龍礦集團：黨建“標(biāo)準(zhǔn)化+”加出“心”動能

□ 梁凱

“我們經(jīng)過現(xiàn)場上百次研討分析和方案立項，對原煤用分級式破碎機更換齒輥，出料粒度由300毫米‘削減’至200毫米，消除了頁巖大塊堵塞溜槽的難題?！鄙綎|能源龍礦集團梁家煤礦綜采隊黨員韓復(fù)兵說。

在該礦1105油頁巖工作面回采過程中，個體大的油頁巖經(jīng)常造成堵倉、竄出皮帶等情況，他們黨支部成立“黨員聯(lián)創(chuàng)”小組進行攻關(guān)，多回收資源50多萬噸，創(chuàng)效過億元。今年以來，該礦黨委推行支部“扛旗領(lǐng)跑、黨員對標(biāo)趕超、全員創(chuàng)新創(chuàng)效”“三級聯(lián)創(chuàng)”工作機制，將基層綜采隊、綜掘隊和掘進工區(qū)黨支部列為創(chuàng)新創(chuàng)效示范點，實現(xiàn)了“黨建+核心+創(chuàng)效”的“虛實融合”。今年以來，由黨員主導(dǎo)創(chuàng)新“六減”項目110個，累計創(chuàng)效930余萬元。

龍礦集團黨委以黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入推進黨的建設(shè)新的偉大工程在企業(yè)落地，全面實施了“標(biāo)準(zhǔn)化+”和“三型九化”創(chuàng)新舉措，把標(biāo)準(zhǔn)化的思維理念嵌入黨建思想政治工作中，凡事有標(biāo)準(zhǔn)、有規(guī)定、有痕跡、有考核。同時，結(jié)合企業(yè)實際，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)黨建思想政治工作開展形式，激活黨建工作內(nèi)在活力，為建設(shè)“穩(wěn)定、持續(xù)、高效”新龍礦注入發(fā)展動力。

龍礦集團梁家煤礦黨員開展修舊利廢、自制加工活動成為“常態(tài)”

“我們建立了幫帶機制，對排名靠后的黨支部給予處罰、責(zé)令限期整改外，還作為‘一對一’重點結(jié)對幫扶對象，以先進帶后進，推動基層黨支部全面升級?！编i城煤礦黨委副書記劉燦國說。該礦今年以“流動紅旗”考評激活基層黨建“末梢神經(jīng)”，以量化標(biāo)準(zhǔn)、考評促進、獎懲激勵進行“真火淬煉”，采掘單位連續(xù)4個月創(chuàng)出單面月產(chǎn)、7個月月度單進新水平，為礦井正常生產(chǎn)接續(xù)奠定了堅實基礎(chǔ)。

“基層黨建工作的生命力在于創(chuàng)新，而創(chuàng)新必須緊扣實際。”按照龍礦集團黨委的統(tǒng)一部署，各基層黨建工作突出機制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、措施創(chuàng)新，激發(fā)“潛能”進而最大限度地挖掘“潛力”，實現(xiàn)步步深化、以變應(yīng)變、推動發(fā)展的“乘法效應(yīng)”，取得了黨建工作與中心工作“一加一大于二”的效果。龍?zhí)犭姽具\行車間黨支部建設(shè)以提升工作能力、質(zhì)量、效能，確保安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟、高效為主要內(nèi)容的“三提四?！边^硬黨支部，不僅實現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故、生產(chǎn)運行零非停，1～11月份發(fā)電標(biāo)煤耗同比降低13.92g/kWh，節(jié)約標(biāo)煤5300余噸。