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    企業(yè)股權(quán)交易過程中財務(wù)、稅務(wù)盡職調(diào)查的幾點思考

    2017-04-10 04:26:54鐘建華
    經(jīng)濟師 2017年2期

    摘 要: 財務(wù)、稅務(wù)盡職調(diào)查,是隨著經(jīng)濟全球化發(fā)展及集團公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的需要逐漸興盛起來的業(yè)務(wù),近年來,公司在收購、并購、重組等股權(quán)交易過程中,財務(wù)及稅務(wù)的盡職調(diào)查事宜也隨之增加,關(guān)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中的財務(wù)及稅務(wù)盡職調(diào)查工作,較之一般性的財務(wù)及稅務(wù)審計工作有所不同。文章從被調(diào)查企業(yè)歷史財務(wù)狀況、行業(yè)影響、管理層、內(nèi)部控制、納稅風(fēng)險、或有負(fù)債、資本支出承諾、歷史賬戶開立及注銷、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃與財務(wù)預(yù)測等方面,整理了幾點心得。指出盡職調(diào)查中應(yīng)重點關(guān)注的一些常規(guī)及特殊事項,認(rèn)為只有經(jīng)過詳細(xì)的分析調(diào)查,盡職調(diào)查報告才能為后續(xù)的商業(yè)談判增加籌碼,切實保護資本的投出安全性。

    關(guān)鍵詞:公司并購 股權(quán)交易 財務(wù)盡職調(diào)查 稅務(wù)盡職調(diào)查

    中圖分類號:F275.2

    文獻標(biāo)識碼:A

    文章編號:1004-4914(2017)02-056-02

    財務(wù)、稅務(wù)盡職調(diào)查又稱謹(jǐn)慎性調(diào)查,一般是指投資人在與目標(biāo)企業(yè)達成初步合作意向后,經(jīng)協(xié)商一致,投資人對目標(biāo)企業(yè)一切與本次投資有關(guān)的財務(wù)及稅務(wù)事項進行現(xiàn)場調(diào)查、資料分析的一系列活動,目的是為投資、并購等商業(yè)事務(wù)提供盡職調(diào)查服務(wù),降低企業(yè)并購的財務(wù)及涉稅風(fēng)險。

    隨著經(jīng)濟的全球化發(fā)展及集團公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的需要,近年來,公司在收購、并購、重組等股權(quán)交易過程中,財務(wù)及稅務(wù)的盡職調(diào)查事宜也隨之增加,關(guān)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中的財務(wù)及稅務(wù)盡職調(diào)查工作,較之一般性的財務(wù)及稅務(wù)審計工作有所不同,筆者從以下幾個方面進行了思考,總結(jié)出一些心得。

    一、應(yīng)關(guān)注被調(diào)查企業(yè)歷史財務(wù)狀況是否與行業(yè)整體發(fā)展趨勢相符合

    由于信息不對稱的原因,及為即將使調(diào)查之后的股權(quán)交易等行為涉及商業(yè)談判更有籌碼,不同程度粉飾財務(wù)報表及調(diào)整歷史數(shù)據(jù)或不完全披露財務(wù)信息及涉稅事項,已成為所有財務(wù)、稅務(wù)盡職工作必須重點關(guān)注的工作之一,眾所周知,每個行業(yè)都有它特定的生命周期,如被調(diào)查企業(yè)近年經(jīng)營情況與行業(yè)所處生命周期不相符,企業(yè)外界所處行業(yè)環(huán)境比較低迷,企業(yè)近2年來經(jīng)營所實現(xiàn)業(yè)績成長率又較高,那么就應(yīng)該詳細(xì)了解導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營出現(xiàn)這樣情況的內(nèi)在因素,必要時,要聘請具有多年從事同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)的業(yè)內(nèi)人員參與盡職調(diào)查工作。因為多年業(yè)內(nèi)從業(yè)人員往往更能透過現(xiàn)象看出企業(yè)的經(jīng)營本質(zhì)所在,以避免被企業(yè)經(jīng)過粉飾后的財務(wù)報表所迷惑。同時,由于結(jié)合外部整體經(jīng)營環(huán)境的考慮,也便于了解和考量企業(yè)在行業(yè)中的經(jīng)濟地位及影響。

    二、應(yīng)關(guān)注被調(diào)查企業(yè)股權(quán)及管理層近年的變動情況

    財務(wù)及稅務(wù)盡職調(diào)查實際工作中,此項關(guān)注內(nèi)容往往容易被忽略甚至不關(guān)注它的影響,一般認(rèn)為:只有相關(guān)聯(lián)的律師盡職調(diào)查工作,才會去關(guān)注股權(quán)及管理層的更替情況,實際不然,一家公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)和管理層人員相對穩(wěn)定,對公司的經(jīng)營起著非常重要的作用。一般來說,管理層等決策團隊會從長計議,會治理于長期戰(zhàn)略、中期規(guī)劃、短期經(jīng)營的全方位考慮,從而避免過多的短期行為。案例之一是,在對一家本來有著良好經(jīng)營前景的企業(yè)進行盡職調(diào)查時發(fā)現(xiàn),近2年的公司研發(fā)費用投入很低,以至于出現(xiàn)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝被同行諸多企業(yè)超越的情況,實際了解后,才發(fā)現(xiàn),原來是公司股東會給管理層定了每年的績效考核,當(dāng)年實現(xiàn)的利潤是主要的考核指標(biāo),每年考核一次,如不達標(biāo),下一個考核年度即可調(diào)整管理層人員,在這樣的考核制度下,管理層為了實現(xiàn)當(dāng)年度利潤,把本來應(yīng)該投入的必要的研究開發(fā)支出都削減了大部分,外部的產(chǎn)學(xué)研技術(shù)支持費用也未納入預(yù)算及實際支出。兩年的考核執(zhí)行下來,公司的核心競爭力在行業(yè)中處于明顯的下降趨勢。看似較穩(wěn)定的管理層,完全是以利潤為中心貫穿于企業(yè)的經(jīng)營過程中。

    三、應(yīng)關(guān)注被調(diào)查企業(yè)內(nèi)部控制是否建立健全,是否得到有效執(zhí)行

    由于我們參加被調(diào)查企業(yè)經(jīng)營規(guī)模的大小不同,眾多參與盡職調(diào)查的成員考慮成本效益原則,這項重要的測試往往被忽略或只是停留形式上的工作,實際對后續(xù)的財務(wù)報表審核非常相關(guān),因為一般說來,如被盡職調(diào)查的企業(yè)經(jīng)過審核人員測試后認(rèn)定:內(nèi)部控制環(huán)節(jié)薄弱,未能得到有效執(zhí)行或是失效的,那么,接下來的財務(wù)報表審核可能只是一個參考的程序,相應(yīng)的審核要增加非常必要的延伸程序,因長期以來,尤其內(nèi)資會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所主要從事在數(shù)量上占很大比例的眾多中小企業(yè)的審計及稅務(wù)鑒證服務(wù),內(nèi)部控制測試一直是比較薄弱的環(huán)節(jié),也往往以執(zhí)行實質(zhì)性測試替代,但由于判斷出現(xiàn)失誤,實質(zhì)性的測試工作也就變成了為完成工作需要而做出的程序性工作。相反的結(jié)果,如對被盡職調(diào)查企業(yè)在銷售與收款循環(huán)、采購與付款循環(huán)等測試表明,企業(yè)的內(nèi)部控制建立健全,執(zhí)行有效,那么企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)就值得信賴,在不影響整體工作質(zhì)量的前提下,后續(xù)的工作也可適當(dāng)減少,盡職調(diào)查的結(jié)果同樣也會比較客觀反映企業(yè)的真實情況。

    四、應(yīng)關(guān)注涉稅的各項歷史納稅數(shù)據(jù)是否存在重大納稅風(fēng)險

    從改革開放至今,納稅風(fēng)險已由最初的比較弱的風(fēng)險級次上升到企業(yè)經(jīng)營的首位風(fēng)險,尤其對于大多數(shù)的民營企業(yè)來說,納稅風(fēng)險更是自成立后就不同程度的影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展與否的一個主要因素。長期以來,由于企業(yè)主管稅局基于人力物力的原因,定期復(fù)核審查企業(yè)納稅的比例很低,加之由于稅收違法成本的偏低,使得部分企業(yè)想盡各種辦法降低稅基,這其中僅有少部分是基于稅收籌劃而致,更多企業(yè)的做法是違背了稅收征管法的相關(guān)規(guī)定,以此來減少納稅,達到持續(xù)經(jīng)營的目的,所以,盡職調(diào)查后,如接受股權(quán)交易,新股東就責(zé)無旁貸地對公司的歷史稅收風(fēng)險進行了承擔(dān)。因此,盡職調(diào)查中,歷史納稅情況的復(fù)核顯得尤為重要,謹(jǐn)慎的做法是,復(fù)核企業(yè)的經(jīng)濟事項,找出重大經(jīng)濟合同及交易事實數(shù)據(jù),對照各稅種的歷史各期申報數(shù)據(jù)進行核實,找出應(yīng)申報未申報差異;同時,對于內(nèi)部控制環(huán)節(jié)測試比較薄弱的企業(yè),可能甚至詳細(xì)查核自成立以來的所有記賬憑證,逐筆逐項整理納稅風(fēng)險數(shù)據(jù)來源,畢竟,因委托及工作關(guān)系,此時的盡職調(diào)查人員很可能的立場是中立稍偏移的,他們的工作成果很可能變成后續(xù)股權(quán)受讓方商業(yè)談判的籌碼。

    五、應(yīng)關(guān)注或有負(fù)債,如實披露企業(yè)財務(wù)狀況

    對或有負(fù)債恰當(dāng)披露,已有相關(guān)報告準(zhǔn)則對企業(yè)的負(fù)債披露進行規(guī)定,但實際的情況是,因或有負(fù)債可能會造成企業(yè)未來的資產(chǎn)流出,因此,大多數(shù)被盡職調(diào)查企業(yè)因受經(jīng)濟利益影響,往往不希望披露或有負(fù)債,比如企業(yè)的未決訴訟、擔(dān)保、產(chǎn)品質(zhì)量保證,有些項目如發(fā)生,尤其對于一些輕資產(chǎn)的企業(yè),未來的影響可能是非常嚴(yán)重的。對于未決訴訟,我們可以與公司的法務(wù)、行政部門進行訪談,以便能了解未決訴訟是否發(fā)生及可能造成的影響及后果??梢耘c售后部門座談,查閱被調(diào)查企業(yè)近期主要的銷售合同,復(fù)核售后條款,并根據(jù)歷史資料進行數(shù)據(jù)分析,在財務(wù)報告審核時予以充分估計和恰當(dāng)披露。被調(diào)查企業(yè)對外擔(dān)保的合同,如有發(fā)生,同樣需要非常關(guān)注,現(xiàn)在市場競爭非常成熟的環(huán)境下,企業(yè)的生命周期受宏觀政策、市場環(huán)境、管理水平的多元化影響,經(jīng)營業(yè)績在不同時期會波動很大,對外擔(dān)保因此受被保證企業(yè)的影響,一旦承擔(dān)了保證的責(zé)任,就有可能連帶承擔(dān)清償債務(wù)的責(zé)任,對本公司的持續(xù)經(jīng)營會帶來致命性的影響。既然或有負(fù)債的關(guān)注及充分披露有如此重要,所以,在財務(wù)、稅務(wù)盡職調(diào)查時,或有負(fù)債的查核就不能像年度審計等業(yè)務(wù)情況時對待,勢必要予以充分的必要的工作。

    六、應(yīng)關(guān)注資本支出的承諾

    隨著國內(nèi)公司法的修訂完善及公司章程自主性約定的充分體現(xiàn),再借鑒國外大型風(fēng)險投資企業(yè)投資的策略,被調(diào)查企業(yè)如經(jīng)過歷次股權(quán)轉(zhuǎn)讓及股東結(jié)構(gòu)調(diào)整,變更各期股權(quán)轉(zhuǎn)讓細(xì)則及章程、合同的限制性條款約定審核就顯得十分必要。長期以來,盡職調(diào)查人員一般認(rèn)為,股權(quán)轉(zhuǎn)讓只要形式資料齊全,基本上不太詳細(xì)注意其他細(xì)則條款的約定。現(xiàn)在由于風(fēng)險投資公司財務(wù)管理經(jīng)驗和一般企業(yè)的管理水準(zhǔn)往往不在一個層面上,待企業(yè)后續(xù)經(jīng)營經(jīng)營業(yè)績的大幅增長或減少,很可能造成一個企業(yè)實際控制權(quán)的轉(zhuǎn)移,實際經(jīng)營控制權(quán)有時會轉(zhuǎn)移到對本行業(yè)沒有經(jīng)驗的法人或自然人,對企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營有時會很不利的。因此,關(guān)注資本支出等的承諾,也是財務(wù)、稅務(wù)盡職調(diào)查的必不可少的工作重點之一。

    七、應(yīng)關(guān)注歷史賬戶開立及注銷情況

    被調(diào)查企業(yè)由于受規(guī)模限制、股權(quán)原因、經(jīng)營性質(zhì)等因素影響,企業(yè)開立多戶經(jīng)營、賬外經(jīng)營時有發(fā)生,如僅僅核對被調(diào)查企業(yè)的期末對賬單及調(diào)節(jié)表,更多地依賴企業(yè)的歷史報表數(shù)據(jù),就不能完全客觀反映企業(yè)的歷史經(jīng)營狀況。比較好的做法是:以被調(diào)查企業(yè)作為申請方,去當(dāng)?shù)刂袊嗣胥y行,打印所有已開戶和已銷戶的賬戶信息資料,這樣不僅是在使用的銀行信息可以進行必要的充分的核對,如有已銷戶信息出現(xiàn),一般說來,已銷戶的情況都是有一定特殊原因的,如涉及規(guī)避營業(yè)收入實現(xiàn)、當(dāng)期應(yīng)交稅金的情況出現(xiàn),同時也最大程度關(guān)注了稅務(wù)風(fēng)險,也更能詳細(xì)分析企業(yè)的實際經(jīng)營情況、所處行業(yè)地位,不會簡單地被所披露的歷史財務(wù)數(shù)據(jù)所蒙蔽,從而使財務(wù)、稅務(wù)盡職調(diào)查結(jié)論更能客觀地反映企業(yè)經(jīng)營狀況。

    八、應(yīng)關(guān)注企業(yè)發(fā)展規(guī)劃與財務(wù)預(yù)測

    企業(yè)的經(jīng)營者及實際管理者大多數(shù)情況下,比較了解本企業(yè)的實際地位、競爭優(yōu)劣勢分析,所以,充分關(guān)注被調(diào)查企業(yè)前一、二年的發(fā)展規(guī)劃、財務(wù)預(yù)測、商業(yè)計劃。會進一步了解企業(yè)的客觀財務(wù)狀況分析數(shù)據(jù),因經(jīng)濟利益驅(qū)動,有些企業(yè)在希望股權(quán)融資的伊始,即有計劃調(diào)整企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債及經(jīng)營成果,以此來達到企業(yè)價值在交易時點的最大化目標(biāo)。關(guān)注企業(yè)發(fā)展與財務(wù)預(yù)測與實際的動態(tài)差異分析,就顯得尤為重要。

    以上所述,列舉了一些我們認(rèn)為在財務(wù)、稅務(wù)盡職調(diào)查過程中,應(yīng)重點關(guān)注的一些事項,實際工作中,被調(diào)查的企業(yè)經(jīng)營狀況、內(nèi)部制度建立健全、管理水準(zhǔn)、行業(yè)所處地位等都會千差萬別,根據(jù)被調(diào)查企業(yè)實際情況及時做出工作規(guī)劃、及時調(diào)整盡職調(diào)查策略才可以使盡職調(diào)查工作得到充分、詳實的數(shù)據(jù)及分析信息。也只有如此,盡職調(diào)查報告才能為后續(xù)的商業(yè)談判增加籌碼,切實保護資本的投出安全性。

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    [5] 栗紅建.公司并購下的盡職調(diào)查問題分析[J].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2013(14):269.

    (作者單位:華南理工大學(xué) 廣東廣州 510641)

    [作者簡介:鐘建華(1967—),男,湖南寧鄉(xiāng)人,華南理工大學(xué)資產(chǎn)管理處處長、高級會計師,研究方向:高校財務(wù)、資產(chǎn)管理。]

    (責(zé)編:若佳)

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