯(lián)邦政府還采取了另外兩大措施,一是 1980年國(guó)會(huì)通過貝赫一多爾大學(xué)和小企業(yè)專利法;二是從 80年代起,聯(lián)邦政府提供種子資金,在大學(xué)建立多種形式的大學(xué)創(chuàng)業(yè)研究中心、工程中心,以此促進(jìn)高校與硅谷產(chǎn)業(yè)界的順利合作(李建軍,2000)[16]。實(shí)際上,美國(guó)高校獲取科研資助主要來自三個(gè)渠道:經(jīng)常性科研經(jīng)費(fèi)撥款、公共科研預(yù)算經(jīng)費(fèi)、競(jìng)爭(zhēng)性科研經(jīng)費(fèi)(郭德俠,2010)[17]??蒲袚芸钸@一方式在聯(lián)邦高等教育投入中的份額比較大,成為聯(lián)邦政府支持大學(xué)發(fā)展的主要手段,也正是由于聯(lián)邦政府的大力資助,以斯坦福大學(xué)為代表的高等院校的科研發(fā)展才得到了充裕的經(jīng)費(fèi)保障(許惠英,2010)[18]。

    (三)產(chǎn)學(xué)研利益分配機(jī)制

    美國(guó)的大學(xué)是被允許向企業(yè)提供授權(quán)的技術(shù)或者持有新興公司股票,通過股票出售而獲得資本利得收益(德里克·博克,2001)[19]。產(chǎn)學(xué)合作利益分配中常用的支付方式主要有四種:按股分利、總額支付、按提成費(fèi)支付和混合支付(楊峰,2008)[20],硅谷的企業(yè)大都采用的是股票期權(quán)制,即以股票期權(quán)為特征的分配制度(蔡德智,2012)[11]。從利潤(rùn)分配原則的角度來看,產(chǎn)學(xué)研利潤(rùn)分配應(yīng)該遵循“互惠互利、各得其所”、“按投資比例分成”、“按勞分配”這三個(gè)原則(楊小進(jìn),2008)[21],羅利和魯若愚(2001)通過合作博弈中ShaPley值則指出美國(guó)硅谷產(chǎn)學(xué)研合作利益分配堅(jiān)持“共贏、公平與效率兼顧”的原則[22]。

    三、風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)制

    高新技術(shù)的高成長(zhǎng)性是硅谷發(fā)展的源頭,但是與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)相比較,硅谷高新技術(shù)企業(yè)融資往往具有高風(fēng)險(xiǎn)、高投入的特點(diǎn),因此,在硅谷發(fā)展的過程中,除了斯坦福大學(xué)等高校采取的各項(xiàng)措施外,風(fēng)險(xiǎn)資本也起著非常重要的作用。

    (一)風(fēng)險(xiǎn)投資為硅谷科技成果轉(zhuǎn)化提供資金保障機(jī)制

    科研成果從實(shí)驗(yàn)室走向市場(chǎng),面臨最大的困難就是資金的缺乏。對(duì)于高風(fēng)險(xiǎn)、高投入的新興企業(yè)來說,風(fēng)險(xiǎn)投資的涌入緩解了資金缺乏問題,風(fēng)投機(jī)構(gòu)所提供資金支持也為硅谷的科技企業(yè)帶來了良好的融資渠道和管理援助(張佳睿,2014)[23]。美國(guó)50%的風(fēng)險(xiǎn)投資基金基本上都設(shè)在硅谷,資金的有效保障加速了硅谷企業(yè)的形成過程和技術(shù)創(chuàng)新的腳步。根據(jù)劉春香2005年對(duì)硅谷的一項(xiàng)調(diào)研發(fā)現(xiàn):20世紀(jì)70年代硅谷成立的風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)中,有30%把風(fēng)險(xiǎn)資本作為他們的主要?jiǎng)?chuàng)業(yè)資金來源,15%的企業(yè)則表示企業(yè)創(chuàng)立的前5年,風(fēng)險(xiǎn)資本是它們最主要的資金保障。到20世紀(jì)90年代時(shí),硅谷企業(yè)已經(jīng)吸收了60多億美元的風(fēng)險(xiǎn)資金,其幫助創(chuàng)辦了1 700多家高技術(shù)企業(yè)(李永周,2000)[24]。

    (二)風(fēng)險(xiǎn)投資為高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供科學(xué)的管理機(jī)制

    根據(jù)普萊米斯(1984)的調(diào)查表明,美國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)積極地參與到風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的后續(xù)管理中,包括日常經(jīng)營(yíng)、人事安排、產(chǎn)品推廣、再融資等。成熟的風(fēng)險(xiǎn)資本家不僅為硅谷的企業(yè)提供可靠穩(wěn)定的資金,風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)還利用自身的專業(yè)能力、資金運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)幫助企業(yè)進(jìn)行資本運(yùn)作、招募人才、幫助組織和改善企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)和治理結(jié)構(gòu),以及為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)提供咨詢服務(wù)和指導(dǎo)等一系列增值管理服務(wù)(李海超等,2009[25];鐘堅(jiān),2002[13])。增值管理服務(wù)主要包括對(duì)被投資企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管和參與到企業(yè)的決策管理,通過利用風(fēng)險(xiǎn)投資家廣泛的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)資源,幫助企業(yè)順利運(yùn)轉(zhuǎn)(劉健鈞,2009)[26]。硅谷的創(chuàng)業(yè)投資者經(jīng)常到被投資企業(yè)進(jìn)行實(shí)地訪問,向他們提供正確和創(chuàng)新性的建議和指導(dǎo),協(xié)助其制定恰逢適宜的發(fā)展戰(zhàn)略、完善財(cái)務(wù)管理機(jī)制和優(yōu)秀人才資源的招募,推薦潛在的客戶和供應(yīng)商,使公司的技術(shù)始終保持領(lǐng)先,使研發(fā)的方向更準(zhǔn)確地沿著初始目標(biāo)邁進(jìn)(楊峰,2008)[20]。不僅如此,硅谷的風(fēng)險(xiǎn)資本家不僅經(jīng)驗(yàn)豐富而且還是懂技術(shù)、會(huì)管理的退休工程師和前任企業(yè)家,擁有敏銳的判斷力,他們能夠準(zhǔn)確判斷出技術(shù)發(fā)展的未來走勢(shì)、鑒別創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)和創(chuàng)新價(jià)值,并積極尋找風(fēng)險(xiǎn)投資項(xiàng)目而加以孵化(王澤強(qiáng),2003)[9]。

    (三)風(fēng)險(xiǎn)投資對(duì)硅谷企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)提供合理高效的激勵(lì)機(jī)制

    在風(fēng)險(xiǎn)資本的驅(qū)動(dòng)下,有更多的高新技術(shù)企業(yè)得以發(fā)展壯大,科研成果有效地轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。風(fēng)險(xiǎn)投資家為追逐更高的利益,愿意去激勵(lì)企業(yè)進(jìn)行進(jìn)一步的創(chuàng)新,企業(yè)則吸引和培育更多的高科技人才,不斷研發(fā)出新的技術(shù),如此的良性循環(huán),促使著硅谷的高科技產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展(張佳睿,2014)[23]。Franklin Allen(2003)指出美國(guó)硅谷形成了一套完善的激勵(lì)機(jī)制。為激勵(lì)風(fēng)險(xiǎn)投資經(jīng)理人,使其盡最大努力為企業(yè)獲取高額收益,除正常薪金外,還給經(jīng)理人投資收益的 20%超額回報(bào)作為獎(jiǎng)勵(lì)。硅谷所采取的給予慷慨的購(gòu)股選擇權(quán)(Stock Option)和授予股份的做法是讓員工努力工作和不斷創(chuàng)新的核心內(nèi)容和原動(dòng)力(楊峰,2008)[27]。另外,風(fēng)險(xiǎn)投資促進(jìn)了科技型小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。根據(jù)Scherer(1992)對(duì)美國(guó)硅谷的一項(xiàng)調(diào)查研究表明,20世紀(jì)80年代,硅谷500名雇員以下的小企業(yè)平均每年每百萬人產(chǎn)生 322項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新。

    四、科技中介服務(wù)體系

    所謂科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)是指從科技成果的產(chǎn)生到實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的整個(gè)過程中,為經(jīng)濟(jì)與科技的結(jié)合提供必要的信息、資源、服務(wù),以突出科技型中小企業(yè)為服務(wù)對(duì)象的非政府機(jī)構(gòu)(朱貴龍,2003)[28]。硅谷的成功主要取決于三大因素:高校、企業(yè)和風(fēng)險(xiǎn)資本。而這三者的有效結(jié)合就需要科技中介來牽線。大量而完善的科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)為硅谷企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓技術(shù)研發(fā)人員可以在較短的時(shí)間內(nèi)得到更加便利的幫助。硅谷科技中介服務(wù)體系主要包括:人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)和法律服務(wù)機(jī)構(gòu)(蔡德智,2012)[11]。

    (一)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為硅谷企業(yè)輸送了大量高技術(shù)人才

    硅谷的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)不僅有為非高技術(shù)勞動(dòng)者提供服務(wù)的臨時(shí)職業(yè)介紹所,還有招募高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才的獵頭公司(馬云啟,2010)[29]。硅谷的人才招募覆蓋面較廣,遍布全球的人力資源網(wǎng)絡(luò)為企業(yè)和個(gè)人及時(shí)提供招聘信息,促進(jìn)人才之間的交流與互動(dòng)(方為華,2001)[30]。

    (二)技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)加速了硅谷高新技術(shù)的有效轉(zhuǎn)移

    技術(shù)轉(zhuǎn)移是指技術(shù)成果從一個(gè)地方以某種形式轉(zhuǎn)移到另一個(gè)地方,為實(shí)現(xiàn)技術(shù)的有效轉(zhuǎn)移可以通過技術(shù)援助、許可證轉(zhuǎn)讓、產(chǎn)學(xué)研合作研究等方式來實(shí)現(xiàn)(馬云啟等,2008)。其中斯坦福大學(xué)的TLO的主要工作就是進(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)移,將大學(xué)里的科研成果轉(zhuǎn)移給市場(chǎng)中需要的企業(yè),同時(shí)把社會(huì)各界的需求信息及時(shí)反饋給學(xué)校,推動(dòng)斯坦福大學(xué)與企業(yè)及時(shí)深入的合作(張曉芬,2003)。硅谷的技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)擁有一支具備技術(shù)、法律和商業(yè)運(yùn)作方面專業(yè)知識(shí)的專家團(tuán)隊(duì),他們擅長(zhǎng)根據(jù)市場(chǎng)需求對(duì)科研成果進(jìn)行分析,把科研成果及時(shí)變?yōu)槭袌?chǎng)中所需要的商品,并使其盡快實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化(伍慧春,2008)。

    (三)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)為硅谷高科技企業(yè)提供了法律援助

    Saxenian(1995)對(duì)硅谷法律體系的調(diào)查研究表明,法律事務(wù)所最重要的貢獻(xiàn)其實(shí)是他們可以利用與風(fēng)險(xiǎn)投資家的私交,搭建良好平臺(tái)供資本家與他們的顧客(如工程師和科學(xué)家)進(jìn)行交流。硅谷一流的律師事務(wù)所為創(chuàng)業(yè)公司提供如知識(shí)產(chǎn)權(quán)、貿(mào)易法和執(zhí)照法等各類法律咨詢服務(wù),與市場(chǎng)調(diào)查公司和風(fēng)險(xiǎn)資本公司一樣,硅谷的律師往往也會(huì)起到商業(yè)牽線搭橋的作用(曹旭亮,2005)。在硅谷,知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)顯得尤為重要,其中包括確認(rèn)和管理客戶的知識(shí)產(chǎn)權(quán)物品,為客戶提供經(jīng)營(yíng)、戰(zhàn)略執(zhí)行和發(fā)展的法律咨詢,以及涉及獲得和保護(hù)專利、版權(quán)等(方為華,2005)。

    五、獨(dú)特的硅谷文化

    獨(dú)特的硅谷文化和科學(xué)人文精神是硅谷模式形成的靈魂。凡事都有可能的做事態(tài)度是硅谷文化的中心思想,硅谷的全部文化可歸納為兩個(gè)字:“變化”(李其榮,2005)。佘凌(2010)認(rèn)為在硅谷獨(dú)特的文化中特別不容忽視“平等開放、講究合作”這兩個(gè)特點(diǎn)。從平等開放的角度講,硅谷文化不分種族、膚色、年齡和性別等條件,對(duì)所有人開放,使硅谷成為國(guó)際性人才的聚集地(Mike、Nahan,1999)。從相互合作的角度講,硅谷人非常重視人與人之間的協(xié)作(法蘭克派斯特,1997),硅谷科技成果產(chǎn)業(yè)化的成功絕不是偶然,而是經(jīng)由團(tuán)隊(duì)協(xié)作、全員努力所得來的(安娜李·克森尼安,2002)。

    六、小結(jié)與研究展望

    通過以上對(duì)2002—2015年期間國(guó)內(nèi)外學(xué)者關(guān)于硅谷在科技成果產(chǎn)業(yè)化方面的文獻(xiàn)梳理。我們發(fā)現(xiàn):這13年間學(xué)者們對(duì)硅谷科技成果產(chǎn)業(yè)化進(jìn)行了廣泛、深入的研究,發(fā)表了一批有水準(zhǔn)的研究成果,取得了顯著的進(jìn)展。但各類研究的基本要點(diǎn)和方法基本沒有大的改變,陳述觀點(diǎn)、分析理論和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)型研究占絕大多數(shù),調(diào)查研究和實(shí)證分析則相對(duì)匱乏;學(xué)者們針對(duì)性的研究硅谷科技成果產(chǎn)業(yè)化的運(yùn)行機(jī)制,解其道,獲其經(jīng)驗(yàn),研究焦點(diǎn)已經(jīng)從最初的產(chǎn)業(yè)化模式、障礙因素和對(duì)策建議轉(zhuǎn)向運(yùn)行機(jī)制、文化作用等方面,這些方面的研究也開始成為新的研究焦點(diǎn)。

    目前關(guān)于硅谷科技成果產(chǎn)業(yè)化機(jī)制的研究主要是圍繞學(xué)校-企業(yè)-政府三者之間的運(yùn)作關(guān)系,而關(guān)于資本市場(chǎng)的研究甚少,筆者認(rèn)為在整個(gè)產(chǎn)業(yè)化機(jī)制運(yùn)行的過程中,主體應(yīng)該是市場(chǎng)-學(xué)校-企業(yè)-政府四者有機(jī)結(jié)合,資本市場(chǎng)的逐利性決定其需要新產(chǎn)品的出現(xiàn)、創(chuàng)新性的需求,這就迫使市場(chǎng)中的需求流向高校,因?yàn)楦咝J莿?chuàng)新的來源,也是利潤(rùn)產(chǎn)生的起點(diǎn)。同時(shí),資本市場(chǎng)還能及時(shí)將各類需求信息反饋給高校,使得高校的創(chuàng)新更有動(dòng)力和持續(xù)性。從已有的研究文獻(xiàn)中,從市場(chǎng)的視角研究硅谷科技成果產(chǎn)業(yè)化確實(shí)不夠充分,筆者建議應(yīng)從這一角度去進(jìn)行相關(guān)的實(shí)證研究具有重要意義。同時(shí),我們根據(jù)已有的文獻(xiàn)總結(jié)出以上的運(yùn)行機(jī)制,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的研究大部分都相互獨(dú)立,很少有從整體上去把握這些機(jī)制的運(yùn)行模式,因此,筆者建議研究綜合以上機(jī)制如何協(xié)同運(yùn)行從而共同影響硅谷科技成果產(chǎn)業(yè)化。

    [1]林學(xué)軍,2007.美國(guó)硅谷的研究模式和中國(guó)創(chuàng)新戰(zhàn)略思考[J].暨南學(xué)報(bào)(4):65-68.

    [2]郭曉川.高等學(xué)??萍汲晒D(zhuǎn)化研究現(xiàn)狀評(píng)述[J].研究與發(fā)展管理,1996,8(3):25-29.

    [3]原長(zhǎng)宏,2003.高等學(xué)??萍汲晒D(zhuǎn)化研究新進(jìn)展:1994-2002 [J].研究與發(fā)展管理(12):94-101.

    [4]魏江.中國(guó)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展報(bào)告[M].北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2009.

    [5]李星,2014.產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)內(nèi)多主體間的互動(dòng)機(jī)制研究——以美國(guó)硅谷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群為例[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究(19):110 -111.

    [6]李嵐,2010.國(guó)內(nèi)外主要產(chǎn)學(xué)研合作模式選擇綜合分析[J].青春歲月(22):210-211.

    [7]王斌,2012.美國(guó)校企合作模式研究綜述[J].東方企業(yè)文化(12):181.

    [8]金輝,2009.解讀美國(guó)硅谷地區(qū)高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育[J].湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)(3):46-49.

    [9]王澤強(qiáng),2003.從美國(guó)硅谷的優(yōu)勢(shì)看國(guó)內(nèi)的科技園區(qū)建設(shè)[J].安徽科技(8):44-47.

    [10]顧敏敏,王麗慧.產(chǎn)學(xué)研一體化模式下創(chuàng)新型科技人才的培養(yǎng)[J].科學(xué)研究,2012:703-706.

    [11]蔡德智.高技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的國(guó)際比較——以美國(guó)硅谷、臺(tái)灣新竹和北京中關(guān)村為例[D].貴州財(cái)經(jīng)大學(xué),2012.

    [12]任志濤,王建廷,張睿,等,2014.應(yīng)用型人才培養(yǎng)的產(chǎn)學(xué)研一體化路徑構(gòu)建[J].大學(xué)教育(10):18-19.

    [13]鐘堅(jiān),2002.美國(guó)硅谷模式成功的經(jīng)濟(jì)與制度分析[J].學(xué)術(shù)界(3):224-243.

    [14]楊雁,2008.美國(guó)的區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與產(chǎn)學(xué)研合作[J].宜賓學(xué)院學(xué)報(bào)(9):71-73.

    [15]高瀏琛,2004.美國(guó)硅谷的創(chuàng)新文化[J].中外企業(yè)文化(7):26-27.

    [16]李建軍.硅谷模式及其產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新體制[M].北京:中國(guó)人民大學(xué),2000.

    [17]郭德俠,2010.中美英三國(guó)政府資助大學(xué)科研方式的比較[J].清華大學(xué)教育研究(3):48-54.

    [18]許惠英,2010.美國(guó)產(chǎn)學(xué)研合作模式及多項(xiàng)保障措施[J].中國(guó)科技產(chǎn)業(yè)(10):72-75.

    [19]德里克·博克.走出象牙塔——現(xiàn)代大學(xué)的社會(huì)責(zé)任[M].杭州:浙江教育出版社,2001:158.

    [20]楊峰.風(fēng)險(xiǎn)投資嵌入式產(chǎn)學(xué)合作戰(zhàn)略聯(lián)盟研究[D].浙江大學(xué),2008.

    [21]楊小進(jìn),2008.高校產(chǎn)學(xué)研一體化資源優(yōu)化配置分析[J].文教資料(24):129-131.

    [22]羅利,魯若愚.ShaPley值在產(chǎn)學(xué)研合作利益分配博弈分析中的應(yīng)用[J].軟科學(xué),2001,15(2):17-19.

    [23]張佳睿.美國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資與技術(shù)進(jìn)步、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)系研究[D].吉林大學(xué),2014.

    [24]李永周,2000.美國(guó)硅谷發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)投資[J].科技進(jìn)步與對(duì)策(11):51-52.

    [25]李海超,齊中英,2009.美國(guó)硅谷發(fā)展現(xiàn)狀分析及啟示[J].特區(qū)經(jīng)濟(jì)(6):82-83.

    [26]劉健鈞,2009.創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)靠制度防范風(fēng)險(xiǎn)[J].財(cái)政金融(9):97-100.

    [27]楊峰.風(fēng)險(xiǎn)投資嵌入式產(chǎn)學(xué)研合作戰(zhàn)略聯(lián)盟研究[D].浙江大學(xué),2008.

    [28]朱貴龍,2003.發(fā)達(dá)國(guó)家構(gòu)建科技中介服務(wù)體系的經(jīng)驗(yàn)及啟示[J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理(2):94-98.

    [29]馬云啟,2010.論構(gòu)建高??萍贾薪榉?wù)體系的重要性[J].科學(xué)發(fā)展與社會(huì)責(zé)任(4):969-972.

    [30]方為華,2001.硅谷高科技發(fā)展的社會(huì)基礎(chǔ):中介組織[J].社會(huì)學(xué)研究(4):89-98.

    (責(zé)任編輯:C 校對(duì):L)

    F207

    A

    1004-2768(2017)01-0150-04

    2016-10-31

    浙江省重點(diǎn)軟科學(xué)研究計(jì)劃項(xiàng)目“促進(jìn)浙江科技成果產(chǎn)業(yè)化的體制機(jī)制與政策研究”(2014C25014);浙江省高等教育學(xué)會(huì)重點(diǎn)課題“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的創(chuàng)客工作坊模式研究”(KT2015001)

    尹國(guó)?。?969-),男,吉林四平人,杭州電子科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授,研究方向:國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易;周玉榮(1991-),女,江蘇淮安人,杭州電子科技大學(xué),研究方向:國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。

    猜你喜歡
    美國(guó)硅谷風(fēng)險(xiǎn)投資硅谷
    基于人才要素的科創(chuàng)金融產(chǎn)品與服務(wù)創(chuàng)新
    美國(guó)硅谷式創(chuàng)新何以持續(xù)強(qiáng)勁
    商周刊(2019年1期)2019-01-31 02:36:24
    美國(guó)硅谷國(guó)際客人蒞沭考察訪問
    一類分?jǐn)?shù)階房地產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)投資系統(tǒng)的混沌同步
    趕超硅谷,目標(biāo)是對(duì)的
    能源(2016年11期)2016-05-17 04:57:45
    憑什么硅谷的失敗者就叫“履歷豐富”?
    能源(2016年10期)2016-02-28 11:33:47
    淺析我國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資發(fā)展現(xiàn)狀
    淺析風(fēng)險(xiǎn)投資階段性
    人間(2015年21期)2015-03-11 15:24:49
    從銀川跳到硅谷
    硅谷孵化器500 Startups聽課記
    妹子高潮喷水视频| 美女午夜性视频免费| 黄色一级大片看看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 七月丁香在线播放| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 久久久国产一区二区| 99国产精品99久久久久| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 制服人妻中文乱码| 老司机亚洲免费影院| 嫩草影视91久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 最新的欧美精品一区二区| 国产精品免费大片| 亚洲精品国产av成人精品| 另类精品久久| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产黄频视频在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产欧美亚洲国产| 操出白浆在线播放| 中文字幕av电影在线播放| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产午夜精品一二区理论片| 久久久亚洲精品成人影院| 777米奇影视久久| 亚洲精品国产av成人精品| 97在线人人人人妻| 久久国产精品大桥未久av| 欧美日韩福利视频一区二区| 99久久99久久久精品蜜桃| 男人舔女人的私密视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 免费观看a级毛片全部| 9色porny在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 天天添夜夜摸| 日本av免费视频播放| 国产男人的电影天堂91| 夫妻午夜视频| 午夜久久久在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 搡老乐熟女国产| 国产精品 欧美亚洲| 我的亚洲天堂| 午夜福利影视在线免费观看| 婷婷色综合www| 亚洲自偷自拍图片 自拍| a 毛片基地| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 少妇粗大呻吟视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| kizo精华| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美成人精品欧美一级黄| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产一区二区 视频在线| 亚洲中文字幕日韩| 久久天堂一区二区三区四区| 一区在线观看完整版| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 老司机靠b影院| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲精品国产一区二区精华液| 老司机影院成人| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久国产精品影院| 国产在线视频一区二区| 最新在线观看一区二区三区 | 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久九九热精品免费| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲av综合色区一区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产一区二区三区av在线| 高潮久久久久久久久久久不卡| 美女视频免费永久观看网站| 国产高清不卡午夜福利| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 婷婷色综合www| 国产真人三级小视频在线观看| cao死你这个sao货| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 天堂俺去俺来也www色官网| 人妻一区二区av| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 看免费av毛片| 亚洲欧美色中文字幕在线| 男女免费视频国产| 久久国产精品人妻蜜桃| 男人舔女人的私密视频| 国产成人精品无人区| www.精华液| 久久人人爽人人片av| a级片在线免费高清观看视频| 免费看十八禁软件| 久久精品久久精品一区二区三区| av在线老鸭窝| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 午夜视频精品福利| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产男人的电影天堂91| 久久精品久久久久久久性| 在线天堂中文资源库| 观看av在线不卡| 9191精品国产免费久久| 久久久欧美国产精品| 大香蕉久久成人网| 丝袜美足系列| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲av欧美aⅴ国产| 欧美精品av麻豆av| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲人成77777在线视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 美女国产高潮福利片在线看| 国产成人一区二区在线| 精品国产一区二区久久| 老司机亚洲免费影院| 亚洲视频免费观看视频| 极品人妻少妇av视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产深夜福利视频在线观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 成人影院久久| 欧美+亚洲+日韩+国产| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 在线观看国产h片| 国产成人欧美| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲专区中文字幕在线| cao死你这个sao货| 日日夜夜操网爽| 91字幕亚洲| 精品国产乱码久久久久久男人| 大片电影免费在线观看免费| 午夜视频精品福利| a级毛片在线看网站| 欧美久久黑人一区二区| 韩国精品一区二区三区| 伊人亚洲综合成人网| 久久综合国产亚洲精品| 日本91视频免费播放| 美女大奶头黄色视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 韩国精品一区二区三区| 又大又爽又粗| 中文字幕av电影在线播放| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产黄色免费在线视频| 9191精品国产免费久久| 欧美黄色片欧美黄色片| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲国产日韩一区二区| 一边亲一边摸免费视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产av精品麻豆| 欧美黄色淫秽网站| 久久精品久久久久久久性| 天天添夜夜摸| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 精品人妻1区二区| 亚洲av日韩在线播放| 日韩大片免费观看网站| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲自偷自拍图片 自拍| av线在线观看网站| 搡老岳熟女国产| h视频一区二区三区| 久久中文字幕一级| 麻豆国产av国片精品| 国产人伦9x9x在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 日本五十路高清| 黄片小视频在线播放| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 香蕉国产在线看| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲精品日本国产第一区| 成人国产一区最新在线观看 | 曰老女人黄片| 黑丝袜美女国产一区| av一本久久久久| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产成人精品久久二区二区91| 久久综合国产亚洲精品| 日本欧美视频一区| 亚洲国产av影院在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产在线视频一区二区| 国产高清videossex| 18禁观看日本| 超色免费av| 咕卡用的链子| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 免费高清在线观看日韩| 大片电影免费在线观看免费| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲精品av麻豆狂野| avwww免费| 99热国产这里只有精品6| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲av男天堂| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 91精品国产国语对白视频| 美女中出高潮动态图| 青草久久国产| 国产精品久久久久成人av| 十八禁网站网址无遮挡| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 乱人伦中国视频| 亚洲人成电影观看| av电影中文网址| 国产主播在线观看一区二区 | 在线观看一区二区三区激情| 日韩伦理黄色片| 国产黄色视频一区二区在线观看| videosex国产| 高潮久久久久久久久久久不卡| 男女无遮挡免费网站观看| 人人妻人人澡人人看| 亚洲精品第二区| 色网站视频免费| 欧美大码av| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲国产日韩一区二区| 男女国产视频网站| 美女中出高潮动态图| 黄色片一级片一级黄色片| 九色亚洲精品在线播放| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 成人免费观看视频高清| av一本久久久久| tube8黄色片| 大香蕉久久成人网| 亚洲精品第二区| 天堂中文最新版在线下载| 啦啦啦在线免费观看视频4| h视频一区二区三区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久热这里只有精品99| 国产97色在线日韩免费| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲五月色婷婷综合| 国产高清不卡午夜福利| 中文字幕高清在线视频| 黄片小视频在线播放| 久久久国产一区二区| 亚洲国产精品国产精品| 欧美日韩福利视频一区二区| 999精品在线视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 又黄又粗又硬又大视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 精品少妇久久久久久888优播| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 黄色片一级片一级黄色片| 韩国高清视频一区二区三区| 18在线观看网站| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲精品av麻豆狂野| 18禁国产床啪视频网站| 伦理电影免费视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 欧美中文综合在线视频| 青春草视频在线免费观看| 99热网站在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 成年人黄色毛片网站| 老司机在亚洲福利影院| 大型av网站在线播放| netflix在线观看网站| 日韩精品免费视频一区二区三区| 777米奇影视久久| 97在线人人人人妻| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲美女黄色视频免费看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 交换朋友夫妻互换小说| 老司机亚洲免费影院| 人体艺术视频欧美日本| 久久精品国产综合久久久| 啦啦啦 在线观看视频| 欧美精品av麻豆av| kizo精华| 久久影院123| 国产一区有黄有色的免费视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲三区欧美一区| 免费看十八禁软件| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 男女边摸边吃奶| 在线 av 中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久国产精品大桥未久av| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 少妇被粗大的猛进出69影院| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 午夜影院在线不卡| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 丝瓜视频免费看黄片| 中文字幕人妻熟女乱码| 韩国高清视频一区二区三区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 黄色视频在线播放观看不卡| 一级,二级,三级黄色视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 成年人午夜在线观看视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 色精品久久人妻99蜜桃| 日本av手机在线免费观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 欧美日韩综合久久久久久| 99精品久久久久人妻精品| 精品高清国产在线一区| 欧美在线黄色| 亚洲精品自拍成人| 高清av免费在线| 97人妻天天添夜夜摸| 国产一区二区三区综合在线观看| 制服诱惑二区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲人成电影观看| 国产精品欧美亚洲77777| 超碰97精品在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| www.熟女人妻精品国产| 国产又色又爽无遮挡免| 成人影院久久| 亚洲久久久国产精品| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 免费看不卡的av| www.精华液| 午夜福利乱码中文字幕| 欧美另类一区| 免费看不卡的av| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 一区福利在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲一码二码三码区别大吗| 美女国产高潮福利片在线看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 18在线观看网站| 麻豆乱淫一区二区| 青草久久国产| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产麻豆69| 亚洲国产精品国产精品| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲成人免费av在线播放| 制服诱惑二区| 亚洲 国产 在线| 一区二区av电影网| 一个人免费看片子| 国产激情久久老熟女| 国产日韩欧美在线精品| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| videos熟女内射| av片东京热男人的天堂| 亚洲第一av免费看| 夫妻午夜视频| 国产成人一区二区在线| 中文字幕av电影在线播放| 女性生殖器流出的白浆| 精品国产国语对白av| 性高湖久久久久久久久免费观看| 黄色a级毛片大全视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产成人精品久久二区二区免费| 最近中文字幕2019免费版| 一本大道久久a久久精品| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 国产黄频视频在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 久9热在线精品视频| 另类精品久久| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 又紧又爽又黄一区二区| 成年美女黄网站色视频大全免费| 美女国产高潮福利片在线看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲天堂av无毛| 好男人电影高清在线观看| 性少妇av在线| 国产又爽黄色视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 免费在线观看完整版高清| 校园人妻丝袜中文字幕| www.av在线官网国产| 精品卡一卡二卡四卡免费| 免费高清在线观看日韩| 日韩免费高清中文字幕av| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产熟女午夜一区二区三区| 老熟女久久久| 一级片'在线观看视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 精品一区二区三区av网在线观看 | 老熟女久久久| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久久欧美国产精品| 国产成人av激情在线播放| 国产精品九九99| 一级毛片我不卡| 满18在线观看网站| 午夜两性在线视频| 日本午夜av视频| 午夜免费成人在线视频| av网站在线播放免费| 久久天堂一区二区三区四区| 中文字幕av电影在线播放| 99国产综合亚洲精品| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 精品国产乱码久久久久久小说| av在线app专区| 一级片'在线观看视频| 蜜桃在线观看..| 久久99热这里只频精品6学生| 视频区欧美日本亚洲| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 只有这里有精品99| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美黄色淫秽网站| 国产精品国产av在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 五月天丁香电影| 老鸭窝网址在线观看| 久久精品久久久久久久性| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲伊人色综图| 狂野欧美激情性xxxx| 另类亚洲欧美激情| av国产精品久久久久影院| 老司机影院毛片| 日本欧美国产在线视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 下体分泌物呈黄色| 一区在线观看完整版| 新久久久久国产一级毛片| 婷婷丁香在线五月| 久久亚洲国产成人精品v| 一区二区三区四区激情视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 在线 av 中文字幕| 日本av免费视频播放| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 欧美国产精品一级二级三级| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 欧美乱码精品一区二区三区| 中国美女看黄片| 午夜视频精品福利| 777米奇影视久久| 亚洲国产精品999| 亚洲国产欧美网| 欧美精品一区二区大全| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 极品人妻少妇av视频| 久久亚洲精品不卡| 久久精品久久精品一区二区三区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲精品第二区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲av在线观看美女高潮| 精品久久久久久电影网| 亚洲精品一区蜜桃| 少妇人妻 视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 麻豆国产av国片精品| 天堂俺去俺来也www色官网| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 亚洲精品乱久久久久久| 国产一卡二卡三卡精品| 99九九在线精品视频| 一级,二级,三级黄色视频| 久久久久久久国产电影| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 黄片小视频在线播放| 99九九在线精品视频| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产男人的电影天堂91| 久久久久精品人妻al黑| 2021少妇久久久久久久久久久| 久久精品亚洲av国产电影网| 97在线人人人人妻| 国产精品一区二区在线不卡| 久久女婷五月综合色啪小说| 欧美精品亚洲一区二区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 90打野战视频偷拍视频| 国产精品免费视频内射| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 一区二区三区四区激情视频| 永久免费av网站大全| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产男人的电影天堂91| 成年人免费黄色播放视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国产国语露脸激情在线看| 欧美在线黄色| 中文字幕av电影在线播放| 欧美精品一区二区大全| 亚洲 国产 在线| 一级毛片电影观看| 天天添夜夜摸| 午夜两性在线视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲,欧美,日韩| 99国产精品一区二区三区| 午夜av观看不卡| 亚洲成人免费电影在线观看 | 人妻 亚洲 视频| 热re99久久国产66热| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲少妇的诱惑av| 国产精品一区二区免费欧美 | 高清av免费在线| 大香蕉久久网| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲第一青青草原| 午夜福利影视在线免费观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 一个人免费看片子| 久久青草综合色| 亚洲黑人精品在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产视频首页在线观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日韩av免费高清视频| videosex国产| 曰老女人黄片| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲男人天堂网一区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 两个人免费观看高清视频| 久久精品国产综合久久久| 国产色视频综合| 亚洲第一av免费看| 真人做人爱边吃奶动态| 国产成人影院久久av| 免费黄频网站在线观看国产| 久久青草综合色| 日韩一本色道免费dvd| 精品人妻一区二区三区麻豆| 黄色a级毛片大全视频| 精品福利永久在线观看| 午夜免费成人在线视频| 黄色a级毛片大全视频| 欧美在线一区亚洲| av天堂在线播放| 久久久国产一区二区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 成人国产av品久久久| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 久久毛片免费看一区二区三区| av电影中文网址| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 人妻 亚洲 视频| 婷婷色综合www| 在线观看免费午夜福利视频| kizo精华| 亚洲精品日本国产第一区| 一区二区av电影网| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| a级毛片黄视频| 99热网站在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 国产片特级美女逼逼视频| 性少妇av在线| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲欧美一区二区三区国产| 首页视频小说图片口味搜索 | 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久这里只有精品19| 99re6热这里在线精品视频|