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    金堂縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)持續(xù)參保繳費(fèi)現(xiàn)狀分析

    2017-04-10 22:29:51王銘
    四川勞動(dòng)保障 2017年9期
    關(guān)鍵詞:居保金堂縣續(xù)保

    王銘

    金堂縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)持續(xù)參保繳費(fèi)現(xiàn)狀分析

    王銘

    金堂縣總?cè)丝?8.9萬(wàn),其中農(nóng)業(yè)人口66.5萬(wàn)。作為成都市丘區(qū)農(nóng)業(yè)人口大縣,金堂縣在開(kāi)展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障方面進(jìn)行了積極探索和實(shí)踐——2007年6月,在成都市率先推行新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),2009年底參保人數(shù)達(dá)到24.6萬(wàn)人;2010年4月,在鞏固新農(nóng)保取得成果的基礎(chǔ)上開(kāi)始實(shí)施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),2011年底參保人數(shù)達(dá)54.5萬(wàn)人,參保率98%,實(shí)現(xiàn)全覆蓋。雖然城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作取得了一些成效,但目前全縣持續(xù)參保繳費(fèi)人數(shù)過(guò)低且呈現(xiàn)逐年下降的趨勢(shì)。如何鞏固城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)成果、做好擴(kuò)面續(xù)保是今后工作面臨的一個(gè)重大課題。

    一、持續(xù)繳費(fèi)人數(shù)低情況分析及原因

    近幾年來(lái),金堂縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)出現(xiàn)參保持續(xù)繳費(fèi)人數(shù)呈逐年下降的趨勢(shì),究其原因主要體現(xiàn)在以下幾方面。

    (一)繳費(fèi)檔次不均衡,續(xù)保意識(shí)不強(qiáng)

    2016全年參保繳費(fèi)的88234人中,第一檔次繳費(fèi)的占24.3%,第二檔次的占6.7%,第三檔次的占30.4%,第四檔次的占12.4%,第五檔次的占26.2%。選擇較低檔次繳費(fèi)的人員比例約為70%,社會(huì)保障能力比較弱。從全年繳費(fèi)總?cè)藬?shù)來(lái)看,群眾參保積極性不高,持續(xù)繳費(fèi)和主動(dòng)繳費(fèi)意識(shí)不強(qiáng)。

    (二)外出務(wù)工從業(yè)造成續(xù)繳中斷

    隨著外出務(wù)工、從事第三產(chǎn)業(yè)人員增多,未繼續(xù)按年繳納居保費(fèi)的人員也相應(yīng)增加。目前全縣外出務(wù)工人員約12.5萬(wàn)人,其中有很大部分中斷了居保繳費(fèi)。

    (三)多種方式的選擇導(dǎo)致參??s面

    一是政府資助重度殘疾人、解決“八大員”養(yǎng)老保險(xiǎn)和征地農(nóng)轉(zhuǎn)非等人員終止了部分城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)。近年來(lái),全縣因征地未繼續(xù)繳費(fèi)的有63664人,因征地城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)清退的為15682人。二是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)差轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策,吸引了部分居保參保人群補(bǔ)差進(jìn)入職保體系。三是居保待遇水平過(guò)低影響持續(xù)繳費(fèi)積極性。四是到齡躉繳政策讓部分參保人員選擇到齡一次性繳費(fèi)領(lǐng)取養(yǎng)老待遇,而不選擇按年續(xù)保繳費(fèi)。

    (四)耕?;鹩糜诶U納居保的功能弱化

    耕地保護(hù)基金的支取條件放寬后,其主要用于繳納社保的規(guī)定被淡化,脫離了耕?;饘?duì)農(nóng)民長(zhǎng)效保障的初衷,造成持續(xù)參保繳費(fèi)人數(shù)下降。金堂縣2013年以前利用耕保基金繳費(fèi)的比例為81%,但隨著政策的放寬已呈大幅下降的趨勢(shì)。

    (五)居保參保人員基礎(chǔ)信息有待完善

    由于城鄉(xiāng)居保參保人數(shù)多,部分參保信息不具體詳實(shí),有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)無(wú)法準(zhǔn)確核實(shí)各村組繳費(fèi)情況,難以通過(guò)針對(duì)性的政策宣傳和動(dòng)員,提高續(xù)保繳費(fèi)率。

    二、提高續(xù)保繳費(fèi)率的應(yīng)對(duì)措施

    (一)提高宣傳的針對(duì)性和實(shí)效性

    應(yīng)改變宣傳角度,幫老百姓算賬,突出宣傳每年繳費(fèi)能享受政府補(bǔ)貼的政策,鼓勵(lì)群眾參保繳費(fèi)。要?jiǎng)?chuàng)新宣傳方式,利用春節(jié)、中秋等外出就業(yè)人員返鄉(xiāng)的契機(jī),切實(shí)增強(qiáng)群眾對(duì)居保政策的熟悉度、知曉率。還應(yīng)充分利用全民參保登記數(shù)據(jù)及動(dòng)態(tài)管理方式,有針對(duì)性地對(duì)未參保繳費(fèi)人員進(jìn)行宣傳動(dòng)員。

    (二)提升服務(wù)效能,方便參保群眾

    創(chuàng)新工作模式,積極推進(jìn)業(yè)務(wù)下沉,各村(社區(qū))配備就業(yè)和社保專(zhuān)職協(xié)管員,方便老百姓在家門(mén)口辦理社保業(yè)務(wù)。在社保大廳實(shí)施“綜合柜員制”窗口服務(wù),提升經(jīng)辦效率和質(zhì)量。

    (三)加強(qiáng)基層平臺(tái)建設(shè),增加工作經(jīng)費(fèi)投入

    加大對(duì)基層工作平臺(tái)的保障力度,及時(shí)更新老舊辦公設(shè)備,滿(mǎn)足城鄉(xiāng)居保繁重工作的需要。充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)保障工作隊(duì)伍,形成相對(duì)固定的用人機(jī)制,保持人員穩(wěn)定,并有針對(duì)性地開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能培訓(xùn),不斷提高基層工作人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力,確保居保社會(huì)化管理和續(xù)保繳費(fèi)工作順利推進(jìn)。同時(shí),拓寬繳費(fèi)渠道,除運(yùn)用銀行代扣代繳保險(xiǎn)費(fèi)外,開(kāi)發(fā)利用自助一體機(jī)、手機(jī)APP等網(wǎng)絡(luò)參保繳費(fèi)功能,方便參保人員繳費(fèi)。

    (四)適時(shí)提高待遇調(diào)整水平和補(bǔ)貼金額

    建議適當(dāng)提高城居待遇調(diào)整額度,縮小與城職待遇的巨大差距。建議增加入口補(bǔ)貼和出口補(bǔ)貼,通過(guò)適度增加繳費(fèi)補(bǔ)貼,讓更多參保居民選擇較高檔次繳費(fèi)。將基礎(chǔ)養(yǎng)老金與居民人均收入掛鉤,使基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民收入增加而提高,提升城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的吸引力。

    (作者單位:成都市金堂縣人力資源和社會(huì)保障局)

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