新時(shí)期如何做好國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)工作

李春來(lái)+陳陽(yáng)振+王洪山+黃利俠

[摘 要]國(guó)有企業(yè)黨支部在整個(gè)黨組織體系中占有重要地位，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮著重要作用。本文首先闡述國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)的意義與重要性，然后分析當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)中存在的問(wèn)題及面臨的困境，最后針對(duì)這些問(wèn)題、困境提出幾點(diǎn)改進(jìn)建議。

[關(guān)鍵詞]新時(shí)期；國(guó)有企業(yè)；黨支部建設(shè)

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2017.06.042

[中圖分類號(hào)]F276.1；D267.1 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1673-0194（2017）06-00-02

黨支部是黨在國(guó)有企業(yè)中的基礎(chǔ)組織，在企業(yè)中發(fā)揮著團(tuán)結(jié)、凝聚廣大群眾，組織貫徹落實(shí)黨的方針路線政策的作用，在我國(guó)整個(gè)黨組織體系中占有重要且特殊的地位。在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)體制的不斷發(fā)展中，國(guó)有企業(yè)需要不斷強(qiáng)化黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的核心引導(dǎo)作用，促使國(guó)有企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

1 國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)的意義與重要性

國(guó)有企業(yè)黨支部是國(guó)有企業(yè)中黨的執(zhí)政活動(dòng)的組織者與實(shí)施者，是聯(lián)系黨與群眾的橋梁，也是維護(hù)國(guó)有企業(yè)中黨的純潔性、先進(jìn)性的關(guān)鍵。做好國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)工作，不僅能夠提升國(guó)有企業(yè)內(nèi)部人員的凝聚力與職業(yè)素養(yǎng)，還能有效促進(jìn)國(guó)有企業(yè)穩(wěn)定健康的運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)而促進(jìn)國(guó)有企業(yè)對(duì)社會(huì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮重要作用。具體來(lái)說(shuō)，國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)的意義與重要性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

第一，國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)對(duì)于保證國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的社會(huì)主義方向，提升國(guó)有企業(yè)的制度優(yōu)勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)、做大等，具有十分重要的戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實(shí)意義。

第二，國(guó)有企業(yè)黨支部是黨密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，黨支部既能對(duì)群眾形成積極、正確的引導(dǎo)，起到黨員先鋒模范作用，又能及時(shí)了解群眾的實(shí)際需要，較好的調(diào)節(jié)企業(yè)內(nèi)部矛盾。

第三，國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)有利于清除國(guó)有企業(yè)中存在的一些負(fù)面思想與行為，有助于清除企業(yè)內(nèi)部存在的一些不正之風(fēng)，保持國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的健康穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)。

第四，國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)可以為其他基層黨支部建設(shè)起到示范作用。國(guó)有企業(yè)在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)中占有不可動(dòng)搖的地位，國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)也是國(guó)有企業(yè)管理工作中的重中之重，做好國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)可以對(duì)其他黨支部的建設(shè)提供可借鑒的建議。

2 當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)中存在的問(wèn)題與面臨的困境

在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展進(jìn)步的形勢(shì)下，人們的思想逐漸受到功利主義、享樂(lè)主義等的影響，導(dǎo)致在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部存在一些不正之風(fēng)，甚至有部分人員為了滿足個(gè)人私利不惜觸犯法律引發(fā)經(jīng)濟(jì)犯罪，對(duì)企業(yè)的健康發(fā)展造成極大的影響。為了有效消除這些不利因素與不良之風(fēng)，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)是行之有效的措施。然而據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前國(guó)有企業(yè)在黨支部建設(shè)的過(guò)程中還存在這一些較難解決的問(wèn)題，并面臨困境，具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

2.1 國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)流于形式

在國(guó)有企業(yè)中，黨員是思想要求積極進(jìn)步的代表，也是基層員工學(xué)習(xí)的榜樣，因此，國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)在提升企業(yè)員工思想素質(zhì)等方面，發(fā)揮著重要的促進(jìn)作用。然而調(diào)查當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)的現(xiàn)狀發(fā)現(xiàn)，許多國(guó)有企業(yè)普遍輕視黨員思想建設(shè)、重視經(jīng)營(yíng)工作，開(kāi)展的活動(dòng)也只是閱讀相關(guān)材料、文件，或開(kāi)展例行會(huì)議等，在企業(yè)內(nèi)部并沒(méi)有制定黨建工作的相關(guān)制度，導(dǎo)致黨建工作開(kāi)展極具隨意性，工作流于形式，不能激發(fā)員工參與黨建工作的主動(dòng)性與積極性。

2.2 國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)較為落后

自改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)得到了快速的發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制也在不斷地改革完善，但受到以往長(zhǎng)期實(shí)行的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響，部分國(guó)有企業(yè)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子在思想觀念還沒(méi)有進(jìn)行完全的轉(zhuǎn)換，在工作中仍然故步自封，不能與時(shí)俱進(jìn)，對(duì)于新時(shí)期呈現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)形式與現(xiàn)階段的工作要求把握不夠，在黨支部建設(shè)工作中存在較大的問(wèn)題與弊端。

2.3 黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)設(shè)置不夠合理

近年來(lái)，隨著國(guó)有企業(yè)改革逐漸進(jìn)入“深水區(qū)”，對(duì)黨員隊(duì)伍的建設(shè)也提出了更高的要求。新時(shí)期黨員隊(duì)伍中不僅要有熟悉黨務(wù)信息系統(tǒng)的政工人員，還要有具備豐富生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的管理人員。而在當(dāng)前國(guó)有企業(yè)的黨員隊(duì)伍中，黨員隊(duì)伍專業(yè)能力區(qū)別并不明顯，在年齡結(jié)構(gòu)上青年黨員也較為缺乏，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)設(shè)置并不合理。

3 新時(shí)期做好國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)工作的建議

國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)的好壞，直接關(guān)系著黨的執(zhí)政地位、企業(yè)的發(fā)展、社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定等，而當(dāng)前我國(guó)國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)的成效并不高，建設(shè)過(guò)程中還存在著一些亟待解決的問(wèn)題。面對(duì)當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題與困難，筆者提出以下幾點(diǎn)改進(jìn)建議。

3.1 強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)黨支部制度建設(shè)

國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)主要針對(duì)的是黨員管理，包括黨員聯(lián)系群眾、民主評(píng)議黨員、“三會(huì)一課”以及黨的紀(jì)律處分等內(nèi)容，其主要目的是為了提升黨員思想素質(zhì)、規(guī)范其行為，使之能夠在工作中自覺(jué)做到自我約束。

首先，黨組織要結(jié)合實(shí)際情況，制定黨員發(fā)展與管理工作的實(shí)施制度及實(shí)施辦法，并嚴(yán)格按照實(shí)施制度、實(shí)施辦法來(lái)管理黨員隊(duì)伍，同時(shí)不斷健全黨支部書(shū)記、委員輪訓(xùn)機(jī)制。同時(shí)，還要建立黨員議事機(jī)制、聯(lián)系黨員機(jī)制、黨員參與討論重大問(wèn)題制度等，激發(fā)黨員參與支部工作的積極性和主動(dòng)性。

其次，進(jìn)一步完善個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾測(cè)評(píng)與上級(jí)考評(píng)等制度，企業(yè)要按照制度標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)實(shí)事求是地對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議打分，并將評(píng)議結(jié)果與黨員年度績(jī)效考核相結(jié)合，制定出操作性強(qiáng)、科學(xué)合理的獎(jiǎng)懲措施。

最后，針對(duì)當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，要從細(xì)化規(guī)章制度、明確任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等方面著手，建立健全黨小組會(huì)議制度、黨小組學(xué)習(xí)制度、黨員聯(lián)系群眾制度、黨員定期匯報(bào)思想制度及考核講評(píng)制度等，促使黨支部建設(shè)工作科學(xué)規(guī)范地展開(kāi)，使黨建工作有章可循、有法可依。

3.2 創(chuàng)新黨支部工作機(jī)制與工作內(nèi)容

黨員干部要在思想上、觀念上適應(yīng)當(dāng)前的新形勢(shì)，學(xué)會(huì)用發(fā)展的眼光看待問(wèn)題，解決問(wèn)題，在黨支部工作上也要與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新工作機(jī)制與工作內(nèi)容。

首先，黨員干部要拓寬當(dāng)前的工作思路，積極借鑒國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀的理念與方法。同時(shí)要形成以黨支部為核心，黨員為骨干，群眾為紐帶，黨政工團(tuán)齊心協(xié)力抓黨建、促生產(chǎn)的工作局面。

其次，黨支部工作內(nèi)容上要找準(zhǔn)黨建工作的切入點(diǎn)，也就是要把黨支部建設(shè)工作與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合。明確“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的工作思路，將企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展與經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，作為黨支部建設(shè)工作中的工作重心，主動(dòng)服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展改革工作。

3.3 打造良好健康的企業(yè)文化

健康良好的企業(yè)文化對(duì)于提升員工凝聚力、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力有著極大的促進(jìn)作用，企業(yè)文化建設(shè)的最終目的就是為了提升企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)水平，除此之外，良好的企業(yè)文化對(duì)于黨支部建設(shè)也有積極的促進(jìn)作用。因此，企業(yè)可將黨支部建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，在企業(yè)文化建設(shè)中不斷提高企業(yè)員工對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)與重視程度，不斷提升員工的工作能力與職業(yè)素養(yǎng)，使每位員工都能深刻認(rèn)識(shí)到自身的使命與責(zé)任。此外，企業(yè)要鼓勵(lì)員工積極參與到企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)中，提升自己對(duì)企業(yè)發(fā)展的責(zé)任感。

3.4 強(qiáng)化黨支部隊(duì)伍建設(shè)

企業(yè)要堅(jiān)持完善學(xué)習(xí)制度，不斷提升班子抓改革、促發(fā)展的能力，提升黨員質(zhì)量，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化，以高質(zhì)量的黨員隊(duì)伍來(lái)提升黨支部建設(shè)的成效。

首先，當(dāng)前國(guó)有企業(yè)的黨員隊(duì)伍中，存在年齡結(jié)構(gòu)失衡、人才結(jié)構(gòu)不夠合理等問(wèn)題，給黨建工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。對(duì)此，國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)過(guò)程中要注意不斷調(diào)整黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷完善、更新黨員發(fā)展機(jī)制，積極引進(jìn)思想覺(jué)悟高、工作能力強(qiáng)的年輕黨員，為當(dāng)前的黨員隊(duì)伍增添新鮮血液，保持黨建隊(duì)伍的先進(jìn)性。

其次，在國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)工作中，要堅(jiān)持實(shí)行黨管干部的原則，選拔德才兼?zhèn)?、政治素養(yǎng)強(qiáng)、思想覺(jué)悟高、經(jīng)營(yíng)管理能力好及責(zé)任心強(qiáng)的優(yōu)秀人才，并將這些人才大膽地提拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上，起到模范帶頭作用，引導(dǎo)黨組織積極發(fā)揮政治核心作用。

4 結(jié) 語(yǔ)

國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)工作在當(dāng)前的社會(huì)新形勢(shì)下發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，為了充分發(fā)揮黨支部建設(shè)在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中的促進(jìn)作用，國(guó)有企業(yè)要不斷學(xué)習(xí)借鑒以往優(yōu)秀企業(yè)在黨員建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)與方法，強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)黨支部制度建設(shè)，進(jìn)一步完善國(guó)有企業(yè)黨支部工作機(jī)制與工作內(nèi)容，打造良好健康的企業(yè)文化，強(qiáng)化黨支部隊(duì)伍建設(shè)，提高國(guó)有企業(yè)黨員的素質(zhì)，更好地推動(dòng)國(guó)有企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。

主要參考文獻(xiàn)

[1]陳瑞瑞.新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)存在問(wèn)題與創(chuàng)新措施[J].經(jīng)營(yíng)管理者，2016（13）.

[2]郭子榮.加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)的探索與實(shí)踐[J].辦公室業(yè)務(wù)，2015（3）.

[3]王冰.探索新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)的新路[J].黨史文苑，2012（16）.

[4]張健.新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)探索和實(shí)踐[J].管理觀察，2010（15）.

[5]李雪濤.新時(shí)期加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨支部建設(shè)的思考[J].活力，2016（8）.