文/楊旭愷
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基于酒店合作的航空企業(yè)采購管理優(yōu)化路徑探討
文/楊旭愷
中國國際航空股份有限公司上海分公司
如今,競爭在航空企業(yè)之間已經(jīng)白晝化,降低生產(chǎn)成本是航空企業(yè)首要考慮的問題。由于航空企業(yè)采購的物品中航空物料占比大,航空物料的采購成本和維護管理成本高,所以規(guī)模越大的航空企業(yè)在航空物料方面所承擔的成本更高,從而影響了航空企業(yè)的競爭力。要降低航材方面的成本,航空企業(yè)需優(yōu)化采購管理,提前預(yù)測所需航材的數(shù)量。酒店與航空企業(yè)合作,有利于實現(xiàn)資源共享,預(yù)測乘客數(shù)量,從而將采購管理面向供應(yīng)鏈,優(yōu)化航材庫存管理。收益分配是雙方合作的關(guān)鍵,本文建立了酒店與航空企業(yè)合作收益分配模型,為如何進行收益分配提供理論基礎(chǔ)。
采購管理;供應(yīng)鏈;酒店合作;收益分配
近幾年,我國航空企業(yè)之間競爭白晝化,航空企業(yè)要降低采購物品的成本,需要對采購管理進一步優(yōu)化[1]。信息化時代,航空企業(yè)依靠傳統(tǒng)運作模式跟上時代步伐,企業(yè)需要與外部聯(lián)手,在采購管理中轉(zhuǎn)向供應(yīng)鏈管理。受“橫向一體化”的啟發(fā),航空企業(yè)和酒店企業(yè)努力地探索合作,共享航線信息、銷售信息與旅游目的地等信息,為優(yōu)化采購管理開辟了新的路徑。
企業(yè)為了尋求和實現(xiàn)它的戰(zhàn)略目標而進行的一系列緊密與生產(chǎn)和庫存相連的識別、采辦、獲取與管理它所需的所有資源的活動[3]。
供應(yīng)鏈環(huán)境下的采購管理是指相關(guān)采購部門為了實現(xiàn)上述采購管理而采取的規(guī)劃、討論、協(xié)調(diào)和控制?;诠?yīng)鏈環(huán)境下的采購管理,企業(yè)的采購行為比過去的采購行為更有優(yōu)勢。
2.2.1從為庫存而采購轉(zhuǎn)變?yōu)橛唵味少?/p>
過去的采購大多為了填補庫藏而采購,主動性不強。采購部門與生產(chǎn)部門脫軌,缺乏信息的交流,制訂采購計劃時,不能滿足生產(chǎn)部門所制定的計劃、進度和需求。新型的采購活動是在一連串驅(qū)動環(huán)節(jié)中產(chǎn)生的:用戶的需要在產(chǎn)生訂單時會推動相關(guān)部門的制造訂單的產(chǎn)生,相關(guān)部門的制造訂單會推動采購訂單的產(chǎn)生,采購訂單再反映給供應(yīng)商,供應(yīng)商提供滿足需求的貨物。航空企業(yè)采用訂單促進型的采購方式,是將消費者的需要加入進供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)中,有利于庫藏費用的減少,物流的速度和庫藏一周期轉(zhuǎn)換率的提升。
2.2.2從采購管理轉(zhuǎn)變?yōu)橥獠抠Y源管理
由于與供應(yīng)商沒有建立起互利互助的鏈條,過去的采購管理會引起采購行為僵硬和無法及時響應(yīng),采購企業(yè)和供應(yīng)商之間的合作失敗。如果企業(yè)和供應(yīng)商組建先進的互利互助方式,達成共識,可以實現(xiàn)供應(yīng)鏈企業(yè)的同步化操作,加強對采購環(huán)節(jié)的過程監(jiān)控,促進管理的擴展,外部資源的管理將是本企業(yè)內(nèi)部的采購部門的管理的轉(zhuǎn)變。在細致化生產(chǎn)、依據(jù)需求生產(chǎn)的期望下,實施外部資源管理勢在必行。
2.2.3從銷售-采購模式轉(zhuǎn)變?yōu)楹献麝P(guān)系
在過去的采購模式中,由于對一些供應(yīng)鏈問題無能為力,采供雙方是一般的機械式的買賣關(guān)系,而合作關(guān)系的采購方式的出現(xiàn)有利于處理關(guān)于大局性、策略性的供應(yīng)鏈問題。這些問題是:
①庫存問題。在過去的采購模式下,供應(yīng)鏈的各層企業(yè)對庫藏決策大多獨立使用都訂貨點技術(shù),未充分利用共享的庫藏信息,不可避免地引起整個供應(yīng)鏈上庫存積壓、產(chǎn)品損壞、成本提高等問題。但在供應(yīng)鏈管理模式下,戰(zhàn)略伙伴關(guān)系有利于供需雙方共享需求信息和庫藏情況信息。
②風險問題。戰(zhàn)略伙伴關(guān)系有利于降低物流、失信、產(chǎn)品損壞等風險。
③采購成本問題。戰(zhàn)略伙伴關(guān)系有利于減少復(fù)雜的采購過程,減少成本損失,降低企業(yè)的采購成本。
收益管理在航空企業(yè)和酒店企業(yè)之中的使用,航空企業(yè)與酒店企業(yè)的共贏中會對繼續(xù)劃分市場,對航空企業(yè)和酒店企業(yè)的利益重新分配。為了了解航空企業(yè)和酒店企業(yè)合作,在現(xiàn)代市場的環(huán)境下,使用什么戰(zhàn)略可以獲得更多的利益,我們有必要對對收益管理進行探討。由于航空企業(yè)與酒店企業(yè)的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系接近于供應(yīng)鏈中上下游企業(yè)的合作關(guān)系,而收益管理大多關(guān)注的是單個企業(yè),為了符合航空企業(yè)與酒店的合作關(guān)系,提出聯(lián)合與整合的概念。
本節(jié)探討由某個航空企業(yè)與某個酒店企業(yè)的合作共贏問題,探討的范圍是航空企業(yè)24小時內(nèi)飛往某個城市的航空班次以及24小時內(nèi)該城市酒店的乘客住宿情況。
本節(jié)的研究是基于如下假設(shè):
4.2.1假定某個航空企業(yè) A 的某個航空班次的座位數(shù)是不變的,設(shè)為Ca( Ca>0),酒店 H 的房間數(shù)是常數(shù),記為Ch(Ch>0)。
4.2.2假定航空企業(yè)A 該航空班次的一張機票的費用為Pa ,酒店 H 的一個標準住宿房間的費用為Ph,航空企業(yè)與酒店推出的套餐的費用為Pj。Pa 、Ph 和Pj 均是外生市場價格。航空企業(yè) A 和酒店 H 推出互助優(yōu)惠套餐組合,從它們的角度來看,酒店利用優(yōu)惠活動吸引人們消費,使得酒店住房的利用率提升,航空企業(yè)在此過程中提升了飛機載客率,因此Pj
4.2.3航空企業(yè) A 根據(jù)自己對與酒店推出的套餐現(xiàn)實需要的預(yù)測來決定向酒店 H 預(yù)定多少間酒店標準房間,酒店 H也根據(jù)自己的計劃來決定給予航空企業(yè) A 多少間酒店房間。假定航空企業(yè)A對一張機票的市場實際需要為 X ,對與酒店推出的套餐的市場實際需要為Z,酒店H除了航空企業(yè)以外的其他市場需求為Y。假定它們?yōu)檫B續(xù)分布,其概率分布函數(shù)和概率密度函數(shù)分別為:
4.2.6假定航空企業(yè)A 在一定時間內(nèi)只向酒店企業(yè)H 合作交易一次。
4.2.7假定航空企業(yè) A 與酒店企業(yè) H 在互助期間中,實現(xiàn)了資源的全部共享。
4.2.8非固定成本和固定成本均可以忽略不計。
4.3.1航空企業(yè)A的收益函數(shù)分析我們對航空企業(yè)A的市場進行劃分區(qū)別:航空企業(yè)與酒店推出的套餐市場和航空企業(yè)獨立的市場。因此我們可以把航空企業(yè)A 某航空班次的座位數(shù)力Ca分成Q 和Ca?Q ,航空企業(yè) A 該航空班次的最優(yōu)化利益決定了Q 值,而Q 的大小反映了該航空班次在航空企業(yè)與酒店企業(yè)推出的套餐市場和航空企業(yè)獨立的市場之間的利益分配。
該航空班次的收益函數(shù)可以分成三個方面:航空企業(yè)與酒店推出的套餐的盈利;航空企業(yè)獨立的市場獲得的收益;向酒店企業(yè)H 在航空企業(yè)與酒店推出的套餐中預(yù)訂酒店標間所付的費用。該航班的收益函數(shù)可表示為:
4.3.2酒店企業(yè)H的收益函數(shù)以優(yōu)惠價格把Q個標間出售給航空企業(yè)A,一些盈利可以被酒店企業(yè)H預(yù)先確定,可見酒店的房間入住率會在某些范圍內(nèi)提高,但是不能因此忽視全價場合的需要。酒店企業(yè)H在航空企業(yè) A 和其他全價場合的利益是由Q所決定,這一點與航空企業(yè) A,但酒店企業(yè)H要求的優(yōu)惠價格T會改變Q的數(shù)值,而酒店企業(yè)H的最優(yōu)化利益控制了T。
酒店H的收益函數(shù)則由兩部分組成:出售給其他全價場合需求的盈利,其二是預(yù)先出售住房給航空企業(yè) A 的利益。酒店企業(yè)H 的收益函數(shù)可表示為:
信息化高度發(fā)展的今天,航空企業(yè)的采購管理應(yīng)該由傳統(tǒng)的管理模式向訂單式的管理模式轉(zhuǎn)變,以至于采購管理面向供應(yīng)鏈,有利于將采購部門與生產(chǎn)部門聯(lián)系起來,對預(yù)測庫存,降低采購成本和維護成本起到推動作用。航空企業(yè)與酒店的收益分配保持合理化,有利于雙方合作的可持續(xù)發(fā)展,有利于共享信息資源,優(yōu)化采購管理,實現(xiàn)共贏。
[1]時旭東.航空企業(yè)采購管理優(yōu)化路徑探討[J].管理世界,2014(4):64-65
楊旭愷(1983—)男,上海人,漢,職稱:會計師,學歷:大學本科研究方向:財務(wù)管理。