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    “一帶一路”背景下高職日語人才培養(yǎng)路徑探索

    2017-04-10 13:05孫一敏
    關(guān)鍵詞:培養(yǎng)路徑一帶一路

    孫一敏

    摘要:“一帶一路”戰(zhàn)略構(gòu)想的提出為高職日語的發(fā)展提供了新的契機(jī)。本文主要探討在“一帶一路”背景下,針對(duì)高職日語的教學(xué)目標(biāo)和專業(yè)現(xiàn)狀,力求在高職日語專業(yè)通過深化校企合作,培養(yǎng)特色鮮明的復(fù)合型人才,以及優(yōu)化師資隊(duì)伍三個(gè)方式,使高職日語專業(yè)基本適應(yīng)“一帶一路”建設(shè)與發(fā)展的需要。

    關(guān)鍵詞:一帶一路;高職日語;培養(yǎng)路徑

    G712

    近年習(xí)近平主席提出了建設(shè)“一帶一路”的戰(zhàn)略構(gòu)想?!耙粠б宦贰敝浮敖z綢之路經(jīng)濟(jì)帶”和“21世紀(jì)海上絲綢之路”戰(zhàn)略,是為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展而提出的國際區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作新模式。這一國家戰(zhàn)略全面統(tǒng)籌了中國當(dāng)代的對(duì)外開放,體現(xiàn)了新常態(tài)下中國欲與“一帶一路”沿線國家打造政治經(jīng)濟(jì)文化多重共同體的時(shí)代使命。在這種背景下,改革高職院校日語專業(yè)國際化人才的培養(yǎng)路徑就顯得格外重要,高職院校在對(duì)外語類人才進(jìn)行培養(yǎng)時(shí)就應(yīng)該抓住這一發(fā)展機(jī)遇,及時(shí)對(duì)國際化人才培養(yǎng)過程中存在的不足作出相應(yīng)的改善,從而為國家“一帶一路”發(fā)展培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才。

    一、高職日語教學(xué)目標(biāo)

    教育部高教司對(duì)高職日語的要求是:使學(xué)生掌握一定的日語基礎(chǔ)知識(shí)和技能,具有一定的聽、說、讀、寫、譯的能力,從而能借助詞典閱讀和翻譯有關(guān)日語業(yè)務(wù)資料,在涉外交際的日?;顒?dòng)和業(yè)務(wù)活動(dòng)中進(jìn)行簡單的口頭和書面交流,并為今后進(jìn)一步提高日語的交際能力打下基礎(chǔ)。具體到實(shí)施階段,當(dāng)前的高職教育提倡以就業(yè)為導(dǎo)向,教學(xué)要服務(wù)于學(xué)生的就業(yè)和未來的職業(yè)生涯。

    二、高職日語專業(yè)現(xiàn)狀

    目前,日語專業(yè)的學(xué)生數(shù)量,過分飽和,超出了市場需求。日語是僅次于英語的第二大語種,共有 418 所院校開設(shè)了日語專業(yè)。每年的畢業(yè)生高達(dá)近 23000 人(2015),高職日語專業(yè)的畢業(yè)生面臨的問題是:一方面由于專業(yè)水平層次較低、專門語言空白、 動(dòng)手能力不足等原因找不到對(duì)口的工作,另外一方面卻是用人單位招不到滿意的專業(yè)人才。而教師的教學(xué)存在教學(xué)重點(diǎn)不突出,動(dòng)力不足,活力不夠,教學(xué)效果也不夠理想的問題。

    三、“一帶一路”背景下建設(shè)日語人才培養(yǎng)路徑的探索

    (一)深化校企合作。日語人才的培養(yǎng),應(yīng)符合國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo),符合國務(wù)院現(xiàn)代職業(yè)教育體系濺射規(guī)劃(2014-2020年)精神,符合“一帶一路”戰(zhàn)略實(shí)施發(fā)展的需求。日語人才的培養(yǎng),應(yīng)緊密結(jié)合各大高校的自身優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)出更多的“特色”人才,“專門”人才通過優(yōu)化課程設(shè)置,聯(lián)合校企合作辦學(xué),創(chuàng)新應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)模式,大力提倡“雙兼職”師資隊(duì)伍的整合,通過優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),使實(shí)踐教學(xué)和理論課程建設(shè)緊密結(jié)合,為社會(huì)更多地,培育出更具特色、符合社會(huì)需求的,技術(shù)應(yīng)用型人才。

    校企合作的形式多種多樣,既可以是以方便學(xué)生實(shí)習(xí)為主的合作,也可以是方便用人單位招錄新人的“訂單式”人才培養(yǎng)合作,還可以是廣泛的教學(xué)科研合作。無論哪種合作形式,最終的目的都是推動(dòng)課堂教學(xué)與社會(huì)教學(xué)有機(jī)結(jié)合,切實(shí)提高學(xué)生的專業(yè)應(yīng)用能力,為學(xué)生醞釀更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。在校企合作框架下,學(xué)生除了接受日常的專業(yè)教學(xué)和技能培養(yǎng),還要更多地走進(jìn)用人單位,根據(jù)自身的能力條件、興趣愛好等有針對(duì)性地實(shí)施自我強(qiáng)化及適應(yīng)性訓(xùn)練。學(xué)生通過真實(shí)的就業(yè)體驗(yàn)、工作感受,再加上學(xué)校與用人單位的共同引導(dǎo),其主動(dòng)適應(yīng)就業(yè)需求的欲望將顯著增強(qiáng),從而增強(qiáng)自己日后的就業(yè)競爭力。

    (二)培養(yǎng)特色鮮明,復(fù)合型語言人才。要突破日語專業(yè)過于理論化的“瓶頸”通過分析崗位職業(yè)能力,建立復(fù)合型的課程體系,對(duì)于就如何更好的培養(yǎng)出服務(wù)于“一帶一路”背景下日語人才的教學(xué)改革具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。今后的日語專業(yè)已不再局限于語言學(xué)專業(yè)的范疇,建立和完善學(xué)科融合、專業(yè)綜合性強(qiáng)的日語課程體系是十分必要的。國家和市場的要求是以日語語言技能為載體的復(fù)合型人才培養(yǎng)。復(fù)合的元素包括外貿(mào)、旅游、外交等專業(yè)技能。應(yīng)用型日語專業(yè)應(yīng)站在符合就業(yè)市場要求的高度對(duì)傳統(tǒng)的日語課程體系進(jìn)行改革,改革的總方針是培養(yǎng)日語應(yīng)用型、復(fù)合型、多元型人才。具體而言,在人才培養(yǎng)的模式上,可以探索“日語語言教學(xué)+日語應(yīng)用教學(xué)”的方式,建立商務(wù)日語、外貿(mào)日語、企業(yè)管理日語、旅游日語、外交日語、計(jì)算機(jī)日語等專業(yè)方向;在專業(yè)課程設(shè)置上,既要保證日語語言學(xué)基礎(chǔ)課程有必要的課時(shí)量,又要盡量開設(shè)日語應(yīng)用型課程,實(shí)現(xiàn)各應(yīng)用型技能與日語的復(fù)合與融匯,依托課程體系改革培養(yǎng)具有扎實(shí)日語功底和必要溝通能力、豐富應(yīng)用技能的日語復(fù)合型人才。

    (三)優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。通過優(yōu)化師資隊(duì)伍,促進(jìn)日語專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量得到進(jìn)一步提升,以適應(yīng)“一帶一路”建設(shè)與發(fā)展的需要。當(dāng)前對(duì)于全國高校的需求而言,既有高深語言學(xué)理論水準(zhǔn)、又有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的日語專業(yè)教師是比較稀缺的。有鑒于此,高校應(yīng)在靈活把握學(xué)歷要求的前提下,充分挖掘社會(huì)資源、努力開拓師資渠道,將涉日單位中那些能說會(huì)道、精于實(shí)干、日語流利的管理人員、外事人員等請(qǐng)進(jìn)高校擔(dān)任兼職教師,條件允許的可以破格提任專職教師,以此充實(shí)高職日語專業(yè)優(yōu)秀師資隊(duì)伍。例如在商務(wù)日語的課堂上,一些教師只講日語,一些教師只講商務(wù)基礎(chǔ),顯然難以提升教學(xué)質(zhì)量,因此可以考慮從大型貿(mào)易企業(yè)中聘請(qǐng)優(yōu)秀的中方管理人員走進(jìn)課堂現(xiàn)身說法。

    此外,對(duì)既有師資要想方設(shè)法提高教學(xué)能力、豐富教學(xué)手段、拓展教學(xué)內(nèi)容。一要鼓勵(lì)教師通過參加各種形式的國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流提升自身業(yè)務(wù)能力,二要通過合作項(xiàng)目為教師增加和積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)造條件,穩(wěn)步提高日語師資隊(duì)伍水平。

    三、結(jié)語

    近些年來日語專業(yè)面臨著來自于就業(yè)市場、專業(yè)調(diào)整的挑戰(zhàn),如今面對(duì)“一帶一路”規(guī)劃實(shí)施的戰(zhàn)略機(jī)遇,我們要找出高職日語在人才培養(yǎng)路徑發(fā)上的不足,培養(yǎng)更多的復(fù)合型,高素質(zhì)的涉外商務(wù)人才,一要深化校企合作,二要培養(yǎng)特色鮮明,復(fù)合型語言人才,三要優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。使高職日語人才的培養(yǎng)基本適應(yīng)國家發(fā)展的需要。

    參考文獻(xiàn):

    [1]修剛,中國高等學(xué)校日語教育的現(xiàn)狀與展望—以專業(yè)日語教育為中心[J].日語學(xué)習(xí)與教育,2008,10.

    [2]文君、蔣先玲,用系統(tǒng)思維創(chuàng)新高?!耙粠б宦?”國際化人才培養(yǎng)路徑[J].國際商務(wù)——對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)學(xué)報(bào),2015,10.

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