心態(tài)決定狀態(tài) 狀態(tài)決定成敗

中共云南省曲靖市委常委、市委宣傳部部長云南日報特邀理論撰稿人、本刊特約編委

誰也不能左右天氣，但可以調適心情；誰也不能挑選相貌，但可以調節(jié)笑容；誰也不能操縱命運，但可以調整心態(tài)。李白醉吟“天生我材必有用，千金散盡還復來”，我們看到的是他那豪放自信的心態(tài);劉禹錫真陳“病樹前頭萬木春”，我們看到的是勇往直前的心態(tài)；張海迪身殘志堅,我們看到的是堅強樂觀的心態(tài)。

很多時候，影響人生的不是環(huán)境，不是遭遇，而是我們的心態(tài)?！白孕拗?，莫難于養(yǎng)心?！迸嘤己眯膽B(tài)，是一個人應對競爭、成就事業(yè)、獲得幸福的重要保證。人生往往就是這樣，一切命運都追隨著態(tài)度；態(tài)度決定目標，決定追求，決定激情，決定活力，是熊熊燃燒的信念篝火。一定程度上，擁有什么樣的心態(tài)就擁有什么樣的狀態(tài)。心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗。

保持良好心態(tài)，就要如饑似渴地學習。只有對知識如饑似渴、孜孜以求的人，才能思想深邃、意境高遠，成就不凡事業(yè)。毛澤東同志說過：我們干部隊伍中存在一種恐慌，不是經(jīng)濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌。所以，我們對知識保持如饑似渴的心態(tài)至關重要。要明確學習目標，把學習作為一種人生追求，作為一種生活態(tài)度，作為一種工作責任，不動搖，不放棄，不懈怠。要深化學習內容，重點學習黨的歷史和馬克思主義中國化的最新理論成果，深刻領會其中的立場、觀點和方法，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維和辯證思維的能力。要創(chuàng)新學習方式，“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”，堅持多向書本學習，優(yōu)化知識結構，掌握工作規(guī)律；多向實踐學習，提高綜合素質，找準工作方向；多向群眾學習，增強創(chuàng)新能力，提供鮮活經(jīng)驗。

保持良好心態(tài)，就要正確對待組織。一些干部對組織多有怨言，甚至牢騷滿腹，主要源于個人的心態(tài)不佳。有的人官本位思想嚴重，總想著提拔重用，謀人不謀事，做事不安心；有的人期望值過高，愿望實現(xiàn)不了，就埋怨組織、怪罪領導；有的人不能從全局看待進退得失，習慣于以自我為中心，把個人利益看得過重。有了這樣的心態(tài)，就很難做到正確對待組織，也必然導致自己心態(tài)失衡，進而影響工作，甚至貽誤事業(yè)。“計利當計天下利，求名應求萬世名?！泵總€干部要正確對待組織，不謀人而專心謀事，以自己的工作業(yè)績樹立自身良好形象，接受組織的考驗和挑選。

保持良好心態(tài)，就要心細如絲。細節(jié)是一個人成長的重要砝碼。有的人總是寄希望于干大事，創(chuàng)造一份大業(yè)績，把做小事和重細節(jié)不放在眼里。天下大事必作于細，細節(jié)決定成敗，細節(jié)就是作風，作風就是潛力，潛力就是機會。要善于做細小事，海不擇細流，故能成甚大；山不拒細壤，方能就其高。要重視小事、關注細節(jié)，把小事做細、做透，善于發(fā)掘“細中見精”“小中見大”“偉大與平凡”的真理，深刻領會細節(jié)凝結效率、細節(jié)產生效益的內涵，努力把小事做細，把細事做好。善于團結共事，這是做好一切工作的基礎。要進一步加強自身的修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚情操，善于團結和自己意見相同的同志，更要善于團結那些和自己意見不同的同志，共同做好工作。

保持良好心態(tài)，就要正確看待自己。一些干部心態(tài)不佳，干勁不足，一個重要原因就是不能正確認識自己，對自己估計過高，自我感覺太好，看不到自己的不足，總是嗟嘆自己“懷才不遇”，而不是腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)。每一個干部只有清醒地認識自己，才能正確地把握自己，保持良好的心態(tài)。“見善如不及，見不善如探湯”，人貴有自知之明。每個干部都要“吾日三省吾身”，常用“顯微鏡”看自己的不足，“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑?！辈粩嗵嵘约旱乃枷刖辰纭⒕C合素質和工作能力，創(chuàng)造實實在在的政績。把個人名利看得輕一些，不以物喜，不以己悲，保持一顆平常心。

保持良好心態(tài)，就要正確善待同志。古人云：“三人行，必有我?guī)熝??！泵總€干部要用“放大鏡”看別人的長處，“與人不求備，檢身若不及”，學人之長，補己之短。要開闊胸襟，樹立“容人、容言、容事、容錯”的雅量，做到“海納百川，有容乃大”，寬待別人的不足，包容別人的不是。樹立團隊精神、全局觀念和合作意識，滿腔熱忱地支持同志干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，絕不能視同志為“對頭”，心存芥蒂，只拆臺不補臺。正確對待他人的進步，為身邊同志的每一點進步而由衷感到高興，絕不能心熱眼紅、暗中攀比。成敗之差經(jīng)常在于態(tài)度之別，成功者始終用積極的思考、樂觀的精神和有效的經(jīng)驗支配和控制自己的人生，失敗者則是徘徊在曾經(jīng)的陰影里，受過去的失敗和疑慮所引導和支配。

人的一生誰都會間雜順利和曲折、得志與失意。那么，應該培養(yǎng)一種什么心態(tài)呢？

困境面前要培養(yǎng)淡然心態(tài)。日本作家稻盛和夫說過：“人生的道路都是由心來描繪的。所以,無論自己處于多么嚴酷的境遇之中,心頭都不應為悲觀的思想所縈繞”。我們要知足者常樂，要善待生活，善待工作，善待自己，善待別人。對別人取得的成績和進步，我們應該保持一份平和的心境，可以羨慕但不可以妒忌，更不能奚落和譏諷。人的一生誰都會碰到挫折和失敗，關鍵是如何面對的問題。一個無所作為、缺乏奮發(fā)向上精神狀態(tài)的人，必然會隨波逐流，對棘手的社會矛盾和突發(fā)應急事件，千方百計回避，不敢靠前指揮；對個人利益問題卻又斤斤計較，一旦得不到滿足，便情緒失控，心態(tài)失衡。對于名利，老話說得好：“生不帶來，死不帶走”。如果總是耿耿于懷，一門心思地追逐，身心不免為其所累，反而到華發(fā)滿頭時回眸自己的人生軌跡，才會發(fā)現(xiàn)會給國家、社會、人民做過幾件實實在在的事而深感懊悔?！靶牡谉o私天地寬”，一個人的心態(tài)決定工作生活狀態(tài)，工作生活狀態(tài)進而又影響著人們內心的快樂程度及幸福指數(shù)。

利益面前要培養(yǎng)健康心態(tài)。對一名黨員干部來說，甘于清貧、勇于堅持的原則應該是一種常有的心態(tài)?？鬃诱f：“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之”。我們決不能用自己所處的特殊崗位和手中的權力，為自己和他人牟取不正當利益。利益是一柄雙刃劍，面對利益的考驗，如何保持“美德嘉行，銖積寸累”的健康心態(tài)、平衡的心理和積極的情緒，樹立怎樣的價值觀、財富觀，我們要以“有度的心態(tài)看錢，以智慧的狀態(tài)賺錢”，不成為金錢的奴隸，是值得我們每一個人認真思索的大事。

要培養(yǎng)堅強心態(tài)。做人要有“容人、容言、容事、容錯”的雅量，做到“海納百川，有容乃大”，寬待別人的不足。在單位上，一些人得到提干、入黨、晉升的機會 ，一些人業(yè)務技術上受到重視，而與之同齡、同學歷、同在一個單位工作的同志仍原地踏步。事實上，每個人的機遇皆不盡相同，但我們應該以同樣的心態(tài)來面對工作和生活中的酸甜苦辣：得到提拔，應心懷對組織、同事的感謝之情，以工作實績加倍回報；未得升遷，也不要對組織不滿，怨天尤人，而應繼續(xù)扎實苦干，盡職盡責，完成好本職工作。只要自己上對得起組織，下對得起百姓，認認真真去完成崗位職責的每一件事，就問心無愧。

心態(tài)是我們主導人生境況的密碼。相信每個人只要以積極的心態(tài)對待每一天的工作和生活，享受工作和生活帶來的樂趣，心態(tài)好，情緒就好，精神就爽，工作就感覺順，事業(yè)就日益興旺，身體就會健康。