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    高職院校藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)體驗(yàn)式教學(xué)實(shí)施方案研究

    2017-04-08 02:46:05馮憲偉
    中國(guó)校外教育(下旬) 2017年1期
    關(guān)鍵詞:體驗(yàn)式藝術(shù)設(shè)計(jì)高職

    馮憲偉

    闡述了高職藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)體驗(yàn)式教學(xué)模式實(shí)施方案,提倡具有專(zhuān)業(yè)特色的體驗(yàn)式教學(xué)模式,認(rèn)為體驗(yàn)式教學(xué)模式的實(shí)施能夠有效提升教學(xué)效果。

    藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)體驗(yàn)式教學(xué)教學(xué)模式實(shí)施方案一、緒論

    高等職業(yè)院校主要培養(yǎng)社會(huì)所需的應(yīng)用型技能型人才,硅湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)硅湖學(xué)院)藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)主要培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力及創(chuàng)業(yè)意識(shí)的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)類(lèi)人才。依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》精神,同時(shí)貫徹落實(shí)學(xué)院培養(yǎng)“具有創(chuàng)業(yè)意識(shí)的復(fù)合人才”的目標(biāo),創(chuàng)造符合校情、學(xué)情、行情的培養(yǎng)途徑和教學(xué)方法,作為民辦高職院校,學(xué)生的來(lái)源、結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)不同且情況復(fù)雜。在時(shí)代計(jì)生政策背景下,學(xué)生生源總量急劇下降,在此背景下江蘇省高職院校實(shí)行注冊(cè)入學(xué)政策,許多高職院校特別是民辦高職院校由于生存需要,招生學(xué)生要求越來(lái)越低,學(xué)生基礎(chǔ)非常薄弱,自幼為班級(jí)的批評(píng)對(duì)象與反面教材,自尊心曾多次受到打擊,由此引發(fā)了對(duì)學(xué)習(xí)沒(méi)有興趣、沒(méi)有自信、沒(méi)有目標(biāo),許多學(xué)生都存在混學(xué)分、混文憑的現(xiàn)象。針對(duì)當(dāng)前存在的問(wèn)題,硅湖學(xué)院藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)結(jié)合實(shí)際,逐步試行能夠較好解決問(wèn)題的體驗(yàn)式教學(xué)模式。

    “體驗(yàn)”是指在實(shí)踐中認(rèn)識(shí)事物、親身經(jīng)歷。在古文獻(xiàn)《朱子語(yǔ)類(lèi)》卷一一九中有“講論自是講論,須是將來(lái)自體驗(yàn)”的論述,也可理解為親身經(jīng)歷或?qū)嵉仡I(lǐng)會(huì)。根據(jù)知網(wǎng)檢索目錄可查詢到1994年關(guān)于澳大利亞警察訓(xùn)練中體驗(yàn)式教學(xué)相關(guān)的文獻(xiàn),并對(duì)體驗(yàn)式教學(xué)進(jìn)行探索和研究。許多教育家、心理學(xué)家等學(xué)者采用了體驗(yàn)教學(xué)相關(guān)思想,教育家杜威(John Dewey)的“做中學(xué)learning by doing”、社會(huì)心理學(xué)家黎溫(Kurt Lewin)的“經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)圈experiential learning cycle”、認(rèn)知心理學(xué)家皮亞杰(Jean Piaget)的“認(rèn)知發(fā)展論theory of cognitive development”以及其他學(xué)者理論而形成的學(xué)習(xí)架構(gòu)。從這個(gè)層面上來(lái)說(shuō),體驗(yàn)式教學(xué)是建立在建構(gòu)主義指導(dǎo)下的教學(xué)模式探索。體驗(yàn)式教學(xué)是以學(xué)生為主體,通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、課前自學(xué)、交流分享、再學(xué)提高,做到課前、課中、課后的一脈相承,線上、線下的有效銜接,通過(guò)學(xué)生課前的自學(xué)、教師課中創(chuàng)設(shè)情境指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力、創(chuàng)新意識(shí),使學(xué)生在體驗(yàn)中感悟,在感悟中成長(zhǎng)、在成長(zhǎng)中成材。硅湖學(xué)院藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)堅(jiān)持以學(xué)生親身體驗(yàn)理念,從教學(xué)目標(biāo)定位、教學(xué)內(nèi)容改革、教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)、教學(xué)方法創(chuàng)新、師生觀念的改變等方面對(duì)提體驗(yàn)式教學(xué)予以實(shí)踐,總結(jié)出具有民辦高職特色的體驗(yàn)式教學(xué)模式。

    二、以培養(yǎng)自主探究能力為教學(xué)目標(biāo)

    高職藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)課程原有的教學(xué)目標(biāo)局限于學(xué)生掌握了多少知識(shí)與技能,忽視了學(xué)生其他能力的培養(yǎng),在硅湖學(xué)院體驗(yàn)式教學(xué)的目標(biāo)設(shè)定中,重在培養(yǎng)學(xué)生靈活運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)與專(zhuān)業(yè)技能解決實(shí)際方案的能力。教學(xué)中教師引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入情境,學(xué)生有了學(xué)習(xí)欲望,對(duì)教師提出的問(wèn)題具有一定的好奇心,鼓勵(lì)學(xué)生之間互相交流討論,利用原有知識(shí)進(jìn)行自主探究,并對(duì)結(jié)果進(jìn)行各種假設(shè),通過(guò)自我努力解決問(wèn)題。在目前網(wǎng)絡(luò)信息爆炸的時(shí)代,社會(huì)發(fā)展逐漸多元化,不能僅僅依據(jù)掌握知識(shí)的多少作為評(píng)判的唯一標(biāo)準(zhǔn),學(xué)會(huì)收集、整理信息,并在限定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行靈活、快速處理的能力是當(dāng)前高職院校學(xué)生必須具備的能力,關(guān)系到學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。美國(guó)未來(lái)學(xué)家阿爾文.托夫斯在《學(xué)會(huì)生存》一書(shū)中說(shuō)過(guò):“未來(lái)的文盲不再是不識(shí)字的人,而是沒(méi)有學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的人?!卑殡S社會(huì)發(fā)展與技術(shù)進(jìn)步,需要具備更強(qiáng)的自學(xué)能力,學(xué)會(huì)知識(shí)的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用,在只是應(yīng)用過(guò)程中知道不足之處,讓學(xué)生再主動(dòng)獲取知識(shí),使高職藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)與創(chuàng)新同步進(jìn)行。

    三、以實(shí)際項(xiàng)目為主要教學(xué)內(nèi)容

    堅(jiān)持高職藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)體驗(yàn)式教學(xué)模式必須在設(shè)計(jì)理論基礎(chǔ)上進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容的改革。在教材選用上,要堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,結(jié)合高職藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn),從體驗(yàn)式教學(xué)的角度,以引導(dǎo)學(xué)生自學(xué)、自主創(chuàng)新為主,重在過(guò)程交流中提高,達(dá)到知識(shí)目標(biāo)、能力目標(biāo)、素質(zhì)目標(biāo)的培養(yǎng)水平。堅(jiān)持項(xiàng)目教學(xué)、產(chǎn)學(xué)賽結(jié)合,將教、學(xué)、做真正聯(lián)系起來(lái)。以硅湖學(xué)院環(huán)藝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)為例,環(huán)藝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)堅(jiān)持“項(xiàng)目引領(lǐng),產(chǎn)學(xué)賽結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式,每次課堂上都通過(guò)一個(gè)項(xiàng)目任務(wù)完成,通過(guò)體驗(yàn)式教學(xué)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),讓所有知識(shí)點(diǎn)能夠得以反復(fù)訓(xùn)練。學(xué)院成立的眾創(chuàng)藝術(shù)設(shè)計(jì)工作室下承接真實(shí)項(xiàng)目案例,從政策上引進(jìn)支持校企合作企業(yè)作為據(jù)點(diǎn),對(duì)家具設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)項(xiàng)目做成成品或者產(chǎn)品,裝飾設(shè)計(jì)項(xiàng)目從接單洽談到項(xiàng)目實(shí)施,以及最后的竣工驗(yàn)收全程參與,對(duì)于其中對(duì)項(xiàng)目完成貢獻(xiàn)較大的同學(xué)發(fā)放工資并予以獎(jiǎng)勵(lì),組織學(xué)生將優(yōu)秀項(xiàng)目案例及創(chuàng)意設(shè)計(jì)案例參加專(zhuān)業(yè)技能大賽,將“項(xiàng)目引領(lǐng),產(chǎn)學(xué)賽結(jié)合”人才培養(yǎng)模式落到實(shí)處,培養(yǎng)學(xué)生能夠適應(yīng)企業(yè)需求,并從榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)制度、工資收入、項(xiàng)目的成就感等多方面鼓勵(lì)學(xué)生,提高學(xué)生參與項(xiàng)目的積極性。

    四、體驗(yàn)式教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)

    教學(xué)過(guò)程在理解為體驗(yàn)式教學(xué)活動(dòng)的展開(kāi)過(guò)程,教師根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)和一定的社會(huì)要求,依據(jù)一定的教學(xué)設(shè)備,通過(guò)創(chuàng)設(shè)的情景引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)探究教學(xué)內(nèi)容知識(shí),并在此基礎(chǔ)之上發(fā)展進(jìn)步的過(guò)程。體驗(yàn)式教學(xué)改革嵌入以“改變”為師生行動(dòng)起點(diǎn),履行教育的本質(zhì)不是簡(jiǎn)單知識(shí)的灌輸,而是學(xué)會(huì)獨(dú)立思考(探索)與人格的建立,把硅湖的課堂打造成“受學(xué)生歡迎的課堂”,以形成具有民辦高職獨(dú)特的校園文化和辦學(xué)亮點(diǎn)。教學(xué)資源是為教學(xué)過(guò)程服務(wù)的,教學(xué)資源的配合使用能提高教學(xué)效果,體驗(yàn)式教學(xué)強(qiáng)調(diào)學(xué)生的體驗(yàn)過(guò)程,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)樂(lè)趣,教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)主要包括:

    1.確定體驗(yàn)任務(wù)內(nèi)容。明確每次課程的目標(biāo),必須通過(guò)體驗(yàn)的方式解決哪些重點(diǎn)難點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)生自助探究解決問(wèn)題的能力,有計(jì)劃的、科學(xué)的安排體驗(yàn)任務(wù)。

    2.設(shè)置體驗(yàn)情境。體驗(yàn)式教學(xué)需要設(shè)定一個(gè)輕松愉快、充滿情感的教學(xué)氛圍與教學(xué)環(huán)境,改變以往的嚴(yán)肅、壓抑的課堂環(huán)境,更多體現(xiàn)出師生的平等的友誼關(guān)系,讓學(xué)生能夠展開(kāi)心扉,敢于說(shuō)出自己的感受,敢于去創(chuàng)新與探索,能夠體現(xiàn)出獨(dú)立人格,眾生平等。

    3.教師的實(shí)時(shí)引導(dǎo)。對(duì)于比較內(nèi)向的學(xué)生,要從多方面引導(dǎo)學(xué)生的積極性,從多方面支持鼓勵(lì)學(xué)生。同時(shí)在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)很多意想不到的問(wèn)題,應(yīng)根據(jù)不同的問(wèn)題引導(dǎo)學(xué)生,尋求不同的解決方法。以學(xué)生為主題、教師主導(dǎo)課堂,師生之間是平等的地位,可以通過(guò)討論、小組積分的方法鼓勵(lì)學(xué)生積極發(fā)言,通過(guò)頭腦風(fēng)暴的方式,激發(fā)學(xué)生的參與熱情。

    4.小組匯報(bào)成果。每個(gè)小組在完成項(xiàng)目任務(wù)后,都要進(jìn)行公開(kāi)匯報(bào)自己的想法,讓學(xué)生學(xué)會(huì)保存前期的調(diào)研數(shù)據(jù)資料、過(guò)程性材料,體現(xiàn)支撐材料及理論依據(jù),有理有據(jù)完成項(xiàng)目任務(wù),將自己的親身體驗(yàn)的感受如實(shí)表達(dá),教師結(jié)合實(shí)際給予鼓勵(lì)性評(píng)價(jià)。這種小組匯報(bào)的方法有助于加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,團(tuán)隊(duì)的力量超過(guò)個(gè)人力量之和,體驗(yàn)式教學(xué)過(guò)程的小組匯報(bào)時(shí)更容易在無(wú)形中做好的團(tuán)隊(duì)分工,各個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都會(huì)為自己的團(tuán)隊(duì)在默默努力,對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),形成積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。

    5.交流體驗(yàn)與提高。互相交流的過(guò)程往往是水平提高的過(guò)程,通過(guò)交流匯報(bào)會(huì)從不同的角度來(lái)分析研究問(wèn)題,不同的體驗(yàn)角度往往得出的結(jié)論側(cè)重點(diǎn)是不同的,體驗(yàn)式教學(xué)過(guò)程必須以學(xué)生為主體,教師起到引導(dǎo)的作用,在完成項(xiàng)目任務(wù)過(guò)程中學(xué)生就是設(shè)計(jì)師,對(duì)于學(xué)生創(chuàng)新想法,教師應(yīng)積極幫助學(xué)生設(shè)定設(shè)計(jì)風(fēng)格與理論依據(jù),讓學(xué)生能夠符合設(shè)計(jì)要求的積極的完成項(xiàng)目任務(wù)。項(xiàng)目完成的成就感和項(xiàng)目帶來(lái)的利益、榮譽(yù)會(huì)激發(fā)學(xué)生今后積極探求的耐心與決心,達(dá)到了學(xué)生不斷提高、不斷進(jìn)步的目的。

    五、體驗(yàn)式教學(xué)模式注意事項(xiàng)

    1.建立雙師素質(zhì)隊(duì)伍。體驗(yàn)式教學(xué)要求改變一般的認(rèn)知發(fā)展論,在藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)體驗(yàn)式教學(xué)課堂中,依據(jù)不同的項(xiàng)目任務(wù),創(chuàng)設(shè)不同的情境。要求任課教師具備雙師素質(zhì),不僅具備扎實(shí)的理論知識(shí),同時(shí)必須具備企業(yè)一線實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)應(yīng)明確終身學(xué)習(xí)的意識(shí),提升自己的教學(xué)水平與綜合實(shí)力。學(xué)校也應(yīng)該為教師創(chuàng)設(shè)條件,委派教師到大型設(shè)計(jì)企業(yè)掛職鍛煉,參加省級(jí)及國(guó)家組織的培訓(xùn)會(huì)與研討會(huì),拓寬教師的視野。

    2.教師做好情境設(shè)計(jì),調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。教師在課堂教學(xué)過(guò)程中起著引導(dǎo)作用,創(chuàng)設(shè)這個(gè)共同發(fā)展、交流進(jìn)步的情境,在分享知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)分享彼此的體驗(yàn)和情感。在體驗(yàn)式課堂上,教師需要保障課堂的進(jìn)展的流暢必須要提前用心的設(shè)計(jì)與準(zhǔn)備,需要思考比常規(guī)課堂更多可能發(fā)生的思維方向,及時(shí)捕捉學(xué)生的想法并進(jìn)行點(diǎn)撥,及時(shí)反饋教學(xué),想方設(shè)法進(jìn)行合理引導(dǎo),教師以自己的知識(shí)才能、人格魅力影響并促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步。

    用心感化學(xué)生,讓學(xué)生動(dòng)情,教師用感恩的心投入教學(xué)過(guò)程,讓學(xué)生感受到老師的感情投入與付出,學(xué)生也會(huì)用一顆感恩的心回報(bào)老師和社會(huì)。高校學(xué)生主要通過(guò)自主學(xué)習(xí)獲取知識(shí),體驗(yàn)式教學(xué)過(guò)程中要?jiǎng)?chuàng)設(shè)情境讓學(xué)生有探究、學(xué)習(xí)的欲望,在情境的感化中形成自主學(xué)習(xí)習(xí)慣,全方位提升自己的價(jià)值。

    3.轉(zhuǎn)變師生觀念。改變以往教師作為課堂的管理者和監(jiān)督者身份,體驗(yàn)式教學(xué)的本質(zhì)不是管理學(xué)生、控制學(xué)生,主要是引導(dǎo)學(xué)生,與學(xué)生互動(dòng)。重新建立新的師生關(guān)系,不僅僅是知識(shí)的傳遞,而是基于整體人格平等上對(duì)于學(xué)習(xí)項(xiàng)目案例過(guò)程中的身心體驗(yàn)交流,師生之間應(yīng)互相尊重,互相激勵(lì),互相理解,教師對(duì)每個(gè)學(xué)生的個(gè)性能夠予以引導(dǎo)肯定,讓學(xué)生釋放心靈自由,實(shí)現(xiàn)生命意義。

    六、結(jié)語(yǔ)

    經(jīng)過(guò)實(shí)踐研究,在當(dāng)前民辦高職院校生源數(shù)量與質(zhì)量逐年下降的特殊時(shí)期,藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)體驗(yàn)式教學(xué)中以學(xué)生為主體,通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、課前自學(xué)、交流分享、再學(xué)提高,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),使學(xué)生在體驗(yàn)中感悟,在感悟中成長(zhǎng)、在成長(zhǎng)中成材。體驗(yàn)式教學(xué)模式要求從以培養(yǎng)自主探究能力為教學(xué)目標(biāo)、以實(shí)際項(xiàng)目為主要教學(xué)內(nèi)容基礎(chǔ)上,對(duì)體驗(yàn)式教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)。體驗(yàn)式教學(xué)模式的實(shí)施對(duì)學(xué)習(xí)興趣不足、缺少自信、缺少感恩心理、過(guò)于強(qiáng)調(diào)自己個(gè)性、難以管理等問(wèn)題具有較好的提升教學(xué)效果。

    參考文獻(xiàn):

    \[1\]劉妹.高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)體驗(yàn)式教學(xué)模式設(shè)計(jì)研究\[J\].美術(shù)教育研究,2014.

    \[2\]王學(xué)東.體驗(yàn)式教學(xué)模式的構(gòu)建與實(shí)施.樂(lè)山師范學(xué)院學(xué)報(bào),2009.

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