5部門(mén)發(fā)文要求做好鋼鐵煤炭行業(yè)去產(chǎn)能職工安置

5部門(mén)發(fā)文要求做好鋼鐵煤炭行業(yè)去產(chǎn)能職工安置

人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家發(fā)展改革委等5部門(mén)日前發(fā)布《關(guān)于做好2017年化解鋼鐵煤炭行業(yè)過(guò)剩產(chǎn)能中職工安置工作的通知》提出，要大力實(shí)施再就業(yè)幫扶行動(dòng)，對(duì)去產(chǎn)能企業(yè)逐戶開(kāi)展1次就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策對(duì)話會(huì)，為分流職工免費(fèi)提供1次有針對(duì)性的職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)，對(duì)分流人員較集中的要舉辦專場(chǎng)招聘，確保為每位分流職工至少推薦3個(gè)就業(yè)崗位。

據(jù)了解，2016年化解鋼鐵煤炭行業(yè)過(guò)剩產(chǎn)能中的職工安置工作總體平穩(wěn)有序，但還存在進(jìn)展不平衡等問(wèn)題。

《通知》強(qiáng)調(diào)，各地要確保分流職工就業(yè)有出路、生活有保障，確保不發(fā)生因職工安置引發(fā)的規(guī)模性失業(yè)和重大群體性事件。要全面掌握涉及職工基本情況和計(jì)劃分流情況，摸清企業(yè)與職工間工資、社保、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葌鶛?quán)債務(wù)情況，組織企業(yè)及時(shí)填報(bào)職工基本信息及分流安置情況，去產(chǎn)能任務(wù)有變化的，要在任務(wù)調(diào)整后10個(gè)工作日內(nèi)更新職工信息。

《通知》同時(shí)強(qiáng)調(diào)，去產(chǎn)能過(guò)程中要保障好職工權(quán)益。職工安置方案必須明確安置渠道、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算辦法、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)辦法、資金保障等內(nèi)容，否則不得實(shí)施操作。對(duì)符合條件的失業(yè)人員，要及時(shí)納入失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放和社會(huì)救助范圍。對(duì)納入當(dāng)年去產(chǎn)能關(guān)停計(jì)劃、已實(shí)際停產(chǎn)放假的困難企業(yè)，可通過(guò)專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金對(duì)尚未解除勞動(dòng)關(guān)系的下崗職工發(fā)放基本生活費(fèi)。