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    淺談?dòng)變航處煹那榫w管理策略

    2017-04-10 15:29:02譚萍
    速讀·下旬 2017年2期
    關(guān)鍵詞:幼兒教師情緒管理

    譚萍

    摘要:幼兒園老師的情緒直接影響幼兒的心里健康?!毒V要》明確規(guī)定要把健康教育放在幼兒園的首位,培養(yǎng)一個(gè)健全人格的幼兒成為我們教育目的。但縱觀近期的中國(guó)的幼兒教育,常出現(xiàn)教師毆打幼兒,體罰幼兒幾乎變態(tài)的情緒表現(xiàn),令我們嘆為觀止。是什么原因造成的呢,究其原因,就是教師沒(méi)有管理好自己情緒,讓自己的憤怒情緒最大化的表現(xiàn)出來(lái)了。

    關(guān)鍵詞:幼兒教師;情緒;管理

    最近我錄制一位參加工作才兩年的年輕教師的半日活動(dòng),從晨檢、晨間活動(dòng)、吃早點(diǎn)、集中教學(xué)活動(dòng)、課間操、戶外活動(dòng)、盥洗、進(jìn)餐、午睡,每個(gè)環(huán)節(jié)都不拉下,直到幼兒安靜的午睡。整個(gè)半日活動(dòng)這名教師的情緒都趨于平和,沒(méi)有多大的起伏,這是在從戶外活動(dòng)回到教室進(jìn)行盥洗時(shí)和進(jìn)餐環(huán)節(jié)中老師有小小的厭惡和憤怒的苗頭滋生,但該教師很快就控制好了自己,一會(huì)就又趨于平和的情緒了。在觀看我錄制的視頻中我發(fā)現(xiàn)當(dāng)小朋友沒(méi)有聽(tīng)她招呼時(shí),她大聲對(duì)他進(jìn)行了呵斥,孩子看著老師的眼神是無(wú)辜的,在這個(gè)時(shí)候,孩子的心里是不安全的,他對(duì)老師是很排斥的。在接下來(lái)的進(jìn)餐活動(dòng)中,我發(fā)現(xiàn)這個(gè)剛才被批評(píng)的孩子一直不敢看老師,一直埋頭做自己的事情,也沒(méi)有和別的小朋友說(shuō)一句話??上攵?,老師的情緒表現(xiàn)會(huì)對(duì)幼兒現(xiàn)成一定的心里傷害。

    幼兒園老師都會(huì)有哪些不當(dāng)?shù)男袨楸憩F(xiàn)呢,我就談?wù)動(dòng)變簣@老師的情緒表現(xiàn)及指導(dǎo)策略。

    一、幼兒園教師的不良情緒表現(xiàn)

    (一)憤怒型教師

    這種教師初期會(huì)表現(xiàn)出憤概,苦惱,煩躁,中期會(huì)忿恨,怨恨,仇恨,最后會(huì)反正成狂怒、激怒、惱怒、刻毒、敵視,直至走向極端恨之入骨與暴力。近年來(lái)時(shí)有報(bào)道說(shuō)幼兒園老師把幼兒扔到垃圾桶,有的還扇幼兒耳光,有的還用針扎幼兒,有的還用透明膠把幼兒的嘴巴給封上,這樣的事件真是舉不勝舉。

    (二)漠不關(guān)心型教師

    這類(lèi)教師對(duì)任何事情都激不起心情,她們就像一潭死水,永遠(yuǎn)都激不起浪花。對(duì)于幼兒的突出的表現(xiàn)她們會(huì)用一種平和的口氣象征性的說(shuō)“真能干”。她們不會(huì)因?yàn)橛變旱目鞓?lè)而快樂(lè),也不會(huì)因?yàn)橛變旱谋瘋瘋?,她們處事不驚,臉上也沒(méi)有多余的微笑,她們也很吝嗇給孩子一個(gè)熱誠(chéng)的擁抱,一個(gè)鼓勵(lì)的眼神。

    (三)厭惡型老師

    這類(lèi)老師可能從心底里就不喜歡這個(gè)職業(yè),她們厭惡這個(gè)職業(yè)也變成了厭惡孩子。本來(lái)孩子還熱誠(chéng)的說(shuō)“老師,你看看我畫(huà)的蝴蝶好不好看”,結(jié)果她會(huì)說(shuō):“去,去,去別來(lái)打擾我?!彼齻冎话牙蠋熯@個(gè)角色當(dāng)作一種任務(wù)來(lái)完成,至于完成得好壞,她們是不關(guān)心的。

    二、教師的不良情緒對(duì)幼兒的傷害

    為什么老師會(huì)造成這種不良情緒呢,究其原因有很多,有的老師本來(lái)性格就有問(wèn)題,有的是家庭不幸福,有的在其他地方受到的氣她要拿孩子出氣,有的性格孤僻,不善于和同事交流,有的心里壓力大,又不善于排解,還有的因?yàn)樯鐣?huì)上一些人對(duì)幼兒教育的誤解,工資待遇比較低,有的本來(lái)文化水平就很低,有的老師缺乏對(duì)班級(jí)幼兒管理經(jīng)驗(yàn),如果幼兒有過(guò)激她們不知道怎么去解決,就只能用大聲呵斥,發(fā)怒的方法來(lái)解決。

    如果幼兒長(zhǎng)期生活在這樣的情緒環(huán)境中,她們的情緒表現(xiàn)也會(huì)受到潛移默化的影響,并且會(huì)根深蒂固。有句諺語(yǔ)說(shuō)“三歲看老,七歲看小”三歲就可以看到這個(gè)人老了時(shí)候的心里、行為表現(xiàn)。還有人說(shuō)“小孩子怎么越長(zhǎng)越像她們家的保姆”。同樣也是這個(gè)意思,教師的行為習(xí)慣對(duì)幼兒的影響很大,一個(gè)情緒暴躁的老師,她班上孩子絕大多數(shù)也會(huì)表現(xiàn)出遇事暴躁;一個(gè)對(duì)任何事都漠不關(guān)心的老師,堂班上的孩子也會(huì)遇事漠不關(guān)心,并且還不愿意幫助別人;一個(gè)對(duì)任何事情都厭惡的老師,她班上的絕大多數(shù)也會(huì)厭惡做任何事,可能厭惡的口氣都是一樣的。試想我們想培養(yǎng)這樣的孩子嗎?我們要培養(yǎng)健全人格的小朋友,作為人類(lèi)靈魂的工程師,我們應(yīng)該控制自己的情緒,讓自己成為一個(gè)合格的幼兒教師。

    三、幼兒教師情緒的管理策略

    (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論依托

    我們大多數(shù)幼兒的文化水平都不是很,在遇到自己無(wú)法解決的問(wèn)題時(shí),要像有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,還可以看看情緒控制方面的書(shū)籍,提升自己的涵養(yǎng)。多讀讀關(guān)于幼兒教育的書(shū),把幼兒當(dāng)作一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,不是老師的附屬品。

    (二)控制自己的情緒,讓要發(fā)作的不良情緒縮小到最小點(diǎn)

    每個(gè)人都有自己的喜、怒、哀、樂(lè),當(dāng)我們要控制自己的怒和哀,把自己做好的一面展現(xiàn)給我們的孩子們,當(dāng)有的孩子惹我們生氣了,我們深吸一口氣,然后轉(zhuǎn)向另一個(gè)方向,不去看這個(gè)孩子,控制自己,一分鐘以后再把這個(gè)孩子請(qǐng)到一個(gè)角落你,用平和的口氣和他理論,讓他認(rèn)識(shí)到自己做錯(cuò)了什么事,通過(guò)和小朋友交流,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己沒(méi)有剛才那么生氣了,孩子也還和你保存親密的關(guān)系,你也會(huì)發(fā)現(xiàn)自己挺棒的,久而久之,你生氣的念頭會(huì)慢慢消失,你和孩子們的關(guān)系會(huì)越來(lái)越融洽。

    (三)建立情緒發(fā)泄室,緩解老師和幼兒的不良情緒

    每層樓建立一個(gè)情緒發(fā)泄室,這個(gè)發(fā)泄室對(duì)幼兒和老師開(kāi)放。發(fā)泄室你可以放置布娃娃,沙袋,鏡子。當(dāng)老師實(shí)在是沒(méi)有辦法控制自己的情緒時(shí),我們就到情緒發(fā)泄室去發(fā)泄自己的情緒,當(dāng)我們發(fā)泄完以后發(fā)現(xiàn)鏡子里的自己是多么的狼狽,你會(huì)為自己無(wú)法控制自己而恥笑自己,在下一次要不良情緒爆發(fā)時(shí)你就會(huì)想到自己狼狽的樣子。漸漸的你的不良情緒會(huì)越來(lái)越少。

    (四)邀請(qǐng)心理疏導(dǎo)師給教師培訓(xùn),給教師心靈雞湯

    幼兒園定期邀請(qǐng)心里疏導(dǎo)師給老師進(jìn)行心里疏導(dǎo),給我們進(jìn)行心理的洗禮,讓我們?cè)谛睦硎鑼?dǎo)師的開(kāi)導(dǎo)下豁然開(kāi)朗,萌發(fā)無(wú)限的愛(ài)心,讓我們老師在工作上,生活上的壓力得到解放,給老師提供一個(gè)心理不痛快就說(shuō)出來(lái)的平臺(tái)。

    (五)多參加一些有益的健身活動(dòng),多結(jié)交朋友,友好對(duì)待每個(gè)人

    在工作之余我們不如走出去,吸吸新鮮空氣,讓陽(yáng)光照亮我們那不良情緒的導(dǎo)火線,去健健身,練練瑜伽,跑跑步,微笑的對(duì)待每一個(gè)人,每天給孩子一個(gè)擁抱,給朋友一個(gè)微笑。

    《綱要》明確指出要讓幼兒情緒積極向上,人際關(guān)系融洽,性格特征良好的,作為教師,我們要以此為己任,不斷的完善自己,管理好自己的情緒,讓幼兒教育一片晴天。

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